前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇橋梁畢業(yè)論文范例,供您參考,期待您的閱讀。
大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)及科研激勵(lì)機(jī)制
摘要:為了探究橋梁工程專業(yè)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)方法以及如何建立科研激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)學(xué)生對(duì)科研的興趣,對(duì)西南交通大學(xué)橋梁工程專業(yè)學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,其次對(duì)橋梁工程專業(yè)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)及科研興趣提升方面存在的現(xiàn)狀和問題進(jìn)行了回顧與總結(jié),并對(duì)上述問題進(jìn)行了成因分析,最后基于成因分析,擴(kuò)展橋梁工程專業(yè)可利用的校園網(wǎng)絡(luò)資源,建立科研激勵(lì)機(jī)制,提高了橋梁工程專業(yè)學(xué)生加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和學(xué)校如何建立科研激勵(lì)機(jī)制和提高本科生科研興趣,為未來研究性大學(xué)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:本科教育;網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);自主學(xué)習(xí);科研創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制;人工智能
引言
隨著網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)不斷完善以及5G時(shí)代的到來,當(dāng)今社會(huì)對(duì)具有高度自主學(xué)習(xí)和科研創(chuàng)新能力的人才需求量也越來越大。大學(xué)生如何利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)以及大學(xué)機(jī)構(gòu)如何建立科研激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)和提高大學(xué)生的科研創(chuàng)新性能力是當(dāng)今大學(xué)教育的熱點(diǎn)問題。互聯(lián)網(wǎng)資源既能讓大學(xué)生擴(kuò)大專業(yè)知識(shí)面,卻也能讓其沉迷于網(wǎng)絡(luò),荒廢學(xué)業(yè)。面對(duì)高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng),學(xué)生自我約束和抵抗誘惑能力差,不能正確高效地使用網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。高校教育如何讓學(xué)生利用好網(wǎng)絡(luò)這把雙刃劍也是當(dāng)今教育所面臨的難點(diǎn)問題[1]。關(guān)于培養(yǎng)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)和科研創(chuàng)新能力的研究,國(guó)內(nèi)外學(xué)者進(jìn)行了大量研究。龐維國(guó)認(rèn)為自主學(xué)習(xí)是與傳統(tǒng)的被動(dòng)接受式學(xué)習(xí)相對(duì)應(yīng)的一種現(xiàn)代化學(xué)習(xí)方式,學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,自己監(jiān)控學(xué)習(xí)進(jìn)程和效果。經(jīng)過自身篩選有用學(xué)習(xí)資料后,從聽覺、視覺,甚至嗅覺來分析、驗(yàn)證和實(shí)踐獲得知識(shí)和技能的提升,情感與價(jià)值的改善和升華[2]。相對(duì)傳統(tǒng)教授學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)具有三個(gè)特征:1.共享豐富的網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)資源;2.以個(gè)體的自主學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)為主要形式;3.突破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)空限制。另外,網(wǎng)絡(luò)交互學(xué)習(xí)還具有:高度的空間靈活性和相對(duì)的時(shí)間靈活性、持久性、技術(shù)依賴性、任務(wù)的依賴性和開放性[3]。1989年學(xué)者Zimmerman在搜集、分析和總結(jié)關(guān)于自主學(xué)習(xí)研究成果和對(duì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查采訪的基礎(chǔ)上,對(duì)自主學(xué)習(xí)進(jìn)行了重新定義。并從學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)情況結(jié)果、學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)效率方面提出了自主學(xué)習(xí)的理論研究思路[4-5]。