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【摘要】隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，促使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了明顯的變化，且增強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)基層黨建工作開展之間的聯(lián)系。在新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，為國有企業(yè)的改革及發(fā)展提供了新的機(jī)遇和途徑，為進(jìn)一步提升國有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力及影響力，應(yīng)該注重企業(yè)基層黨建工作的開展，并加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)力度。對(duì)此，本文著重分析了開展黨建工作與建設(shè)企業(yè)文化的重要作用，并提出具體的實(shí)施建議。

【關(guān)鍵詞】黨建工作；企業(yè)文化；實(shí)施建議

企業(yè)文化是企業(yè)魅力的主要體現(xiàn)，亦是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，企業(yè)文化的建設(shè)可以使員工通過對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和理解，提高自身的工作熱情并增強(qiáng)自身的工作信心，營造和諧向上的工作氛圍。而黨建工作的開展不僅可以培養(yǎng)員工正確的價(jià)值觀，還能夠提高企業(yè)員工的工作效率，進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，應(yīng)該深入分析基層黨建工作的開展與企業(yè)文化的建設(shè)，這對(duì)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展存在著重要的意義。

一、開展黨建工作與建設(shè)企業(yè)文化的重要作用

黨建工作的開展能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供重要的推動(dòng)作用。通過提高企業(yè)職工的思想道德素質(zhì)，并幫助其建立正確的價(jià)值觀念，進(jìn)而認(rèn)同企業(yè)的文化，可以有效調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)員工的工作效率。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，在新時(shí)期的發(fā)展形勢(shì)下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，為了確保企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展，需要企業(yè)員工充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，促使企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)向上的工作狀態(tài)，從而為國有企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量。同時(shí)，增強(qiáng)企業(yè)黨員干部與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展意識(shí)，促使企業(yè)可以緊抓時(shí)代的發(fā)展特征，確保企業(yè)思想政治的先進(jìn)性，能夠?qū)V大職工群眾的根本利益放在首位，積極為群眾著想，充分發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，從而推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的改革進(jìn)程。企業(yè)文化是一種基層員工所認(rèn)可的指導(dǎo)方針、行為準(zhǔn)則和價(jià)值觀，其形成是由企業(yè)在不斷的發(fā)展過程中提煉、完善所形成的文化準(zhǔn)則和規(guī)范。而企業(yè)文化的建設(shè)工作，不僅可以提高員工的工作熱情和積極性，提高員工的工作效率，還可以對(duì)企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)精神層面的約束，影響每一位企業(yè)員工的思想觀念，確保其日常行為的規(guī)范化。企業(yè)文化主要體現(xiàn)在企業(yè)的愿景、價(jià)值觀、管理制度等方面，在企業(yè)建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化不僅有利于企業(yè)員工歸屬感的增強(qiáng)，企業(yè)員工凝聚力得到提升，還能夠使企業(yè)員工通過對(duì)企業(yè)文化的了解提高員工的工作效率，從而使其自身價(jià)值得到體現(xiàn)和肯定。

二、企業(yè)文化建設(shè)與基層黨建開展的建議

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)文化建設(shè)所含有的思想約束和指導(dǎo)作用都不能離開黨的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該將基層黨組織所具有的主導(dǎo)作用和企業(yè)員工所含有的主體作用有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)而對(duì)國有企業(yè)文化的建設(shè)工作進(jìn)行正確的引導(dǎo)和指導(dǎo)。在這一過程中，國有企業(yè)基層黨組織需要將企業(yè)員工引入黨的建設(shè)工作中去，注重對(duì)自身計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)等職能的充分發(fā)揮，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及改革發(fā)展為立足點(diǎn)，建立完善、科學(xué)、有效且賞罰分明的考核制度，進(jìn)一步提高黨員干部的責(zé)任感和使命感，在干部隊(duì)伍中形成敢于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的做事氛圍。同時(shí)，在進(jìn)行基層黨務(wù)工作的建設(shè)過程中，應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，重視對(duì)每一個(gè)黨員干部思想政治素質(zhì)的提升，促使基層黨員能夠?qū)⒆陨韺?duì)廣大群眾的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來。（二）營造良好的企業(yè)黨建工作氛圍。文化是民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要體現(xiàn)，亦是引領(lǐng)社會(huì)思潮的主要途徑，因此，應(yīng)該注重運(yùn)用先進(jìn)、科學(xué)的文化實(shí)現(xiàn)對(duì)自身思想的提升與升華。在對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作中，應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)、技術(shù)以及管理工作為前提，并堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為原則，從而為企業(yè)文化的建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)的引領(lǐng)。同時(shí)，還需要堅(jiān)守社會(huì)公德及職業(yè)道德，并以此來促進(jìn)自身修養(yǎng)的進(jìn)一步提升，進(jìn)而營造良好的企業(yè)文化工作氛圍，確保黨建工作的有序進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上，還可以積極擴(kuò)展教育活動(dòng)載體，以加強(qiáng)對(duì)黨員干部的素質(zhì)教育，比如演講、知識(shí)競(jìng)賽以及論文研究等活動(dòng)，為黨員干部提供良好的學(xué)習(xí)氛圍，這不僅可以樹立其終身學(xué)習(xí)的良好理念，促使其與時(shí)俱進(jìn)，還能為企業(yè)文化的建設(shè)工作發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。

三、結(jié)語

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大環(huán)境下，黨建工作是企業(yè)發(fā)展過程中不可替代的重要環(huán)節(jié)，亦是一項(xiàng)偉大的具有系統(tǒng)性的工程。廣大職工群眾的根本利益、先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化前進(jìn)的方向等都是黨所肩負(fù)的責(zé)任。因此，應(yīng)該注重通過黨建工作的開展來引領(lǐng)企業(yè)文化的建設(shè)，進(jìn)而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供積極的推動(dòng)作用。

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作者:趙竟琬 單位:貴州水務(wù)股份有限公司