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(一)傳統(tǒng)國際貿(mào)易理論
基于古典貿(mào)易理論的比較優(yōu)勢原理,從要素稟賦的角度出發(fā),埃利•赫克歇爾(EliF.Heckscher)和伯爾蒂爾•俄林(BertilGotthardOhlin)將要素市場上的要素供求和價格問題引入國際貿(mào)易中,創(chuàng)立了要素稟賦理論（H-O理論）。在此基礎(chǔ)上薩繆爾森指出國際貿(mào)易在引起本國要素收益變化的同時,也會使不同國家的要素價格趨向一致,這將有助于縮小發(fā)展中國家與發(fā)達國家的收入差距,最終實現(xiàn)發(fā)展中國家對發(fā)達國家的經(jīng)濟趕超，即要素價格均等化定理(H-O-S定理)。之后斯托爾帕、薩繆爾森又提出了著名的斯托爾帕-薩繆爾森定理(S-S定理)。該定理認為，一國在出口產(chǎn)品中生產(chǎn)密集使用的生產(chǎn)要素的報酬提高,在進口產(chǎn)品中生產(chǎn)密集使用的生產(chǎn)要素的報酬降低,此時國際貿(mào)易將使一國豐裕要素所有者的收入提高,稀缺要素所有者的收入降低。
（二）新興國際貿(mào)易理論
伴隨著國際貿(mào)易的深化和新的貿(mào)易形式的出現(xiàn)，研究者們逐步放寬新古典貿(mào)易理論的一些前提假定，并由此解釋國際貿(mào)易對收入分配的效應。克魯格曼（Krugman）在規(guī)模經(jīng)濟和不完全競爭的假定條件下,證明了要素稟賦相同的兩個國家間也會發(fā)生國際貿(mào)易,但這種貿(mào)易模式區(qū)別于古典貿(mào)易理論下不同產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)間貿(mào)易,它是發(fā)生在相同產(chǎn)品間的產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易。他認為這種貿(mào)易方式使得生產(chǎn)中所使用的要素均會從貿(mào)易中得到利益,從而不會導致嚴重的要素分配問題。克魯格曼（Krugman）還認為在國際貿(mào)易中技術(shù)創(chuàng)新起著重要作用,發(fā)達國家生產(chǎn)效率較高,他們的產(chǎn)品在市場中處于壟斷地位,因而能夠獲得高額利潤來提高勞動力收入水平。之后Dinopoulos,SyropoufosandXu通過將熟練勞動力和非熟練勞動力兩種生產(chǎn)要素引入到Krugman模型中發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易將提高熟練勞動力的相對工資收入,擴大了收入差距。Neary又通過寡頭競爭模型發(fā)現(xiàn)，發(fā)達國家的產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易會增加對熟練勞動力的相對需求,提高其相對工資水平,使熟練勞動力和非熟練勞動力間的收入差距擴大。當國際貿(mào)易出現(xiàn)外包這種新的經(jīng)濟合作形式時，F(xiàn)eenstra和Hanson通過構(gòu)造一個中間投入品貿(mào)易模型得出結(jié)論：在兩國勞動供給不變的前提下，以外包為形式的產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)易將發(fā)達國家和發(fā)展中國家中間產(chǎn)品的熟練勞動力和技術(shù)密集型勞動力的相對工資提高,但也擴大了工資收入差距。目前企業(yè)異質(zhì)性、勞動力異質(zhì)性與國際貿(mào)易對收入分配效應的研究也成為新興國際貿(mào)易理論的前沿之一。Melitz和Bernardetal將異質(zhì)性企業(yè)壟斷競爭引入國際貿(mào)易模型，認為國際貿(mào)易可以通過自我選擇機制提升企業(yè)的邊際勞動生產(chǎn)率。異質(zhì)性企業(yè)理論認為，同一產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)是異質(zhì)性的，包括生產(chǎn)率、生產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)類型等。企業(yè)異質(zhì)性的存在導致國際貿(mào)易對每個企業(yè)產(chǎn)生不同的影響，當這種異質(zhì)性反映在生產(chǎn)率上時，國際貿(mào)易將擴大生產(chǎn)率高的企業(yè)的要素投入需求，使得企業(yè)競相爭奪該要素資源，這勢必有利于支付工資的提高。