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北部灣經(jīng)濟區(qū)國民生產(chǎn)總值增長迅速。據(jù)統(tǒng)計，到2009年北部灣城市群國民生產(chǎn)總值超過2400億元，4個地級市占全區(qū)14個地級市國民生產(chǎn)總值超過30%，體現(xiàn)了北部灣城市群的經(jīng)濟實力。第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值快速增長，規(guī)模工業(yè)增加值接近600億元，總量占全區(qū)規(guī)模工業(yè)增加值約四分之一。固定資產(chǎn)投資快速增長，經(jīng)濟區(qū)2009年社會固定資產(chǎn)投資總額約2000億元，占全區(qū)社會固定資產(chǎn)投資總額的比重由2007年的31．48%提高到2009年的35%。北部灣經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快，各產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值呈現(xiàn)新的態(tài)勢，各城市的第二產(chǎn)業(yè)相對第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)總量偏少。因此，應加快第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不斷擴大工業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，帶動第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展⑤。到2010年，北部灣三大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之和占全國比重達到0．76%，超過2009年的0．63%。雖然相對全國產(chǎn)值總量偏少，但就北部灣經(jīng)濟從無到有、從小到大的發(fā)展而言，進步十分明顯。北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展的特點在于第一產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)在城市經(jīng)濟總量中所占比例偏大，為60．63%，發(fā)展?jié)摿Υ蟆Ｉ鐣潭ㄙY產(chǎn)投資總量迅速增加，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度加大。其中，2008年比2007年增長33．49%，2009年比2008年增長54．77%，分別比同期廣西區(qū)平均速度高出6．4%和0．3%，這為工程管理專業(yè)人才提供了巨大的市場需求。

雖然北部灣經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展速度和產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷提高，但與珠三角經(jīng)濟圈、長三角經(jīng)濟圈和環(huán)渤海灣經(jīng)濟圈相比，與成為泛北部灣地區(qū)的新的經(jīng)濟增長極的目標差距較大，而最主要的原因是工程管理專業(yè)人才欠缺⑥。人才是北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵因素，直接影響北部灣經(jīng)濟區(qū)未來的發(fā)展，應根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，從全局出發(fā)，做好人才培養(yǎng)和引進計劃。以《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》確定的重點產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局，北部灣經(jīng)濟區(qū)制訂了《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)2008－2015年人才發(fā)展規(guī)劃》。針對北部灣城市群各城市的定位，對北部灣經(jīng)濟區(qū)區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中的“煉油、蔗糖加工、造紙業(yè)、物流、鋁產(chǎn)品加工、海洋產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工”等重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)中的人才需求作出整體規(guī)劃，其中對工程管理專業(yè)人才需求最大。根據(jù)區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，到2020年，該區(qū)域的投資規(guī)模近3萬億元，其中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城市建設(shè)投資接近1萬億元，大量農(nóng)村將實現(xiàn)城鎮(zhèn)化⑦。大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、眾多的大型項目啟動，以及城市化水平不斷提高的經(jīng)濟發(fā)展形勢，需要大量高素質(zhì)的工程管理方面的專業(yè)人才。

在社會經(jīng)濟發(fā)展中，工程管理技術(shù)與各產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關(guān)。因此，工程管理專業(yè)人才在北部灣經(jīng)濟區(qū)各產(chǎn)業(yè)中的需求量較大，特別是在第二產(chǎn)業(yè)中的需求占整個工程管理專業(yè)人才需求的比重最大。高學歷、高職稱、實踐操作能力強的工程管理專業(yè)人才，是北部灣經(jīng)濟區(qū)未來發(fā)展的最大需求。(1)人才需求總量將大幅增加。據(jù)統(tǒng)計，到2015年北部灣經(jīng)濟區(qū)的人才需求總量呈現(xiàn)大幅上升趨勢，將達到168萬人左右⑧。為了解決人才緊缺的現(xiàn)狀，促進自身的發(fā)展，區(qū)內(nèi)部分高校，特別是北部灣經(jīng)濟區(qū)高校應始終圍繞北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展開設(shè)專業(yè)。隨著北部灣經(jīng)濟區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)布局的展開，預計到2020年，北部灣經(jīng)濟區(qū)全社會各類人才需求總量將超過200萬，其中工程管理專業(yè)人才的需求量將達到80萬左右的規(guī)模⑨。(2)人才質(zhì)量要求不斷提高。在北部灣經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)分布中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)產(chǎn)業(yè)所占比重大，工程管理專業(yè)中“三高人才”(學歷、職稱和技能)的需求將直接影響整個人才隊伍建設(shè)質(zhì)量，而?？埔陨蠈W歷的人才需求量則沒有大的變化。高職稱的研究性人才和實踐操作能力強、經(jīng)驗豐富的專業(yè)性人才，是推動北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展的核心力量。預計到2015年，北部灣經(jīng)濟區(qū)對工程管理專業(yè)人才需求的學歷分布為:本科學歷及以上占45．62%，專科學歷39．99%，中專及以下為14．39%。(3)專業(yè)人才需求分布呈現(xiàn)新格局。預計到2015年，工程建筑施工的比例約占工程管理專業(yè)人才的比重為31．03%，工程建設(shè)監(jiān)理人才需求比重為14．21%，設(shè)計人才為9．25%，物業(yè)管理人才約為7．42%，房地產(chǎn)估價、營銷及相關(guān)專業(yè)人才約為21．57%，其他與工程管理相關(guān)的人才約占16．52%⑩。

