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科技創(chuàng)新存在問題范文1
關(guān)鍵詞: 獨(dú)立學(xué)院 科技創(chuàng)新 存在問題 對(duì)策
一、大學(xué)生開展科技創(chuàng)新的必要性
(一)創(chuàng)新是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力。
未來(lái)國(guó)與國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng),必將是科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)。為了在競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng),依靠科技創(chuàng)新提升國(guó)家的綜合國(guó)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。2006年,同志在全國(guó)科技大會(huì)上提出了建成創(chuàng)新型國(guó)家的戰(zhàn)略。據(jù)統(tǒng)計(jì),自上世紀(jì)八十年代以來(lái),技術(shù)因素對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)比例起到越來(lái)越重要的作用。到2000年,技術(shù)進(jìn)步一躍成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主導(dǎo)力量,對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率約占50%。近年來(lái)中國(guó)在高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的出口方面取得巨大發(fā)展,在全球市場(chǎng)中,中國(guó)依靠技術(shù)進(jìn)步獲得了豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。1992年,中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)品出口額占出口總額的5%,在GDP中所占份額不足1%,到2009年,高新技術(shù)產(chǎn)品出口額達(dá)3483億美元,占出口總額的31%。證明在中國(guó)以技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)取得了較好的成效[1]。
(二)創(chuàng)新是衡量大學(xué)學(xué)術(shù)水平的重要指標(biāo)。
迄今為止,足以影響人類生活方式的重大科研成果有70%誕生于高等學(xué)校,第二次世界大戰(zhàn)后70%的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者來(lái)自高等學(xué)校[2]。衡量一所高校的教育教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在于其學(xué)術(shù)水平。學(xué)術(shù)水平直接決定了一所高校的學(xué)科的發(fā)展和人才培養(yǎng)水平,學(xué)術(shù)水平的核心內(nèi)容就是學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力。因此,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,高等學(xué)校的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)三大職能,在創(chuàng)新中得到激活和強(qiáng)化。
(三)創(chuàng)新是大學(xué)生素質(zhì)教育的核心內(nèi)容。
大學(xué)生在參與創(chuàng)新的過程中,有助于培養(yǎng)人的創(chuàng)新意識(shí)和激發(fā)人的創(chuàng)新能力,這也是素質(zhì)教育的靈魂與核心[3],當(dāng)前大力推行素質(zhì)教育的背景下,更應(yīng)該把創(chuàng)新作為大學(xué)生素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。
二、獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新存在的問題
(一)科研生態(tài)有待進(jìn)一步完善。
1.從科研隊(duì)伍看
獨(dú)立學(xué)院起步于本世紀(jì)初,辦學(xué)時(shí)間不長(zhǎng)。辦學(xué)初期,主要依靠母體學(xué)校的師資隊(duì)伍。當(dāng)前,剛剛走上講臺(tái)的青年教師仍然是獨(dú)立學(xué)院師資隊(duì)伍的主要力量。一方面,這部分教師承擔(dān)繁重的教學(xué)任務(wù),如何上好課是他們必須解決的首要問題。另一方面,即使他們有精力和意愿從事科學(xué)研究,客觀上仍然缺乏有經(jīng)驗(yàn)的專家教授的傳幫帶,科研團(tuán)隊(duì)更是無(wú)從談起。
2.從科研硬件設(shè)施看
很多獨(dú)立學(xué)院沒有形成獨(dú)立完備的科研硬件設(shè)施,實(shí)驗(yàn)條件都比較艱苦,經(jīng)常有與母體學(xué)校公用實(shí)驗(yàn)室,借實(shí)驗(yàn)藥品和實(shí)驗(yàn)器材等情況。很多大學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動(dòng)因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室、儀器、藥品和經(jīng)費(fèi)等長(zhǎng)期得不到有效解決,半途而廢。
3.從經(jīng)費(fèi)資助看
學(xué)校一級(jí)的大學(xué)生科技創(chuàng)新基金一般在1000~2000元間,而且必須通過中期考核才能拿到資助,很多老師帶領(lǐng)的科研團(tuán)隊(duì),都是從指導(dǎo)老師其他科研項(xiàng)目中墊付前期的研究經(jīng)費(fèi),而獨(dú)立學(xué)院年輕教師占多數(shù)的局面,又在一定程度上限制了教師科研經(jīng)費(fèi)的數(shù)額,制約了獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目的存在和發(fā)展。
4.從研究周期看
一方面,現(xiàn)在學(xué)院的學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目研究期限大多為一年。在一年的時(shí)間里,需要進(jìn)行大量的研究實(shí)驗(yàn)、獲取和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),并得到創(chuàng)新的實(shí)驗(yàn)結(jié)論,很多學(xué)生限于時(shí)間限制不得不應(yīng)付了事,因此就影響到了論文的質(zhì)量和項(xiàng)目的完成。另一方面,獨(dú)立學(xué)院的學(xué)制一般為四年,沒有研究生教育培養(yǎng)體系,很多立意新穎的課題,由于受到學(xué)生學(xué)制限制,研究周期不夠,而不得不終止創(chuàng)新項(xiàng)目。
(二)運(yùn)行機(jī)制有待進(jìn)一步規(guī)范。
1.從指導(dǎo)老師看
指導(dǎo)老師有自己教學(xué)和科研的任務(wù),指導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)新課題,又要增加教師的工作量,投入更多的精力指導(dǎo)學(xué)生從事研究工作,教師投入的精力和經(jīng)費(fèi)多,卻不能在教學(xué)和科研工作量上得到實(shí)際反映,從而使教師逐漸失去了指導(dǎo)學(xué)生的內(nèi)生動(dòng)力。
2.從學(xué)生看