斯滕伯格認(rèn)為自主學(xué)習(xí)的核心問題是思維教學(xué)的問題,并且認(rèn)為優(yōu)秀的教育者是培育出會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)思考的學(xué)生,而不是會(huì)考高分的學(xué)生[6]。劉爾明[7]和黃萍[8]通過問卷調(diào)查的方式探究了學(xué)生自主學(xué)習(xí)基本情況,并對(duì)其成因進(jìn)行了深度分析,最后給出了基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的自主學(xué)習(xí)改進(jìn)策略。牟琴[9]等基于計(jì)算思維和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),建立了一種多功能、多目的、多手段的自主學(xué)習(xí)模型,并通過與傳統(tǒng)教學(xué)方法實(shí)例化對(duì)比,驗(yàn)證了提出模型的高效性、合理性。因此,高校大學(xué)生基于網(wǎng)絡(luò)的自主學(xué)習(xí)在大學(xué)期間是非常重要的,也為將來工作打下良好基礎(chǔ)。另外,合理的科研激勵(lì)機(jī)制能充分激發(fā)大學(xué)生的科研興趣,提高科研能力。對(duì)于橋梁工程專業(yè)的學(xué)生,科研激勵(lì)機(jī)制是非常重要的。科研激勵(lì)機(jī)制可作為外部因素進(jìn)一步提高大學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,驗(yàn)證學(xué)習(xí)效果,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。同時(shí),科研激勵(lì)機(jī)制對(duì)提高高校整體科研實(shí)力,完善科研體系和培養(yǎng)創(chuàng)新性畢業(yè)生有著舉足輕重的重要。針對(duì)橋梁工程專業(yè)學(xué)生,如何制定合理科研激勵(lì)機(jī)制是本專業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。基于上述研究,本文以西南交通大學(xué)橋梁工程方向?qū)I(yè)建設(shè)為例,探究該方向大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)和科研激勵(lì)機(jī)制建立問題。針對(duì)我校橋梁工程專業(yè)學(xué)生進(jìn)行了走訪和調(diào)查,總結(jié)橋梁工程系學(xué)生在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)和科研創(chuàng)新方面存在的問題,并對(duì)其成因進(jìn)行了分析與總結(jié)。研究了橋梁工程的學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和科研創(chuàng)新精神的培養(yǎng)方法和策略。
一、我校橋梁工程專業(yè)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)及科研現(xiàn)狀及問題
西南交通大學(xué)是較早設(shè)立橋梁工程專業(yè)的研究型大學(xué)。學(xué)校搭建了一定數(shù)量的網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)。基于網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái),學(xué)生自由地利用學(xué)校內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)資源的搜集和下載,選擇感興趣的知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量得到顯著提高。此外,網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái),極大的減小了老師和學(xué)生的日常工作,改變了常規(guī)的教育教學(xué)模式,提高了教育教學(xué)的效率和質(zhì)量。然而,也有相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生不能很好地約束自己,沒有較好的自主學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)定力,不能自覺抵制網(wǎng)絡(luò)不良信息的誤導(dǎo),對(duì)網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)的充分利用更是顯得欠缺。學(xué)生人數(shù)眾多,老師數(shù)量較少,不能及時(shí)跟蹤每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,也不能及時(shí)的對(duì)學(xué)生存在的問題進(jìn)行反饋和交流,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)教學(xué)質(zhì)量不佳。
(一)網(wǎng)絡(luò)工具有效使用效率較低
財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文質(zhì)量探討
【摘要】
畢業(yè)論文是對(duì)高校學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn),是理論教育與實(shí)踐教育的連接橋梁,是高校本科教育的最終環(huán)節(jié),在人才培養(yǎng)中起著重要的作用。目前,財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量不容樂觀,文章揭示了論文選題及寫作中存在的問題,并進(jìn)一步探討其解決方法。
