摘要：中國杰出的會計學家潘序倫首倡的會計誠信是會計職業(yè)道德的核心思想。其內(nèi)涵可以揭橥為：品德是會計誠信的內(nèi)在要求；責任是會計誠信的推動力；技術是會計誠信的業(yè)務保障。潘序倫會計誠信職業(yè)道德思想對當下職業(yè)道德建設有重大指導意義。

關鍵詞：潘序倫；職業(yè)道德；會計誠信

“誠信”一辭，在辭源學上，可分疏為“誠”與“信”。《說文》上“誠”與“信”可以互訓。“信，慤實也。”即誠實不欺之義。本源于遠古時代祭祀鬼神時的虔誠和敬畏的態(tài)度，后來發(fā)展成為處理人與人、人與社會關系的道德準則。誠信是中國傳統(tǒng)的五種道德規(guī)范（“五常”）之一。潘序倫（1893~1985），是中國杰出的會計學家、著名的教育家。他創(chuàng)辦了立信會計事務所、立信會計學校、立信會計圖書用品社，開創(chuàng)了三位一體的會計事業(yè)。潘序倫在開創(chuàng)會計事業(yè)過程中，非常重視會計職業(yè)道德建設。他將“誠信”這一中國傳統(tǒng)的道德規(guī)范，引入會計職業(yè)道德建設中。他首倡會計誠信，將自己所開創(chuàng)的會計事業(yè)，命名為“立信”。他從業(yè)60年，始終以“誠信”為思想的追求，實踐的指南，行動的準繩。其會計誠信思想的核心內(nèi)涵，茲揭橥如下。

一、品德：會計誠信的內(nèi)在要求

在中國傳統(tǒng)文化中，品德修養(yǎng)為人立身之本。《大學》：“自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本。”而誠信又是修身之本。“欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意。”《中庸》：“惟天下至誠，為能經(jīng)綸天下之大經(jīng)，立天下之大本。”潘序倫自幼就受中國傳統(tǒng)道德的熏陶，入職會計行業(yè)，非常重視會計人員的道德修養(yǎng)與會計職業(yè)道德建設。在《中國之會計師職業(yè)》一文，他指出：“然根本上究不若道德之重要性。因社會環(huán)境，千變?nèi)f化，利誘威脅；無數(shù)不極。會計師茍無強固人道德觀念，則在執(zhí)行職務之際，存在可以代人舞弊，存在可以為已舞弊。然會計師之為職業(yè)，實為工商企業(yè)保障信用而設，茍有不道德行為，而自喪其信用，則此項職業(yè)，即失去根本存在之理由，違背國家社會期望之愿意，可不慎哉。”而在會計職業(yè)道德中，誠信尤其重要。他說：“是以誠信一端，實為各業(yè)所倚賴，豈獨會計師職業(yè)為然哉。雖然，會計師職業(yè)之發(fā)展，其有賴于誠信之一端，實較其他百業(yè)為尤要。蓋會計師職業(yè)之所以成為一業(yè)，其唯一之目的，即為建立社會各界財政上之信用。蓋本身不能以絕對誠信自期，更焉能為他人之信用做證明耶？故誠信兩字，實為會計師職業(yè)成功失敗之所系，證以筆者個人經(jīng)驗，益深信不疑。”正因為誠信是會計職業(yè)成敗的關鍵，那么，它應該內(nèi)化于每一個會計人員心里，成為其內(nèi)在的要求。于是，潘序倫提出，要建立誠實守信的會計人格。他說：“孔子云，民無信不立。可見信為吾人立身之要件，尤為吾會計從業(yè)員之要件，此因吾輩會計員受重人托，擔任金錢財產(chǎn)之記錄、保管及管理工作，設稍于信字有虧，則不僅本人名裂，亦將貽害社會。故凡會計員必先養(yǎng)成其會計的人格，所謂會計的人格，即可以信之一字概括之。”基于此，他為立信會計學校定了校訓：“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有成。”即立信人從立志、修身到待人、處世都要誠實守信。雖然這是對立信會計學校師生的告誡，也可以說，是給會計人員定立的品德修養(yǎng)的準則。