伴隨著需求的擴大和競爭的加劇，企業(yè)對勞動力技術(shù)的要求也相應提高，從而使熟練勞動力與非熟練勞動力的相對工資收入差距擴大。異質(zhì)性勞動力理論認為，現(xiàn)實中勞動力也是異質(zhì)性的，包括技能、性別、職業(yè)等多個方面。國際貿(mào)易對不同技能水平勞動力產(chǎn)生不同的影響，將會擴大高技術(shù)勞動力與中等技術(shù)勞動力之間的工資差距，縮小中等技術(shù)勞動力與低技術(shù)勞動力之間的工資差距。勞動力異質(zhì)性通常反映在不同勞動力與資本結(jié)合時所體現(xiàn)的生產(chǎn)和技術(shù)效率的差異上，較高技術(shù)勞動力一般與資本結(jié)合得更為緊密，因此較高技術(shù)勞動力的生產(chǎn)率和工資水平相對較高。
（三）理論小結(jié)
綜上所述，國際貿(mào)易對勞動力工資收入的影響在理論方面的研究正在逐步細化，從古典貿(mào)易理論研究宏觀層面至新新貿(mào)易理論關(guān)注微觀個體，研究更具體、更貼近現(xiàn)實。古典貿(mào)易理論更多的是探討國家間收入差距，而對一國國內(nèi)的收入差距研究甚微。新古典貿(mào)易理論是當前最系統(tǒng)完整的國際貿(mào)易理論，而它在解釋發(fā)展中國家收入分配上仍具有一定的局限性。隨著對產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易的研究，新貿(mào)易理論對勞動力收入差距有了新的認識，但它在國際貿(mào)易對勞動力市場的影響方面，尤其對發(fā)展中經(jīng)濟體和一國國內(nèi)分配效果的關(guān)注較少。在對異質(zhì)性企業(yè)、異質(zhì)性勞動力以及國際貿(mào)易結(jié)構(gòu)差異等微觀層面的研究下，新新貿(mào)易理論興起，但目前的研究尚在理論探討階段，對發(fā)展中國家的探討也相對較少。
二、國際貿(mào)易對我國勞動力收入分配的影響
（一）對工資收入水平的影響
國際貿(mào)易作為全球經(jīng)濟發(fā)展的重要一環(huán)，一直保持著動態(tài)增長的趨勢。自二十世紀70年代末期，我國開始實行改革開放，以更加開放的態(tài)度積極參與到全球范圍內(nèi)利益重新分配、資源重新配置之中。根據(jù)傳統(tǒng)國際貿(mào)易理論，國際貿(mào)易通過提高一國專業(yè)化水平促進勞動生產(chǎn)率及勞動力工資的提高，這與我國目前的現(xiàn)狀相吻合。貿(mào)易作為拉動一國經(jīng)濟增長的“三駕馬車”之一，帶動了我國剩余勞動力就業(yè)和工資水平的提高，這表明國際貿(mào)易對我國勞動力收入水平的提高具有積極意義。
（二）對工資收入差異的影響
伴隨著全球經(jīng)濟一體化和貿(mào)易自由化進程的進一步加快，我國與世界經(jīng)濟依存度在不斷加深。國際貿(mào)易所占的比重不斷加大在給我國帶來機遇的同時，也給經(jīng)濟發(fā)展帶來前所未有的挑戰(zhàn)，其中一個突出的表現(xiàn)在于國際貿(mào)易對我國勞動力工資收入分配的影響上。我國是勞動密集型大國，在國際貿(mào)易中勞動密集型產(chǎn)品具有比較優(yōu)勢。國際貿(mào)易使我國收入水平顯著提升的同時，也使得勞動力收入差距逐步擴大。貿(mào)易提高了熟練技術(shù)勞動力在高技術(shù)部門的收入，降低在低技術(shù)部門的收入；提高了非熟練技術(shù)勞動力在低技術(shù)部門的收入，降低在高技術(shù)部門的收入。我國作為發(fā)展中大國，國際貿(mào)易的發(fā)展對我國產(chǎn)業(yè)間貿(mào)易影響顯著。理論研究表明，進口將擴大產(chǎn)業(yè)間貿(mào)易的工資差距，出口則有利于縮小產(chǎn)業(yè)間貿(mào)易的工資差距。基于比較優(yōu)勢理論，我國出口產(chǎn)品以勞動密集型為主，出口帶動我國剩余勞動力就業(yè)，從而提高非熟練勞動力的收入。此外，價格貿(mào)易條件也影響到收入分配，當前我國在經(jīng)濟增長的同時出現(xiàn)貿(mào)易條件惡化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級落后于經(jīng)濟的增長和世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的速度，這也使得產(chǎn)業(yè)間的工資差距有所擴大。