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稅務(wù)管理要求范文1

一、稅務(wù)籌劃概述

稅務(wù)籌劃是企業(yè)的一項(xiàng)重要會(huì)計(jì)活動(dòng)之一，指的是企業(yè)在遵從稅法的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化管理從而降低稅費(fèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的總稱。在管理過程中能夠降低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。稅務(wù)籌劃工作的開展是對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)基于總體考量層面的人為規(guī)劃，在不違背法律的基礎(chǔ)上優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)，在這一過程中實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效果最大化。

稅務(wù)籌劃活動(dòng)的進(jìn)行具有極強(qiáng)的目的性，目的在于使得納稅企業(yè)通過合理的企業(yè)管理活動(dòng)優(yōu)化降低稅款繳納，在企業(yè)管理中是對(duì)整體經(jīng)營管理的一種深層次管理目標(biāo)。納稅管理活動(dòng)具有一定的超前性，對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)與投資活動(dòng)進(jìn)行提前性考量，以此降低企業(yè)稅務(wù)支出，保障企業(yè)稅收。在當(dāng)前企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃的要求也隨之而增高。在稅務(wù)籌劃過程中，要求與企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際情況相結(jié)合，基于當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展實(shí)際而進(jìn)行相應(yīng)的稅務(wù)籌劃工作。

二、稅務(wù)籌劃對(duì)企業(yè)經(jīng)營的作用分析

合理的稅務(wù)籌劃活動(dòng)能夠顯著提升企業(yè)經(jīng)營效果，對(duì)企業(yè)作用效果顯著，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源優(yōu)化配置，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

1．實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源優(yōu)化配置

企業(yè)通過有效的稅務(wù)管理與稅務(wù)籌劃工作，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)利益最大化，達(dá)成企業(yè)的基本經(jīng)營目標(biāo)，符合企業(yè)的經(jīng)營初衷。同時(shí)對(duì)企業(yè)內(nèi)部資本流向進(jìn)行動(dòng)態(tài)化監(jiān)控，基于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的考量，對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金進(jìn)行優(yōu)化配置。在企業(yè)優(yōu)化管理過程中，隨著經(jīng)營利潤的增加，企業(yè)的資本流入也隨之而增加，較強(qiáng)的資本流動(dòng)性，更好地發(fā)揮企業(yè)勞動(dòng)力與實(shí)物資產(chǎn)的價(jià)值，為企業(yè)發(fā)展提供基本物質(zhì)與人力條件。以此可促進(jìn)企業(yè)更進(jìn)一步地發(fā)展，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模。在企業(yè)內(nèi)部資金流動(dòng)方面起到了良好的循環(huán)效果。

因此，從整體上分析，稅務(wù)籌劃活動(dòng)對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展具有顯著作用，在企業(yè)內(nèi)部顯著促進(jìn)了社會(huì)資源的流動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展提供了更多的支持與動(dòng)力。

2．促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升

企業(yè)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)中進(jìn)行稅務(wù)籌劃的驅(qū)動(dòng)力為追求經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)利潤指的是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)所產(chǎn)生的整體利潤中，扣除生產(chǎn)或者經(jīng)營過程中產(chǎn)生的成本之后剩下的經(jīng)濟(jì)效益。成本的重要構(gòu)成之一即為稅費(fèi)，通過有效的稅務(wù)籌劃活動(dòng)能夠降低企業(yè)繳納的稅款，從而增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)通過有效措施的運(yùn)用能夠降低自身經(jīng)營成本，降低企業(yè)稅費(fèi)，減少企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)，緩解企業(yè)在資金方面的一些壓力，提升企業(yè)利潤空間，在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，增加企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、企業(yè)稅務(wù)籌劃原則

企業(yè)稅務(wù)籌劃活動(dòng)是在一定的原則下進(jìn)行的，要求遵從合法性原則，符合相關(guān)法律條文的規(guī)定，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)性原則，稅務(wù)籌劃活動(dòng)達(dá)到良好經(jīng)濟(jì)性，要求稅務(wù)籌劃工作所產(chǎn)生的收益大于成本。

1．合法性原則

稅務(wù)籌劃是企業(yè)的一項(xiàng)合法管理活動(dòng)，在稅務(wù)籌劃過程中，要求遵從合法性原則，各項(xiàng)活動(dòng)的開展要求符合相關(guān)法律條文的規(guī)定，在此基礎(chǔ)上作出企業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展選擇。稅務(wù)籌劃活動(dòng)具有較強(qiáng)的綜合性與復(fù)雜性，前提是了解經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的稅法規(guī)定，要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員詳細(xì)掌握納稅活動(dòng)中的各項(xiàng)細(xì)節(jié)，尊重納稅活動(dòng)的神圣性，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃。

對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)進(jìn)行綜合性賬務(wù)管理，掌握企業(yè)稅款繳納的相關(guān)經(jīng)營項(xiàng)目，對(duì)此密切關(guān)注，并分析相關(guān)的稅法規(guī)定。結(jié)合稅法政策的具體規(guī)定與調(diào)整，減少對(duì)企業(yè)相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)的不良影響，并制定企業(yè)政策發(fā)展要點(diǎn)，在不違背法律的基礎(chǔ)上制定適宜的稅務(wù)籌劃管理活動(dòng)。

2．經(jīng)濟(jì)性原則

企業(yè)會(huì)計(jì)處理中，稅務(wù)籌劃活動(dòng)進(jìn)行會(huì)導(dǎo)致企業(yè)部分費(fèi)用發(fā)生變化。在納稅行為恰當(dāng)?shù)那疤嵯拢a(chǎn)生的稅務(wù)籌劃收益能夠抵消所產(chǎn)生的成本。但是在企業(yè)稅務(wù)籌劃管理活動(dòng)不佳時(shí)，企業(yè)稅務(wù)籌劃可能難以達(dá)到理想效果，與稅務(wù)預(yù)期效果之間存在著一定差異，甚至出現(xiàn)難以抵消稅務(wù)籌劃成本的現(xiàn)象，使得稅務(wù)籌劃工作毫無意義。因此，企業(yè)稅務(wù)籌劃活動(dòng)開展中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)性原則，即企業(yè)稅務(wù)籌劃活動(dòng)應(yīng)當(dāng)達(dá)到良好的經(jīng)濟(jì)性，要求稅務(wù)籌劃工作所產(chǎn)生的收益大于成本。稅務(wù)籌劃活動(dòng)應(yīng)當(dāng)從企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展角度進(jìn)行，與企業(yè)一定時(shí)間的發(fā)展目標(biāo)相契合。而實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃目標(biāo)的原因之一為稅務(wù)籌劃工作中風(fēng)險(xiǎn)的存在，在稅務(wù)籌劃過程中由于市場(chǎng)變動(dòng)、稅收政策變動(dòng)等一些不可控的因素，增加了企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的風(fēng)險(xiǎn)。

四、企業(yè)稅務(wù)籌劃策略

企業(yè)稅務(wù)籌劃活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵照稅法的前提下合理進(jìn)行，優(yōu)化籌資環(huán)節(jié)中的稅務(wù)籌劃，投資環(huán)節(jié)中的稅務(wù)籌劃，優(yōu)化收入結(jié)算中的稅務(wù)籌劃，結(jié)合存貨計(jì)價(jià)方式進(jìn)行稅務(wù)籌劃，優(yōu)化成本費(fèi)用中的納稅籌劃，與企業(yè)實(shí)際發(fā)展活動(dòng)相結(jié)合，提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通。

1．遵照稅法的前提下合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃

企業(yè)在稅務(wù)籌劃過程中，要求嚴(yán)格依照我國稅法的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃，避免出現(xiàn)偷稅漏稅現(xiàn)象，通過合理籌劃與有效管理提升企業(yè)運(yùn)行中的經(jīng)濟(jì)效益。在保障國家稅收利益的同時(shí)，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理，降低企業(yè)內(nèi)部稅費(fèi)。