二、責任：會計誠信的推動力

會計的責任擔當是潘序倫會計誠信職業(yè)道德思想的重要內(nèi)容。在《談談會計人員的職業(yè)道德》一文中，潘序倫闡述了會計人員職業(yè)道德的具體內(nèi)容，其中之一，就是社會“責任”。會計人員之所以要擔當社會責任，在潘序倫看來，是因為會計“責任重大”。在《敬告國內(nèi)有志于會計職業(yè)之青年》一文中，他指出：“夫會計師職業(yè)之作用，小而言之，則為各個企業(yè)信用之憑藉，大而言之，則為整個社會信用之保障，初非為保全個人私立之計也。”所以會計“從業(yè)者必須具有絕對負責之天性。”在他看來，一個有擔當社會責任意識的會計做人做事是絕對不會馬虎的。潘序倫將會計擔當社會責任的意識概況為“具有高度的主人翁責任感。”即會計人員要以“高度的主人翁責任感”來干工作。具體要做到三點：“首先是盡職盡責，按政策辦事，維護黨紀國法；按預算辦事，不亂搞關系，按原則辦事，敢于與貪污盜竊、揮霍浪費和違法亂紀的行為作斗爭”；“其次要如實反映，對會計核算的內(nèi)容，一是一，二是二，不夸大，不縮小，不隱瞞，不歪曲，老老實實、絕不弄虛作假”；“此外，還要注意保護消費者的利益”。一個有擔當社會責任的會計就必須做到這三條，這就是誠實守信，實事求是了。幾十年來，潘序倫就是以這種“高度的主人翁責任感”來干事業(yè)的。所以他工作總是盡職盡責，踏踏實實，一是一，二是二，不隱瞞，不歪曲，絕不弄虛作假。為了堅守會計誠信職業(yè)道德，他無數(shù)次頂住了利誘威逼。譬如，在抗日戰(zhàn)爭期間，日本帝國主義進攻東北，東北聯(lián)軍急需物資支援，當時上海許多團體紛紛籌款募捐。這時，某家報刊指責募捐團體營私舞弊，侵吞募捐物資與款項。此刻，潘序倫先生感到責任重大，便挺身而出，主動對13個募捐團體的賬目進行審計。他將審計的全部收支賬目，分門別類，公之于眾。為這13個募捐團體洗清了冤屈，維護了他們支援抗戰(zhàn)的激情。再如，潘序倫在擔任中國銀行準備基金稽查員時候，發(fā)現(xiàn)中國銀行金銀儲備不足的問題。他認為，這既不符合銀行的規(guī)章制度，又存在經(jīng)濟風險，影響金融穩(wěn)定，不利于抗戰(zhàn)大局。而此時，中國銀行派要員到上海督辦此事。先是利誘，后來以“破壞抗戰(zhàn)”相威逼。潘序倫都不為所動，毅然地辭去了中國銀行發(fā)行準備基金會總會計師的職務，以示抗議。特別值得一提的是，20世紀80年代，已經(jīng)90高齡的潘序倫先生專門撰文告誡會計人員堅守會計誠信道德，為了社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)，為了經(jīng)濟體制改革，“要保證會計數(shù)據(jù)的真實可靠，不能按照‘長官意志’或討好群眾改變成本利潤數(shù)字。”可見，責任擔當意識一直是潘序倫履行職責，干好事業(yè)的動力。

