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石油工程技術(shù)創(chuàng)新策略探究

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石油工程技術(shù)創(chuàng)新策略探究

摘要:石油作為一種十分重要的能源資源,其對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著不容忽視的影響力。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷提升,隨著相關(guān)行業(yè)的不斷發(fā)展,整個(gè)社會(huì)的石油需求量也處于直線上升階段。這些都在一定程度上推動(dòng)了我國(guó)石油工業(yè)的發(fā)展。在這種情況下,相關(guān)工作人員逐漸開(kāi)始重視對(duì)石油工程技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新研究,以期能夠?yàn)樯鐣?huì)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供充足的能源基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:石油工程;技術(shù)創(chuàng)新策略

創(chuàng)新石油工程技術(shù)不僅對(duì)工程的開(kāi)展有著重要影響,從宏觀角度看,還直接影響著我國(guó)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展態(tài)勢(shì),而從微觀角度來(lái)說(shuō),也能夠直接決定著石油資源的開(kāi)采效率,對(duì)于石油行業(yè)的發(fā)展起著決定性作用。由于石油資源在我國(guó)各行各業(yè)的發(fā)展中扮演著重要角色,因此,當(dāng)前我國(guó)石油市場(chǎng)需求量十分巨大,而這也正是現(xiàn)階段我國(guó)石油行業(yè)發(fā)展中所面對(duì)的重要挑戰(zhàn)。

1石油工程技術(shù)創(chuàng)新的必要性

石油工程的開(kāi)展離不開(kāi)先進(jìn)技術(shù)的支持,近些年來(lái)我國(guó)石油資源儲(chǔ)備愈發(fā)嚴(yán)峻,石油開(kāi)采工作難度也越來(lái)越大,因而如何提升石油工程產(chǎn)能,就成為了石油行業(yè)工作人員的工作重點(diǎn)。為此,石油工程技術(shù)創(chuàng)新是十分必要的,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:其一,有助于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。石油企業(yè)通過(guò)對(duì)工程技術(shù)的不斷創(chuàng)新,就能夠有效保證工程產(chǎn)能,同時(shí)還能夠有效降低工程成本,進(jìn)而提升企業(yè)工程效益,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。其二,有助于推動(dòng)石油行業(yè)整體發(fā)展。石油工程技術(shù)的不斷革新,對(duì)于當(dāng)前我國(guó)石油行業(yè)的整體發(fā)展而言是十分有益的。通過(guò)對(duì)工程技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新,能夠幫助我國(guó)石油行業(yè)更快速更穩(wěn)定的完成轉(zhuǎn)型發(fā)展,并適應(yīng)和諧社會(huì)的前進(jìn)與發(fā)展。特別是一些節(jié)能技術(shù)的創(chuàng)新,能夠大大降低石油開(kāi)發(fā)過(guò)程中的資源浪費(fèi)與污染,大大提升石油工程的環(huán)保性。其三,有助于保證石油開(kāi)發(fā)安全。通過(guò)對(duì)石油工程技術(shù)的創(chuàng)新,還能夠更好的對(duì)工作人員人身安全提供保護(hù),大大降低石油開(kāi)發(fā)作業(yè)的危險(xiǎn)性。比如通過(guò)對(duì)石油地質(zhì)勘探技術(shù)等前置性技術(shù)的創(chuàng)新,就能夠幫助工作人員更好的了解工程情況,為石油工程開(kāi)發(fā)的順利進(jìn)行提供重要參考。