2．優(yōu)化收入結(jié)算中的稅務(wù)籌劃

企業(yè)經(jīng)營過程中，由于銷售活動(dòng)、貸款結(jié)算方式等的影響，企業(yè)結(jié)算中的實(shí)際確認(rèn)時(shí)間與稅收繳納等存在一定的差異性。根據(jù)我國稅法當(dāng)前的規(guī)定，在對(duì)直接銷售貨物的管理中，按照實(shí)際收到的貨物的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，不管貨物是否發(fā)出。在交易行為中，將訂單交于購買方，由后者確定貨物收到時(shí)間。企業(yè)會(huì)計(jì)在管理中將其視作委托于銀行的付款方式。在貨物收到之后，結(jié)合貨物的實(shí)際經(jīng)營情況進(jìn)行貨物管理。企業(yè)當(dāng)天收入按照合同中約定的收款日規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，隨著當(dāng)前多種銷售方式的出現(xiàn)，預(yù)售已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營中采用的常見方式之一，按照預(yù)售環(huán)節(jié)中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)處理。由此在企業(yè)銷售管理中可以結(jié)合實(shí)際銷售活動(dòng)進(jìn)行籌劃，通過銷售活動(dòng)的調(diào)節(jié)可合理規(guī)避一些稅收，增加企業(yè)經(jīng)營利潤。

3．優(yōu)化籌資環(huán)節(jié)中的稅務(wù)籌劃

企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行以及投資規(guī)模的擴(kuò)大需要有一定的資金作為支持，因此企業(yè)需要進(jìn)行籌資活動(dòng)。企業(yè)籌資活動(dòng)包括權(quán)益籌資與債務(wù)籌資，均需要有一定的資金成本。企業(yè)籌資方式包括企業(yè)借款、非金融機(jī)構(gòu)借款、銀行借款、企業(yè)既有收益等，籌資活動(dòng)目的在于以最小的成本實(shí)現(xiàn)資金籌集目標(biāo)。企業(yè)不同的籌資方式的稅后資金成本以及稅前成本有一定的差異性。這在我國稅法中有相應(yīng)體現(xiàn)，不同籌資方式采用了不同的資金成本列支方式，企業(yè)可基于此優(yōu)化稅務(wù)籌劃工作。

例如企業(yè)在選擇向銀行進(jìn)行資金籌集方式時(shí)，雖然具有較高的費(fèi)用與利息，在企業(yè)內(nèi)部具有較高的資本使用成本，但是選擇該種資金籌措方式能夠獲取良好的財(cái)務(wù)杠桿收益，同時(shí)可在稅前扣除貸款利息，因此在經(jīng)營過程中，降低了企業(yè)的貸款利率。企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃過程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際經(jīng)營情況以及稅務(wù)籌劃的實(shí)際需求而選擇適宜的資金籌措方式。

4．投資環(huán)節(jié)中的稅務(wù)籌劃

企業(yè)在傳統(tǒng)的經(jīng)營活動(dòng)方式之外，經(jīng)常進(jìn)行一些投資活動(dòng)，與經(jīng)營活動(dòng)共同構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營利益的重要部分之一。在投資活動(dòng)中，通過不同的技術(shù)處理方式，稅款繳納數(shù)額也具有一定的差異性。

例如企業(yè)在對(duì)閑置庫房的管理過程中，通過不同的方式處理能夠得到不同的處理效果。若將閑置庫房出租，稅款繳納方式為，結(jié)合租金收取相應(yīng)比例的增值稅與房產(chǎn)稅；若將閑置庫房通過整改之后對(duì)外提供倉儲(chǔ)服務(wù)，在稅款征收上，則是對(duì)倉儲(chǔ)費(fèi)用征收增值稅，在對(duì)房產(chǎn)稅的征收上，按照房產(chǎn)原定數(shù)額扣除一定金額再進(jìn)行房產(chǎn)稅繳納。可見，在對(duì)企業(yè)閑置庫房的處理過程中，運(yùn)用后一種處理方式能夠有效降低稅負(fù)，從而達(dá)到不同的節(jié)稅效果。因此，針對(duì)企業(yè)物資或者資產(chǎn)通過有效的稅務(wù)籌劃能夠降低企業(yè)稅費(fèi)繳納。

5．結(jié)合存貨計(jì)價(jià)方式進(jìn)行稅務(wù)籌劃

在對(duì)庫存商品及存貨管理中具有多種計(jì)價(jià)方式，不同的計(jì)價(jià)方式對(duì)期末成本計(jì)算具有一定影響，在存貨計(jì)價(jià)管理過程中，要求結(jié)合企業(yè)的實(shí)際計(jì)價(jià)方式進(jìn)行。在了解當(dāng)前新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，綜合性處理相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，在對(duì)會(huì)計(jì)信息處理時(shí)，綜合運(yùn)用加權(quán)平均法、先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法等方法進(jìn)行。庫存商品及存貨價(jià)格處于一個(gè)變動(dòng)狀態(tài)，在存貨管理過程中，要求基于實(shí)際價(jià)格變動(dòng)進(jìn)行管理。企業(yè)會(huì)計(jì)處理過程中可以結(jié)合多期發(fā)展成本理念，妥善處理由于期末存貨而產(chǎn)生的成本問題，在存貨管理中可以適當(dāng)降低期末存貨量，降低企業(yè)稅前收益，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)籌劃。企業(yè)在稅務(wù)籌劃過程中，要求同時(shí)結(jié)合納稅管理方案與企業(yè)既定的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)整企業(yè)會(huì)計(jì)處理中的相關(guān)內(nèi)容，按照發(fā)展性的原則進(jìn)行合理納稅。

6．優(yōu)化成本費(fèi)用中的納稅籌劃

在成本費(fèi)用管理過程中，需要繳納的稅款為收入所得扣除成本資金，按照增值率或者增稅率對(duì)增值的金額進(jìn)行稅務(wù)征收。在企業(yè)會(huì)計(jì)管理中，容易出現(xiàn)納稅金額已經(jīng)超過計(jì)算臨界值的現(xiàn)象，要求企業(yè)對(duì)此進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)產(chǎn)品成本。在企業(yè)合法經(jīng)營的同時(shí)，優(yōu)化企業(yè)稅收管理，降低稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。當(dāng)前企業(yè)大量運(yùn)用了固定資產(chǎn)折舊的處理方式，要求企業(yè)管理中針對(duì)不同的管理環(huán)節(jié)綜合靈活采用雙倍極遞減法、年數(shù)總和法等進(jìn)行折舊。

結(jié)合稅務(wù)籌劃的實(shí)際要求進(jìn)行成本費(fèi)用管理，在企業(yè)會(huì)計(jì)處理中，對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行必要的折舊處理，靈活運(yùn)用雙倍余額遞減法，要求企業(yè)會(huì)計(jì)處理過程中，能夠?qū)Υ诉M(jìn)行準(zhǔn)確了解，明晰加速折舊中的費(fèi)用分?jǐn)偅源颂嵘髽I(yè)經(jīng)營利潤。

7．與企業(yè)實(shí)際發(fā)展活動(dòng)相結(jié)合

要求企業(yè)會(huì)計(jì)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃過程中，與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)結(jié)合在一起。要求納稅活動(dòng)具有較強(qiáng)的準(zhǔn)確性，同時(shí)在稅務(wù)籌劃過程中，應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的利益分配、投資活動(dòng)開展等有效結(jié)合在一起，以此促進(jìn)企業(yè)投資決策。

在稅務(wù)籌劃過程中不能只注重眼前的稅負(fù)降低，而是應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有效結(jié)合在一起，考慮稅務(wù)籌劃中可能對(duì)企業(yè)所造成的最終影響。避免納稅行為局限于某一個(gè)層面，要求從企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營現(xiàn)狀出發(fā)，進(jìn)行更為高效地處理，以此優(yōu)化稅收管理過程。結(jié)合企業(yè)當(dāng)下經(jīng)營過程中面臨的一些實(shí)際困難，而優(yōu)化稅務(wù)籌劃，提升企業(yè)稅務(wù)籌劃與管理的合理性與高效性，對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用等進(jìn)行有效分析，降低企業(yè)成本中的酌量成本，以此優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)籌劃工作。