【關(guān)鍵詞】
財(cái)務(wù)管理;畢業(yè)論文;論文質(zhì)量;寫作周期
畢業(yè)論文是衡量高校本科教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的一項(xiàng)非常重要的評(píng)價(jià)內(nèi)容。按教學(xué)大綱的要求,財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科畢業(yè)論文是在校學(xué)生的必修實(shí)踐課。通過這個(gè)環(huán)節(jié)的考核,可以考察學(xué)生大學(xué)四年所掌握的知識(shí)、獲得的技能和能力。綜合培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查研究及搜集整理資料的能力,計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)的運(yùn)用能力,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)對(duì)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理實(shí)際問題和理論問題進(jìn)行分析和闡述的能力等。但目前,財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量低下,如何提高財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量成為亟待需解決的問題。
一、財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量低下的現(xiàn)狀
(一)畢業(yè)論文選題存在的問題。
本科生畢業(yè)應(yīng)用心理學(xué)論文
摘要:本科生畢業(yè)論文質(zhì)量在一定程度上會(huì)反映高等學(xué)校的教育質(zhì)量、人才培養(yǎng)及學(xué)生的綜合素質(zhì)水平。本文以某應(yīng)用型本科院校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)本科生的畢業(yè)論文為例,對(duì)畢業(yè)論文選題、研究?jī)?nèi)容、研究對(duì)象與方法、寫作規(guī)范等方面的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出提高應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的建議。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用心理學(xué);畢業(yè)論文;本科生
一、畢業(yè)論文的現(xiàn)狀
(一)畢業(yè)論文選題的現(xiàn)狀。
1.選題性質(zhì)
對(duì)2015年—2018年本科畢業(yè)論文選題性質(zhì)和類型進(jìn)行頻數(shù)統(tǒng)計(jì),選題研究性質(zhì)以聯(lián)系實(shí)際的應(yīng)用研究為主,每年所占比例均為50%以上,科研課題和基礎(chǔ)研究較少。選題類型除了1篇設(shè)計(jì)型以外,其余全是學(xué)術(shù)論文型。涉及心理健康教育教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、心理咨詢或輔導(dǎo)的個(gè)案研究、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)類課題明顯較少。
2.選題內(nèi)容
預(yù)防醫(yī)學(xué)創(chuàng)新能力的培育
作者:王婷 黃水平 單位:徐州醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院
預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)高年級(jí)科研導(dǎo)師制的構(gòu)建
(一)導(dǎo)師的選聘及考核。
具有副高及以上職稱并有在研課題或科研能力較強(qiáng)的老師擔(dān)任本科生導(dǎo)師,導(dǎo)師實(shí)行聘任制,每屆聘期兩年,每位導(dǎo)師指導(dǎo)5名學(xué)生。為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)的持續(xù)性和連貫性,學(xué)生進(jìn)入畢業(yè)班后,導(dǎo)師自動(dòng)轉(zhuǎn)為畢業(yè)論文指導(dǎo)教師。學(xué)院會(huì)在聘期內(nèi)及聘期滿分別對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行考評(píng),考評(píng)合格的導(dǎo)師可以進(jìn)入下一輪培養(yǎng)工作。
(二)導(dǎo)師的職責(zé)與任務(wù)。
年級(jí)不同,導(dǎo)師的工作職責(zé)與任務(wù)也有所不同。對(duì)于預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)一至三年級(jí)的學(xué)生,學(xué)院配備有專職思想政治輔導(dǎo)員和從專業(yè)課教師中選聘有經(jīng)驗(yàn)的老師擔(dān)當(dāng)班主任來指導(dǎo)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活。對(duì)于大四至大五的學(xué)生則由導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)及科研活動(dòng),導(dǎo)師可以根據(jù)學(xué)生個(gè)性特征與興趣愛好,制定適合學(xué)生自身發(fā)展的學(xué)習(xí)方式和科研計(jì)劃,充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)新意識(shí)和潛能,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
