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崗位履職情況匯報(bào)范例6篇

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崗位履職情況匯報(bào)

崗位履職情況匯報(bào)范文1

為全面做好國(guó)慶期間煤礦安全生產(chǎn)工作,統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確要求、落實(shí)責(zé)任、杜絕和防范事故,切實(shí)做到不安全不生產(chǎn),煤監(jiān)局9月29日召開了駐礦安監(jiān)員會(huì)議,局長(zhǎng)主持了會(huì)議,局全體監(jiān)管人員和各駐礦安監(jiān)員參加了會(huì)議,各駐礦安監(jiān)員匯報(bào)了9月份駐礦情況,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)9月份的駐礦情況進(jìn)行了小結(jié)并組織學(xué)習(xí)了縣安委會(huì)《關(guān)于切實(shí)做好“兩節(jié)”和“十”期間安全生產(chǎn)工作的通知》文件,要求10月份必須做好以下工作:

(1)9月份全國(guó)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,10月份又是喜迎“十”召開和歡度中秋、國(guó)慶佳節(jié)的特殊時(shí)段,要求大家要有高度的政治敏感性、密切關(guān)注安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定動(dòng)態(tài);各位駐礦安監(jiān)員要堅(jiān)守崗位,原則上不請(qǐng)休假,要督促煤礦領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。

(2)認(rèn)真做好井下通風(fēng)、瓦斯、盲巷管理,全面加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸安全和頂板管理,特別是要加強(qiáng)提人裝置和鋼絲繩的檢查檢修,確保提人設(shè)備的各項(xiàng)保護(hù)裝置和鋼絲繩安全有效、完好。

(3)督促煤礦做好煤炭生產(chǎn)許可證年檢、瓦斯等級(jí)鑒定參數(shù)測(cè)定以及鵬順煤礦、興順煤礦安全生產(chǎn)許可證延期換證等工作。

煤監(jiān)局局長(zhǎng)鐘曉力聽取了各駐礦安監(jiān)員的駐礦情況匯報(bào)后,一是指出了駐礦情況存在的一些問題:主要是個(gè)別駐礦安監(jiān)員平時(shí)工作不認(rèn)真,對(duì)煤礦安全生產(chǎn)所存在的隱患和動(dòng)態(tài)掌握不清,或?qū)Πl(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為不敢匯報(bào)、不敢大膽制止、得過(guò)且過(guò)、做老好人現(xiàn)象。二是對(duì)當(dāng)前的煤礦安全生產(chǎn)工作提出了要求:①要明確自己的職責(zé),認(rèn)真履職,加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)休假制度。②“兩節(jié)”將至,要認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行省煤炭行業(yè)管理辦公室《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)當(dāng)前市縣屬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》、省煤礦安全監(jiān)察局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)工作的緊急通知》(贛煤安字[2012]161號(hào))、縣安委會(huì)《關(guān)于切實(shí)做好“兩節(jié)”和“十”期間安全生產(chǎn)工作的通知》等文件精神,要以對(duì)黨和人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,充分認(rèn)識(shí)做好“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作的重要意義,督促煤礦加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格管理,狠抓落實(shí),始終繃緊安全這根弦,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn),盡全力確保國(guó)慶期間安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。

崗位履職情況匯報(bào)范文2

我校派駐龍泉鄉(xiāng)謝營(yíng)村駐村工作隊(duì),在縣、鄉(xiāng)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真地堅(jiān)持在崗在位工作要求,嚴(yán)格地按照縣、鄉(xiāng)和學(xué)校的工作安排,認(rèn)真地開展各項(xiàng)工作,力求做到履職盡責(zé),在全市開展的“雙基”“雙業(yè)”“雙扶”“雙貌”四場(chǎng)戰(zhàn)役中做出實(shí)績(jī)。現(xiàn)將近段以來(lái)的各項(xiàng)工作情況匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真地按照縣脫貧攻堅(jiān)指揮部的要求開展工作