8．提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員的綜合素養(yǎng)

企業(yè)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)中，為了達(dá)到良好的稅務(wù)籌劃效果，要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，在工作開展過程中充分掌握企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)所涉及的相關(guān)稅目，在掌握稅法相關(guān)法律的前提下，能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)稅款繳納的發(fā)展方向。對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分與對(duì)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)稅款繳納中存在的問題，并及時(shí)予以解決。企業(yè)會(huì)計(jì)部門將企業(yè)稅費(fèi)繳納、企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)與不同部門有效聯(lián)系，在遵照稅法的前提下進(jìn)行稅款繳納。針對(duì)企業(yè)稅款繳納中出現(xiàn)的不同危險(xiǎn)等級(jí)做出相應(yīng)的處理方式，在企業(yè)內(nèi)部對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升企業(yè)職工的綜合素養(yǎng)。在稅務(wù)籌劃過程中，要求會(huì)計(jì)人員掌握金融、法律以及稅務(wù)等多種綜合層面的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)對(duì)企業(yè)當(dāng)下以及未來一段時(shí)間的發(fā)展情況有一定認(rèn)知與了解，統(tǒng)籌企業(yè)當(dāng)下發(fā)展與未來一段時(shí)間的發(fā)展，從整體發(fā)展階段層面進(jìn)行稅務(wù)籌劃，并加強(qiáng)企業(yè)不同部門之間的協(xié)調(diào)，以此優(yōu)化企業(yè)納稅工作。

9．加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通

企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃過程中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的有效溝通，與經(jīng)營地所在的稅務(wù)機(jī)關(guān)建立良好溝通方式，就企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營活動(dòng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行有效協(xié)商、交流與問詢，在企業(yè)業(yè)務(wù)開展的初期階段即進(jìn)行有效的稅務(wù)籌劃管理。通過有效溝通管理及時(shí)掌握企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的稅款，對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的稅務(wù)繳納有清醒而宏觀的認(rèn)知。將企業(yè)對(duì)稅法的實(shí)際解讀與實(shí)際稅款繳納有效結(jié)合，將理論應(yīng)用到實(shí)踐活動(dòng)之中，通過與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的有效溝通，將對(duì)當(dāng)?shù)囟惙ǖ慕庾x運(yùn)用到營業(yè)活動(dòng)實(shí)際稅款繳納活動(dòng)之中。

例如在轉(zhuǎn)讓定價(jià)稅款繳納中，稅款的征收與具體項(xiàng)目以及所在地之間有一定聯(lián)系，在稅務(wù)籌劃環(huán)節(jié)中，與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的有效溝通非常有必要。通過與不同地區(qū)稅務(wù)部門之間的溝通判斷轉(zhuǎn)讓定價(jià)是否合理，優(yōu)化企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價(jià)等經(jīng)營管理活動(dòng)。

稅務(wù)管理要求范文2

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代化手段；稅務(wù)管理；計(jì)算機(jī)

1稅務(wù)管理概念

稅務(wù)管理就是國家及其稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)我國法律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)要求，對(duì)稅務(wù)分配全過程進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)的工作，從而確保稅收職能得到切實(shí)發(fā)揮。稅收管理在執(zhí)行過程中堅(jiān)持以法律為依據(jù)，既要體現(xiàn)國家政策，同時(shí)還需要考慮人民群眾的切身利益，做到依法治稅。因此可以看出，稅務(wù)管理在開展過程中應(yīng)該堅(jiān)持公平、公正原則，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度同樣也是稅務(wù)管理得以順利開展的重要保障。

2現(xiàn)代化手段在稅務(wù)管理中應(yīng)用的必要性

稅收管理運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)已經(jīng)成為一種必然趨勢(shì)，詳細(xì)來說主要包括：第一，我國經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化要求應(yīng)用計(jì)算機(jī)等技術(shù)。隨著社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理日趨復(fù)雜，傳統(tǒng)信息管理系統(tǒng)已經(jīng)不能適應(yīng)這一需求，并且稅收是我國宏觀調(diào)控的重要經(jīng)濟(jì)杠桿，自然應(yīng)該在信息管理上跟上我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，加快現(xiàn)代化建設(shè)步伐，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化建設(shè)。第二，現(xiàn)代企業(yè)制度改革要求稅務(wù)管理發(fā)展現(xiàn)代化手段。現(xiàn)代企業(yè)制度改革重要內(nèi)容之一就是建立現(xiàn)代企業(yè)管理信息系統(tǒng)，納稅人在經(jīng)濟(jì)決策時(shí)也提出了共享政策條法信息的要求，征稅機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)電子化營銷監(jiān)控自然就提到了議程，所以稅企計(jì)算機(jī)橫向聯(lián)網(wǎng)在現(xiàn)代企業(yè)制度改革中自然成為必然趨勢(shì)。第三，稅務(wù)管理現(xiàn)代化同樣也要求應(yīng)用現(xiàn)代化手段。稅務(wù)部門擔(dān)負(fù)著重要的經(jīng)濟(jì)管理職能，面對(duì)眾多的納稅資料管理和監(jiān)督工作，根本出路就是利用現(xiàn)代先進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)，提高稅務(wù)管理水平。通過大量實(shí)踐也表明，稅務(wù)電子應(yīng)用系統(tǒng)能夠自動(dòng)完成復(fù)雜的稅務(wù)審計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)橫向信息交換，提高了稅務(wù)管理水平。另外，電子稅務(wù)審計(jì)系統(tǒng)還能夠在反偷稅反避稅方面發(fā)揮著重要作用。

3現(xiàn)代化手段在稅務(wù)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀

計(jì)算機(jī)等技術(shù)從上個(gè)世紀(jì)80年代進(jìn)入我國稅務(wù)管理領(lǐng)域，獲得了較大發(fā)展，并向多層次、大范圍進(jìn)軍，應(yīng)用領(lǐng)域和內(nèi)容更為廣泛。詳細(xì)來說，主要包括：第一，從稅收征收管理方面來分析，稅務(wù)管理最主要的工作就是稅收征收，電子化稅務(wù)管理也是從這一方面入手的，包括納稅人稅務(wù)登記、征管資料的管理、增值稅征收和申報(bào)等工作。第二，從稅務(wù)稽查方面來分析，稅務(wù)稽查要走出盲目稽查的誤區(qū)，并逐漸走向科學(xué)化和正規(guī)化，這樣就需要建立稅務(wù)稽查信息情報(bào)系統(tǒng)，自動(dòng)錄入納稅申報(bào)資料，與銀行等聯(lián)網(wǎng)信息比較，篩選重點(diǎn)檢查對(duì)象，從而作為判斷分析的基本資料。第三，從稅務(wù)管理辦公自動(dòng)化方面來分析，包括稅務(wù)人事、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等管理子系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)檔案管理、信息傳輸?shù)茸詣?dòng)化功能，根本上提高辦公效率，使稅務(wù)辦公管理更為規(guī)范化、信息化。第四，從稅務(wù)宣傳、咨詢服務(wù)等方面的應(yīng)用來分析，我國稅務(wù)管理基本上實(shí)現(xiàn)了全國聯(lián)網(wǎng)，各地稅務(wù)機(jī)關(guān)都可以檢索調(diào)閱，也向社會(huì)提供了咨詢服務(wù)，提高了稅法透明度，實(shí)現(xiàn)政策信息共享。通過以上分析可以看出，現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)在稅務(wù)管理方面已經(jīng)進(jìn)入了發(fā)展階段，由于微機(jī)具有推廣快、價(jià)格低等優(yōu)勢(shì)，所以具體工作基本上都是從微機(jī)入手，從基層稅務(wù)業(yè)務(wù)處理入手，用計(jì)算機(jī)技術(shù)代替手工操作，開發(fā)應(yīng)用工作取得了巨大成效。在硬件質(zhì)量上，稅務(wù)管理已經(jīng)從低檔微機(jī)發(fā)展到中高檔微機(jī)，具有穩(wěn)定性、兼容性等特征；從軟件開發(fā)商，各地都開發(fā)了稅政管理應(yīng)用軟件，也能夠?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)程傳輸。