內(nèi)部控制環(huán)境的健全是內(nèi)部控制制度有效執(zhí)行的基礎，聯(lián)想集團作為全國企業(yè)文化建設示范基地，對于我國企業(yè)文化的健康發(fā)展起到一定的示范作用，所以從內(nèi)部控制環(huán)境建設的角度分析聯(lián)想集團企業(yè)文化建設對于認識我國企業(yè)文化建設與內(nèi)部控制環(huán)境的關系可以起到窺斑見豹的效果。   一、研究文獻綜述   關于企業(yè)文化與內(nèi)部控制的研究，以COSO框架最為完善，我國對于這方面的研究沿襲了COSO框架的界定。   1.關于企業(yè)文化對于內(nèi)控的重要性研究，國內(nèi)學者總體上認同企業(yè)的文化建設對于完善內(nèi)部控制環(huán)境、促進企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行起到一定的保障作用，認同內(nèi)部控制環(huán)境是內(nèi)控的基礎。陳其貴在其主編的《企業(yè)管理學大辭典》中，認為企業(yè)文化應包括文化背景、實體內(nèi)容、復合形態(tài)及功能形態(tài)等，何紅渠將內(nèi)部控制環(huán)境分為所有者層次和經(jīng)營者層次，認為企業(yè)文化屬于經(jīng)營者層次，李若山在其舞弊“冰山理論”中認為舞弊的發(fā)生需要具備需求、機會與自我合理化，實際上也強調(diào)了內(nèi)控環(huán)境的重要性。   2.關于企業(yè)文化對于內(nèi)控實施的有效性，有提出重塑內(nèi)部控制環(huán)境可提高內(nèi)部控制的有效性與可靠性（復旦大學：碩士學位論文），還有認為內(nèi)部控制系統(tǒng)運行的無效主要歸因于內(nèi)部控制環(huán)境的薄弱，而內(nèi)控環(huán)境是控制中的“軟控制”部分，屬于非正式制度范疇，只有置于企業(yè)文化的大背景下進行分析才能找到問題的根源，認為內(nèi)部控制與企業(yè)文化必須協(xié)調(diào)發(fā)展、相互補充（東北財經(jīng)大學：冉瑾碩士學位論文），于增彪認為我國內(nèi)控制度只注重制度文字編寫，嚴重忽略了如何執(zhí)行制度，判斷和報告制度執(zhí)行狀況、矯正制度執(zhí)行偏差等方面，余榕則認為企業(yè)文化是內(nèi)部控制的軟約束，是內(nèi)部控制設計的精靈。   3.中國海洋大學管理學院王竹泉、隋敏提出“企業(yè)文化+控制結構”的內(nèi)控要素二元論，并認為其具有經(jīng)濟控制與文化控制并重、制度主義與人本主義并舉、剛性控制與柔性控制兼?zhèn)洹⒓顧C制與約束機制并用、公司治理與企業(yè)管理兼容的特點（會計研究。2010.3）。   二、聯(lián)想集團的企業(yè)文化與內(nèi)部控制關系分析   企業(yè)文化與內(nèi)部控制是一種互補關系，企業(yè)文化的良性發(fā)展可以提高員工的主觀能動性，增強員工對企業(yè)的認同感，使內(nèi)控建設融入員工的自覺行動。另一方面，內(nèi)控制度的完善過程也是企業(yè)文化的提升過程，建立健全內(nèi)控制度可以推動企業(yè)的文化建設。   聯(lián)想集團從成立伊始便重視企業(yè)文化建設，以此形成員工的核心價值觀。將文化融入企業(yè)的制度過程中，聯(lián)想隨時分析評估企業(yè)文化的執(zhí)行力，這樣就可以確保聯(lián)想文化的基礎堅固。聯(lián)想文化的發(fā)展歷程也體現(xiàn)了這樣的價值觀并不斷的傳承下來，它的企業(yè)文化發(fā)展也遵循了循序漸進的歷程而并非一蹴而就的。從早期聯(lián)想的創(chuàng)業(yè)文化強調(diào)規(guī)范化管理到后期的客戶文化強調(diào)以人為本，以至于發(fā)展到今天的全球化創(chuàng)新服務文化，企業(yè)文化的發(fā)展成螺旋形上升。應該說聯(lián)想企業(yè)文化的發(fā)展是融入企業(yè)的管理制度和員工的日常行為中。聯(lián)想集團之所以有規(guī)范的管理制度，并建立了行之有效的內(nèi)控體系，與其企業(yè)文化的支撐是分不開的。   美國COSO的《內(nèi)部控制———整體框架》和我國內(nèi)部控制基本規(guī)范本質(zhì)是相同的，都指明了控制實施主體為企業(yè)高層管理者與全體員工。聯(lián)想集團將高層管理者作為內(nèi)控實施的主要推動者，通過制度流程層面實施“硬控制”及文化精神層面實施“軟控制”，企業(yè)文化作為軟控制力量雖然是非制度層面的，但在企業(yè)長期的經(jīng)營過程中已根植于聯(lián)想高管的意識之中，對于企業(yè)建立內(nèi)控體系并保證成功運行起到推進作用。   三、研究結論及對其他企業(yè)的啟示   通過研究我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化與企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境緊密相連、不可分割、相互促進、共生共榮，重視企業(yè)文化建設，培育良好的企業(yè)文化必將優(yōu)化企業(yè)內(nèi)控環(huán)境，促進企業(yè)內(nèi)部控制的有效性；而企業(yè)內(nèi)部控制的完善必將使企業(yè)文化建設更上一層樓，兩者的相互提升必將形成正螺旋效應，使企業(yè)的發(fā)展步入良性軌道。   由此對我國企業(yè)的經(jīng)營管理的啟示及建議筆者認為有以下幾點：1.企業(yè)應以內(nèi)部控制基本規(guī)范及配套指引的頒布為契機，深入學習內(nèi)控規(guī)范，并建立行之有效的內(nèi)控體系，以促進企業(yè)文化建設。2.以企業(yè)文化建設為突破口，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境，促進內(nèi)部控制制度完善，使企業(yè)形成良性發(fā)展局面。3.深刻認識企業(yè)文化建設的作用，將企業(yè)文化融入高層管理人員的意識中，并落實到制度規(guī)范層面，推動企業(yè)內(nèi)控建設。