我校駐龍泉鄉(xiāng)謝營(yíng)村工作隊(duì),嚴(yán)格地按照縣脫貧攻堅(jiān)指揮部規(guī)定“六天五夜”工作制度,堅(jiān)持在村里吃住,力求做到在崗在位,沒有出現(xiàn)無(wú)故脫崗情況。與此同時(shí),按照要求認(rèn)真及時(shí)地組織幫扶人每周五固定入戶開展幫扶工作,效果良好。

二、規(guī)范完善村檔和戶檔

為了進(jìn)一步規(guī)范完善村檔和戶檔,我校駐謝營(yíng)工作隊(duì)在駐村工作隊(duì)長(zhǎng)李國(guó)有的帶領(lǐng)下,對(duì)村檔和戶檔進(jìn)行了統(tǒng)一的檢查和疏理。工作隊(duì)員對(duì)村檔和戶檔進(jìn)行了逐項(xiàng)、逐戶、逐頁(yè)地進(jìn)行了檢查,認(rèn)真地比對(duì)、核實(shí),仔細(xì)地更正每一項(xiàng)或大或小的疏漏,力求做到查漏補(bǔ)缺,確保檔案資料的規(guī)范正確。經(jīng)過(guò)近一周時(shí)間的核查、補(bǔ)充,檔案資料得到進(jìn)一步完善。然后,工作隊(duì)把村檔按照上級(jí)要求的“村檔722”要求分類,戶檔按照“戶檔125”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范完善。使村檔和戶檔規(guī)范美觀、條理清晰。

三、著重推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展

崗位履職情況匯報(bào)范文3

一、營(yíng)造“廉潔”氛圍。**黨支部高度重視反腐倡廉教育月活動(dòng),周密部署,制定活動(dòng)方案,充分利用海報(bào)、條幅、展板等各種宣傳工具。并通過(guò)微信、上墻牌、每日短信、每周郵件進(jìn)行廉潔教育知識(shí)宣傳,營(yíng)造宣傳的濃厚氛圍。

二、開展“學(xué)廉”活動(dòng)

一是我們充分利用網(wǎng)上大學(xué)反腐倡廉教育專區(qū)開展學(xué)習(xí),定期通過(guò)微信、短信、郵件提醒,督促干部員工積極參與中國(guó)移動(dòng)網(wǎng)上大學(xué)“反腐倡廉教育月”線上學(xué)習(xí),力爭(zhēng)學(xué)習(xí)覆蓋率達(dá)“兩個(gè)百分百”。二是用廉潔漫畫、廉潔短篇、廉潔故事、反腐案例為大家分享“每日一廉”知識(shí),宣貫廉潔知識(shí)唱響反腐倡廉主旋律。通過(guò)線上學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)廣大干部員工增強(qiáng)廉潔意識(shí),筑牢拒腐防變的思想防線,確保黨員干部思想受洗禮,學(xué)習(xí)有收獲。

三、講明“廉潔”底線

一是開展紀(jì)檢委員講廉潔黨課活動(dòng)。4月20日紀(jì)檢委員帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí) “全面從嚴(yán)治黨 堅(jiān)持廉潔從業(yè) ”反腐倡廉教育月專題黨課,引導(dǎo)教育本單位黨員干部牢固樹立廉潔意識(shí)、接受監(jiān)督意識(shí)、底線意識(shí)。推動(dòng)廣大干部員工堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守初心使命,忠誠(chéng)履職盡責(zé),進(jìn)一步鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求。二是開展廉潔提醒談話,促進(jìn)談話對(duì)象樹立廉潔從業(yè)的思想意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員開展集體約談,強(qiáng)化日常教育、管理和監(jiān)督,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,不斷強(qiáng)化重要崗位人員廉潔從業(yè)意識(shí),規(guī)范重要崗位人員的從業(yè)行為。