(三)學(xué)生的分配。
高校教務(wù)員教學(xué)管理工作職責(zé)及作用
摘要:教務(wù)工作特指教學(xué)、教務(wù)管理工作,而教務(wù)人員則是此項(xiàng)工作的基礎(chǔ)管理者,是教學(xué)組織工作的直接參與者,在教學(xué)管理過程中發(fā)揮著重要作用。高校教務(wù)人員是高校教學(xué)管理工作的組織者,較中學(xué)相比,其工作內(nèi)容涉及專業(yè)性較強(qiáng),且繁瑣復(fù)雜程度更甚。在高校的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)程中,教務(wù)人員處于教學(xué)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),只有教務(wù)員工作效能的良好發(fā)揮才能保證整個(gè)教學(xué)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
關(guān)鍵詞:教學(xué)管理;教務(wù)人員;效能
隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展,高校信息化的建設(shè)日益提升,高等學(xué)校對(duì)其教務(wù)管理工作的要求也隨之越來越高。教學(xué)工作是學(xué)校管理的中心工作,高校教務(wù)人員作為學(xué)校教學(xué)管理的基礎(chǔ)管理者,是教學(xué)常規(guī)管理工作的執(zhí)行者與參謀者,起著橋梁與紐帶的作用。不但是學(xué)校管理層與教師之間的傳達(dá)紐帶,而且是教師之間的溝通紐帶,更是師生間的聯(lián)系紐帶。
1高校教務(wù)人員的工作職責(zé)
教學(xué)工作一直以來都是高等院校教學(xué)管理當(dāng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),教務(wù)員是面對(duì)教學(xué)工作的最近端人員,對(duì)教學(xué)工作的正常開展起到了重要的橋梁作用。教務(wù)員是連接各二級(jí)學(xué)院、教務(wù)處、系部、以及代課教師、學(xué)生之間的紐帶,對(duì)各二級(jí)學(xué)院教育工作的順利開展起到了至關(guān)重要的作用。我國(guó)高等院校的教務(wù)員的核心工作任務(wù)是對(duì)教學(xué)工作的管理,輔助教務(wù)處和教學(xué)院長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)管理的工作,協(xié)調(diào)上述各部門、各類人員之間的關(guān)系,整理收集歸納各類教學(xué)文件,以保障院系教學(xué)活動(dòng)的正常有序的開展。
1.1協(xié)助教學(xué)副院長(zhǎng)做好二級(jí)學(xué)院的日常教學(xué)管理工作
每個(gè)學(xué)期協(xié)助系主任和專業(yè)帶頭人做好人才培養(yǎng)方案的制定,修改和實(shí)施工作,對(duì)各系教學(xué)大綱進(jìn)行收集整理,排版工作,并且為本學(xué)期該課程的老師提供最新大綱。根據(jù)人才培養(yǎng)方案,做好該學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃,落實(shí)任課教師,計(jì)算周學(xué)時(shí),上課教室,編排本學(xué)期課表。召開學(xué)生座談會(huì),聽取學(xué)生對(duì)教學(xué)反饋的建議,整理意見反饋給各部門,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決教學(xué)疑難問題。開學(xué)初給教師打印班級(jí)課表,通知輔導(dǎo)員領(lǐng)取課表,并且打印班級(jí)點(diǎn)名冊(cè),分發(fā)給各位代課老師。完成學(xué)院每學(xué)期期中教學(xué)質(zhì)量檢查,收集,整理教學(xué)資料檔案,查看教師的教案批閱痕跡和教學(xué)進(jìn)度表以及上課記分冊(cè)的管理。做好教師工作量的登記,核對(duì),計(jì)算和報(bào)送工作。負(fù)責(zé)院系領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)督導(dǎo)員的聽課記錄表的收集和匯總工作,領(lǐng)取和保存教學(xué)文件,做好文件的整理和歸檔,方便二級(jí)學(xué)院的師生查詢。
金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建
一、存在的問題
從以上的狀況描述可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)前國(guó)的金融學(xué)實(shí)踐教學(xué)存在一些問題。第一,缺乏課程體系、實(shí)踐教學(xué)體系的無縫對(duì)接。雖然專業(yè)方案在這方面都是做得很好的,但金融學(xué)專業(yè)如果沒有長(zhǎng)效的、穩(wěn)定的實(shí)踐硬件環(huán)境的支持,方案的執(zhí)行總是會(huì)出問題,如果一門課、一個(gè)實(shí)踐活動(dòng)無法實(shí)現(xiàn),其整個(gè)的專業(yè)教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容都會(huì)變得零散不堪。第二,當(dāng)前體現(xiàn)民族特征的方法與手段無法完全支持民族院校金融學(xué)專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)。通過上面的總結(jié),可以看出無論是案例、討論,還是實(shí)習(xí)和活動(dòng)、報(bào)告,都不是可以長(zhǎng)期實(shí)行的實(shí)踐方案。第三,金融理論、實(shí)務(wù)、民族特征未能形成一個(gè)統(tǒng)一體。金融理論是西方發(fā)達(dá)國(guó)家流傳下來的理論,是與國(guó)際接軌的理論;金融實(shí)務(wù)是能夠使金融企業(yè)、金融從業(yè)人員賺錢的實(shí)務(wù);而民族特征是體現(xiàn)地區(qū)文化、民族文化的特征。這三者的有機(jī)結(jié)合不是僅靠一些小的案例分析或是活動(dòng)與報(bào)告能夠緊密融合的,必須由理論研究這個(gè)橋梁作支撐才能有結(jié)合的可能。
