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醫(yī)學(xué)教育教學(xué)改革淺論

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[關(guān)鍵詞]教育,醫(yī)學(xué);教學(xué)改革;形成性評價

我國是一個人口大國,醫(yī)藥衛(wèi)生需求很大。近年來一系列的醫(yī)療體制改革,顯示了國家對目前醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的重視。完善醫(yī)療體制改革有助于改變目前看病難的問題,有助于提高人民生活的幸福感,有助于全面小康社會的建設(shè)。作為醫(yī)療行業(yè)的起始點,醫(yī)學(xué)人才的教育也越來越受到重視。但我國現(xiàn)有的醫(yī)學(xué)教育狀況不甚理想,為滿足社會需要及促進醫(yī)學(xué)發(fā)展,必須要深化教學(xué)改革,以構(gòu)建新型的人才培養(yǎng)模式。

1我國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)教育模式與國外模式的對比

我國是一個注重傳統(tǒng)的民族,既追求創(chuàng)新,又保留傳統(tǒng)。傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)教育理念比較落后,教師和學(xué)生的職責(zé)分明,教師負責(zé)傳道授業(yè)解惑,學(xué)生負責(zé)接受知識,是明顯的“主動-被動”模式。“名師出高徒”,學(xué)生學(xué)到多少取決于老師教了多少,老師教什么取決于書本上有什么,縱使一直強調(diào)著“授人以魚,不如授人以漁”的思想,但仍多為灌輸式單向傳授。考核方式也比較局限,一般為終結(jié)性考試,考試完課程就結(jié)束,很少有學(xué)生繼續(xù)自主學(xué)習(xí)。各國的醫(yī)學(xué)教育模式大有不同,國外的醫(yī)學(xué)教育模式值得學(xué)習(xí)和借鑒,應(yīng)取其精華去其糟粕,并結(jié)合我國的實際情況進行一系列的改革。美國的醫(yī)學(xué)教育模式為本科后教育,主要采取“以問題為中心”的教學(xué)法,注重學(xué)生的自主性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性和獨立思考能力。法國的醫(yī)學(xué)教育歷時11年,分3個階段完成,1年的健康教育、5年的臨床基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)、5年的專科醫(yī)師培訓(xùn)。日本的醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)期為6年,2年文化教育、2年基礎(chǔ)理論教育、2年臨床實踐教育[1]。澳大利亞醫(yī)學(xué)課程體系分4個階段,即本科、職業(yè)前教育、職業(yè)教育、持續(xù)職業(yè)發(fā)展[2]。綜合分析各國醫(yī)學(xué)教育模式中的優(yōu)點,結(jié)合我國現(xiàn)有醫(yī)學(xué)教育中存在的教學(xué)方法單一、課程設(shè)計不合理、考核評價體系不完善等問題,使我們深刻認識到深化醫(yī)學(xué)教育教學(xué)改革、構(gòu)建新型的人才培養(yǎng)模式的重要性。