大部分獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生學(xué)業(yè)基礎(chǔ)不太扎實(shí),學(xué)生缺乏參與大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)必要知識(shí)儲(chǔ)備和研究自信心,學(xué)院在學(xué)生參與科技創(chuàng)新方面缺乏適度的激勵(lì)機(jī)制和有效引導(dǎo),這就導(dǎo)致學(xué)生參與的主動(dòng)性不高。一些學(xué)生存在不參與或被動(dòng)參與的情況。
3.從項(xiàng)目驗(yàn)收看
一般是通過“結(jié)果”,即項(xiàng)目成果的質(zhì)量及答辯進(jìn)行評(píng)選[4],而對(duì)于大學(xué)生參與課外科技競(jìng)賽活動(dòng)的“過程”,即成果是如何產(chǎn)生,參賽者在整個(gè)過程中具體作了什么貢獻(xiàn),花了多少時(shí)間,則較難認(rèn)定,而這整個(gè)過程恰恰是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要部分,也正是創(chuàng)新教育應(yīng)特別關(guān)心的問題。
三、加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新的對(duì)策
要切實(shí)提高獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生的科創(chuàng)意識(shí)、參與科技創(chuàng)新活動(dòng)的積極性,使獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)再上一個(gè)臺(tái)階,結(jié)合獨(dú)立學(xué)院實(shí)際情況,提出以下對(duì)策。
(一)成立大學(xué)生科技創(chuàng)新社團(tuán),營(yíng)造良好的氛圍。
據(jù)了解,學(xué)院仍有部分同學(xué)對(duì)什么是科技創(chuàng)新,怎樣參與科技創(chuàng)新存在疑問,普遍認(rèn)為“科技創(chuàng)新”太高深,離自己很“遠(yuǎn)”。根據(jù)近四年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),學(xué)院在校大學(xué)生科技創(chuàng)新的參與率較低,專業(yè)之間發(fā)展不平衡。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),學(xué)院目前僅有不到10%的學(xué)生參加過科技創(chuàng)新活動(dòng),而僅靠這部分學(xué)生,很難有效調(diào)動(dòng)其他大部分同學(xué)的積極性。成立大學(xué)生科技創(chuàng)新社團(tuán),營(yíng)造良好的科創(chuàng)氛圍勢(shì)在必行[5]。讓已經(jīng)在大學(xué)生科技創(chuàng)新上取得一定成績(jī)的同學(xué)發(fā)起,吸納對(duì)科技創(chuàng)新有興趣的同學(xué)進(jìn)來(lái)。社團(tuán)通過開展一系列的科技活動(dòng),讓不同專業(yè)的同學(xué)集結(jié)在一起,相互交流,相互溝通,主動(dòng)了解科學(xué)前沿知識(shí)和先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),從而提高自身的科研興趣和能力。
(二)進(jìn)一步完善大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的評(píng)價(jià)機(jī)制。
目前,獨(dú)立學(xué)院每年都會(huì)對(duì)大學(xué)生科技創(chuàng)新作品競(jìng)賽作品進(jìn)行評(píng)比,即僅針對(duì)“結(jié)果”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。筆者認(rèn)為,可進(jìn)一步完善大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)“過程”予以肯定和激勵(lì)。例如,在科創(chuàng)項(xiàng)目的研究團(tuán)隊(duì)之間開展科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)操作能手競(jìng)賽活動(dòng),給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。通過競(jìng)賽,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的一絲不茍、勇于創(chuàng)新的“求真”精神,給學(xué)生一個(gè)探討交流實(shí)驗(yàn)心得的平臺(tái)。同時(shí),符合獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)定位,可以從一定程度上消除目前部分大學(xué)生科創(chuàng)項(xiàng)目浮于表面,做表面文章的不良傾向。
(三)探索完善“三位一體”的大學(xué)生科技創(chuàng)新資助渠道。
獨(dú)立學(xué)院可以逐步探索、完善學(xué)院資助、科研經(jīng)費(fèi)資助和企業(yè)合作““三位一體”的大學(xué)生科技創(chuàng)新資助渠道。一是完善現(xiàn)有的學(xué)院資助體系,加大資助力度,加強(qiáng)資助監(jiān)督和指導(dǎo),提高資金使用效率。二是加強(qiáng)與指導(dǎo)教師的在研課題契合度,使參加科技創(chuàng)新的學(xué)生逐步融入教師科研團(tuán)隊(duì),在指導(dǎo)教師的科研經(jīng)費(fèi)中尋求資助。三是應(yīng)積極爭(zhēng)取與企業(yè)合作,將大學(xué)生科技創(chuàng)新與企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化。
(四)建立良性激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)各方積極性。
獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新涉及學(xué)院、教師和學(xué)生三類主體。要從根本上推動(dòng)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng),學(xué)院就必須有效調(diào)動(dòng)其他兩類參與主體的積極性。從一些母體學(xué)校成功的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,可以將大學(xué)生科技創(chuàng)新納入人才培養(yǎng)方案,為學(xué)生找平臺(tái),給老師以補(bǔ)助。一是根據(jù)學(xué)生對(duì)專業(yè)的興趣愛好,選擇相應(yīng)研究方向的教師,在教師的指導(dǎo)下開展相關(guān)研究,同時(shí)承擔(dān)教師科研助手的工作職責(zé);二是獨(dú)立學(xué)院的定位為教學(xué)型學(xué)院,教師的科研任務(wù)重,學(xué)院可以統(tǒng)一組織將教師的研究課題或其中的實(shí)踐環(huán)節(jié)向?qū)W生公布,學(xué)生自由選擇相應(yīng)的課題組。學(xué)院按照適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn),適當(dāng)計(jì)算學(xué)分;指導(dǎo)教師指導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)新的工作時(shí)間適當(dāng)算作教學(xué)工作量,給予課時(shí)酬金。
參考文獻(xiàn):
[1]陳雨柯.中國(guó)創(chuàng)新能力對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)影響的實(shí)證研究,經(jīng)濟(jì)問題,2012(2).
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[3]金耀基.大學(xué)之理念[M].北京:三聯(lián)書店,2001.