摘要：

財務報告是一種以對外匯報的形式進行達到工作目的的會計，其內(nèi)部的因素。如財務會計體系，財務會計工作途徑，財務會計最終目的均會受到其所處的外界環(huán)境的影響，隨著其參數(shù)的改變而不斷變化。在這個物質(zhì)需求快速變化的時代，財務會計的執(zhí)行過程當中容易出現(xiàn)種種問題，對這些問題的不斷深入探討，才能夠歸結出適合當前經(jīng)濟市場的合理發(fā)展趨向，使財務會計可以更好地進行發(fā)展。

關鍵詞：

財務;會計;知識化經(jīng)濟;國家化特征

整體來講，市場經(jīng)濟越發(fā)達，會計的作用就顯得越為重要，從我國并沒有專業(yè)會計行業(yè)人員的歷史，到現(xiàn)在擁有人數(shù)可觀，質(zhì)量上乘的專業(yè)會計人員，從極為單一的會計體系，發(fā)展到現(xiàn)在較為完善的財務會計理念，這些發(fā)展和變革與整個社會的市場經(jīng)濟水平及需求密不可分，因而可以得出，財務會計行業(yè)的發(fā)展與變化和整個會計市場一樣，其發(fā)展的趨勢由所處的大環(huán)境決定。我們要從整個社會的背景下去尋找當前財務會計的不足與問題，找出這些不能夠符合當前社會環(huán)境的地方作為切入點，以促進整體財務會計發(fā)展。

