前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的現代思想政治企業黨建論文，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

1企業黨建思想政治工作的現狀

1.1黨建思想政治活動在企業中被弱化

現如今，相當多的企業為了追求利益最大化，在日常經營發展中只注重企業的經營生產，時常忽視企業的黨建思想政治工作，由此導致企業員工的素質高低不齊。與此同時，盡管企業的黨建思想政治工作時常展開，卻以生產為中心，只是重視實際問題的解決而忽視了綜合素質教育工作。雖然這種活動能夠提高企業的經濟效益，但是卻也面臨著企業新的挑戰。在這種情況下，為了適應社會的新的發展趨勢，提高員工的綜合素質，需要加強企業的黨建思想政治工作的建設，不斷引導員工樹立正確、科學的人生觀，促進企業的有序發展。

1.2黨建思想政治工作不夠深入

近年來，隨著西方文化的不斷滲入，我國企業的發展受到了西方國家價值觀和人生觀各方面因素的影響。因此，有些企業的工作人員缺乏堅定的信念，這體現了企業黨建思想政治工作不夠深入。具體表現在兩個方面：一是部分員工雖然在業務中能夠履行自身職責，但是缺乏爭創一流業績的進取精神；二是員工只滿足于做好本身份內的事情，缺乏工作的積極性，更無法提及增強創新意識，由此員工的業務知識和業務技能也只停留在原有水平，并不愿主動的拓展自身潛能。

1.3缺乏高素質的黨建思想政治隊伍

目前來說，企業缺乏一支高素質的黨建思想政治隊伍，主要體現在黨組織人員的文化結構不合理、年齡普遍較大。這種情況，不僅不利于企業的有效管理，使得黨建思想政治工作無法充分發揮自身的價值導向，并且還使得企業的員工素質低下，無法充分滿足企業的發展需求。

2深化企業黨建思想政治工作的急迫性

一直以來，我國企業依靠強有力的思想政治工作，在國家的經濟建設發展過程中，逐漸形成了一套思想政治工作的方法，積累了許多經驗。因此，面對全球化的時代背景下，企業必須要抓住機遇，迎接挑戰，不斷深化企業的黨建思想政治工作。隨著企業制度的深化改革，企業的黨建思想政治工作也需要堅持繼承和創新，從內容到形式不斷進行創新。所以，要切實將黨政思想工作與企業文化相結合，逐漸在企業中樹立新思想、新觀念，形成新的企業精神，并創造新的工作形式以及內容。

3加強企業黨建思想政治工作創新的有效建議

針對企業黨建思想政治工作的發展現狀，為了推動企業的發展，下面將從觀念、思路、內容、載體、工作方式、工作機制、工作團隊等方面探尋深化企業黨建思想政治工作的有效建議，開創企業黨建發展的良好局面。

3.1創新觀念

現階段，在激烈的市場競爭下，企業正在面臨著重大的轉型問題，員工的思想也出現了多樣化的發展趨勢。因此，要想切實做好企業的黨建思想政治工作，就要提升企業員工的凝聚力和向心力，促進企業的穩定健康發展。企業管理者在經營過程中要高度重視企業的生產，還應該注重員工綜合素質的培養。在企業中開展大量的思想政治活動，培養員工的市場競爭觀念，樹立正確的人生觀和價值觀。

3.2創新思路

長期以來，企業以追求經濟效益為目的，作為一個經濟性組織，不能只注重企業的生產和業務等問題，也應該關注于企業的思想政治工作。眾所周知，企業的黨建思想政治工作是企業一切經濟活動的指導性工作，在企業的生產經營活動中發揮著不可或缺的作用。所以，當前為了建設一支政治強、業務精的思想政治工作隊伍，需要創新黨建思想政治工作的發展思路，以滿足企業文化的建設需求。現階段，為了改變企業傳統的黨建思想政治工作思路，要以生產為主題開展黨建思想政治活動，積極開展企業文化活動，實現生產與黨建思想政治工作的共同發展。

3.3創新內容

黨建思想政治工作的創新并不只是工作機制、工作方法的創新，還應該包括工作內容的創新。隨著企業的不斷發展，企業內部員工逐漸趨于年輕化，因此，在黨建思想政治工作的創新過程中，應該不斷舉辦一些青年職工的活動，旨在不斷加強企業內部青年職工陽光、健康、積極向上的精神風貌，從而為他們搭建一個溝通、交流、學習的平臺。經過長期的建設，我國企業的黨建思想政治已經積累了許多非常重要的內容，所以，在此基礎上加以創新，從而使企業的發展使符合社會發展的新形勢。

3.4創新載體

在新時代的背景下，企業文化是黨建思想政治工作的新載體。積極向上的企業文化是企業良性發展的不竭動力，黨的思想建設作為企業文化建設的一部分，加強黨的思想建設對于企業的改革發展起到了不可估量的作用。因此，將黨建思想政治工作的觀念、思路、內容、方式和機制等融入到企業文化內涵中，使其成為企業文化重要的組成部分。鑒于此，企業應該構建科學合理的企業文化，以此為依據開展思想政治工作，提升黨建思想政治工作的有效性。

3.5創新工作方式

按照傳統的黨建思想政治來說，其工作方式一般以說教的形式展開，這種方式不僅不能發揮思想政治工作的有效性，還容易引起員工的反感情緒。由此，在現代的企業黨建活動中，開展思想政治工作應該以人為本，采用鼓勵和引導的工作方式，這樣易于員工接受，還能激發他們的工作積極性。另一方面，還可以采用現代化的多媒體技術來增強黨建思想政治工作的有效性，具體而問題具體分析，因地制宜的采取思想政治教育工作措施，促進企業文化建設。

3.6創新工作體制

切實可行的工作機制是企業充分發揮黨建思想政治工作的前提和基礎。因而，為了適應市場經濟發展，企業要加強員工的市場競爭思想，將黨建思想政治工作融入一切經濟活動中，建立一套切實可行的黨建思想政治工作的運行機制，為各項黨建思想政治活動的開展提供有針對性的依據，最大限度的發揮黨建活動的有效性。

3.7創新工作團隊

一支高素質、管理能力強的黨建思想政治工作團隊，可謂是企業黨建深化的關鍵因素。所以，企業應大力開展員工的思想素質和科學文化的教育工作，提升黨建思想政治工作團隊的思想文化素質。與此同時，企業內部人員也應該通過自我學習和自我教育來不斷充實自己，運用正確的科學方法，樹立正確的人生觀。除此之外，在選拔黨建思想政治的工作人員時也應該注意考核應聘人員的思想素質與文化水平，工作之中對工作人員也要嚴格培訓及考核。

4結語

綜上所述，雖然我國企業在長期建設中已經積累了一系列的價值經驗，但是仍存在著諸多需要盡快予以解決的問題。所以，針對企業黨建思想政治工作的現狀，要想徹底落實企業的黨建思想政治工作，就必須緊跟時代的發展，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷創新。既不能默守陳規，也不能呆板說教，從觀念、思路、內容、載體、工作方式、工作體制和工作團隊等方面予以創新，不斷適應當前的市場經濟環境，從而推動企業的蓬勃發展。

作者：劉瓊 單位：山西焦煤集團房地產開發有限公司