4現(xiàn)代化手段應(yīng)用于稅務(wù)管理應(yīng)解決的主要問題

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在稅務(wù)管理中的應(yīng)用，在提高工作效率、強(qiáng)化征管等方面都發(fā)揮了巨大作用，但是由于多因素存在，我國稅務(wù)管理電子化建設(shè)還存在諸多問題，這也是加強(qiáng)我國稅務(wù)管理現(xiàn)代化建設(shè)重點(diǎn)需要解決的問題，詳細(xì)來說主要包括：第一，硬件應(yīng)用做到物盡其用。雖然我國稅務(wù)系統(tǒng)花費(fèi)大量財(cái)力購買計(jì)算機(jī)裝備，現(xiàn)代化建設(shè)也有了一定物質(zhì)基礎(chǔ)，但是由于兩套稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)等因素，仍然沒有解決當(dāng)前的供需矛盾，很多地方配備的計(jì)算機(jī)只局限于簡(jiǎn)單報(bào)表匯總和分析方面，大量計(jì)算機(jī)以單機(jī)形式存在，并沒有發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)越性，對(duì)信息資源共享造成很大障礙。因此稅務(wù)管理應(yīng)該在硬件配備上做到與需求同步的原則，盡量配齊配足，提高現(xiàn)有設(shè)備的使用率。第二，加大軟件開發(fā)力度。我國稅務(wù)系統(tǒng)在軟件開發(fā)上基本上委托電腦公司，造成很多弊端，比如同一類型的應(yīng)用軟件過多，形成各自為戰(zhàn)的局面；缺乏統(tǒng)一的開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，不能實(shí)現(xiàn)更大范圍聯(lián)網(wǎng)。因此我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到軟件開發(fā)力度不夠的問題，需要統(tǒng)一規(guī)劃，避免上下不一的局面；同時(shí)還需要保持信息交流渠道通暢，進(jìn)行專業(yè)化管理，做到連續(xù)性和計(jì)劃性，也就是上下保證一批精干隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)開發(fā)推廣的連續(xù)性和層次性。第三，提高廣大稅務(wù)干部的參與意識(shí)。目前不少稅務(wù)干部在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面還缺乏足夠的知識(shí)，特別是一些老干部，仍然習(xí)慣于手工操作，沒有意識(shí)到計(jì)算機(jī)技術(shù)的便捷性，因此應(yīng)該加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí)，在意識(shí)上重視計(jì)算機(jī)技術(shù)，主動(dòng)參與到稅務(wù)管理電子化改革中。隨著各種自媒體、移動(dòng)應(yīng)用軟件的出現(xiàn)，人們可以借助于手機(jī)就可以參與到稅務(wù)管理中，因此應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)干部手機(jī)等移動(dòng)終端方面的培訓(xùn)，意識(shí)到稅務(wù)管理信息化的必然趨勢(shì)。第四，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。目前我國很多地區(qū)還沒有建立稅務(wù)系統(tǒng)電算中心或者信息中心，這一現(xiàn)狀與計(jì)算機(jī)快速發(fā)展和地位不相符，因此缺乏人才和專業(yè)機(jī)構(gòu)是目前影響我國稅務(wù)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)發(fā)展的重大障礙，比如缺乏中高型復(fù)合型人才、基層開發(fā)推廣工作人員少等，因此需要致力于后備人才的培養(yǎng)。比如可以開發(fā)國際合作和高層次進(jìn)修，培養(yǎng)高級(jí)復(fù)合型人才。另外，還可以借助于我國高等院校，提高稅務(wù)管理相關(guān)課程的深度和廣度，培養(yǎng)更多后備人才。在社會(huì)培訓(xùn)方面，還可以加大對(duì)基層初中級(jí)應(yīng)用人員的培訓(xùn)，構(gòu)建技術(shù)推廣主力軍培養(yǎng)渠道，解決人才不足等問題。

參考文獻(xiàn)：

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稅務(wù)管理要求范文3

關(guān)鍵詞 供電企業(yè) 稅務(wù)管理 問題 措施

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及世界一體化經(jīng)濟(jì)的逐步深入，稅務(wù)以及相關(guān)立法機(jī)構(gòu)組織對(duì)供電企業(yè)在稅務(wù)責(zé)任方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求也越來越完善、嚴(yán)格。目前，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題已經(jīng)成為各個(gè)供電企業(yè)在現(xiàn)代化建設(shè)管理過程當(dāng)中的一項(xiàng)非常重要的關(guān)鍵性問題。

一、供電企業(yè)稅務(wù)管理中存在的問題

目前，我國的供電企業(yè)在稅務(wù)管理工作中主要存在以下幾個(gè)方面的問題，具體體現(xiàn)在：

（一）缺乏正確的稅務(wù)管理觀念。

當(dāng)前，我國的部分供電企業(yè)對(duì)國家頒布的有關(guān)企業(yè)稅務(wù)管理工作的相關(guān)法律法規(guī)和政策制度的理解不全面、不到位，對(duì)稅務(wù)管理工作的落實(shí)缺乏正確的工作觀念，從而造成供電企業(yè)的一些不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）缺乏完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是供電企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中所面臨的眾多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中的一種較為重要的風(fēng)險(xiǎn)，它是隨著供電企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)而客觀存在的一種風(fēng)險(xiǎn)類型。因此，必須予以重視。然而，在實(shí)際的管理工作過程中，許多供電企業(yè)的管理人員缺乏必要、完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，認(rèn)為只要掌管好相關(guān)資金的流通、使用情況就可以了，正是這種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)使得不少供電企業(yè)遭受了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的危害。

（三）稅務(wù)管理缺乏完善的法律體系。

在我國當(dāng)前的稅務(wù)法律體系中，針對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理工作的法律法規(guī)雖然有不少，但是大多是獨(dú)立存在，缺乏完整的系統(tǒng)性和條理性，企業(yè)稅務(wù)管理的相關(guān)管理部分的權(quán)威性不足，在監(jiān)督執(zhí)行上缺乏有效、可行的操作性。法律法規(guī)的不完善使得企業(yè)在開展相關(guān)稅務(wù)管理工作時(shí)缺乏必要的法律保障，從而給企業(yè)稅務(wù)管理工作的改革和創(chuàng)新帶來了新的困難和挑戰(zhàn)。

（四）缺乏專業(yè)的稅務(wù)管理人員。

目前，我國有些供電企業(yè)的稅務(wù)人員對(duì)當(dāng)下企業(yè)的稅務(wù)處理的內(nèi)容、法律及相關(guān)方法的認(rèn)識(shí)不足，缺乏專業(yè)性的素質(zhì)能力，在工作中不能滿足當(dāng)前供電企業(yè)的信息化發(fā)展要求，從而使得企業(yè)的稅務(wù)管理工作達(dá)不到預(yù)期的效果。

二、加強(qiáng)供電企業(yè)稅務(wù)管理的措施

（一）國家要建立健全企業(yè)稅務(wù)管理法律體系。

相關(guān)政府部門要針對(duì)當(dāng)前我國供電企業(yè)的實(shí)際發(fā)展建設(shè)情況，建立和完善其稅務(wù)管理工作的相關(guān)法律法規(guī)和政策制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理工作的法制化建設(shè)。要根據(jù)當(dāng)前社會(huì)大環(huán)境的變化以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，對(duì)當(dāng)前現(xiàn)行的相關(guān)稅務(wù)管理制度和法律條文進(jìn)行修訂和完善，并就企業(yè)稅務(wù)管理工作中存在的一些基本問題和行為進(jìn)行法律規(guī)范，并建立和完善相關(guān)的配套政策和法規(guī)，從而構(gòu)建起一套完整的企業(yè)稅務(wù)管理法律制度體系。