1.什么是財務會計

說到財務會計的問題，必然要先了解財務會計的具體內(nèi)容。簡單講，財務會計是一種對外報告的會計，它使用自己所存在的特有的方法與較為專業(yè)化的技術，將一個企業(yè)在一段時間內(nèi)的財務狀態(tài)用較為通用的格式整理并總結出來，因而我們可以通過財務會計來整體了解一個企業(yè)在經(jīng)營過程中的整體動向，包括資金的方向，以及相關經(jīng)濟活動對整個企業(yè)產(chǎn)生的相應影響，以使得我們可以根據(jù)財務會計更好的了解整個企業(yè)的發(fā)展，并為其制定更加適合企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展方向。

摘  要：表外融資是企業(yè)在資產(chǎn)負債表中未予反映的融資行為，表外融資的存在會影響投資者等會計信息使用者的正確決策。雖然各國的會計準則制定機構不斷地努力，盡量減小表外融資帶來的不利影響，但是至今這一問題尚未得到徹底解決。而且大多數(shù)報表使用者對表外融資并不了解，鑒于此本文在對表外融資進行初步調(diào)查的基礎上，分析幾種常見的表外融資對企業(yè)財務狀況的影響，并進一步提出解決的對策。

關鍵詞：表外融資;財務狀況;

    表外融資是企業(yè)在資產(chǎn)負債表中未予反映的融資行為。由于表外融資行為未反映在資產(chǎn)負債表中，因此利用表外融資可以改善企業(yè)的負債比率，優(yōu)化資產(chǎn)結構，同時還能開辟融資渠道，加大財務杠桿作用，提高自有資本金利潤率等。但是由于表外融資使得會計報表的信息缺乏完整性和真實性，無法真實反映企業(yè)的投資規(guī)模和投資收益率，所以可能成為企業(yè)管理人員蒙騙所有者及其他報表使用者的手段。雖然會計準則機構在表外融資予以表內(nèi)化的過程中，付出的巨大努力初見成效，但是不可避免地仍然存在局限性，所以對表外融資的問題仍然不能忽視。

    一、關于表外融資調(diào)查結果

    經(jīng)過對張家口市100人的隨機調(diào)查分析，不論是投資者還是潛在投資者，不論是金融機構工作人員還是政府工作人員，100%的人不了解表外融資。目前涉及表外融資的事項，會計準則基本上都是要求對其在報表附注中加以披露。但是據(jù)調(diào)查顯示，投資者中僅有3.3%的人在分析企業(yè)財務狀況時會關注報表附注。至于涉及到表外融資是否會影響投資決策的問題，投資者中僅有1.7%的人認為會影響投資決策，而少數(shù)人認為不會影響，大多數(shù)人甚至對這個問題是不清楚的。所以有必要闡述常見的幾種表外融資業(yè)務，分析各種表外融資業(yè)務對于企業(yè)財務狀況的影響，提醒投資者在進行投資時加以關注，以免投資決策錯誤，導致經(jīng)濟損失。

    二、表外融資對企業(yè)財務狀況的影響

    （一）經(jīng)營租賃

摘  要：現(xiàn)代風險導向?qū)徲媽徲嬄殬I(yè)能力提出更高要求，合理、有效地評估客戶財務報表存在的重大錯報風險的審計職業(yè)能力尤其重要。因此，高職高專的審計學教學工作面臨新的難題。本文就提高學生現(xiàn)代風險導向?qū)徲嬄殬I(yè)能力進行探討、研究。

關鍵字：現(xiàn)代風險導向?qū)徲?nbsp; 審計職業(yè)能力  審計風險  風險評估

    隨著經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)組織結構及經(jīng)營活動日益復雜，行業(yè)面臨的風險日益增大。為有效應對財務報表重大錯報風險，我國財政部于2006年2月15日出臺新審計風險準則，新準則推行現(xiàn)代風險導向?qū)徲嫛徲媽W作為高職高專會計學專業(yè)主干課程之一，該課程教學的目的是使學生掌握基本審計理論和審計方法，成為適應社會需要的高質(zhì)量、高素質(zhì)的現(xiàn)代應用型審計人才。現(xiàn)代風險導向?qū)徲媽徲嬄殬I(yè)能力提出更高要求，高職高專的審計學教學工作也面臨新的難題，如何使學生具備一定的現(xiàn)代風險導向?qū)徲嬄殬I(yè)能力？本文就此問題進行探討、研究。