科技創(chuàng)新存在問題范文2
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;科技;創(chuàng)新
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,創(chuàng)新則是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,大學(xué)生的科技創(chuàng)新活動(dòng)則是兩者的有機(jī)組成部分。所謂大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng),是指以學(xué)生個(gè)體學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,以創(chuàng)新型科技課題為載體,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)和教師指導(dǎo)相結(jié)合的方式,以解決實(shí)際困難和社會(huì)問題為切入點(diǎn)的科研實(shí)踐活動(dòng)。大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)是學(xué)校科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,在培養(yǎng)廣大學(xué)生的創(chuàng)新能力和科學(xué)精神中發(fā)揮著重要作用。
一、大學(xué)生科技創(chuàng)新存在的問題
1.大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)與現(xiàn)行教育制度存在很多不和諧因素。首先,教育觀念、教育方法和教育手段相對(duì)滯后和守舊。不可否認(rèn),長(zhǎng)期以來(lái),在教學(xué)觀念上,我們始終堅(jiān)持傳授知識(shí)路線,學(xué)生在某種程度上只是知識(shí)的一個(gè)存儲(chǔ)器,在平時(shí)學(xué)習(xí)中,只能做到知識(shí)再現(xiàn),而嚴(yán)重缺乏知識(shí)創(chuàng)新;在教育方法上,盡管近年來(lái)有著很大的改進(jìn),但始終沒有走出“填鴨式”教學(xué)的困境,而在教學(xué)手段上,雖然多媒體教學(xué)開始得到一定程度的普及,但只是某種形式上的普及,充其量只是手段的提高,而不是教學(xué)的提升。其次,實(shí)踐環(huán)節(jié)或者說(shuō)實(shí)踐教學(xué)過于薄弱。目前幾乎都有專業(yè)實(shí)習(xí)等相關(guān)環(huán)節(jié),但在執(zhí)行過程中,往往流于形式,各級(jí)組織和老師對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)既缺乏足夠的重視,也缺少配備相關(guān)的專業(yè)老師進(jìn)行指導(dǎo),所以對(duì)學(xué)生思維能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)缺乏有效的途徑;最后,在現(xiàn)行的教育制度下,學(xué)生承受著沉重的學(xué)習(xí)壓力和就業(yè)壓力,因此就缺乏足夠的時(shí)間和精力來(lái)參與大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)。
2.大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)自身缺乏相應(yīng)的長(zhǎng)效機(jī)制。首先,在保障機(jī)制方面,目前大多數(shù)高校還沒有建立專門的大學(xué)生科技創(chuàng)新的管理機(jī)構(gòu),一般都是為了組織學(xué)生參加大型賽事,由共青團(tuán)組織牽頭成立臨時(shí)機(jī)構(gòu),這都是為了參加比賽而開展,比賽結(jié)束便無(wú)果而終,同時(shí)也缺乏相應(yīng)的規(guī)章制度和規(guī)劃。此外,資金保障也相當(dāng)匱乏,即使在部屬院校,這種情況也不是很樂觀,在地方院校,這種問題肯定會(huì)更加突出。其次,在激勵(lì)機(jī)制方面,大型賽事獲獎(jiǎng)和突出科技成果會(huì)在物質(zhì)激勵(lì)和獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定過程中給予相應(yīng)的激勵(lì),但這與學(xué)生的實(shí)際科研能力和科技創(chuàng)新能力差距很大,只有少部分人才能獲此殊榮。因此,目前狀況是廣大學(xué)生對(duì)于科技創(chuàng)新的希望和期待很高,但往往缺乏客觀的激勵(lì)機(jī)制導(dǎo)致動(dòng)力不足,積極性不高。最后,在評(píng)價(jià)機(jī)制方面,既缺乏一些符合實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn),又缺乏一個(gè)完整的評(píng)價(jià)體系,而且往往過于注重最后的成果,而對(duì)相應(yīng)的過程比較忽視,致使廣大學(xué)生往往聚焦于短期效應(yīng),而不注重長(zhǎng)期效應(yīng)。
3.大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)踐過程中也出現(xiàn)不少問題。首先,缺乏專業(yè)指導(dǎo)老師,科技創(chuàng)新整體氛圍不濃。雖然科技活動(dòng)的主體是學(xué)生,但是這項(xiàng)活動(dòng)的開展離不開老師的認(rèn)真指導(dǎo),但目前的實(shí)際情況是指導(dǎo)教師的積極性并不高,對(duì)學(xué)生科技創(chuàng)作的指導(dǎo)作用也不大。而長(zhǎng)期以來(lái),高校的學(xué)生工作主要側(cè)重于學(xué)生的穩(wěn)定和校園文體活動(dòng)的開展,對(duì)于科技創(chuàng)新活動(dòng)的關(guān)注不夠,這樣既不利于大學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和創(chuàng)造性的發(fā)揮,也在某種程度上阻礙了科技創(chuàng)新氛圍的營(yíng)造。其次,成果突擊現(xiàn)象嚴(yán)重,長(zhǎng)期研究匱乏。參加大型賽事的科技創(chuàng)新作品一般都是學(xué)生短時(shí)間內(nèi)突擊完成,完全是為了比賽而比賽,為了科研而科研,因此,學(xué)生往往參加完比賽就完事,缺乏足夠的興趣和動(dòng)力對(duì)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行長(zhǎng)期的研究,這種急功近利的心態(tài)也嚴(yán)重降低了一些重大發(fā)明和科技創(chuàng)新在大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)中產(chǎn)生的概率。這也在某種程度上造成了大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的一個(gè)普遍的現(xiàn)象,即科技立項(xiàng)的項(xiàng)目不少,但高水平的成果卻不多。
二、對(duì)提升大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的建議
大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)于我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)和國(guó)家的長(zhǎng)期發(fā)展具有舉足輕重的作用,針對(duì)目前其中存在的一些情況,我們有必要實(shí)行相應(yīng)的措施,規(guī)范大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng),使之朝著良好的方向不斷發(fā)展。
科技創(chuàng)新存在問題范文3
【關(guān)鍵詞】黑龍江省;創(chuàng)新基金;問題;對(duì)策