目前，北部灣經(jīng)濟區(qū)區(qū)域工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)滯后，開設(shè)工程管理專業(yè)的高校數(shù)量少。據(jù)統(tǒng)計，到2010年7月我國開設(shè)工程管理本科專業(yè)的高校(含獨立學院)共有326所，開設(shè)工程管理?？茖I(yè)的高校715所。廣西全區(qū)開設(shè)工程管理專業(yè)的高校僅有廣西財經(jīng)學院、賀州學院、桂林理工大學、廣西工學院、百色學院5所高校，及廣西工學院鹿山學院、桂林理工大學博文管理學院兩所獨立學院。開設(shè)本科院校的數(shù)量僅占全國2．2%，開設(shè)?？频母咝?1所，占全國不足2%。全區(qū)高校開設(shè)工程管理專業(yè)比其他地區(qū)晚，缺乏辦學經(jīng)驗。專業(yè)結(jié)構(gòu)層次不清，一部分高校開設(shè)的工程管理專業(yè)沒有以市場需求為目標，專業(yè)知識太泛，缺乏針對性。全區(qū)沒有高層次的培訓單位，僅1所高校擁有工程管理碩士點，沒有博士研究生的培訓資格單位。對培養(yǎng)對象缺乏實踐技能的指導，學生操作技能水平滿足不了社會需要。工程管理專業(yè)人才的培養(yǎng)方式和規(guī)模，在一定程度上制約了廣西，特別是北部灣經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展。同時，由于北部灣經(jīng)濟區(qū)與其他地區(qū)相比待遇較差，一部分高素質(zhì)、高職稱的工程管理專業(yè)人才不愿在此扎根，這加大了人才引進的難度?？梢灶A見，北部灣經(jīng)濟發(fā)展的新形勢對工程管理專業(yè)人才的需求量越來越大，特別是高素質(zhì)、高層次、高水平的人才尤為緊缺。如何實施新的工程管理專業(yè)人才計劃，將直接影響到廣西，特別是北部灣經(jīng)濟的發(fā)展。

針對北部灣經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，結(jié)合廣西高校培養(yǎng)管理專業(yè)人才的現(xiàn)實情況，應采取有效措施實施人才計劃，促進北部灣經(jīng)濟快速發(fā)展。如加大培養(yǎng)力度，提高人才數(shù)量和質(zhì)量;大量引進人才，特別是具有豐富經(jīng)驗的高級人才，解決經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求。工程管理專業(yè)綜合性很強，應用面廣，涉及的相關(guān)專業(yè)知識十分豐富，既包括如營銷、財務、廣告等社會科學類的知識，也包括物理、化學、生物、環(huán)境、地理水文等自然科學類的知識。因此，需要統(tǒng)籌各種知識，制訂合理的培養(yǎng)體系和方案，要創(chuàng)新工程管理人才培養(yǎng)方案，以市場需求為導向，面向社會的人才培養(yǎng)方案才能適應社會經(jīng)濟的發(fā)展。專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，專業(yè)技能高，創(chuàng)新能力強的人才，是社會急需的人才。高校應充分分析企業(yè)在人才需求上的意見，結(jié)合區(qū)域發(fā)展實際，創(chuàng)新工程管理人才培養(yǎng)方案。要完善課程設(shè)置，以市場需求為導向拓展相關(guān)知識，不斷完善實踐教學環(huán)節(jié)。工程管理相關(guān)專業(yè)知識非常廣，涵蓋工科、理科、法律、經(jīng)濟、管理等多個學科，在課程設(shè)置上，應把握好各學科之間的銜接。#p#分頁標題#e#