二、新體系的構(gòu)建
(一)新體系概述
新體系可以歸結(jié)為三個(gè)平臺(tái),即實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)、學(xué)術(shù)實(shí)踐平臺(tái)、專業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)用于支持各類課內(nèi)外實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。
課內(nèi)實(shí)驗(yàn)方面,首先將金融專業(yè)所有課程按實(shí)務(wù)性質(zhì)分為理論課和實(shí)務(wù)課,分別對(duì)理論可與實(shí)務(wù)課開設(shè)實(shí)踐環(huán)節(jié)。理論課的實(shí)踐目的在于強(qiáng)化理論,為理論聯(lián)系實(shí)際打下基礎(chǔ)。為了滿足學(xué)生考研、考證、就業(yè)等多種需求。理論課可進(jìn)一步細(xì)分,打通課(如國(guó)際金融、貨幣銀行、西方經(jīng)濟(jì)學(xué))要進(jìn)一步強(qiáng)化考教分離,并且考試內(nèi)容要與研究生考試、證書考試等專業(yè)考試的內(nèi)容相掛鉤,學(xué)生將來無論選擇就業(yè)還是考研,都具有扎實(shí)的基礎(chǔ)。剩下的非打通課中,專業(yè)基礎(chǔ)課一部分可以劃分為偏理論的,一部分可以分為偏實(shí)務(wù)的。所有的專業(yè)課程的內(nèi)容從低年級(jí)到高年級(jí)都是由淺入深,有宏觀到微觀的,因此,偏宏觀的課程盡可能劃為理論課部分,偏微觀的課程盡可能劃為實(shí)務(wù)課程,這樣可以避免實(shí)踐環(huán)節(jié)的重復(fù)。課外實(shí)驗(yàn)方面,用于支持學(xué)生開展課外實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,以及使用一些輔導(dǎo)學(xué)生考證的軟件來幫助學(xué)生考取金融類的就業(yè)證書。學(xué)術(shù)實(shí)踐平臺(tái)主要是將教師科研、研究生科研與本科生科研聯(lián)系起來,為三者提供一個(gè)合作學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在此平臺(tái)上,本科生可以了解到教師與研究生從事的科研項(xiàng)目,可以參與其中并獲得一些科研經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于有考研需求的學(xué)生來說,學(xué)術(shù)實(shí)踐平臺(tái)可以為攻讀碩士提供一定的條件。
專業(yè)實(shí)踐平臺(tái)主要是針對(duì)一些無法在實(shí)驗(yàn)室又無法實(shí)習(xí)的內(nèi)容提供的平臺(tái)。由于金融企業(yè)具有一定的特殊性,實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)是很多高校金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)中的薄弱環(huán)節(jié)。專業(yè)實(shí)踐平臺(tái)就是解決這種矛盾的途徑。在這個(gè)平臺(tái)中,可以考慮與金融企業(yè)合作開展一些活動(dòng)和講座,定期邀請(qǐng)金融企業(yè)中不同部門的人員專門對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)中可能面臨到的一些實(shí)務(wù)問題進(jìn)行解答。在畢業(yè)論文的環(huán)節(jié)上還可以進(jìn)一步創(chuàng)新,可以邀請(qǐng)實(shí)習(xí)合作單位與本院教師共同指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文,甚至可以嘗試將畢業(yè)論文做成畢業(yè)設(shè)計(jì),使學(xué)生通過一定的模擬操作總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而形成畢業(yè)設(shè)計(jì)成果。
管窺遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)平臺(tái)體制的構(gòu)建
一、遠(yuǎn)程教育資源儲(chǔ)備
1.教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)
在教學(xué)過程中,教學(xué)內(nèi)容是影響學(xué)生的最直接、最主要的依據(jù),是連接“教”與“學(xué)”的橋梁。因此,在設(shè)計(jì)教學(xué)資源時(shí),要體現(xiàn)出鮮明的人際交往特征,盡可能地采用便于理解和閱讀的方式,選取科學(xué)合理的教學(xué)內(nèi)容,這樣可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,輕松地參與教學(xué)環(huán)節(jié),提出問題,解決問題。