科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金是1999年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立,主要通過撥款資助、貸款貼息和資本金投入等方式扶持和引導(dǎo)科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的政府專項(xiàng)資金。我省于2006年設(shè)立了省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金。創(chuàng)新基金充分發(fā)揮了財(cái)政資金作用,為引導(dǎo)社會(huì)資金和創(chuàng)新資源支持企業(yè)發(fā)展,加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。
一、創(chuàng)新基金發(fā)展現(xiàn)狀
近年來(lái),國(guó)家創(chuàng)新基金不斷加大投入力度、完善支持方式、強(qiáng)化管理體系,為支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)揮了良好的示范和引導(dǎo)作用。截止2012年底,國(guó)家創(chuàng)新基金累計(jì)投入220.9億元支持了近4萬(wàn)個(gè)中小企業(yè)項(xiàng)目。在國(guó)家創(chuàng)新基金管理中心的指導(dǎo)下,我省不斷創(chuàng)新工作思路,加強(qiáng)資金和項(xiàng)目管理,累計(jì)獲得國(guó)家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金立項(xiàng)支持的項(xiàng)目911項(xiàng),資金總額5.39億元。通過國(guó)家創(chuàng)新基金與省創(chuàng)新資金的有力結(jié)合,我省科技資源的配置得到合理的優(yōu)化與整合,一批技術(shù)含量高、創(chuàng)新性強(qiáng)的技術(shù)成果得到應(yīng)用,科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力得到進(jìn)一步提升,中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到有效改善,有力促進(jìn)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二、我省創(chuàng)新基金主要做法
(一)加強(qiáng)宣傳組織,嚴(yán)格項(xiàng)目管理
與省財(cái)政廳建立會(huì)商工作機(jī)制,達(dá)成共識(shí),合力推進(jìn)。發(fā)揮地市、科技園區(qū)作用通過培訓(xùn)會(huì)和利用電話、網(wǎng)絡(luò)、媒體等向企業(yè)方泛宣傳。出臺(tái)了創(chuàng)新資金管理辦法,從支持范圍、申報(bào)條件、扶持方式、監(jiān)督管理等方面作了具體規(guī)定。完善工作流程,制定了創(chuàng)新基金管理權(quán)力運(yùn)行制度,使創(chuàng)新基金管理工作更加規(guī)范、透明。
(二)成立服務(wù)機(jī)構(gòu),做好咨詢把關(guān)
成立了創(chuàng)新基金服務(wù)中心,專職負(fù)責(zé)我省國(guó)家和省創(chuàng)新基金項(xiàng)目的申報(bào)受理和輔助管理工作,從項(xiàng)目的挖掘、申報(bào)、論證、推薦到項(xiàng)目的監(jiān)理、驗(yàn)收等,都有專人負(fù)責(zé),向企業(yè)講解國(guó)家政策、申報(bào)辦法、申報(bào)流程和網(wǎng)絡(luò)工作系統(tǒng)使用等,對(duì)項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施過程遇到的問題,及時(shí)提供幫助、給予解決,確保項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量和按期實(shí)施。
(三)科技金融結(jié)合,轉(zhuǎn)變支持方式
把科技金融與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽工作緊密結(jié)合起來(lái),以賽代評(píng),積極組織大賽參賽企業(yè)與金融、投資機(jī)構(gòu)對(duì)接,對(duì)通過大賽獲得貸款融資的企業(yè)和大賽優(yōu)勝企業(yè),省創(chuàng)新資金以貸款貼息方式給予優(yōu)先支持,有力地促進(jìn)了創(chuàng)新基金工作的開展。
三、我省創(chuàng)新基金存在的主要問題
(一)運(yùn)作模式存在缺陷,易滋生投機(jī)行為
隨著項(xiàng)目申報(bào)數(shù)量逐年增多,企業(yè)為申報(bào)成功會(huì)利用信息不對(duì)稱提高自身項(xiàng)目指標(biāo),管理單位對(duì)企業(yè)項(xiàng)目很少進(jìn)行實(shí)地考察,缺少了對(duì)企業(yè)的直觀感受,使一些技術(shù)創(chuàng)新性不高的項(xiàng)目獲得立項(xiàng),挫傷了其他企業(yè)申報(bào)的積極性,同時(shí)也影響驗(yàn)收合格率。
(二)資助額度較低,企業(yè)申報(bào)熱情不足
單個(gè)項(xiàng)目平均支持強(qiáng)度多年沒有增加,對(duì)眾多企業(yè)旺盛的資金需求而言,無(wú)異于杯水車薪,這些資金在一些高科技企業(yè)里可能都不夠買一臺(tái)較先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備。位于哈爾濱、大慶等經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的地市,易于獲取申報(bào)信息,對(duì)申報(bào)創(chuàng)新基金的熱情較高。欠發(fā)達(dá)地市和邊遠(yuǎn)區(qū)縣,對(duì)創(chuàng)新基金的認(rèn)知不足,制約了地區(qū)科技型中小企業(yè)發(fā)展。
(三)支持方式單一,資金規(guī)模偏少
我省創(chuàng)新資金多年來(lái)一直采取無(wú)償資助方式支持企業(yè),近年來(lái)又改為貸款貼息方式支持,支持方式單一,不利于企業(yè)尤其是初創(chuàng)期小微企業(yè)發(fā)展。我省創(chuàng)新資金多年保持2000萬(wàn)元沒變,預(yù)算明顯不足,簡(jiǎn)單的貼息補(bǔ)助方式不適應(yīng)初創(chuàng)期小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要。
(四)引導(dǎo)作用不明顯,企業(yè)融資依然困難
我省創(chuàng)新資金由無(wú)償資助向貸款貼息轉(zhuǎn)變,貼息門檻過高,且創(chuàng)新基金引入的金融機(jī)構(gòu)還是以商業(yè)銀行為主,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)較大的初創(chuàng)性項(xiàng)目一般很難獲得商業(yè)銀行的放貸,投資擔(dān)保機(jī)構(gòu)也很少介入,企業(yè)仍面臨著資金短缺的沉重壓力。
四、我省創(chuàng)新基金的對(duì)策建議
(一)加強(qiáng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的創(chuàng)新基金宣傳輔導(dǎo)
通過新聞媒體等不斷擴(kuò)大創(chuàng)新基金在全社會(huì)的影響力和知名度。以欠發(fā)達(dá)地區(qū)為工作重點(diǎn),舉辦創(chuàng)新基金培訓(xùn)班或深入走訪企業(yè),宣講企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)惠政策,并對(duì)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。積極發(fā)揮中介作為政府與企業(yè)間的溝通橋梁作用,使更多的企業(yè)關(guān)注創(chuàng)新基金,提高申報(bào)項(xiàng)目的積極性。
(二)加大創(chuàng)新基金財(cái)政投入和擴(kuò)大資助覆蓋面
構(gòu)建省、市、區(qū)、中介、專家多層次的創(chuàng)新基金服務(wù)工作體系,根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)政狀況因地制宜設(shè)立數(shù)額適當(dāng)?shù)牡胤絼?chuàng)新基金,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)支持技術(shù)創(chuàng)新的積極性。通過廣開基金源頭和加大資金注入,進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)新基金資助覆蓋面,提升單個(gè)項(xiàng)目資助力度,以支持科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。
