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摘要：從進入到了大數(shù)據(jù)時代以后，企業(yè)進入了發(fā)展的新時期。對于企業(yè)來說，其內(nèi)部的財務(wù)審計工作在經(jīng)營、管理和生產(chǎn)活動中的作用越來越關(guān)鍵。現(xiàn)在，企業(yè)如何將強內(nèi)部的財務(wù)審計是關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展的重要問題，只有正視這個問題，從多方面積極的采取措施加強單位內(nèi)部管理，推進內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型，才能夠適應(yīng)企業(yè)未來的發(fā)展需要，促進其提高效益的需要。本文探討了在企業(yè)單位發(fā)展的新時期，如何采取措施加強內(nèi)部的財務(wù)審計工作。

關(guān)鍵詞：新時期；內(nèi)部審計；財務(wù)審計；加強管理；方式方法

1引言

在市場競爭如此激烈的經(jīng)濟形勢下，無論是何種性質(zhì)的單位，加強財務(wù)審計工作是大勢所趨，是實現(xiàn)各項經(jīng)濟活動得以開展和管理水平得以提升的基礎(chǔ)和保障。單位內(nèi)部的財務(wù)審計，是當前企業(yè)發(fā)展理論與實踐相結(jié)合的產(chǎn)物，有其科學(xué)性和合理性的。作為與時展相接軌的科學(xué)的管理方法，進行企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計只有采取有效的策略，所發(fā)揮的作用就更加的明顯。下面我們就單位進行內(nèi)部審計的具體策略展開探討。

2財務(wù)審計的概念

對于一個單位來說，財務(wù)審計包括兩個方面，內(nèi)部審計和外部審計，但是這兩個方面是兩個完全不同的概念，關(guān)注的重點也截然不同。單位內(nèi)部的財務(wù)審計，關(guān)注重點在于在單位財務(wù)管理工作中，其內(nèi)部控制是否有效，所產(chǎn)生的費用是否合理，財務(wù)操作時是否符合相關(guān)的法律法規(guī)以及內(nèi)部管理制度等。所謂內(nèi)部控制是否有效，是指在單位內(nèi)部進行財務(wù)運作的時候，其控制方法是有效，例如資金管理制度、輪崗制度等；產(chǎn)生的費用是否合理的關(guān)注重點在于已經(jīng)發(fā)生的費用是否超出了預(yù)算，本身支出費用是否合理、是夠必要，例如支出費用是夠獲得相關(guān)的授權(quán)、審批等；財務(wù)操作時是否符合相關(guān)的法律法規(guī)以及內(nèi)部管理制度，是指內(nèi)部的核算流程與規(guī)范是否符合，處理賬務(wù)是否違反法律法規(guī)等。

3加強單位內(nèi)部的財務(wù)審計具體策略

3.1加強宣傳，提升單位內(nèi)部審計意識

內(nèi)部的財務(wù)審計是為所有職工服務(wù)的，在開展日常的審計工作時，要注重宣傳相應(yīng)的法律法規(guī)，提高影響力，讓所有的職工都樹立法治觀念，增強所有職工的自我保護能力。因此，在開展內(nèi)部審計的時候，要利用好這個機會，加強對相關(guān)設(shè)計法律和法規(guī)的宣傳，為內(nèi)部審計工作的開展營造良好的氛圍，也為審計工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。單位作為經(jīng)濟責任主體，也是財務(wù)行為的主體，相關(guān)部門要熟悉和了解相關(guān)制度是否執(zhí)行，保證單位所有的經(jīng)濟活動符合法律法規(guī)。各級領(lǐng)導(dǎo)和職工都將強法律意識和審計意識，會提高內(nèi)部審計的效率。

