Chinese & Foreign Corporate Culture
《中外企業(yè)文化》雜志為國(guó)家社科類核心期刊。她在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,努力適應(yīng)企業(yè)改革與企業(yè)發(fā)展的需要,致力服務(wù)于政府、企業(yè)、社會(huì)和廣大讀者,力求知識(shí)普及性、理論深刻性、實(shí)踐操作性和生動(dòng)可讀性等方面的有機(jī)結(jié)合,滿足新老讀者的需求。
《中外企業(yè)文化》堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng),傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí),弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化,促進(jìn)國(guó)際科學(xué)文化交流,探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律,活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,為教學(xué)與科研服務(wù)。
封面聚焦_核心評(píng)論、典范、奮斗百年路 啟航新征程·實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、觀點(diǎn)、財(cái)經(jīng)觀察、管理方略、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化新論、黨建研究、職業(yè)教育
過去屬于德魯克未來(lái)屬于稻盛和夫白立新
走出對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)誤區(qū)顏毓?jié)崳渭驯?/p>
怎樣提高企業(yè)文化建設(shè)的有效性馬牧童
愛國(guó)主義:中國(guó)企業(yè)精神的厚重凝結(jié)高焰輝,董金移,張銳
"黑名單現(xiàn)象"面面觀——供企業(yè)界參考的相關(guān)信息熊雄
培育戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)提高自主創(chuàng)新能力杜占元
翩飛的自由之翼——阿馬蒂亞·森的人類發(fā)展觀蘇大軍
不要等情況變?cè)銜r(shí)再行動(dòng)托馬斯·克拉克
"重GDP、輕就業(yè)"應(yīng)當(dāng)休矣楊速炎
我國(guó)金融行業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力亟待增強(qiáng)周智勇,趙俊燕
中國(guó)保險(xiǎn)業(yè):記取AIG的教訓(xùn)劉子強(qiáng),張倩
安全生產(chǎn)是企業(yè)必須承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任紀(jì)明波
2008'開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新局面馮并
商業(yè)道德缺失引發(fā)的公司治理危機(jī)卞娜,張海利
"限塑令":零售商如何應(yīng)對(duì)?蘇華,肖坤梅
從國(guó)際視角看文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展劉志華,陳華
"返航事件"的人力資源思考蘇華,肖坤梅
教訓(xùn),在于"迷航"——東航事件的文化思考路思
執(zhí)志精專服務(wù)奧運(yùn)北京燕莎友誼商城有限公司
捐贈(zèng):納入規(guī)劃加強(qiáng)管理袁月秋,謝梅英
扭轉(zhuǎn)中小企業(yè)渠道管理的被動(dòng)局面趙晏
職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)制度研究周正深,趙俊燕
重要的是樹立信心提高素質(zhì)徐惟誠(chéng)
良心產(chǎn)業(yè)質(zhì)量是命——三元人的深刻思考兆文
調(diào)節(jié)收入分配縮小貧富差距杜梅萍,陳華,蘇大軍
"住改商"糾紛,治理的源頭在哪里?立江,唐明,蔡?hào)|松
回顧與展望——訪國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)謝伏瞻李建偉,蘇大軍
中國(guó)企業(yè),何時(shí)擺脫涉外專利侵權(quán)之痛吳學(xué)安
和諧企業(yè):以實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)為目標(biāo)徐曉杰
構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)化踐行(上)史秋秋
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