(三)優(yōu)化創(chuàng)新基金運(yùn)作模式,加強(qiáng)檢查和跟蹤
委托專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或地方科技主管部門考察企業(yè)申報(bào)材料內(nèi)容是否屬實(shí),如果有夸大作弊之嫌不予立項(xiàng),一定時(shí)期內(nèi)也不再受理該企業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)。對(duì)種子期企業(yè)以無(wú)償資助為主,對(duì)于初創(chuàng)期企業(yè)無(wú)償資助、貸款貼息、股權(quán)投資多方式并用,對(duì)于成長(zhǎng)期企業(yè)重點(diǎn)以貸款貼息、股權(quán)投資方式支持,探索采取先立項(xiàng)后補(bǔ)助支持方式。對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目加強(qiáng)中期檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn),提高項(xiàng)目驗(yàn)收合格率。對(duì)驗(yàn)收合格的項(xiàng)目鼓勵(lì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。
(四)發(fā)揮基金引導(dǎo)作用,促進(jìn)多元融資和服務(wù)
以創(chuàng)新基金為抓手,制定積極的社會(huì)資本引入政策,加強(qiáng)財(cái)政支持及稅收優(yōu)惠,進(jìn)一步健全風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制,有效吸引商業(yè)銀行、風(fēng)險(xiǎn)投資、天使投資、信用擔(dān)保等社會(huì)資本投入,形成高效率的多元科技投融資體系。大力扶持生產(chǎn)力促進(jìn)中心、創(chuàng)業(yè)中心等科技服務(wù)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)中介結(jié)構(gòu)能力建設(shè),拓展服務(wù)范圍,確保服務(wù)質(zhì)量。
科技創(chuàng)新存在問題范文4
[關(guān)鍵詞] 農(nóng)業(yè) 農(nóng)機(jī) 科技創(chuàng)新 推廣 投入
[中圖分類號(hào)] S23 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1003-1650 (2013)09-0148-01
我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)業(yè)也是我國(guó)的支柱型產(chǎn)生,因此,農(nóng)業(yè)機(jī)械化對(duì)于我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的形成所存在影響不言而喻。農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要衡量標(biāo)志,也是我國(guó)提高農(nóng)業(yè)水平的重要方法。在農(nóng)業(yè)機(jī)械化當(dāng)中,農(nóng)機(jī)的科技創(chuàng)新與推廣是一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容,是提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平的最直接方法,更是促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力。換言之,農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣不能實(shí)現(xiàn),現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的建設(shè)也很難落實(shí)。因此,本文從農(nóng)機(jī)科學(xué)創(chuàng)新與推廣的角度進(jìn)行分析與研究,是有一定社會(huì)價(jià)值的。
一、我國(guó)農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣存在問題分析
我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),我國(guó)的農(nóng)業(yè)水平應(yīng)當(dāng)具有全面實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)改革的實(shí)力。但是,在我國(guó)進(jìn)行農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣的過程當(dāng)中,還存在著一些問題,比如說(shuō)體制問題、農(nóng)業(yè)相關(guān)人員素質(zhì)問題等等,阻礙著我國(guó)農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣工作的進(jìn)行。下面,我們就來(lái)對(duì)我國(guó)農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣存在問題進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析:
1.農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣體制不健全
農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣體制是保證我國(guó)農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣活動(dòng)順利進(jìn)行的重要保證,體制不健全使得我國(guó)農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣活動(dòng)缺少前進(jìn)的動(dòng)力。我國(guó)對(duì)于農(nóng)業(yè)的關(guān)注力度很大,并沒有忽視農(nóng)業(yè)發(fā)展當(dāng)中的扶助。在我國(guó)的基層單位當(dāng)中,都有專門的農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)本應(yīng)當(dāng)進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果的研發(fā)與推廣,助力于我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)化進(jìn)程。但是,因?yàn)槲覈?guó)農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣體制的不健全,這些農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣機(jī)構(gòu)并沒有發(fā)揮其真正的價(jià)值。
2.農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣的設(shè)備落后
科學(xué)的發(fā)展日新月異,因此,要實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣的真實(shí)作用,就要保證我國(guó)農(nóng)機(jī)科技推廣設(shè)備的先進(jìn)性。但是,在我國(guó)的農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣工作當(dāng)中,農(nóng)機(jī)科技推廣設(shè)備落后,手段也不先進(jìn),這就使得我國(guó)農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣的質(zhì)量很難得到保證。
3.農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣人員素質(zhì)低下
