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［摘要］誠信是市場經濟有序運行的核心要素，會計作為市場主體，其經濟活動中是否能夠堅持誠信原則，不僅決定著會計信息質量的好壞，更影響著市場經濟整體環境的優劣。在當前市場經濟環境下，會計誠信缺失的問題屢屢發生，為企業乃至市場經濟造成了巨大的損失，因此，加強企業會計誠信建設則成為市場經濟發展中的關鍵問題。基于此，文章從企業會計誠信的重要性出發，結合常見的會計誠信缺失問題，探究相應的解決對策，以期對推動會計誠信建設提供建議。

［關鍵詞］會計人員;誠信缺失;誠信建設

1企業會計誠信建設的重要意義

首先，市場經濟的有序運行需要會計誠信，市場經濟自身存在著不可避免的缺陷，而會計誠信則能夠有效提高經濟信息質量，推動企業之間合作競爭的有序開展，進而克服市場自發性等缺點，實現資源的優化配置，提高市場機制運行的規范化和秩序化。其次，企業的內部控制建設需要會計誠信，財務會計是企業內部控制的核心環節，會計誠信能夠為企業決策提供客觀、全面、真實的信息依據，進而控制企業資金的運行效率，提高企業的市場競爭實力。再次，資本市場投資者信息的樹立需要企業會計誠信作為基礎。企業會計誠信不足會導致會計信息失真，引起許多投資者持幣觀望。因為他們難以根據整體的經濟運行狀況，以及企業的會計信息進行投資預判，其個人利益很難得到必要的保障，降低了其參與市場經濟運營與發展的信心。尤其是房地產企業，資金歷來是房地產投資者最為關切的問題，任何一個房地產企業，能否在競爭激烈的房地產市場中獲得成功，除了取決于其技術能力、管理經驗以外，還取決于其籌集資金的能力。會計誠信的缺失吸引不了投資者的參與，其結果很可能是流動資金拮據、周轉困難而致使項目以失敗告終。最后，會計從業者的長遠職業規劃要求誠信，誠信是一個職業工作者的基本道德標準，從業者在開展會計業務工作過程中只有保證誠信客觀的態度，才能夠獲得他人、企業的信任，進而為職業發展創造更廣闊的空間。但是從目前我國會計行業的發展實際來看，誠信缺失的問題依舊比較突出。

2企業會計誠信建設存在的主要問題

(1)會計從業人員職業道德缺失。一是會計職業道德觀念淡薄，在面臨誘惑的時候，管不住自己，弄虛作假、損公肥私，做出違反職業道德的事情;二是法律意識薄弱，很多會計人員更多的是重視相關技術的學習，忽略法律在會計行業中的重要性，導致工作中出現違反法律法規的情況，給財務工作帶來很多問題;三是墨守成規，不能隨著時代的變化而創新工作方式，與時代和企業發展不匹配，出現會計信息偏離業務的現象。這些會計工作行為嚴重破壞了整個行業的風氣。(2)會計從業制度不健全。會計從業制度是會計人員的入門標準，也是檢驗會計誠信水平的基本規范。但是目前我國的會計從業制度尚不健全，會計法中要求“從事會計工作的人員應當具備從事會計工作所需要的專業能力”。對會計從業人員資格的審查缺乏細化標準，難以形成專業的考核機制;缺乏相應的資格管理機制，限制了會計從業制度規范的影響力。(3)會計失信行為的懲治措施不完善。《會計法》是我國會計行業實現依法管理的重要依據，但是在法律執行過程中缺乏力度，對于會計失信行為的監控能力和懲罰力度不足，出現了違法成本偏低的問題，會計人員意識不到失信行為為其個人長期帶來的慘痛代價，難以對會計人員的失信行為形成威懾。(4)社會監督機制尚未形成。全社會的誠信體系建設是會計誠信建立的大背景，也是實現對會計監督的重要途徑。但是社會在會計行業監督過程中缺乏有效的渠道，如會計信息不透明，監督者缺乏專業的會計知識，各個監管單位之間溝通協調不到位，信息不通暢，難以做到全方位監管，陷入人云亦云的跟風，嚴重影響了會計誠信體系的有序建立。