要加強師資力量培養(yǎng)。教師是人才培養(yǎng)計劃的執(zhí)行者，而人才培養(yǎng)計劃必須以社會需求為導向。因此，教師要進入社會，了解企業(yè)的真正需求;教師不應該僅限于自己的專業(yè)知識和研究領(lǐng)域，擁有其他與工程管理專業(yè)相關(guān)的知識可以拓寬教師的視野，幫助提高教學質(zhì)量。要實現(xiàn)人才質(zhì)量評估體系的建立與完善。關(guān)于人才質(zhì)量的評估，目前各高校沒有統(tǒng)一的標準和體系，唯一作為考評的標準是考試結(jié)果。這種人才質(zhì)量評估體系不利于人才的培養(yǎng)，更不利于培養(yǎng)方案的完善。采用以企業(yè)考評和學校自身考評相結(jié)合的方式，可以提升學校的辦學能力，對提升人才的社會競爭力也有很大的幫助?？傊?，應以北部灣經(jīng)濟發(fā)展為契機，通過人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，循序漸進，不斷完善，培養(yǎng)滿足廣西經(jīng)濟快速發(fā)展的有寬厚理論知識基礎(chǔ)、良好實踐操作能力的高素質(zhì)、專業(yè)化人才，以服務廣西經(jīng)濟新發(fā)展。引進工程管理專業(yè)人才，對促進北部灣經(jīng)濟發(fā)展具有巨大的推動作用。與其他經(jīng)濟區(qū)相比，國家重視北部灣經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)對西部大開發(fā)的帶動作用，政策扶持性明確，這為北部灣人才引進提供了政策保障。但是，北部灣經(jīng)濟區(qū)的人才引進必須有計劃、有步驟地進行。一是提高引進人才的待遇。

北部灣經(jīng)濟區(qū)在區(qū)位上有一定的優(yōu)勢，有國家政策的大力支持，這對于人才引進是一個巨大的優(yōu)勢。從北部灣經(jīng)濟區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平來看，同發(fā)達地區(qū)的差距又較為明顯，要引進緊缺的工程管理專業(yè)人才，必須提高待遇，才能提升人才引進的競爭力。二是加大人才引進力度。據(jù)統(tǒng)計，目前工程管理專業(yè)畢業(yè)生供求比例大致在1:2．5左右，處于經(jīng)濟發(fā)展水平與全國其他同等區(qū)域相對落后的形勢，更應該加大人才引進的力度，特別是引進高素質(zhì)、高職稱、高技能的專業(yè)人才。三是實現(xiàn)引進人才與培養(yǎng)人才相結(jié)合。在引進人才以發(fā)揮科技生產(chǎn)力作用的同時，還需要把引進的人才與培養(yǎng)本土人才結(jié)合起來。構(gòu)建引進機制是為了滿足北部灣經(jīng)濟發(fā)展的需要，長期引進人才，勢必造成成本的增長，也不利于本土人才的培養(yǎng)，應該把人才培養(yǎng)作為今后北部灣經(jīng)濟區(qū)高校的一項重要任務。北部灣經(jīng)濟區(qū)的設(shè)立，是國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重要組成部分。由于北部灣區(qū)域位于沿海平原與山地交界處，加上獨特的喀斯特地質(zhì)條件，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)面臨巨大挑戰(zhàn)。

該區(qū)域36%的城市化水平與全國平均44%的城市化水平相比尚存在一定的差距，但經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展給北部灣的城市發(fā)展帶來了機遇，發(fā)展?jié)摿薮?。因此，高素質(zhì)、高職稱、高技能的工程管理專業(yè)人才需求量將大大增加。由于北部灣的區(qū)位條件和自然環(huán)境，使工程管理專業(yè)人才的專業(yè)素質(zhì)和技能要求與全國其他地方相比呈現(xiàn)明顯的特殊性。工程管理專業(yè)有其自身的特點，特別是專業(yè)面廣、技能要求高等原因，加大了專業(yè)人才培養(yǎng)和引進的難度。必須立足于北部灣經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的現(xiàn)實，以北部灣經(jīng)濟發(fā)展為契機，以北部灣經(jīng)濟發(fā)展需求為目標，結(jié)合工程管理專業(yè)的特殊性，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，循序漸進，不斷完善，培養(yǎng)符合廣西經(jīng)濟快速發(fā)展的專業(yè)化人才。同時，加大人力引進力度，充分發(fā)揮人才生產(chǎn)力的作用，加快北部灣區(qū)域發(fā)展。（本文作者：易忠君 單位：百色學院經(jīng)濟與旅游管理系講師）