2我國醫(yī)學(xué)教育課程體系的改革———加強通識教育

醫(yī)學(xué)通識教育,一般指學(xué)校開設(shè)的外語、政治、體育、計算機、歷史等非專業(yè)性教育和醫(yī)學(xué)人文、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論、醫(yī)學(xué)史、循證醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)等醫(yī)學(xué)專業(yè)性教育[3]。通識教育極易被忽視,學(xué)生不理解其重要性,處于邊緣地位的通識教育只能淪為陪襯。而且開展不適當?shù)耐ㄗR教育,既增加了學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),也耗費了學(xué)校資源,得不償失。部分醫(yī)學(xué)院校為追求新穎,在不了解整體課程結(jié)構(gòu)的情況下,線上開展過多的通識教育選修課程,缺少與醫(yī)學(xué)專業(yè)課程的互動、配合,占用了專業(yè)課的時間,學(xué)生學(xué)習(xí)到的知識雜糅,缺乏實際應(yīng)用,達不到教學(xué)目的[4],背離了通識教育的宗旨:完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),統(tǒng)一學(xué)生的價值觀、人生觀、世界觀,創(chuàng)造全能高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才。作為通識教育的主要內(nèi)容之一,人文思想教育尤其重要。醫(yī)者仁心,說的就是醫(yī)務(wù)工作者的人文精神,人文思想貫穿在整個診療過程中,其最高要求是注重患者的個性化,體現(xiàn)人性化,使患者及其家屬感受到人文關(guān)懷。傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;生物-心理-社會"的醫(yī)學(xué)模式,使醫(yī)學(xué)生的人文素質(zhì)教育成為重點培養(yǎng)課程,在醫(yī)學(xué)專業(yè)課程中,加入了醫(yī)學(xué)人文,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生人文關(guān)懷的核心思想[5]。只有充分認識到人文思想的重要性,并將人文思想與實踐相結(jié)合,才能培養(yǎng)出新一代高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才。人文醫(yī)學(xué)思想是醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的要求,更是成為優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者的內(nèi)在需求。醫(yī)學(xué)人文分為3個不同層次。第一層次為法律層次,要求醫(yī)務(wù)工作者依法行醫(yī),這既是對患者的保護,也是對醫(yī)務(wù)人員的保護;第二層次為倫理層次,要求醫(yī)務(wù)工作者依德行醫(yī),即在倫理道德允許的范圍內(nèi)行醫(yī),充分尊重患者的自主權(quán),實施有利于患者身心健康的醫(yī)療行為;第三層次為醫(yī)學(xué)人性化層次,要求醫(yī)生有一顆仁愛之心,尊重患者人格尊嚴,盡一切努力,治愈患者的身心疾病,為患者提供盡可能周全的服務(wù),表現(xiàn)出醫(yī)務(wù)工作者強烈的責(zé)任感[6]。目前國內(nèi)沒有專業(yè)的醫(yī)學(xué)人文老師,人文思想教育課程一般由人文社科老師或醫(yī)學(xué)其他專業(yè)老師兼任,師資力量較為薄弱,在未來幾年應(yīng)著重培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人文人才,組建專職的醫(yī)學(xué)人文師資隊伍。人文課程雖已在各大高校開設(shè),但由于重視力度不夠,效果差強人意,要增加對人文教育的重視。專業(yè)醫(yī)學(xué)院校理科生居多,文學(xué)氛圍薄弱,學(xué)科環(huán)境單一,創(chuàng)建獨立的醫(yī)學(xué)人文組織機構(gòu)、明確人文教育目標、合理利用教學(xué)資源、對課程進行標準化管理、制定有針對性的教育方案,這些均有助于醫(yī)學(xué)人文教育的落實[7]。層次化、個性化、系統(tǒng)化地安排通識教育課程,特別是增加對醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)教育的重視,合理構(gòu)建人才培養(yǎng)模式,才能發(fā)揮其最大效用,從而培養(yǎng)出知識面廣、多方位發(fā)展、高人文科學(xué)素質(zhì)和高專業(yè)技術(shù)水平的醫(yī)學(xué)人才。