2.教學(xué)資源的開發(fā)
要想提高遠(yuǎn)程教學(xué)質(zhì)量,還應(yīng)滿足學(xué)生自主學(xué)習(xí)所需要的條件。各試點(diǎn)高校應(yīng)將教學(xué)資源開發(fā)與儲(chǔ)備放在重要的位置,充分發(fā)揮各高校的師資力量、設(shè)備系統(tǒng)和技術(shù)條件的優(yōu)勢(shì),集中主要的人力、物力、財(cái)力用來研制科學(xué)的多媒體課件,設(shè)計(jì)合理的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)系統(tǒng)等,從而形成能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、符合學(xué)生年齡特征的教學(xué)資源。這樣有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,而且更全面的掌握所學(xué)知識(shí)。除此之外,各試點(diǎn)高校還應(yīng)重視所設(shè)專業(yè)的精品課程的開發(fā),利用這些優(yōu)勢(shì)的教學(xué)資源來提高遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量。
3.圖書館資源在遠(yuǎn)程教育中的運(yùn)用
大部分高校都設(shè)有圖書館,圖書館就是一個(gè)龐大的知識(shí)儲(chǔ)備庫(kù),圖書館中的圖書、電子資源可供學(xué)生查閱資料、豐富知識(shí)、參考文獻(xiàn)。但是,如果對(duì)這些資源管理不當(dāng),或者沒對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確地引導(dǎo),可能出現(xiàn)學(xué)生抄襲的現(xiàn)象,所以,要強(qiáng)化對(duì)圖書館資源的管理,規(guī)范學(xué)生行為,對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確地引導(dǎo)。如何讓遠(yuǎn)程教育的學(xué)生與在校學(xué)生一樣方便地享有圖書館資源?這個(gè)問題需要遠(yuǎn)程高校與校圖書管理機(jī)構(gòu)共同探討,設(shè)計(jì)出一套合理的圖書資源利用體系,給遠(yuǎn)程教育的學(xué)生提供更多的享用圖書館資源的機(jī)會(huì)。
遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系綜述
一、遠(yuǎn)程教育資源儲(chǔ)備
1.教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)
在教學(xué)過程中,教學(xué)內(nèi)容是影響學(xué)生的最直接、最主要的依據(jù),是連接“教”與“學(xué)”的橋梁。因此,在設(shè)計(jì)教學(xué)資源時(shí),要體現(xiàn)出鮮明的人際交往特征,盡可能地采用便于理解和閱讀的方式,選取科學(xué)合理的教學(xué)內(nèi)容,這樣可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,輕松地參與教學(xué)環(huán)節(jié),提出問題,解決問題。
2.教學(xué)資源的開發(fā)
要想提高遠(yuǎn)程教學(xué)質(zhì)量,還應(yīng)滿足學(xué)生自主學(xué)習(xí)所需要的條件。各試點(diǎn)高校應(yīng)將教學(xué)資源開發(fā)與儲(chǔ)備放在重要的位置,充分發(fā)揮各高校的師資力量、設(shè)備系統(tǒng)和技術(shù)條件的優(yōu)勢(shì),集中主要的人力、物力、財(cái)力用來研制科學(xué)的多媒體課件,設(shè)計(jì)合理的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)系統(tǒng)等,從而形成能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、符合學(xué)生年齡特征的教學(xué)資源。這樣有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,而且更全面的掌握所學(xué)知識(shí)。除此之外,各試點(diǎn)高校還應(yīng)重視所設(shè)專業(yè)的精品課程的開發(fā),利用這些優(yōu)勢(shì)的教學(xué)資源來提高遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量。
3.圖書館資源在遠(yuǎn)程教育中的運(yùn)用
大部分高校都設(shè)有圖書館,圖書館就是一個(gè)龐大的知識(shí)儲(chǔ)備庫(kù),圖書館中的圖書、電子資源可供學(xué)生查閱資料、豐富知識(shí)、參考文獻(xiàn)。但是,如果對(duì)這些資源管理不當(dāng),或者沒對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確地引導(dǎo),可能出現(xiàn)學(xué)生抄襲的現(xiàn)象,所以,要強(qiáng)化對(duì)圖書館資源的管理,規(guī)范學(xué)生行為,對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確地引導(dǎo)。如何讓遠(yuǎn)程教育的學(xué)生與在校學(xué)生一樣方便地享有圖書館資源?這個(gè)問題需要遠(yuǎn)程高校與校圖書管理機(jī)構(gòu)共同探討,設(shè)計(jì)出一套合理的圖書資源利用體系,給遠(yuǎn)程教育的學(xué)生提供更多的享用圖書館資源的機(jī)會(huì)。