國際貿(mào)易的發(fā)展使我國技術(shù)日趨進步，但作為發(fā)展中國家，一方面與發(fā)達國家相比技術(shù)進步不明顯，大多承接發(fā)達國家的技術(shù)轉(zhuǎn)移，缺乏核心技術(shù)和技術(shù)創(chuàng)新；另一方面，我國貿(mào)易集中于勞動密集型，行業(yè)勞動力技術(shù)水平差異不大，因而技術(shù)在我國產(chǎn)業(yè)間貿(mào)易中的收入分配作用并不顯著。根據(jù)產(chǎn)業(yè)間貿(mào)易理論，存在規(guī)模報酬遞增的效應，各個行業(yè)間的規(guī)模的不同使得資本對勞動力的替代效應增強，這將影響我國勞動力就業(yè)和收入的增加。國際貿(mào)易不僅使不同產(chǎn)業(yè)間熟練勞動力與非熟練勞動力工資收入產(chǎn)生差異，還使同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)熟練技術(shù)勞動力與非熟練技術(shù)勞動力工資收入差距擴大。理論研究表明，行業(yè)內(nèi)進出口對我國勞動力收入影響顯著。隨著進出口貿(mào)易比重的變化和內(nèi)外環(huán)境的影響，使得產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易對外依存度不同，貿(mào)易使對外依存度高的工資水平降低，使對外依存度低的工資水平相對升高，從而使收入差距擴大。與我國產(chǎn)業(yè)間貿(mào)易相比，產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易對技術(shù)的需求更迫切，行業(yè)競爭的加劇迫使行業(yè)內(nèi)部不斷進行技術(shù)的更新?lián)Q代，注重學習引進，加強自主創(chuàng)新。因此，技術(shù)吸收利用的差異讓我國行業(yè)內(nèi)工資差異不斷擴大。在規(guī)模經(jīng)濟下，一個產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化、集約化、規(guī)模化生產(chǎn)會帶領(lǐng)整個行業(yè)的發(fā)展，同時縮小產(chǎn)業(yè)內(nèi)的收入差距。產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)易的蓬勃發(fā)展是國際分工的垂直專業(yè)化的產(chǎn)物，外包會使貿(mào)易雙方降低成本并獲得福利雙贏。我國作為勞動力資源豐富的國家，在外包貿(mào)易中屬于承包國，這充分發(fā)揮了我國要素稟賦的比較優(yōu)勢。通過承包促進了我國生產(chǎn)率和工業(yè)平均工資水平的提高，但同時也拉大了熟練勞動力與非熟練勞動力的收入差距，這也使得我國在技術(shù)投入和創(chuàng)新上明顯不足，與發(fā)達國家的差距不斷擴大。異質(zhì)性企業(yè)對我國的收入分配也存在一定影響。我國出口企業(yè)規(guī)模大、技術(shù)較先進、配備較多熟練勞動力，因而支付較高的工資。這類企業(yè)有較高的生產(chǎn)率和較低的貿(mào)易成本，低成本會使企業(yè)加大科研投入、加強技術(shù)創(chuàng)新，這將導致貿(mào)易進一步擴大，從而增加對熟練勞動力的需求，擴大相對工資差距。也就是說，出口企業(yè)通過驅(qū)動技能偏向的技術(shù)進步增加了對熟練勞動力的相對需求，從而擴大了熟練勞動力與非熟練勞動力之間的工資差距。同時，不同行業(yè)不同類型企業(yè)參與國際貿(mào)易的程度會影響企業(yè)勞動力的工資收入，開放程度越大吸收引進高技術(shù)和設(shè)備的能力就越強，反之，開放程度越小吸收引進高技術(shù)和設(shè)備的能力就越弱。這表明我國企業(yè)對國外技術(shù)的依賴程度很大,自主創(chuàng)新能力弱。
三、政策建議
通過對國際貿(mào)易理論的梳理，從理論研究的角度分析了國際貿(mào)易對我國勞動力收入分配的影響。國際貿(mào)易在促進我國經(jīng)濟發(fā)展的同時，提高了我國與發(fā)達國家間的熟練勞動力與非熟練勞動力的相對收入差距，也使國內(nèi)熟練勞動力與非熟練勞動力的收入差距逐步擴大，這主要表現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)間和產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易以及產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)易和異質(zhì)性企業(yè)的勞動力收入分配上。總的來說，國際貿(mào)易的發(fā)展在一定程度上能夠解釋我國勞動力收入分配存在的問題。基于上述討論，提出以下政策建議：