2石油工程技術(shù)現(xiàn)狀分析

(1)資金投入不夠。石油工程的開(kāi)展離不開(kāi)大量資金的支持,這就導(dǎo)致石油工程對(duì)投資的依賴過(guò)大,一旦投資規(guī)模無(wú)法滿足工程技術(shù)發(fā)展要求,就會(huì)導(dǎo)致工程技術(shù)創(chuàng)新乏力。當(dāng)前,相較于發(fā)達(dá)國(guó)家而言,我國(guó)石油行業(yè)的發(fā)展仍舊不夠先進(jìn),工程設(shè)備與工程技術(shù)等方面均存在較大差距,特別是在核心技術(shù)方面的差距較大。而出現(xiàn)這一現(xiàn)象的根源就在于石油企業(yè)過(guò)于重視工程效益,而忽視了技術(shù)創(chuàng)新的必要性,最終導(dǎo)致石油工程技術(shù)創(chuàng)新缺乏支撐。再加上,石油工程技術(shù)的創(chuàng)新往往需要較長(zhǎng)周期,特別是一些高尖技術(shù)的研發(fā),而石油企業(yè)長(zhǎng)期無(wú)法看到效益,自然也就缺乏資金投入的積極性。而引進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)技術(shù)同樣也需要花費(fèi)石油企業(yè)大量資金,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入不夠,影響到我國(guó)石油工程技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展。(2)資源利用率低。我國(guó)石油行業(yè)發(fā)展過(guò)程中,一直存在著科技資源利用率不高的問(wèn)題,這主要是由于在我國(guó)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)體制下,石油行業(yè)科技資源較為分散,無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效整合,獨(dú)木難支,無(wú)法為我國(guó)石油工程技術(shù)的創(chuàng)新提供助力。特別是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快,當(dāng)前我國(guó)石油工程技術(shù)資源并沒(méi)有充分發(fā)揮其作用,無(wú)法滿足當(dāng)前石油行業(yè)的發(fā)展需求。(3)人才供需的失衡。自進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),人才在行業(yè)發(fā)展中的作用就越來(lái)越突出。而行業(yè)人才需求與現(xiàn)有人才供給之間存在的差距,直接影響到了行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,決定了企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)揮。因而石油工程技術(shù)型人才的缺乏,嚴(yán)重阻礙了我國(guó)石油行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。當(dāng)前,在我國(guó)石油企業(yè)中的現(xiàn)有技術(shù)人才中,中級(jí)水準(zhǔn)與初級(jí)水準(zhǔn)人才所占比例較大,高水準(zhǔn)人才配備不足,導(dǎo)致企業(yè)人才結(jié)構(gòu)不平衡,市場(chǎng)人才供給與行業(yè)發(fā)展所需相差較大,不利于石油工程技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。(4)創(chuàng)新機(jī)制不完善。當(dāng)前,我國(guó)部分石油企業(yè)沒(méi)有設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新部門(mén),部分石油企業(yè)僅設(shè)立技術(shù)研究部門(mén),而對(duì)于其他與技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的部門(mén)則沒(méi)有進(jìn)行配套設(shè)置,使得技術(shù)研究部門(mén)工作無(wú)法充分開(kāi)展,阻礙了技術(shù)研究部門(mén)職能的有效發(fā)揮。在這種情況下,石油企業(yè)根本無(wú)力開(kāi)展有效的技術(shù)創(chuàng)新工作,同時(shí)也無(wú)法對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)情況進(jìn)行全面了解與研究,市場(chǎng)信息的缺失,為石油企業(yè)管理決策的制定造成了一定阻礙,使得企業(yè)不能及時(shí)依據(jù)市場(chǎng)需求來(lái)做出對(duì)應(yīng)調(diào)整。