3教學(xué)方法的改革

傳統(tǒng)的講授式教學(xué)理念,雖然可以節(jié)省教學(xué)資源、傳授的知識準確性高,但不能很好地培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力和主動學(xué)習(xí)能力。科學(xué)技術(shù)發(fā)展是把雙刃劍,一方面使生活更快速便捷、更豐富多彩,另一方面生活依賴現(xiàn)代技術(shù)。要想引起年輕人的學(xué)習(xí)興趣,將多媒體技術(shù)應(yīng)用到教育行業(yè)中,讓現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與傳統(tǒng)教學(xué)模式進行碰撞,衍生新的教學(xué)模式,翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式(flippedclassroommodel,F(xiàn)CM)應(yīng)運而生。翻轉(zhuǎn)課堂是根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源,課前完成知識點學(xué)習(xí),課堂上通過教師引導(dǎo)的課堂活動進行知識運用和實踐,完成知識的內(nèi)化,極大地提高了教學(xué)效率。翻轉(zhuǎn)課堂是以學(xué)生為中心的教學(xué)方法,使師生之間能平等交流,能充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,課前學(xué)生已經(jīng)掌握了教學(xué)內(nèi)容的基本知識,課堂上提出的問題基本上均是有深度的探究性問題,增加了學(xué)習(xí)的深度,并在課后進行相互評估和反饋,總結(jié)反思,進一步優(yōu)化教學(xué)[8]。課堂教學(xué)方法不再局限于講授式教學(xué)法(lecture-basedlearning,LBL),新的教學(xué)方法包括基于問題式學(xué)習(xí)法(problem-basedlearning,PBL)、案例教學(xué)法(case-basedlearning,CBL)、研究性學(xué)習(xí)法(research-basedlearning,RBL)[9],網(wǎng)絡(luò)視頻教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)答疑等。PBL、CBL、RBL教學(xué)法一般在學(xué)生有足夠的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識之后開設(shè),是以增強學(xué)生學(xué)習(xí)主動性、培養(yǎng)創(chuàng)新能力、提高學(xué)生獲取新知識和有效解決問題能力為教學(xué)目標,能將學(xué)生代入特定的案例環(huán)境中,通過合理設(shè)計的典型案例,啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)和提出問題,與教師和同學(xué)們探討研究問題,最終解決問題[10]。鞏固學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識,提高其文獻檢索能力、主動學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力,提高教師的專業(yè)性和組織能力等,能有效提高PBL、CBL、RBL課程的效果。作為近幾年很火熱的網(wǎng)絡(luò)教學(xué),慕課(MOOCs)的開放共享性,突破了時間和空間的限制,使學(xué)習(xí)更自由。慕課由水平更高的名校名師授課,課程設(shè)計由授課、提問、練習(xí)、討論等環(huán)節(jié)組成,通過互動提高學(xué)習(xí)的積極性,促使深度學(xué)習(xí)[11]。網(wǎng)絡(luò)信息資源豐富、形式多樣,學(xué)生可以自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間和地點,網(wǎng)絡(luò)課程使學(xué)習(xí)更自由。多樣的教學(xué)方法能有效改善授課教師的職業(yè)倦怠,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,能培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維,并通過實踐鞏固和串聯(lián)學(xué)生的理論知識,提高臨床問題處理能力。

4考核評估方式的改革———形成性評價

傳統(tǒng)的終結(jié)性考試是在課程結(jié)束之后,設(shè)立一個通過標準,通過考卷的形式進行考核。終結(jié)性考試會打消學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,一方面學(xué)生平時不學(xué)習(xí),在期末考試前進行突擊式訓(xùn)練即可通過考核,另一方面學(xué)校為求高通過率,一般只會讓少部分人不通過考核。改革考核方式勢在必行。參照國家臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,在傳統(tǒng)的終結(jié)性考試的基礎(chǔ)上,建立新型考核方式,進行階段式考試、多站式考核,考察學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、臨床實踐技能、臨床思維能力,為順利通過執(zhí)業(yè)考試打下堅實的基礎(chǔ)。階段性考核是在章節(jié)結(jié)束后進行小結(jié)性考試,能考核醫(yī)學(xué)生每個章節(jié)的掌握程度,及時查漏補缺。多站式考核即目標結(jié)構(gòu)化臨床考試(objectivestructuredclinicalexamination,OSCE),是通過對標準化患者(standardizedpatients,SP)進行病史采集、在醫(yī)學(xué)模擬人上進行體格檢查及診療操作的過程[12]。多站式考核預(yù)先設(shè)定的一系列場景是在模擬臨床實際診療過程,能全面地考察醫(yī)學(xué)生的臨床能力。形成性評價是在日常的學(xué)習(xí)中,對學(xué)生的表現(xiàn)進行評分并及時作出反饋的發(fā)展性評價。形成性評價不是為了給學(xué)生分等級,而是通過教學(xué)評價反饋、引導(dǎo)、調(diào)控整個教學(xué)過程。從學(xué)生平時上課時的出勤率、發(fā)言率、提問率、自我評價、讀書筆記、階段性考試的成績等進行綜合性評價,通過教師的實時評價,使學(xué)生增強學(xué)習(xí)自信,對學(xué)習(xí)過程中的不足及時調(diào)整[13]。學(xué)生的課堂表現(xiàn)及教師教學(xué)質(zhì)量網(wǎng)上評價反映了教師授課方式是否合適,促使教師及時作出改進。除教師和學(xué)生的相互評價之外,還可由領(lǐng)導(dǎo)聽課抽查,及時提出意見,指正教學(xué)[14]。形成性評價因缺乏科學(xué)有效的測評工具,評價結(jié)果受主觀性因素影響較大,應(yīng)設(shè)定實際可行的評價標準,嚴格按照標準去實施。形成性評價雖耗費較多的人力物力,但其多向性、互動性能形成相對全面的評價,能在教學(xué)過程中及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題,最終有效提高教學(xué)質(zhì)量[15]。