（一）加深對外開放程度，促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展
從宏觀看，國際貿(mào)易的發(fā)展有力地推動了我國收入水平的提高，因而縱向上我國應該繼續(xù)加深對外開放程度，做大對外貿(mào)易，推動經(jīng)濟增長；橫向上我國需要進一步完善區(qū)域開放格局，走全方位對外開放道路，在深化東部沿海開放的同時，借當前“一帶一路”戰(zhàn)略擴大中西部開放程度，尤其發(fā)揮西部地區(qū)比較優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，承接國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)對外貿(mào)易平衡發(fā)展。從微觀看，加深對外開放程度，有利于企業(yè)加快吸收引進優(yōu)勢技術(shù)，實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)革新，促進貿(mào)易流量擴大。
（二）著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
我國作為發(fā)展中大國，正處于轉(zhuǎn)型時期，伴隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，外資撤離將逐漸增多，這也迫使我國被動加快轉(zhuǎn)型升級的步伐，轉(zhuǎn)型已到關(guān)鍵時點。通過優(yōu)化貿(mào)易結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做強對外貿(mào)易，加快技術(shù)和資本密集型行業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易的發(fā)展，提升勞動力收入水平，這對縮小收入分配差距將產(chǎn)生積極的正面影響。
（三）加大教育科研投入，培養(yǎng)創(chuàng)新技術(shù)人才
國際貿(mào)易通過技術(shù)傳導拉大我國收入差距已十分顯著。為從根本上解決這一問題，必須從兩個方面入手，一是加大教育投入，提供高質(zhì)量的教育培訓，提升勞動力專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平，培養(yǎng)能夠適應未來國際貿(mào)易發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人才，加強創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)，將創(chuàng)新能力的培養(yǎng)深化到基礎(chǔ)教育和初級教育中。二是加大科研投入，促進科研成果面向企業(yè)快速轉(zhuǎn)化，從而促進企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
（四）加強政府宏觀干預，制定科學貿(mào)易政策
政府對縮小收入差距有重要影響。一方面政府可以制定科學的貿(mào)易政策和優(yōu)惠政策，積極引導推動貿(mào)易發(fā)展，提高生產(chǎn)規(guī)模與質(zhì)量，建立完善的扶持監(jiān)管制度，提升我國在全球價值鏈中的生產(chǎn)地位，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和規(guī)模效益，使我國在國際分工中的地位不斷提高；另一方面，政府應當完善再分配政策和福利政策，從政策層面來調(diào)節(jié)我國收入分配矛盾。
四、結(jié)語
當前我國已進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)時期，這是挑戰(zhàn)也是機遇。筆者認為，我國經(jīng)濟短短幾十年的高速發(fā)展產(chǎn)生了一系列的發(fā)展成本，這些成本成為目前經(jīng)濟社會發(fā)展一時難以解決的矛盾，勞動力收入差距的擴大就是突出表現(xiàn)之一。經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)將有利于我國調(diào)整步伐，加快轉(zhuǎn)型升級，有時間精力更多注重經(jīng)濟協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，從而花大力氣逐步縮小“三大差距”（收入差距、城鄉(xiāng)差距、區(qū)域差距），尤其是勞動力收入差距，實現(xiàn)收入分配矛盾的化解。
作者：彭治軍 單位：蘭州商學院