農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣的主要參與者與實(shí)施者就是工作人員,而在我國(guó)的一些地區(qū),特別是偏遠(yuǎn)農(nóng)村與山區(qū),農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣的工作人員的專業(yè)知識(shí)不足,專業(yè)技能低下,使得農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣的工作效率難以提升,工作質(zhì)量沒有保證,我國(guó)的農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣進(jìn)程也會(huì)因此而變得緩慢。
4.農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣的資金投入不足
農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣的工作要落實(shí)到與農(nóng)業(yè)相關(guān)的每一戶農(nóng)家當(dāng)中,只有這樣,才能從真正意義上提高我國(guó)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化水平。但是,我國(guó)對(duì)于農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣的資金投入還不充分,使得農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣在設(shè)備與手段、人員之上都沒有要達(dá)到農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的水準(zhǔn)。
5.農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣與農(nóng)藝存在矛盾
我國(guó)農(nóng)作物品種繁多,一些農(nóng)業(yè)在農(nóng)機(jī)的幫助上,可以實(shí)現(xiàn)高效率的作業(yè),為農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣提供動(dòng)力。但是,一些農(nóng)業(yè)品種的生產(chǎn)工藝對(duì)于農(nóng)機(jī)有著特殊的要求,農(nóng)藝水平對(duì)于我國(guó)農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣有一定的限制作用。
二、進(jìn)行農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣的對(duì)策
農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化已經(jīng)成為了我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的明確目標(biāo),因此,農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣的腳步不能停下。我們必須嚴(yán)格整治農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣活動(dòng),對(duì)其中的阻礙進(jìn)行解決。
1.完善農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣制度
制度是進(jìn)行農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣的重要保證,因此,我國(guó)農(nóng)業(yè)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)以我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)為主進(jìn)行農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣制度的建立與健全。明確我國(guó)各級(jí)區(qū)域內(nèi)的農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣機(jī)構(gòu)的職責(zé),使其發(fā)揮機(jī)構(gòu)對(duì)于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的促進(jìn)作用,指導(dǎo)與帶領(lǐng)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)戶進(jìn)行農(nóng)機(jī)改革。
2.加大投資,更新農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣設(shè)備
農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣設(shè)備對(duì)于工作成效有著直接的影響,因此國(guó)家應(yīng)當(dāng)加大對(duì)于農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣設(shè)備的投資與改進(jìn),在合法的范圍內(nèi)投入更多的資金,支持我國(guó)農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣設(shè)備的更新?lián)Q代,以此來(lái)為我國(guó)的相關(guān)工作人員提供良好的工作條件。
3.提高工作人員素質(zhì),加大培訓(xùn)力度
我國(guó)的農(nóng)業(yè)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加大對(duì)農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn),定期組織工作人員到固定地點(diǎn)進(jìn)行農(nóng)機(jī)培訓(xùn)。使其掌握農(nóng)機(jī)發(fā)展的最新動(dòng)向,提高自己的專業(yè)知識(shí)水平與專業(yè)技能,熟練地掌握農(nóng)機(jī)設(shè)備的使用方法,保證其在工作當(dāng)中的實(shí)踐能力。其次,要加強(qiáng)相關(guān)行業(yè)內(nèi)工作人員的交流和培訓(xùn)力度,豐富其農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)知識(shí),更好地投入到農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣工作當(dāng)中。
4.協(xié)調(diào)農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣與農(nóng)藝的關(guān)系
我國(guó)的個(gè)別農(nóng)藝與農(nóng)機(jī)存在著一定的矛盾,因此,農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣工作人員應(yīng)當(dāng)加大與農(nóng)民的交流。第一,可以以優(yōu)化其農(nóng)藝的方式使農(nóng)機(jī)與農(nóng)藝相融合,提高農(nóng)業(yè)作業(yè)的效率。第二,可以以優(yōu)化農(nóng)機(jī)科技的方法使農(nóng)機(jī)適應(yīng)于特殊農(nóng)藝的發(fā)展。總而言之,要促進(jìn)農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣,一定要處理好農(nóng)機(jī)與農(nóng)藝的關(guān)系。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,本文對(duì)我國(guó)農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣當(dāng)中存在的幾點(diǎn)問題進(jìn)行了分析,并以此為基礎(chǔ)提出了自己的建議。希望我國(guó)的農(nóng)業(yè)部門與農(nóng)機(jī)科技推廣工作人員認(rèn)識(shí)到工作當(dāng)中的不足,使農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新與推廣工作可以全面實(shí)施,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程加快。
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科技創(chuàng)新存在問題范文5