3石油工程技術(shù)創(chuàng)新策略

(1)加強(qiáng)資金支持。為了保證石油工程技術(shù)創(chuàng)新工作的有效開(kāi)展,就應(yīng)從以下兩個(gè)方面著手,確保為石油工程技術(shù)創(chuàng)新提供充足資金支持。其一,要保證國(guó)家行政支持,需要國(guó)家相關(guān)部門(mén)明確意識(shí)到石油資源對(duì)社會(huì)整體發(fā)展的重要意義,進(jìn)而對(duì)石油行業(yè)的發(fā)展提供大力支持。比如,可以通過(guò)制定一些行業(yè)扶持政策或是提供一些專(zhuān)項(xiàng)研發(fā)資金與專(zhuān)項(xiàng)資源等,來(lái)為石油工程技術(shù)的創(chuàng)新提供保障。其二,要積極接受社會(huì)融資,要重視社會(huì)金融機(jī)構(gòu)的作用,相關(guān)部門(mén)可以通過(guò)制定對(duì)應(yīng)金融政策來(lái)利用社會(huì)金融機(jī)構(gòu)幫助石油企業(yè)進(jìn)行融資,為石油工程技術(shù)的全面創(chuàng)新提供充足資金保障。此外,在獲得工程技術(shù)創(chuàng)新資金支持后,還需要石油企業(yè)構(gòu)建完善資金管理制度,確保資金能夠得到合理運(yùn)用,保障技術(shù)創(chuàng)新工作的順利進(jìn)行。(2)完善管理機(jī)制。我國(guó)石油企業(yè)還應(yīng)重視對(duì)現(xiàn)有管理機(jī)制的完善與創(chuàng)新,由于石油企業(yè)受?chē)?guó)家領(lǐng)導(dǎo)控制,導(dǎo)致了石油企業(yè)管理工作受限較大。為此,就需要石油企業(yè)能夠重視對(duì)管理制度的完善構(gòu)建,通過(guò)對(duì)制度的豐富與完善,來(lái)為工程技術(shù)創(chuàng)新工作的落實(shí)提供制度保障。石油企業(yè)在實(shí)際工作中,應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身情況來(lái)考慮工程技術(shù)創(chuàng)新研究的方向,既要推進(jìn)工程技術(shù)工作,同時(shí)又要保障創(chuàng)新工程技術(shù)的適用性,保障創(chuàng)新工程技術(shù)能夠?yàn)槠髽I(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)效益,進(jìn)而達(dá)到提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。因此,企業(yè)應(yīng)加大對(duì)技術(shù)研究部門(mén)的設(shè)立與支持,為其做好相關(guān)配套設(shè)置,通過(guò)制度的形式,來(lái)確保技術(shù)研究部門(mén)工作能夠順利展開(kāi)。(3)注重技術(shù)創(chuàng)新。石油企業(yè)還提升工程技術(shù)創(chuàng)新意識(shí),加大對(duì)工程技術(shù)的創(chuàng)新力度。這就要求石油企業(yè)能夠了解自身現(xiàn)有技術(shù)的不足,并積極學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),為技術(shù)創(chuàng)新工作指出明確方向。比如,在對(duì)海洋石油鉆井技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新時(shí),就需要石油企業(yè)注意以下幾個(gè)方面:其一,海洋石油鉆井平臺(tái)對(duì)于石油開(kāi)發(fā)具有重大意義,但其應(yīng)用也存在著明顯不足,具體體現(xiàn)在平臺(tái)較為薄弱且易燃上。在實(shí)際工作中,海洋石油鉆井平臺(tái)因不規(guī)范操作極易發(fā)生火災(zāi)事故,影響石油開(kāi)發(fā)的進(jìn)行,使石油企業(yè)蒙受巨大損失,且還會(huì)對(duì)周邊環(huán)境產(chǎn)生破壞性影響。因此,石油企業(yè)應(yīng)從提升抗燃性能與結(jié)構(gòu)的安全性方面進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。其二,石油企業(yè)還應(yīng)不斷吸收先進(jìn)技術(shù),諸如自動(dòng)化控制技術(shù)等,通過(guò)先進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮,來(lái)幫助石油企業(yè)提升對(duì)石油開(kāi)采設(shè)備的控制力。特別是自動(dòng)控制技術(shù)的應(yīng)用,能夠有效提升石油開(kāi)采工作效率與作業(yè)安全性。石油企業(yè)還應(yīng)注重對(duì)智能化技術(shù)的研究與應(yīng)用,比如可以通過(guò)對(duì)分布式傳感器等的應(yīng)用,來(lái)加快井下智能化作業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。其三,石油企業(yè)還應(yīng)注重對(duì)信息化技術(shù)的引進(jìn)與研發(fā),通過(guò)對(duì)海洋石油鉆井技術(shù)相關(guān)數(shù)據(jù)的全面調(diào)查,以便幫助石油企業(yè)構(gòu)建完善的資源數(shù)據(jù)庫(kù),為石油企業(yè)今后實(shí)際工作提供針對(duì)性指導(dǎo)。(4)加強(qiáng)人才培養(yǎng)。石油企業(yè)還應(yīng)進(jìn)一步加大對(duì)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度,為石油工程技術(shù)的創(chuàng)新做好人才儲(chǔ)備工作。這就要求石油企業(yè)能夠正確分析當(dāng)前儲(chǔ)備人才分布結(jié)構(gòu),明確人才儲(chǔ)備的不足,制定科學(xué)人才培養(yǎng)引進(jìn)目標(biāo)。企業(yè)一方面應(yīng)從現(xiàn)有人才培訓(xùn)入手,通過(guò)組織培訓(xùn)活動(dòng),來(lái)幫助現(xiàn)有技術(shù)人才提升專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),可以通過(guò)制定激勵(lì)機(jī)制,并定期組織考核活動(dòng)等來(lái)對(duì)技術(shù)人員能力水準(zhǔn)進(jìn)行考察,不斷激勵(lì)技術(shù)人員更新自身專(zhuān)業(yè)知識(shí),調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的創(chuàng)新積極性,鼓勵(lì)工作人員的自我提升,有助于保證充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新部門(mén)的職能。另一方面還應(yīng)加大對(duì)外部人才的引進(jìn)力度,為人才提供豐厚的福利待遇,并為人才創(chuàng)建一個(gè)良好的研究工作環(huán)境,鼓勵(lì)技術(shù)人員開(kāi)展創(chuàng)新研究。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的全面發(fā)展,能源資源逐漸成為了影響國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵因素。而這也就決定了我國(guó)石油行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占的地位,而隨著和諧社會(huì)發(fā)展的不斷推進(jìn),隨著石油社會(huì)需求量的不斷遞增,都為我國(guó)石油行業(yè)的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。為此,石油企業(yè)就應(yīng)重視對(duì)工程技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新,通過(guò)科技力量的不斷提升來(lái)推動(dòng)石油行業(yè)的健康發(fā)展。

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作者:王江濤

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