（二）加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制。

目前，我國正進(jìn)一步的改革社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制，這也造成我國對(duì)當(dāng)前企業(yè)的稅務(wù)管理政策一直處于調(diào)整、優(yōu)化和完善的改革狀態(tài)當(dāng)中，因此，供電企業(yè)在強(qiáng)化稅務(wù)管理工作的同時(shí)，必須要客觀的看待當(dāng)前企業(yè)面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并采取積極的措施加以管理和控制。供電企業(yè)要積極的學(xué)習(xí)和解讀現(xiàn)行的新會(huì)計(jì)制度，比較傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求同當(dāng)前新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法要求之間的不同，從而使企業(yè)的財(cái)稅管理人員更加全面、客觀、準(zhǔn)確的了解和認(rèn)識(shí)當(dāng)前供電企業(yè)稅務(wù)管理工作的目標(biāo)、內(nèi)容和要求等等，從而盡可能的減少企業(yè)因不確定的客觀環(huán)境條件造成的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和防范意識(shí)，從而確保供電企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營。

（三）加強(qiáng)稅務(wù)管理同業(yè)務(wù)活動(dòng)的結(jié)合。

供電企業(yè)要完善稅務(wù)管理機(jī)制，將發(fā)票開具和購買、稅款繳納、納稅申報(bào)等稅務(wù)管理工作同企業(yè)進(jìn)行的業(yè)務(wù)活動(dòng)密切的聯(lián)系起來，使財(cái)務(wù)部門同相關(guān)的業(yè)務(wù)部門能夠進(jìn)行充分的信息交流和溝通，加強(qiáng)彼此之間的資源共享，使財(cái)務(wù)人員能夠及時(shí)的通過多種渠道和方法提高對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制和規(guī)避，從而盡可能的在根本上解決企業(yè)經(jīng)營中所遇到的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并逐步的提高供電企業(yè)在稅務(wù)管理方面的有效性和科學(xué)性，進(jìn)而確保供電企業(yè)的經(jīng)營壯大和發(fā)展。

（四）加強(qiáng)稅務(wù)管理的人才培養(yǎng)。

供電企業(yè)要積極的引進(jìn)專業(yè)的、高素質(zhì)的稅務(wù)管理人才，壯大和提高當(dāng)前企業(yè)的稅務(wù)管理人才隊(duì)伍。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前在職財(cái)稅人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)和提高，增強(qiáng)他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中的使命感和責(zé)任感，提升他們?cè)诙悇?wù)管理工作上的專業(yè)化水平，從而為供電企業(yè)的稅務(wù)管理工作提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)人才保障。

三、結(jié)語

稅務(wù)管理是一項(xiàng)復(fù)雜多變、系統(tǒng)性高、涉及范圍廣、專業(yè)程度強(qiáng)的企業(yè)內(nèi)部管理工作，它對(duì)供電企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營和發(fā)展有著極其重要的意義和作用，因此，供電企業(yè)必須在工作實(shí)踐中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)當(dāng)前的稅務(wù)管理工作目標(biāo)、內(nèi)容和形式，積極地對(duì)其進(jìn)行改革和優(yōu)化，從而使其能夠滿足當(dāng)前企業(yè)外部環(huán)境的發(fā)展需要，盡量減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失，從而為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供有力的保障。

（作者單位：廣東電網(wǎng)云浮新興供電局）

參考文獻(xiàn)：

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[3]廖敏.企業(yè)如何加強(qiáng)稅務(wù)管理.財(cái)務(wù)與管理，2011（09）

稅務(wù)管理要求范文4

關(guān)鍵詞：稅務(wù)會(huì)計(jì)模式 選擇

一、稅務(wù)會(huì)計(jì)模式種類介紹

從世界范圍來看，當(dāng)前稅務(wù)會(huì)計(jì)主要由以下三種模式，即以德法為代表的財(cái)稅合一模式、以英美為代表的財(cái)稅分離模式以及以日本為代表的財(cái)稅混合協(xié)調(diào)模式。在這三種稅務(wù)會(huì)計(jì)模式的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國的稅法、會(huì)計(jì)以及經(jīng)濟(jì)等影響因素，并有效借鑒國內(nèi)外稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)的分類方式方法，在我國將稅務(wù)會(huì)計(jì)模式劃分為以下三種模式。

（一）獨(dú)立型稅務(wù)會(huì)計(jì)模式

在這一稅務(wù)會(huì)計(jì)模式下，管理導(dǎo)向是投資者，它可以允許稅務(wù)會(huì)計(jì)跟財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間存在差別，同時(shí)也可以保障稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)核算上保持獨(dú)立，互相之間不影響。企業(yè)在對(duì)納稅額進(jìn)行計(jì)算時(shí)，只需要按照稅務(wù)核算的具體核算方式和要求即可，并不需要建立在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)上。在這一情況下，稅務(wù)會(huì)計(jì)跟財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互獨(dú)立，各個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者依據(jù)自身需要來選擇相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息。在這一模式下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出具財(cái)務(wù)信息，稅務(wù)會(huì)計(jì)出具稅務(wù)信息，彼此之間相互獨(dú)立，各組成為一套核算體系。同時(shí)也就要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理者同時(shí)出具兩份財(cái)務(wù)報(bào)告。

（二）從屬型稅務(wù)會(huì)計(jì)模式

實(shí)施從屬型稅務(wù)會(huì)計(jì)模式，導(dǎo)向是政府，稅務(wù)機(jī)關(guān)是會(huì)計(jì)信息的使用者，這一模式要求財(cái)務(wù)信息跟會(huì)計(jì)信息保持一致性，同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從屬于稅務(wù)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理者在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理時(shí)應(yīng)當(dāng)按照稅法的規(guī)定來進(jìn)行操作，這樣一種情況下對(duì)于企業(yè)開展國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易交往，常常會(huì)由于稅務(wù)信息不夠完整而受到不同程度的限制。這樣，企業(yè)財(cái)務(wù)者常常會(huì)采用遞延所得稅費(fèi)用、遞延所得稅負(fù)債以及遞延所得稅資產(chǎn)等會(huì)計(jì)科目核算相關(guān)涉稅事項(xiàng)，并以此來確保稅務(wù)信息的完整性。

（三）混合型稅務(wù)會(huì)計(jì)模式

這一稅務(wù)會(huì)計(jì)模式的實(shí)施是以企業(yè)為導(dǎo)向的，在這一種稅務(wù)會(huì)計(jì)模式下，稅務(wù)會(huì)計(jì)跟財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩者在稅法以及會(huì)計(jì)法規(guī)制度的框架下相互協(xié)調(diào)匹配。總的來講，混合型的稅務(wù)會(huì)計(jì)模式實(shí)用性比較強(qiáng)，這一模式的獨(dú)立性介于上述兩種稅務(wù)會(huì)計(jì)模式之間，跟獨(dú)立型稅務(wù)會(huì)計(jì)模式相比較其獨(dú)立性相對(duì)低一些，其總的管理成本會(huì)低一些，但是納稅人的管理成本會(huì)有所增加。混合型的稅務(wù)會(huì)計(jì)模式在管理中綜合運(yùn)用了稅務(wù)會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理核算體系，依靠稅、借、貸三式賬簿進(jìn)行核算，能夠完整、集中地對(duì)稅務(wù)業(yè)務(wù)和相關(guān)稅務(wù)信息進(jìn)行反映和記錄。

