前言:尋找寫作靈感?中文期刊網(wǎng)用心挑選的企業(yè)文化VI設(shè)計應(yīng)用,希望能為您的閱讀和創(chuàng)作帶來靈感,歡迎大家閱讀并分享。
一、VI與企業(yè)文化的關(guān)系
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)的生存環(huán)境發(fā)生了很大變化,隨著企業(yè)理念的改變,現(xiàn)今的vi形象已經(jīng)成為企業(yè)品牌的表現(xiàn)語言。而市場經(jīng)濟環(huán)境的變化,以及消費者對品牌價值心理預期的提升,必然也會隨之相應(yīng)地不斷優(yōu)化升級。一個成功的標志設(shè)計等同于企業(yè)在公眾心目中的地位。那么一個優(yōu)秀的VI標志設(shè)計則可以更加準確地傳達出企業(yè)的理念、精神和能力,同時也左右著公眾對企業(yè)的印象。一個完整的、統(tǒng)一的VI設(shè)計是所有企業(yè)都離不開的。VI對企業(yè)自身的發(fā)展和品牌的推廣顯得尤其重要。而企業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)勢、文化背景、營銷方向、推銷手段等等共同構(gòu)成了企業(yè)理念的整體發(fā)展,這些因素的組合,使企業(yè)形成了自身的個性和特色。不同文化背景的企業(yè)在營銷和宣傳上的手法也有著一定的差異,這就說明在VI設(shè)計中企業(yè)的視覺形象要對應(yīng)于企業(yè)的文化底蘊,以此突出企業(yè)的特性。
二、VI樹立企業(yè)形象
VI設(shè)計不完善的的企業(yè)基本都是今天一個想法,明天一個應(yīng)用,其間沒有相互的聯(lián)系和吸引,擾亂了消費者對企業(yè)的認知,缺少一個連續(xù)的感知過程,這將導致企業(yè)形象最終亂作一團,甚至被消費者厭惡。由于競爭的激烈,外加有很多新生企業(yè)不斷涌現(xiàn),導致商業(yè)上的發(fā)展空間更加狹小。如果企業(yè)不能對自身負責,不能做到在未來的規(guī)劃和方向上策劃自己,就沒有辦法吸引客戶,更別想給別人留下一個深刻的甚至良好的印象,如此下去,這個企業(yè)注定走向人間蒸發(fā)。由此可見,VI設(shè)計是塑造企業(yè)管理系統(tǒng)和外在形象的重要角色,同時也傳播企業(yè)形象的必備元素之一,它與企業(yè)的未來發(fā)展相輔相成,二者必須相互聯(lián)系相互融合。
三、企業(yè)VI設(shè)計的基本原則
(一)視覺效果統(tǒng)一。
關(guān)于視覺形象的設(shè)計,其整體風格必須統(tǒng)一。這里要考慮到傳播媒體的各種形式,無論靜態(tài)還是動態(tài)的傳播方式,都要做到以強化企業(yè)形象為目的,這樣才能使企業(yè)信息更為有效、迅速地傳播。在具體的創(chuàng)意過程中,設(shè)計者要定義出標準的視覺要素,以此在之后的設(shè)計中采用統(tǒng)一的規(guī)范,不能再輕易對其改動。
(二)加強審美設(shè)計。
任何一種設(shè)計都不能用其觀賞價值代替實用價值,也不能只考慮其實用性,而不注重審美需求。設(shè)計要為生活服務(wù),不能忽略美感與實用的任何一方,而應(yīng)做到設(shè)法將二者更好地結(jié)合。企業(yè)VI中所含的的標志設(shè)計、導示系統(tǒng)設(shè)計、信封設(shè)計、名片設(shè)計都要做到美觀大方,在符合大部分人審美的基礎(chǔ)上,給公眾帶來審美上的愉悅。雖然一直以來VI都是利用視覺傳達這個方式樹立企業(yè)形象,但如果VI本身缺乏美感,整體設(shè)計不存在藝術(shù)表現(xiàn)力,則直接影響到公眾對企業(yè)的認可。不僅如此,還會影響企業(yè)苦心經(jīng)營的形象。在設(shè)計企業(yè)VI時,我們應(yīng)將設(shè)計的基本手法融入其中,遵循統(tǒng)一與變化,對稱與均衡、節(jié)奏與韻律的設(shè)計原則,在此基礎(chǔ)上,經(jīng)過變形和抽象的設(shè)計,創(chuàng)作出具有企業(yè)代表性的符號形象來展示自身的個性。
(三)易于識別。
優(yōu)秀的VI設(shè)計可以將企業(yè)形象具體化,這將有利于企業(yè)的傳播。同時也能使消費者更加深刻地感知和記憶。著名世界級企業(yè),都不約而同地建立了自身企業(yè)的識別系統(tǒng),這明確地表現(xiàn)出VI設(shè)計對企業(yè)形象的塑造與傳播有著至關(guān)重要的作用。企業(yè)的自身形象一旦植入公眾心中,那么其對企業(yè)商品銷售的促進也將隨之增長。
四、VI詮釋企業(yè)文化
VI設(shè)計的關(guān)鍵是標志。一個完美VI體系的起點,應(yīng)該是能將企業(yè)文化體現(xiàn)明了的標志。如果想設(shè)計貼合企業(yè)形象的標志,就要加深了解該企業(yè)的發(fā)展歷史以及文化內(nèi)涵。只有真正了解企業(yè)文化之后,才能得到設(shè)計靈感,并確定企業(yè)標志的定位。標志的設(shè)計原則包含了功能性與識別性,其設(shè)計元素講究簡潔明了,無論哪種設(shè)計風格,都應(yīng)避免過于繁瑣的設(shè)計元素,這也是標志本身對應(yīng)用性以及記憶性的要求決定的。一個負責任的標志設(shè)計能夠體現(xiàn)企業(yè)的形象與生命力,相反,如果其形象未能建立在歷史和文化的基礎(chǔ)上且不具備生命力,是不可能在VI體系中發(fā)揮指導作用的。所以我們在設(shè)計VI的第一步中,就要對標志設(shè)計投入較多的精力。除了標志,VI中還有很多其他元素,例如名片、信紙、服裝、車體等,將這些元素逐一設(shè)計并搭配完整,才能美化和傳遞更準確更豐富的企業(yè)信息。
作者:李銘佳 單位:長春理工大學光電信息學院傳媒藝術(shù)學院