3加強企業會計誠信建設的相關對策和保障

(1)注重誠信教育，提高會計從業人員的職業素養。基于會計從業人員的身份地位，企業、會計從業管理機構等應加強對其職業素養的培養，增強財務會計法律法規意識，在提高其專業業務能力的同時，著重提高職業道德培養，加強誠信教育，培養一批業務素質過硬，有責任、有擔當的會計專業人員。首先，引導未來的會計從業人員養成“不以善小而不為，不以惡小而為之”的嚴謹作風;其次，加強對會計日常工作的管理，根據《會計法》的要求，提高會計人員的法律意識，并通過對財務會計報表的專業分析，監督從業者的職業態度，及時發現其在日常工作中存在的誠信缺失問題，并在職業培養中予以糾正;最后，針對企業常常出現的會計誠信缺失案例，進行案例分析，并做出科學的規范指導，推動會計誠信教育的具體實施。(2)完善會計從業資格管理，建立會計誠信制度保障。會計從業資格管理規范的建立是完善會計從業資格管理，提高會計從業人員會計專業技術水平，不斷發展壯大了會計從業人員隊伍，促進市場經濟有序運行的保障。我國于2005年出臺的《會計從業資格管理辦法》在實施中存在著一定的瑕疵，因此財政部不斷總結經驗，并逐漸形成了新的會計從業資格管理規范。從當前我國會計誠信缺失問題的實際來看，會計從業資格管理還需要從以下幾點做出調整:完善會計從業人員培養機制，各教育機構從長遠發展規劃出發，著力提高會計人員的綜合素質，并推動《會計基礎與會計技能》和《財經法規與會計職業道德》等基礎科目的建設，在職業技能與職業道德兩方面形成保障;加強會計管理信息建設，將會計從業資格信息錄入系統，以便于用人單位對會計從業人員的真實資格進行核查，進而強化會計監督管理;創新會計從業資格管理辦法，完善會計從業人員的考核、申請、注銷等流程，提高會計從業資格管理水平。(3)加強依法管理，嚴懲會計誠信缺失行為。在依法治國的大背景下，各部門應通力合作在會計誠信建立中加強法律滲透，依法嚴懲會計失信行為，以形成法律威懾力。一是建立和完善企業會計人員職業信用體系，建立信用記錄，及時歸集有關人員在相關活動中形成的誠信信息，確保信息真實準確，實現及時動態更新;二是建立會計人的誠信檔案，對嚴重失信會計人員降職、解聘，甚至禁業。(4)建立社會監督機制，構建良好的企業會計誠信環境。企業會計誠信是社會誠信建設的重要組成部分，只有全社會形成對失信行為的“零容忍”才能夠倒逼企業、會計從業人員不斷規范自身行為，進而提高會計信息質量。社會監督離不開媒體的披露，在新媒體環境下，個體的發言權被放大，形成的監督效力也更加明顯，因此，在企業會計誠信體系建立中，權威媒體應及時披露信息，向公眾樹立長期誠信守法的企業會計形象，同時也應嚴厲批評企業、從業者的會計失信行為，并協調相關部門依法查處;自媒體應發揮其信息挖掘與信息傳遞的優勢，對不守誠信、弄虛作假和違法的企業進行披露，并監督執法部門工作;此外，社會監督機構也應發揮作用，信息共享，相互配合，營造嚴格的社會監督氛圍，推動會計誠信的建立。

4結語

總之，在現代市場經濟運行中，加強企業會計誠信建設是十分重要的。但是從我國社會環境與經濟發展現實來看，會計誠信缺失的問題屢見不鮮，而要想建立健全會計誠信體系，單純依靠某一方面的力量是不夠的，因此，全社會應通力協作，從會計人員的職業道德教育，到會計從業標準的完善，從法律約束機制的形成，到社會監督的實現均需要不斷細化并落實，這樣才能有效提升企業會計誠信水平，進而推動市場誠信機制的有序建立。

參考文獻:

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［3］謝良杰．企業會計人員職業道德體系建設與提升探析［J］．中國市場，2017(23):226－227.

作者:王培 單位:河南昌建地產有限公司