3.2轉(zhuǎn)變審計策略

現(xiàn)在，部分單位有很多的分支機構(gòu)和部門，對于一個分支或者機構(gòu)、部門進行審計的時候，間隔時間很長，而且都是后期審計。這種審計模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要，風險風范能力弱，在間隔期間可能會遇到一些無法預(yù)期的問題。同時，現(xiàn)代企業(yè)進行決策的時候，其風險也逐漸增加，進行事前審計的優(yōu)勢也越來越明顯。這就要求單位在開展內(nèi)部的審計工作，應(yīng)該講審計工作貫穿于企業(yè)管理的全過程，尤其是將強事前和事中審計，轉(zhuǎn)變審計策略，方能將風險降到最低。

3.3拓寬審計范圍

現(xiàn)代企業(yè)開展內(nèi)部的財務(wù)審計時，具有這樣一個特點，其審計范圍開始擴大，已經(jīng)不僅僅局限于企業(yè)內(nèi)部的資產(chǎn)管理、支出情況以及經(jīng)營業(yè)績等，而且將范圍拓展到了資本的管理和經(jīng)營方面。以前的審計只是片面強調(diào)其監(jiān)督作用，部分審計人員的審計內(nèi)容停留在收支情況、紀律設(shè)計等，其工作范圍明顯縮小。因此，審計人員要突破傳統(tǒng)審計范圍的束縛，包括方法、思想以及對象等，不斷地拓寬審計范圍和審計領(lǐng)域。例如，審計時要確定經(jīng)濟責任主體，約束管理和決策者履行自己的經(jīng)濟責任；通過對企業(yè)運營狀況進行審計和評價，找出存在的問題和不足之處，保證企業(yè)的健康發(fā)展。

3.4改進審計方法

在社會經(jīng)濟活動中，單位是獨立的經(jīng)濟單元，單位為追求經(jīng)濟效益和未來的發(fā)展，其業(yè)務(wù)范圍也越來越廣。單位在進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、進行經(jīng)濟論證、開營銷活動以及資本運作活動時，通常都需要設(shè)計到各類現(xiàn)代管理方法和手段的應(yīng)用。財務(wù)審計作為內(nèi)部審計的關(guān)鍵任務(wù)，財務(wù)審計要不斷地更新和改進審計方法。在確定審計方案時，要經(jīng)過多方的論證，論證其必要性和可靠性。在進行審計的時候，可以利用計算機技術(shù)手段，節(jié)省審計時間。

3.5提高所有審計人員的素質(zhì)

在企業(yè)發(fā)展的新時期，審計人員的素質(zhì)直接影響到審計質(zhì)量，審計工作隨著社會和企業(yè)的發(fā)展會面臨各種各樣的新問題、新情況等，提高審計人員的素質(zhì)，是時展的必然要求。第一，要更新審計觀念，樹立服務(wù)意識。雖然審計工作是一種監(jiān)督活動，但其目的在于優(yōu)化單位內(nèi)部的經(jīng)濟環(huán)境，整頓內(nèi)部秩序，規(guī)范內(nèi)部的經(jīng)濟行為，為單位未來的發(fā)展服務(wù)，同時也能夠消除被審計人員的抵觸情緒。第二，審計人員在精通專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，要能夠利用好計算機技術(shù)，同時學(xué)習銀行、財務(wù)、證券等相關(guān)知識；第三，對審計人員進行職業(yè)道德教育，使其具備良好的道德品質(zhì)。

4結(jié)語

綜上所述，對于單位來說，加強內(nèi)部審計，不僅能夠規(guī)范其經(jīng)營、管理和生產(chǎn)活動，同時也能夠幫助企業(yè)提高風險防范能力。這就要求企業(yè)在開展內(nèi)部財務(wù)審計工作的時候，加強宣傳，提升單位內(nèi)部審計意識，轉(zhuǎn)變審計策略和審計方法，拓寬審計范圍，提高所有審計人員的素質(zhì)，為企業(yè)未來的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻

［1］郭英霞.新形勢下企業(yè)財務(wù)部門財會內(nèi)控制度的審計［J］.財會學(xué)習,2018（9）.

［2］張曉萌.基于新時期下企業(yè)財務(wù)部門財會內(nèi)控制度的審計研究［J］.財會學(xué)習,2017（4）.

作者:翟朝霞 單位:陜西廣播電視大學(xué)