5醫(yī)學(xué)臨床實踐改革

5.1基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育階段的臨床實踐教學(xué)

傳統(tǒng)的臨床基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育體系是先理論后實踐,即先學(xué)習(xí)2年或3~4年的理論知識,再集中進行1年的臨床實習(xí)。因理論學(xué)習(xí)與臨床實踐之間距離時間較長,知識點缺乏運用被遺忘,對醫(yī)學(xué)生臨床實踐造成困擾。在院實習(xí)期間,存在帶教老師忙于工作疏于管理,導(dǎo)致實習(xí)生學(xué)不到知識的問題;存在帶教老師怕學(xué)生沒有經(jīng)驗,不給動手操作機會的問題;存在學(xué)生自我定位不準確,偷懶、不愿意學(xué)習(xí)的問題;以及一些其他問題。應(yīng)認識這些問題的重要性,從培養(yǎng)高實踐能力的醫(yī)學(xué)生為著手點,逐個擊破。大力提倡學(xué)生在寒暑假期間進行預(yù)見習(xí)和見習(xí),讓學(xué)生在鞏固醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識的同時,對臨床實踐有初步了解。強化實習(xí),安排實習(xí)生跟值班,臨床操作讓實習(xí)生做助手,以培養(yǎng)學(xué)生臨床實踐能力。學(xué)校和教學(xué)醫(yī)院在相關(guān)培訓(xùn)項目的基礎(chǔ)上,建立相應(yīng)的技能模擬中心,定期開放使用,并配備專業(yè)指導(dǎo)老師,使得每個學(xué)生均有實踐學(xué)習(xí)機會。同時積極開展各類醫(yī)學(xué)知識技能競賽,提高學(xué)習(xí)積極性,豐富課余生活,使醫(yī)學(xué)生學(xué)到更多的臨床知識。將實踐教學(xué)作為教學(xué)重點,做到早實踐、多實踐,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生臨床實踐能力。

5.2畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育和繼續(xù)教育階段的臨床實踐教學(xué)

目前我國已形成了比較標準的畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育———住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)培養(yǎng)模式為“5+3+X”,5年本科教育、3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、X年專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),醫(yī)生的培養(yǎng)周期變長,更加注重培養(yǎng)實用型人才,尤其注重臨床實踐技能的培養(yǎng)[16]。臨床實踐能力是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間的重點,出科技能考核和理論考核對醫(yī)師的專業(yè)性要求很高,能很好地培養(yǎng)醫(yī)師的基礎(chǔ)知識、臨床思維、臨床技能。醫(yī)學(xué)是一個需要終身學(xué)習(xí)的學(xué)科,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育為成為醫(yī)學(xué)人才打下堅實的基礎(chǔ),畢業(yè)后教育促成醫(yī)學(xué)人才的成長,繼續(xù)教育使醫(yī)學(xué)人才與時俱進,不斷提高業(yè)務(wù)能力[17-18]。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)進步飛速,疾病發(fā)展進程進一步被發(fā)現(xiàn),診療技術(shù)不斷更新,醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育不可或缺。我國繼續(xù)教育現(xiàn)狀是機遇和挑戰(zhàn)并存,要積極應(yīng)對挑戰(zhàn),抓住機遇。通過強化繼續(xù)教育課程管理,明確人才培養(yǎng)思路,幫助青年醫(yī)師樹立終身學(xué)習(xí)的理念,發(fā)展醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育[19]。繼續(xù)教育模式包括技能培訓(xùn)班、專題會議、疑難病例討論、高峰論壇、學(xué)術(shù)沙龍等[20]。醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)自覺接受繼續(xù)教育,做符合新時期要求的高技術(shù)、高產(chǎn)能、高創(chuàng)造的醫(yī)學(xué)人才。

6結(jié)論

醫(yī)學(xué)教育是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才的基礎(chǔ),是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。醫(yī)學(xué)教育改革是一項復(fù)雜又艱巨的任務(wù),它需要完善的理論支持、強大的物力資源,更需要多界人士的努力。改革的路從來不是坦途,要認清其曲折性和長期性,克服一切阻礙,形成一套完善的教育教學(xué)體系,培養(yǎng)新一代高能力高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才,更好地為我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)。

作者:李悅 郭愛葉 高嵐 單位:河南大學(xué) 河南省人民醫(yī)院檢驗科

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