二、我國稅務(wù)會(huì)計(jì)模式分析

就發(fā)展歷程來講，我國的稅務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展經(jīng)歷了從財(cái)稅合一模式到財(cái)稅分離模式再到財(cái)稅分離與協(xié)調(diào)的綜合模式，發(fā)展模式從原先的高度重合逐步向著調(diào)整分離的方向發(fā)展。總的來講，稅務(wù)會(huì)計(jì)模式的發(fā)展是符合國際會(huì)計(jì)發(fā)展方向的。在稅務(wù)會(huì)計(jì)模式的選擇上，需要重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境角度，從這個(gè)角度上來進(jìn)行分析，合理選擇稅務(wù)會(huì)計(jì)模式，以適應(yīng)財(cái)稅體制改革的發(fā)展需求，滿足企業(yè)管理需要。

站在社會(huì)環(huán)境的角度來選擇稅務(wù)會(huì)計(jì)模式，重點(diǎn)從經(jīng)濟(jì)體制、法律環(huán)境以及企業(yè)組織形式等方面來進(jìn)行考慮。經(jīng)濟(jì)體制方面，伴隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，我國的投資主體分散化趨勢(shì)越來越顯著，同時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的所有制結(jié)構(gòu)也日益趨向于多元化。正是基于此，政府相關(guān)職能部門要求納稅企業(yè)及時(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)的稅務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息，便于足額征收稅金，同時(shí)也便于進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理；同時(shí)，債權(quán)人、投資者等相關(guān)利益主體也要求企業(yè)管理者能夠嚴(yán)格依據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度編制財(cái)務(wù)報(bào)告，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，保障企業(yè)資產(chǎn)安全完整，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。由此來看，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)跟財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行分離有著合理性和必然性。畢竟只有在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)跟稅務(wù)會(huì)計(jì)相分離的情況下才能夠確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，同時(shí)也可以保障宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的合理、有效。

同時(shí)，從法律環(huán)境來看，我國當(dāng)前在稅收體制方面的法律環(huán)境有待于進(jìn)一步完善，收入、費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)等都沒有獨(dú)立設(shè)置，它的計(jì)算在很大程度上還是依賴于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。在實(shí)施財(cái)稅合一體制下的國家地區(qū)，相關(guān)的稅收以及經(jīng)濟(jì)法律體系都比較完善，同時(shí)公司法、證券交易法等也都對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)事項(xiàng)做出了詳細(xì)說明，要求按照宏觀經(jīng)濟(jì)為出發(fā)點(diǎn)要求企業(yè)實(shí)施稅務(wù)管理。不過在我國會(huì)計(jì)制度跟稅收制度之間存在著一定的差異，這就在很大程度上決定了實(shí)施分離式稅務(wù)會(huì)計(jì)模式的實(shí)用性要強(qiáng)于合一式稅務(wù)會(huì)計(jì)模式。

另外，企業(yè)組織形式方面，當(dāng)前我國大多數(shù)企業(yè)都是才用了股份制這一企業(yè)組織模式來進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營和管理。伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及資本市場(chǎng)的完善，投資者越來越多地關(guān)注企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。這就要求企業(yè)管理者在進(jìn)行稅務(wù)管理時(shí)更加注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在稅務(wù)管理中的應(yīng)用，確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息以及稅務(wù)信息的真實(shí)完整，能夠向信息使用者提供真實(shí)、充分的財(cái)務(wù)信息。

三、我國企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)模式的實(shí)質(zhì)選擇

一般來講，企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)會(huì)計(jì)模式選擇時(shí)都不能夠脫離企業(yè)環(huán)境、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)濟(jì)以及法律條文等相關(guān)因素的影響。尤其是近些年來，我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度跟稅務(wù)會(huì)計(jì)制度之間的差距正越來越大，分離趨向越來越明顯。伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，稅務(wù)會(huì)計(jì)正在不斷脫離財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)走向獨(dú)立模式。這一模式的建立和完善對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則跟國際會(huì)計(jì)制度接軌都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。正是基于此上述分析，我國實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)跟稅務(wù)會(huì)計(jì)相脫離的管理模式，進(jìn)一步發(fā)展完善具有中國特色的稅務(wù)會(huì)計(jì)管理模式是符合我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的。應(yīng)當(dāng)明確的是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)跟稅務(wù)會(huì)計(jì)的分離是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，涉及面比較廣，內(nèi)容也比較豐富，不可能一蹴而就。因此要推動(dòng)稅務(wù)會(huì)計(jì)模式發(fā)展，需要循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)，按照過度分離、相對(duì)獨(dú)立、真正獨(dú)立的步驟和階段穩(wěn)步推進(jìn)，確保我國稅務(wù)會(huì)計(jì)制度的不斷完善，促進(jìn)兩者之間的協(xié)調(diào)。

同時(shí)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同也影響到我國企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)模式的選擇，我國頒布的中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則盡管基本上實(shí)行了財(cái)稅分離的管理模式，也有助于實(shí)現(xiàn)跟企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的銜接，降低轉(zhuǎn)換成本，但是實(shí)際上卻提高了企業(yè)的制度遵守成本。從這個(gè)角度上看，中小企業(yè)實(shí)行財(cái)稅分離的稅務(wù)會(huì)計(jì)模式，既符合我國的國情，同時(shí)也符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同。也就是實(shí)行稅法導(dǎo)向的稅務(wù)會(huì)計(jì)模式。對(duì)于其他類型的企業(yè)可以先實(shí)行財(cái)稅混合會(huì)計(jì)模式，并結(jié)合自身?xiàng)l件和管理需求，逐漸向財(cái)稅分離稅務(wù)會(huì)計(jì)模式過渡。

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展以及跟國際會(huì)計(jì)、稅制改革的跟進(jìn)，我國的會(huì)計(jì)制度改革以及稅收體制改革都取得了較大的進(jìn)步和發(fā)展，當(dāng)前我國會(huì)計(jì)改革以及稅制改革的思路都比較明確，并且都符合世界發(fā)展趨勢(shì)。不過需要注意的是，由于稅法跟會(huì)計(jì)核算制度之間存在著管理目標(biāo)上的差異，在很多方面會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算制度跟稅法核算之間的不同。結(jié)合國際上的通用做法，當(dāng)會(huì)計(jì)核算制度跟稅法核算制度在會(huì)計(jì)要素確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)上存在著差異時(shí)，一般會(huì)采取納稅調(diào)整的辦法來進(jìn)行操作。在我國由于會(huì)計(jì)核算體系跟稅收核算體系之間分屬于兩個(gè)不同的管理體系，因此要想將其更好地跟國際慣例相協(xié)調(diào)，就需要按照會(huì)計(jì)跟稅收相分離的方式來進(jìn)行操作。

在實(shí)際管理工作中，在會(huì)計(jì)核算制度跟稅收核算制度不一致時(shí)，一般會(huì)先按照會(huì)計(jì)核算制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，最后再進(jìn)行必要的納稅調(diào)整。經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)期的理論和實(shí)踐研究，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在理論實(shí)踐發(fā)展的同時(shí)，稅收會(huì)計(jì)也與之經(jīng)歷了從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)的過程，這既是滿足管理實(shí)踐需要，同時(shí)也是理論的進(jìn)一步探索。

現(xiàn)階段，我國的稅務(wù)會(huì)計(jì)與之前相比較，呈現(xiàn)出了較多的獨(dú)立性特征，不再一味地趨向于會(huì)計(jì)核算制度的需求，甚至出現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)降低自身會(huì)計(jì)信息質(zhì)量而去適應(yīng)稅法規(guī)定的情形。正是由于我國在稅務(wù)管理中存在著財(cái)稅混合的情況，所以在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的日常處理中會(huì)出現(xiàn)較多的納稅調(diào)整事項(xiàng)，也正是由于此，為了便于財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)以及納稅目標(biāo)的統(tǒng)一，兩者在管理上常常會(huì)以放棄一方目標(biāo)作為必要的管理代價(jià)。正是基于此，在企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)模式選擇上，應(yīng)當(dāng)更加結(jié)合自身管理需求和實(shí)踐，逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)跟稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的分離，進(jìn)而充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用。