四、推進(jìn)“廉潔”警示

一是充分利用內(nèi)外部警示教育案例,堅(jiān)持用身邊事教育身邊人,結(jié)合主題黨日、“”等支部組織生活形式有針對(duì)性的開展警示教育,進(jìn)一步增強(qiáng)紅線意識(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴。二是**分公司黨支部與和創(chuàng)單位廣電**黨支部黨員共20多人前往法院廉政教育基地,開展“崇尚廉潔 敬畏法紀(jì)”主題黨日學(xué)習(xí)活動(dòng)。講解員帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)我國(guó)反腐敗和廉政建設(shè),詮釋“手莫伸,伸手必被捉”的道理。

崗位履職情況匯報(bào)范文4

全局各單位及部門要繼續(xù)高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)好企業(yè)文化建設(shè)工作的倡導(dǎo)者、示范者和推進(jìn)者的角色,各部門要嚴(yán)格履行好齊抓共管的職責(zé),工會(huì)要繼續(xù)牽頭協(xié)調(diào),各部(中心)、組所的企業(yè)文化建設(shè)骨干要真正起到作用。要把企業(yè)文化建設(shè)作為推進(jìn)*郵政又好又快發(fā)展的“源動(dòng)力”來(lái)看待。部(中心)主任、組所長(zhǎng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作負(fù)總責(zé),每季要安排專題會(huì)議聽取企業(yè)文化建設(shè)情況匯報(bào),分析協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按照市局要求,督促管理,認(rèn)真落實(shí)好吉郵局字[20*]51號(hào)文件精神,縣局工會(huì)今年將繼續(xù)對(duì)各單位企業(yè)文化建設(shè)工作開展情況實(shí)行目標(biāo)考評(píng)。

二、做好培訓(xùn)。

一是堅(jiān)持加大宣貫和培訓(xùn)的力度。將企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容列入到全體郵政干部職工各類教育培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)比武當(dāng)中,堅(jiān)持做好對(duì)企業(yè)文化骨干和員工的培訓(xùn)工作,做好員工企業(yè)文化知識(shí)測(cè)評(píng)。對(duì)各單位企業(yè)文化骨干選擇專題重點(diǎn)集中培訓(xùn),員工測(cè)評(píng)結(jié)合崗位履職標(biāo)準(zhǔn),采取縣局命題,各單位自行組織方式進(jìn)行。二是堅(jiān)持每季員工集中宣誓。固化《江西郵政企業(yè)文化理念》,進(jìn)一步在員工中達(dá)成共識(shí)。各單位要加大對(duì)《江西郵政之歌》學(xué)唱的普及力度,舉行重大活動(dòng)時(shí)播放《江西郵政之歌》。

三、規(guī)范達(dá)標(biāo)。

一是在20*年的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)完善,配合相關(guān)部門圍繞“建精品窗口,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng),將營(yíng)投人員崗位行為規(guī)范推行到各單位。二是推行管理人員崗位行為規(guī)范,提倡文明辦公、服務(wù)基層,提高工作效力和管理保障,發(fā)揮管理人員榜樣示范作用。三是在郵政營(yíng)銷人員中推行營(yíng)銷人員崗位行為規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng),提升郵政營(yíng)銷人員形象,提高郵政品牌價(jià)值。

四、提高履行率。

一是提高員工對(duì)《江西郵政企業(yè)文化理念》的理解認(rèn)同率。配合省公司組織開展“揚(yáng)企業(yè)文化魂、樹‘工人先鋒號(hào)’先進(jìn)班組”系列活動(dòng),充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物典型引路的作用,引導(dǎo)員工將個(gè)人價(jià)值融入到企業(yè)核心價(jià)值體系當(dāng)中。二是提高員工行為規(guī)范履行率。幫助員工盡快實(shí)現(xiàn)崗位職業(yè)化,提高員工自身素質(zhì)。在全局開展“認(rèn)同企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,弘揚(yáng)企業(yè)精神,當(dāng)好企業(yè)主人”學(xué)習(xí)心得大賽活動(dòng)。三是提高企業(yè)管理制度執(zhí)行率。實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化理念與經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作的有機(jī)融合,發(fā)揮企業(yè)文化的指導(dǎo)作用,引導(dǎo)員工積極投身“創(chuàng)新杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和各項(xiàng)專業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)中。四是提高郵政品牌知名度,發(fā)掘品牌優(yōu)勢(shì)。全面推進(jìn)企業(yè)價(jià)值管理,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)凝聚力,對(duì)外承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,努力構(gòu)建和諧企業(yè)。