從上世紀(jì)我國(guó)實(shí)施改革開放的政策以來(lái),通過積極引進(jìn)國(guó)外科技、加大國(guó)內(nèi)科技創(chuàng)新力度,逐漸形成了我國(guó)特有的科技發(fā)展體系,并為我國(guó)社會(huì)的發(fā)展提供了重要的動(dòng)力。但是相比較同時(shí)期發(fā)達(dá)國(guó)家科技發(fā)展和對(duì)社會(huì)的保障能力,我國(guó)科技發(fā)展水平還比較有限,而且在科技發(fā)展過程中還存在著許多的問題亟待解決。我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,也是一個(gè)大國(guó),科技的發(fā)展從資金、人才、系統(tǒng)性等方面都存在問題,只有及時(shí)解決了這些問題才能有效的解除科技發(fā)展過程中存在的誤區(qū)和問題,不斷完善我國(guó)科技發(fā)展的范圍和內(nèi)容,為我國(guó)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力保障。
一、我國(guó)科技發(fā)展的成就
科技已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)的重要詞匯,也同時(shí)代表著各行各業(yè)的水平,經(jīng)過近四十年的發(fā)展,我國(guó)科技發(fā)展取得了重要的成就。
1.科技發(fā)展體系化更加明顯
科技發(fā)展的體系化代表著該行業(yè)科技發(fā)展的長(zhǎng)久性以及繼續(xù)研發(fā)創(chuàng)新的保障性,隨著我國(guó)改革開放的深入我國(guó)科技發(fā)展的體系化正在加深,比如在某一領(lǐng)域的科技創(chuàng)新已經(jīng)不再是單純的創(chuàng)造,而是在原有技術(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的創(chuàng)新,這種源源不斷的發(fā)展方式能夠?yàn)槲覈?guó)科技發(fā)展提供重要的保障,積累科技創(chuàng)新的厚度。
2.涉及領(lǐng)域更多
現(xiàn)代科技越來(lái)越深入到人們的生活之中,不論是衣食住行還是辦公交流都需要運(yùn)用到現(xiàn)代科技,另外不論政府部門、學(xué)校等單位,還是作為市場(chǎng)主體的企業(yè)或者個(gè)人都在通過現(xiàn)代科技進(jìn)行活動(dòng),而且除此之外,科技涉及的領(lǐng)域不僅僅在范圍上更加廣泛,而且在深度上也有明顯進(jìn)步,高精尖技術(shù)成為現(xiàn)代科技發(fā)展的重點(diǎn)。
3.科技的專業(yè)化程度更高
進(jìn)入二十一世紀(jì),科技的發(fā)展尤其是信息技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)開始體現(xiàn)專業(yè)化的程度,傳統(tǒng)技術(shù)的特征發(fā)生了變化,比如某一領(lǐng)域的技術(shù)不僅僅在該領(lǐng)域具有重要的作用,而且運(yùn)用的專業(yè)化程度更高,能夠體現(xiàn)出科技的重要發(fā)展方向。科技的另外一個(gè)專業(yè)化就是在各項(xiàng)技術(shù)之間的聯(lián)合運(yùn)用程度更高,雖然技術(shù)的使用領(lǐng)域具有專業(yè)性,但是其涉及的專業(yè)領(lǐng)域已不再單一。
二、我國(guó)現(xiàn)代科技發(fā)展存在的問題
我國(guó)科技的發(fā)展是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要推動(dòng)力,但是結(jié)合我國(guó)科技發(fā)展的歷程來(lái)看,我國(guó)現(xiàn)代科技的發(fā)展還存在著一些問題:
1.人才基礎(chǔ)有限
任何力量的對(duì)比最終都會(huì)落到人才的對(duì)比方面,科技的發(fā)展也是如此,最終科技的進(jìn)步與創(chuàng)新都需要人才來(lái)完成,因此具有良好的人才儲(chǔ)備是發(fā)展現(xiàn)代科技的重要力量,但是現(xiàn)代我國(guó)科技的發(fā)展在人才方面還存在基礎(chǔ)薄弱的問題,一方面是我國(guó)現(xiàn)代人才培養(yǎng)的環(huán)境存在一些問題,另一方面是高層次人才國(guó)外流失嚴(yán)重等。人才基礎(chǔ)有限的問題現(xiàn)在也必是長(zhǎng)時(shí)間影響我國(guó)科技創(chuàng)新發(fā)展的阻礙因素。
2.研發(fā)資金方面存在問題
科技的發(fā)展除了要求專業(yè)的人才之外,還需要有相應(yīng)的資金作為保障,我國(guó)在近些年來(lái)一直不斷加大資金的支持,以促進(jìn)我國(guó)科技的進(jìn)一步發(fā)展,但是相比于國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的對(duì)科技的資金支持力度,我國(guó)的研發(fā)自己數(shù)量還不足;另外我國(guó)研發(fā)自己的利用程度也存在問題,比如一些科研院所、學(xué)校等對(duì)于研發(fā)自己的利用率有限,造成有限的資金無(wú)法運(yùn)用到更廣的領(lǐng)域。
3.科技產(chǎn)出不足
科技發(fā)展的另外一個(gè)重要表現(xiàn)就是現(xiàn)代科技產(chǎn)出的問題,只有不斷的通過產(chǎn)出的方式才能逐步的促進(jìn)科技的發(fā)展和更顯,這種產(chǎn)出不僅僅只技術(shù)方面的創(chuàng)造和更新,而且包括理論科研文章的發(fā)表和被引用問題,我國(guó)近些年不斷加大科技產(chǎn)出,并且規(guī)定了明確的目標(biāo),但是仍顯不足。
三、應(yīng)對(duì)措施
針對(duì)我國(guó)科技發(fā)展中存在的問題,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行解決;
1.加大人才培養(yǎng)
人才強(qiáng)國(guó)是現(xiàn)代許多國(guó)家選擇的發(fā)展方式,我國(guó)也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅(jiān)持培養(yǎng)高水平的人才,為我國(guó)科技的發(fā)展提供源源不斷的人才力量,一方面是改善我國(guó)當(dāng)前的教育環(huán)境,從學(xué)校教育到社會(huì)教育,從教育內(nèi)容到教育方法都應(yīng)當(dāng)更加貼近現(xiàn)代科技發(fā)展的實(shí)際;另一方面是加大人才回籠政策,鼓勵(lì)更多的人在國(guó)內(nèi)發(fā)展,促進(jìn)我國(guó)科技的發(fā)展。
2.優(yōu)化資金支持
資金是開展科技活動(dòng)的重要基礎(chǔ),很多國(guó)家對(duì)于科技發(fā)展規(guī)劃給予了明確的資金保障。我國(guó)一方面要進(jìn)一步加大資金對(duì)科技的支持力度,另一方面就是加強(qiáng)對(duì)于資金使用的監(jiān)管力度,保障資金的使用能夠達(dá)到預(yù)期的目的,對(duì)資金使用的每個(gè)環(huán)節(jié)等進(jìn)行管理。
3.進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合
產(chǎn)學(xué)研合作是把科研成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品和經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,一些國(guó)家的科技發(fā)展規(guī)劃中提出要推進(jìn)和加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研之間的合作,以便讓科技成果的經(jīng)濟(jì)效益最大化,我國(guó)科技的發(fā)展在也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持這種思路,促進(jìn)三者的良性循環(huán)。
科技創(chuàng)新存在問題范文6