參考文獻(xiàn)：

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稅務(wù)管理要求范文5

【關(guān)鍵詞】企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 風(fēng)險(xiǎn)管理體系 途徑

一、前言

就目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形式來看，金融危機(jī)的席卷使我國企業(yè)面臨著非常嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式，企業(yè)要在這種惡劣的市場(chǎng)環(huán)境中立足就必須保證自身資源充足的同時(shí)具備各種應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)和問題的應(yīng)變能力。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中重要的環(huán)節(jié)之一，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)直接影響企業(yè)的正常運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)必須督促自身積極構(gòu)建一個(gè)科學(xué)、合理、可行的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，并且充分認(rèn)識(shí)到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性和必要性，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效預(yù)防和處理，從而保證企業(yè)能夠獲得一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要內(nèi)容

無論企業(yè)的規(guī)模、收益如何，一旦設(shè)計(jì)到稅務(wù)問題，就不可避免的存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的問題。企業(yè)存在的目標(biāo)是為了盈利，所以開展的活動(dòng)也都是圍繞經(jīng)濟(jì)效益而開展，納稅行為也不例外。許多企業(yè)采取各種形式去逃稅、漏繳稅，雖然為企業(yè)謀得了短期經(jīng)濟(jì)效益，但是卻為企業(yè)的發(fā)展埋下了深深的風(fēng)險(xiǎn)隱患。通常情況下，企業(yè)面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大多就是企業(yè)未按相關(guān)稅收政策而發(fā)生的稅收風(fēng)險(xiǎn)以及盲目進(jìn)行節(jié)稅而放大了某些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)這兩個(gè)方面。

按照涉稅環(huán)節(jié)的不同可以將企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大致劃分為：第一，由于企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)不合理或業(yè)務(wù)流程制定不規(guī)范而引發(fā)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；第二，沒有完全領(lǐng)悟稅收政策而引發(fā)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，主要體現(xiàn)在收入、成本、費(fèi)用以及特殊項(xiàng)目的確認(rèn)上，如優(yōu)惠稅率的使用等； 第三，由于財(cái)務(wù)處理不當(dāng)或者關(guān)聯(lián)交易而引發(fā)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如企業(yè)內(nèi)部融資等；第四，發(fā)票管理和稅務(wù)處理引發(fā)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如增值稅發(fā)票的保管、營業(yè)稅的處理等；第五，在繳稅申報(bào)及繳納的過程中，由于不及時(shí)性或其他問題而引發(fā)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

按照稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響程度可以將企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)劃分為：第一，資金風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)營造成直接的影響；第二，違法風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)相關(guān)工作人員在納稅處理上有意無意的違法行為有可能直接構(gòu)成犯罪；第三，信譽(yù)損失風(fēng)險(xiǎn)，一旦企業(yè)涉及稅收違法政策被暴露出來，會(huì)直接對(duì)公司的聲譽(yù)造成惡劣的影響；第四，稅收政策風(fēng)險(xiǎn)，這是企業(yè)違反了一些稅收法律相關(guān)規(guī)定而導(dǎo)致的無形損失。

三、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

從目前企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀來看，可以從主觀和客觀原因來分析。從主觀原因的分析主要從四個(gè)方面來體現(xiàn)：第一，企業(yè)納稅意識(shí)薄弱，忽視了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性；第二，企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制設(shè)置不合理，導(dǎo)致內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理秩序管理；第三，企業(yè)對(duì)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)管機(jī)制設(shè)置不合理，制度不監(jiān)督；第四，企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員綜合素質(zhì)低，專業(yè)能力有限，對(duì)稅收政策的理解不夠全面。從客觀原因的分析主要從三個(gè)方面來體現(xiàn)：第一，目前我國企業(yè)稅務(wù)制度不健全，漏洞太多；第二，具體稅務(wù)執(zhí)法工作落實(shí)不到位，需要進(jìn)一步規(guī)范；第三，稅收政策自身存在不確定性的特征，企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)因?yàn)楦髯缘睦婕俺霭l(fā)點(diǎn)不同，博弈在二者之間總是客觀存在。就目前而言，產(chǎn)生企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的客觀原因一時(shí)之間難以消除，企業(yè)對(duì)于此也是無能為力，唯有從主觀原因著手，不斷增強(qiáng)自身的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，構(gòu)建完善的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

四、構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的具體途徑

（一）構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的理論基礎(chǔ)

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不僅有內(nèi)部和外部的原因，也有主觀和客觀的原因，因此要解決一系列企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)問題，要求企業(yè)必須把握構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的理論基礎(chǔ)，如全面風(fēng)險(xiǎn)理論，全面風(fēng)險(xiǎn)管理理論主要由內(nèi)部環(huán)境、目標(biāo)設(shè)定、事項(xiàng)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、控制策略、信息溝通、問題監(jiān)察等八個(gè)部分組成，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)以此為理論基礎(chǔ)，詳細(xì)的了解企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的流程和方法，及時(shí)準(zhǔn)確的編制企業(yè)適用的稅法規(guī)范制度并不斷更新；建立及完善健全的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系及更新系統(tǒng)，保障企業(yè)稅務(wù)管理系統(tǒng)與國家法律規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)保持一致，以此來構(gòu)建科學(xué)的、全面的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)、有效且全面的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。

（二）制定風(fēng)險(xiǎn)控制流程，設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)

我國稅務(wù)局頒布的《大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指引》的文獻(xiàn)，其中明確指出了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)，并且為一些具體的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題提出了解決方案和措施，不僅為企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指明了方向，同時(shí)也使得企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理提供了政策依據(jù)。企業(yè)應(yīng)該在圍繞《指引》展開一系列企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，設(shè)置稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，采取人工控制機(jī)制或自動(dòng)化控制機(jī)制，建立預(yù)防性控制與發(fā)現(xiàn)性控制機(jī)制。針對(duì)重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所涉及的管理職責(zé)與業(yè)務(wù)流程，制定覆蓋各環(huán)節(jié)的全流程控制措施；對(duì)其他風(fēng)險(xiǎn)所涉及的業(yè)務(wù)流程，合理設(shè)置關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的控制措施；協(xié)同相關(guān)職能部門，管理日常經(jīng)營活動(dòng)中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，聯(lián)系企業(yè)具體實(shí)際情況，制定出科學(xué)合理的，適合企業(yè)發(fā)展的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，并且嚴(yán)格落實(shí)制度具體方案，最大限度的控制企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，杜絕企業(yè)偷稅漏稅等違法行為，促進(jìn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建。

（三）遵循構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的特殊原則

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建要求企業(yè)必須遵循及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)、按時(shí)繳納、絕不拖欠的特殊原則，堅(jiān)決履行企業(yè)納稅任務(wù)，盡可能的降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)正常運(yùn)作的影響。除此之外，構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系要求企業(yè)還用遵循成本效益、全面性、可操作性、目標(biāo)導(dǎo)向性以及有效性等原則，幫助企業(yè)成功化解各種稅務(wù)問題，并且為企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理提供指引，從而促進(jìn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建。