    一、新審計風險準則下的審計風險模型

    在現(xiàn)代風險導向?qū)徲嬂砟钕拢聦徲嬶L險準則修定了審計風險模型，即審計風險(AR)=重大錯報風險(ROSM)×檢查風險(DR)，新的模型中引入“重大錯報風險”概念，考慮了被審單位可能產(chǎn)生重大錯報風險的各種風險因素。審計重心為風險評估，運用了“自上而下”和“自下而上”相結合的審計思路。 

    新準則要求審計人員將現(xiàn)代風險導向?qū)徲嬂砟钬瀼赜趯徲嬋^程，審計人員應正確理解被審計單位及其所依存的外部環(huán)境、制定的發(fā)展戰(zhàn)略和風險控制制度，合理運用職業(yè)判斷，以充分識別和評估重大錯報風險，重大錯報風險分為財務報表層次和認定層次重大錯報風險，針對評估出的財務報表層次的重大錯報風險確定擬采取的總體應對措施，針對評估的認定層次重大錯報風險設計實施進一步審計程序，以將審計風險降至可接受的低水平。現(xiàn)代風險導向?qū)徲媽⒈粚徲媶挝慌c其所處的廣泛的經(jīng)濟環(huán)境相聯(lián)系，在審計活動的各個環(huán)節(jié)都保持職業(yè)懷疑態(tài)度，隨時發(fā)現(xiàn)潛在的風險并匯總風險。根據(jù)評估的風險設計適合的審計方案。對風險的合理評估是影響審計質(zhì)量和效率的關鍵，培養(yǎng)學生如何收集充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù)合理評估風險是審計教學的難點之一。

    二、現(xiàn)代風險導向?qū)徲媽徲嬄殬I(yè)能力的拓寬

摘要：

不管是財務會計還是內(nèi)部審計，其終極目標均是確保會計信息的完整與真實，從而促進企業(yè)財務管理、經(jīng)營管理水平及經(jīng)濟效益的提高。本文本論文主要論述了單位（企業(yè)和行政事業(yè)單位）進行內(nèi)部審計的必要性以及內(nèi)部審計和財務會計之間的聯(lián)系，更進一步論述單位進行財務會計和內(nèi)部審計的意義，兩者共存是單位實現(xiàn)現(xiàn)代化會計管理的必然。

關鍵詞：

內(nèi)部審計；財務會計；必要性；意義

1新《會計法》對會計監(jiān)督和內(nèi)部審計監(jiān)督的明確規(guī)定

新《會計法》并非只強調(diào)了會計監(jiān)督，同時使單位開展內(nèi)部審計監(jiān)督工作獲得了法律依據(jù)，它的頒布、實施為單位健全內(nèi)部審計監(jiān)督提供契機，讓內(nèi)部審計監(jiān)督和評價獲得更加完善的、科學的尺度[1]。內(nèi)部審計監(jiān)督是經(jīng)濟監(jiān)督活動的一種，是單位內(nèi)部審計人員要做好會計監(jiān)督的再監(jiān)督處理，并且審計人員還需要按照具體的規(guī)定，做好方法和程序的選擇，然后利用專業(yè)的技術知識進行審核與鑒證，并且對于下述單位經(jīng)濟活動的合理性、合法性以及合規(guī)性等進行直接的評價，并且分析經(jīng)濟活動的真實性，同時針對單位工作的改進提出建議。