為了進(jìn)一步落實(shí)龍王莊煤業(yè)公司科技興企戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略,規(guī)范我隊(duì)科技創(chuàng)新管理工作,落實(shí)創(chuàng)新工作責(zé)任,構(gòu)建我隊(duì)科技創(chuàng)新管理體系,形成科技管理網(wǎng)絡(luò),建立科技創(chuàng)新機(jī)制,提升科技創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮全體員工科技創(chuàng)新的積極性,完善科技創(chuàng)新工作流程,提高科技創(chuàng)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力,依靠科技進(jìn)步保安全、增產(chǎn)量、降成本、提效益、促發(fā)展,特成立采煤二隊(duì)科技創(chuàng)新小組。
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成 員:
由創(chuàng)新小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及小組成員負(fù)責(zé)全隊(duì)的科技管理工作。
附:采煤二隊(duì)科技創(chuàng)新管理圖。
一、創(chuàng)新小組科技管理職責(zé)
(一)科技創(chuàng)新小組職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)科技工作的方針、政策;
2、貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下達(dá)的科技工作任務(wù);
3、審定隊(duì)內(nèi)科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;
4、審定科技創(chuàng)新成果及獎(jiǎng)勵(lì);
5、負(fù)責(zé)履行對(duì)專利等其它重大科技工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
(二)創(chuàng)新小組組長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)科技創(chuàng)新小組中長(zhǎng)期及年度工作重點(diǎn)的審定;
2、負(fù)責(zé)全隊(duì)科技創(chuàng)新工作的方向性決策;
3、負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)科技創(chuàng)新工作相關(guān)重要事項(xiàng)的決策;
4、工作緊急時(shí)負(fù)責(zé)直接召集科技創(chuàng)新小組成員討論并決策科技工作有關(guān)重大事宜。
(三)副組長(zhǎng)職責(zé)
1、科技創(chuàng)新小組副組長(zhǎng)作為組長(zhǎng)的助手,并主持科技創(chuàng)新小組的日常工作;
2、負(fù)責(zé)召集和主持科技創(chuàng)新小組日常會(huì)議;
3、負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新小組內(nèi)部及公司科技創(chuàng)新相關(guān)工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo);
4 、協(xié)助組長(zhǎng)做好其它創(chuàng)新相關(guān)工作。
(四)創(chuàng)新小組成員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)具體辦理科技創(chuàng)新小組對(duì)各班組部署的各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)向公司科技創(chuàng)新委員會(huì)及其辦公室反映并協(xié)助解決本隊(duì)科技工作中存在及需要解決的問題;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司科技創(chuàng)新委員會(huì)的方針、政策,結(jié)合本區(qū)隊(duì)實(shí)際創(chuàng)造性安排并做好本區(qū)隊(duì)科技創(chuàng)新工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)隊(duì)內(nèi)班組力量,確保班組科技工作按照隊(duì)內(nèi)統(tǒng)一要求的進(jìn)度高質(zhì)量完成;
(五)各班組負(fù)責(zé)人職責(zé)
各班組負(fù)責(zé)人作為生產(chǎn)一線的負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)本班組高效執(zhí)行上級(jí)部署的各項(xiàng)創(chuàng)新工作;
負(fù)責(zé)向本班組技術(shù)骨干及時(shí)反映班組創(chuàng)新工作存在問題,并提出班組科技創(chuàng)新工作的改進(jìn)建議;
負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)本班組成員做好小改小革、合理化建議等群眾創(chuàng)新工作;
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員鉆研業(yè)務(wù),創(chuàng)建班組良好的科技創(chuàng)新工作氛圍。
(六)管理辦法
第一條:為鼓勵(lì)、支持采煤二隊(duì)全體員工在各自工作崗位上積極開拓思維,更新觀念,勇于革新工藝,創(chuàng)新方法,促使采煤二隊(duì)工作效益提高、施工管理成本降低,特制定本辦法。并規(guī)定申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新成果程序。
第二條 創(chuàng)新定義,在采煤二隊(duì)所管轄范圍內(nèi)管理,施工工藝,安全,質(zhì)量,進(jìn)度等各方面,在滿足各項(xiàng)規(guī)章制度,符合規(guī)程規(guī)范及相關(guān)法律前提下,打破現(xiàn)有的條條規(guī)規(guī),以提高質(zhì)量,安全、效益為目的的一切方法、手段。
第三條 創(chuàng)新適用范圍,本辦法適用于采煤二隊(duì)所有員工。
二、管理創(chuàng)新:
1、突破思維,在工程管理上采用新的管理模式提高生產(chǎn)效益或改善勞動(dòng)環(huán)境;
2、安全管理中,采用新的技術(shù)手段在不降低經(jīng)濟(jì)效益下,安全成績(jī)突出;
3、在各項(xiàng)目上創(chuàng)新技術(shù)管理模式,技術(shù)管理工作成績(jī)突出,整體工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。
三、制度創(chuàng)新
1、修改和完善了原有的管理制度。
2、結(jié)合安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出和制定了結(jié)合實(shí)際的新制度。
四、活動(dòng)創(chuàng)新
1、策劃和組織了有利于職工生活、學(xué)習(xí)、健康的特色活動(dòng)。
2、策劃和組織了有利于提高施工水平、降低工程成本、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧、加強(qiáng)黨的建設(shè)的活動(dòng)。
第四條 創(chuàng)新成果申報(bào)范圍:
1、各項(xiàng)創(chuàng)新成果向采煤二隊(duì)進(jìn)行申報(bào),由隊(duì)創(chuàng)新小組上報(bào)公司;
2、創(chuàng)新成果申報(bào)材料包括創(chuàng)新成果申報(bào)表,及文字材料,申報(bào)材料應(yīng)包含成果應(yīng)用情況簡(jiǎn)介,成果圖文資料,成果應(yīng)用情況及效益,效果的評(píng)價(jià)。申報(bào)材料兩份文字版及一份電子版。
第五條 創(chuàng)新成果評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì):
1、采煤二隊(duì)按年度組織創(chuàng)新小組成員對(duì)所有申報(bào)成果進(jìn)行擇優(yōu)評(píng)選,評(píng)選結(jié)果在采煤二隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行公布;
2、創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)成果效益大小分別給予個(gè)人及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額為公司獎(jiǎng)勵(lì)的一半;