（四）提高稅務(wù)風(fēng)管理人員對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員普遍風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱，這也是制約企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展的一大問題，作為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的主心骨，不僅要不斷提升自身綜合素質(zhì)及專業(yè)水平，同時(shí)也要不斷提高自己的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，才能有效地促進(jìn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展，避免出現(xiàn)因?yàn)椤爸\私利”、“中飽私囊”等的現(xiàn)象。同時(shí)增強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)知能力，最大限度的降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)帶給企業(yè)的損失。提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員的綜合素質(zhì)不僅要求相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員對(duì)自身嚴(yán)格要求不斷進(jìn)步，同時(shí)企業(yè)uing為其提供一定的條件，提供各種各樣的學(xué)習(xí)渠道和方式，才能從根本上構(gòu)建出一支高素質(zhì)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員隊(duì)伍，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（五）規(guī)劃稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)造成的影響可大可小，企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)也有多種策略，可分為可接受、逃避、轉(zhuǎn)移、小心管理等。因此，在處理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上可按照稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的危害程度來選擇應(yīng)對(duì)策略，對(duì)于比較容易發(fā)生且風(fēng)險(xiǎn)影響大的風(fēng)險(xiǎn)盡可能的避免；對(duì)于比較容易發(fā)生但危害程度小的可選擇轉(zhuǎn)移；對(duì)于發(fā)生幾率小危害程度也小的風(fēng)險(xiǎn)可選擇小心管理的策略，盡量控制風(fēng)險(xiǎn)使其合理化；對(duì)于發(fā)生幾率和危害程度都小的風(fēng)險(xiǎn)，就可以選擇可接受，適當(dāng)適量的風(fēng)險(xiǎn)反而有利于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

五、結(jié)語

綜上所述，為保障企業(yè)稅務(wù)管理工作的有效開展，必須遵循納稅原則，把握全面風(fēng)險(xiǎn)管理的理論基礎(chǔ)，重視相關(guān)的政策依據(jù)，重視稅務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培養(yǎng)，構(gòu)建一整套科學(xué)且全面的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，增強(qiáng)企業(yè)的稅務(wù)管理水平，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力，鞏固企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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稅務(wù)管理要求范文6

一、企業(yè)稅務(wù)管理的意義

所謂稅務(wù)管理就是根據(jù)國家制定的規(guī)章制度來建立企業(yè)的稅收政策，從而對(duì)企業(yè)的稅務(wù)工作進(jìn)行有效的規(guī)范。企業(yè)的稅負(fù)成本主要是企業(yè)的重要外資成本，其風(fēng)險(xiǎn)較高，因此對(duì)企業(yè)的稅負(fù)成本需要進(jìn)行合理的控制，保證其風(fēng)險(xiǎn)性的降低，進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。目前，企業(yè)的稅務(wù)管理工作在執(zhí)行的過程之中會(huì)出現(xiàn)諸多問題，為了保障企業(yè)稅務(wù)管理工作的有效性，就要對(duì)工作的目標(biāo)進(jìn)行明確。通常，這項(xiàng)工作有三方面的目標(biāo)：稅務(wù)籌劃、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和準(zhǔn)確繳稅。因此，企業(yè)的稅收管理政策要與企業(yè)的發(fā)展情況和企業(yè)特點(diǎn)相符，保證企業(yè)擁有規(guī)范的稅務(wù)行為，并且對(duì)稅務(wù)管理的方式不斷的進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，從根本上確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。

二、企業(yè)稅務(wù)管理中存在的問題

1.工作人員素質(zhì)不夠，缺少認(rèn)識(shí)

通常，企業(yè)對(duì)資金的重視高于產(chǎn)品的價(jià)值，所以對(duì)稅務(wù)的管理也會(huì)有所忽視，進(jìn)而對(duì)資金的使用方式和資金來源無法進(jìn)行明確的劃分。此外，企業(yè)稅務(wù)管理人員對(duì)會(huì)計(jì)核算等工作也沒有足夠的關(guān)心，沒有與其它工作人員進(jìn)行及時(shí)的溝通和交流，對(duì)稅務(wù)管理的重要性認(rèn)識(shí)程度不高。并且由于大部分企業(yè)在稅務(wù)管理方面沒有采用專門的管理人員，通常是以企業(yè)內(nèi)部的人員進(jìn)行兼職，這導(dǎo)致了企業(yè)的稅務(wù)管理沒有一個(gè)固定的模式，并且對(duì)稅務(wù)管理的認(rèn)識(shí)和理解也不足夠。在稅務(wù)管理的過程中只是進(jìn)行簡(jiǎn)單的記賬工作，對(duì)資金的管理不夠及時(shí)有效，從而出現(xiàn)資金遺漏等問題。此外相關(guān)的工作部門對(duì)這項(xiàng)工作的管理也比較寬松和簡(jiǎn)單，對(duì)管理人員的素質(zhì)要求不夠嚴(yán)格，從根本上影響了企業(yè)稅務(wù)管理工作的發(fā)展。

2.企業(yè)產(chǎn)權(quán)混亂

在執(zhí)行稅務(wù)管理的工作中，企業(yè)沒有一個(gè)明確的責(zé)任統(tǒng)一，從而缺少了對(duì)稅務(wù)工作的制約。由于企業(yè)管理層對(duì)這項(xiàng)工作的不重視，管理的不完善，致使管理的權(quán)利和應(yīng)該執(zhí)行的義務(wù)都不夠明確。降低了企業(yè)稅務(wù)管理的工作質(zhì)量。

3.稅務(wù)制度存在缺陷

目前，多數(shù)企業(yè)在稅務(wù)制度方面還不夠完善，致使企業(yè)的稅務(wù)管理缺少規(guī)范的工作流程。由于企業(yè)所存在的特殊性，不完善的制度會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在納稅的過程中出現(xiàn)一些稅務(wù)問題，然而這些問題沒有明確的責(zé)任劃分，找不到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，進(jìn)而對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理的影響更加嚴(yán)重。

4.法律觀念薄弱、執(zhí)行力低

由于對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理的不重視，工作人員專業(yè)素質(zhì)的低下，導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)管理的執(zhí)行力度低下，缺少對(duì)責(zé)任的承擔(dān)。并且相關(guān)部門之間沒有相應(yīng)的工作溝通，導(dǎo)致工作銜接不上。還有一部分企業(yè)在納稅方面沒有科學(xué)合理的規(guī)劃，在稅務(wù)規(guī)劃的過程中沒有參照相關(guān)的法律法規(guī)，在目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)的情況下，企業(yè)會(huì)采用透水、漏稅等方式進(jìn)行目標(biāo)的達(dá)成，進(jìn)一步降低了企業(yè)稅務(wù)管理的質(zhì)量。

三、企業(yè)稅務(wù)管理的優(yōu)化對(duì)策

1.建立完善的稅務(wù)責(zé)任體制，提高工作人員素質(zhì)

為了從根本上改善企業(yè)的稅務(wù)管理體系，企業(yè)首先要加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)管理人員的篩選，建立一個(gè)專門的稅務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。確保其有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，對(duì)稅務(wù)管理工作有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。確保稅務(wù)工作有效的進(jìn)行。此外，還要加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)責(zé)任的明確，建立完善的責(zé)任體制。在日常的工作之中強(qiáng)調(diào)對(duì)稅務(wù)管理的要求，不斷對(duì)企業(yè)的稅務(wù)制度進(jìn)行調(diào)整，確保其與國家制度能夠相互適應(yīng)。對(duì)稅務(wù)管理人員還要進(jìn)行定期的考核，確定其具備相應(yīng)的工作能力，加強(qiáng)其工作的責(zé)任感。

2.優(yōu)化稅務(wù)制度

在目前的稅務(wù)法律法規(guī)之中缺少對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)定，從而使其無法達(dá)到真正的要求，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中所產(chǎn)生的諸多問題。由于稅務(wù)管理的制度不夠完善，會(huì)計(jì)的工作也受到了一定的影響，這就需要企業(yè)對(duì)稅務(wù)制度進(jìn)行不斷的優(yōu)化和完善，國家也要制定更加全面的法律法規(guī)，用法律的手段制約企業(yè)的稅務(wù)管理工作。

3.對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理進(jìn)行整體加強(qiáng)

從整體入手，加強(qiáng)企業(yè)日常的稅務(wù)管理工作，進(jìn)行定期的編制以及對(duì)現(xiàn)金的合理預(yù)算工作。確保企業(yè)收支安排的合理，對(duì)企業(yè)的資金狀況進(jìn)行明確的反應(yīng)，避免資金的浪費(fèi)，從根本上加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)管理工作。