2內(nèi)部審計和財務會計之間的密切聯(lián)系

【摘要】當前經(jīng)濟發(fā)展迅猛，高科技企業(yè)工作員工必須堅持科技以及服務的思想，著力服務客戶，才可將企業(yè)規(guī)模擴大，實現(xiàn)更大的經(jīng)濟效益。而其中會計核算屬于企業(yè)提升高科技企業(yè)競爭力的決定性因素之一，所以也逐步開始成為企業(yè)員工非常關注的問題。論文主要分析當前高科技企業(yè)會計核算中的相關問題，提出針對性的措施以及手段，以其能夠更好地推動高科技企業(yè)在白熱化競爭中實現(xiàn)快速進步。

【關鍵詞】高科技企業(yè)；會計核算；問題

1引言

當前經(jīng)濟發(fā)展迅猛，高科技企業(yè)工作員工必須堅持科技以及服務的思想，著力服務客戶，才可將企業(yè)規(guī)模擴大，實現(xiàn)更大的經(jīng)濟效益。而其中會計核算屬于企業(yè)提升高科技企業(yè)競爭力的決定性因素之一，所以也逐步開始成為企業(yè)員工非常關注的問題。高科技企業(yè)不同于傳統(tǒng)企業(yè)，其主要是將研究、研發(fā)、銷售等融合一體的全新企業(yè)，所以在會計基礎理論以及實踐方面也存在明顯不同。如果只是運用傳統(tǒng)企業(yè)的會計機制以及手段，無法充分地表現(xiàn)出高科技企業(yè)的財務情況[1]。

2高科技企業(yè)的特征

從世界經(jīng)濟發(fā)展情況來看，隨著科學技術的不斷進步以及發(fā)展，高新技術的競爭逐步開始成為國際競爭的重要力量。大力發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，在一定程度上是能夠更好地縮短我國同發(fā)達國家差距的主要方式。高科技企業(yè)屬于我國從改革開放以來一直保持良好發(fā)展的新型企業(yè)形式，同其他行業(yè)進行對比，高科技企業(yè)具有自我的特征以及優(yōu)勢，大體就是知識密集性，對信息技術標準高等特征。換句話而言，高新技術企業(yè)主要就是利用知識資本取得一定的經(jīng)濟效益，因此需要更加學習綜合實力較強以及專業(yè)知識掌握更加充實的復合型人才。市場經(jīng)濟時代趨于快速發(fā)展的過程，高科技企業(yè)的項目以及產(chǎn)品也在趨于更迭，對比常規(guī)的企業(yè)，速率更加快速。同時，高科技企業(yè)具有大量的無形資產(chǎn)，有些直接利用無形資產(chǎn)實現(xiàn)自我的發(fā)展以及獲取經(jīng)濟效益，因此在實施會計核算過程中，必須要把無形資產(chǎn)涵蓋入內(nèi)，同時核算過程中保持嚴謹以及具有真實性。另外，高新技術企業(yè)的財務活動具備長時間性，高新技術企業(yè)研發(fā)產(chǎn)品必須花費一定的時間，如研制、開發(fā)以及生產(chǎn)的整體階段，產(chǎn)品也從開始的不成熟逐步走向健全的階段。另外，企業(yè)巨額資金的運用以及推廣也屬于一個過程。產(chǎn)品使消費者從不熟悉到熟知等都需要時間，因此，高新技術企事業(yè)的財務活動存在長期性的特征[2]。

3高科技企業(yè)會計核算過程中出現(xiàn)的不足

摘要:把區(qū)塊鏈技術作為核心技術的重要突破口，區(qū)塊鏈技術所具備的去中心化、開放性、匿名性等特征逐漸為人們所熟知，區(qū)塊鏈技術在給財務會計行業(yè)提供諸多優(yōu)勢的同時也對傳統(tǒng)會計行業(yè)造成一定的沖擊，引發(fā)了行業(yè)關于“會計消亡論”的討論。文章從區(qū)塊鏈本質(zhì)與特征切入，深入探討在傳統(tǒng)財務會計領域引入?yún)^(qū)塊鏈技術的實際意義，通過了解掌握區(qū)塊鏈技術能夠增強自身競爭力，能夠培養(yǎng)高素質(zhì)人才，努力實現(xiàn)財務會計行業(yè)的變革。

關鍵詞:區(qū)塊鏈財務會計“會計消亡論”公開透明

區(qū)塊鏈技術在近年來被推上了各行各業(yè)的風口浪尖，因其所具備的分布式結構、公開透明、不可篡改等優(yōu)點，為傳統(tǒng)財務會計行業(yè)的變革提供了方法。區(qū)塊鏈技術自身天然的分布式賬本結構以及去中心化、公開透明、不易被篡改等特性在傳統(tǒng)財務會計體系的變革與創(chuàng)新中擁有巨大的應用潛力，因此，在國內(nèi)外區(qū)塊鏈技術的研發(fā)與應用受到了各行業(yè)的高度關注。本論文旨在研究區(qū)塊鏈技術與財務會計之間的聯(lián)系和可應用前景，提出區(qū)塊鏈的本質(zhì)和特征，通過分析區(qū)塊鏈技術在財務會計方面的優(yōu)勢和可優(yōu)化應用的方面，研究區(qū)塊鏈技術在財務會計方面的應用前景和可能出現(xiàn)的弊端問題，為未來發(fā)展提供一定的解決思路。

一、區(qū)塊鏈技術的概念

區(qū)塊鏈的本質(zhì)是一個公開的分布式賬本，在分布式賬本這個模式下，每個節(jié)點的權限皆平等，節(jié)點之間不需要授權，依靠共識機制維持運行，自發(fā)地、誠實地遵守預先設立的規(guī)則，形成了獨自完成、自我完成的結構，并且通過數(shù)學算法、時間戳等技術，最大程度上降低風險，提高可靠程度并實現(xiàn)資源共享。

二、區(qū)塊鏈技術的特征

第一，去中心化。傳統(tǒng)的會計信息系統(tǒng)是一個高度中心化的結構，其容易出現(xiàn)信息泄露、被篡改等方面的問題。而在區(qū)塊鏈的分布式結構下，無傳統(tǒng)會計上的只有一個中心的情況，各個節(jié)點互不干擾，享有同等的權利與義務，能實現(xiàn)多個中心協(xié)作，降低了交易過程中信息的不對稱情況，各個節(jié)點均遵循底層協(xié)議，無需人工接入，僅依靠機器更加可靠安全，同時可以有效地改善“拜占庭將軍”問題，省略了中介機構的介入，保障了更大的穩(wěn)定性與可信賴程度。第二，匿名性。為了保證各個節(jié)點的隱私，區(qū)塊鏈技術采用密碼學中的手段，而不是依靠第三方機構，減少了信用風險等問題，在數(shù)據(jù)完全公開的前提下，同時保障了私人隱私的安全性，有助于幫助企業(yè)在保護賬戶信息私密性的同時建立于外部信息系統(tǒng)的聯(lián)系。第三，開放性。因為區(qū)塊鏈技術的去中心化，所有節(jié)點都可以參與，所以面向的范圍十分廣泛，也最大程度上體現(xiàn)了信息的透明度，每一個數(shù)據(jù)的更新隨時同步于其他節(jié)點，每一個節(jié)點都享有所有的信息。因此，只有保障數(shù)據(jù)的開放才能保證所有節(jié)點的參與性。第四，難以篡改。區(qū)塊鏈上的內(nèi)容需要采用密碼學原理進行復雜的運算后才能記錄上鏈，在通過驗證后該信息將會被永久儲存，并且在區(qū)塊鏈上，后一個區(qū)塊的內(nèi)容會包含前一個區(qū)塊的內(nèi)容，造成篡改的難度非常大，從而使得信息更加安全，增強了數(shù)據(jù)的可靠性。