20*年,是把握新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的一年,企業(yè)文化建設(shè)工作要緊緊圍繞主題,認(rèn)真開展系列活動(dòng)。

五、具體工作安排

一季度,制訂20*年企業(yè)文化建設(shè)工作實(shí)施意見;圍繞郵政經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)、改革為中心內(nèi)容,在全局范圍內(nèi)開展一次“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”大討論活動(dòng);舉辦新員工企業(yè)文化培訓(xùn)班;營(yíng)投、客服部門全面推行營(yíng)投人員崗位行為規(guī)范。

二季度,按照省公司和市局的統(tǒng)一部署,圍繞“文化的力量”主題,選樹、宣傳“工人先鋒號(hào)”、營(yíng)銷精英、技術(shù)大比武能手等先進(jìn)模范,組織下基層宣講(表演),舉辦企業(yè)文化骨干培訓(xùn)班。

崗位履職情況匯報(bào)范文5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

按照市局(公司)黨組安排,現(xiàn)將本人本年度履職和廉潔自律情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

一、三年來(lái)的思想狀況及履職情況

經(jīng)過(guò)梳理總結(jié),三年的個(gè)人思想狀況、廉潔自律情況和履行崗位職責(zé)情況可以概括為“12345”。即:圍繞一個(gè)中心,樹立兩種觀念,強(qiáng)化三種意識(shí),抓好四個(gè)方面,做好五項(xiàng)工作。

(一)圍繞一個(gè)中心,提高思想覺悟。三年來(lái),始終以認(rèn)真落實(shí)市局(公司)各項(xiàng)決策部署為中心,不斷提高思想認(rèn)識(shí),積極配合單位(部門)負(fù)責(zé)人努力做好本職工作。始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責(zé)。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,做到愛崗敬業(yè),勤奮務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作主動(dòng)性,創(chuàng)造性,使各項(xiàng)工作都能讓領(lǐng)導(dǎo)稱心、讓同事放心、讓客戶滿意。

(二)樹立兩種觀念,注重廉潔自律。將樹立紀(jì)律觀念和大局觀念作為作風(fēng)建設(shè)的基石,注重廉潔自律,講黨性、重品行,努力維護(hù)黨員干部的良好形象。樹立紀(jì)律觀念。自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法、八項(xiàng)規(guī)定和市局各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持事前報(bào)告,對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)、備案。積極參加“235”、“三個(gè)四”、“黨的群眾路線教育”等主題教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步提高了個(gè)人思想覺悟,端正“人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀”;樹立大局觀念。認(rèn)真落實(shí)民主集中制,時(shí)時(shí)處處注重維護(hù)團(tuán)結(jié),維護(hù)單位(部門)負(fù)責(zé)人的權(quán)威和形象,與同事坦誠(chéng)相見,相互支持,使單位(部門)的各項(xiàng)工作順利開展。

(三)強(qiáng)化三種意識(shí),提升管理水平。以強(qiáng)化“擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”為目標(biāo),加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、努力提高政策理論水平和管理水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)省局、市局的決策部署,深入理解市局黨組的工作思路,協(xié)助單位(部門)負(fù)責(zé)人,將本職工作與全局工作緊密結(jié)合起來(lái),立足于圍繞中心、服務(wù)大局,增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感,在現(xiàn)代終端建設(shè)、品牌培育、提升營(yíng)銷隊(duì)伍素質(zhì)、精益營(yíng)銷等方面,力求全面領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握、充分體現(xiàn)市局黨組的工作思路與意圖,逐步提高了管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

(四)抓好四個(gè)方面,認(rèn)真履行職責(zé)。在擔(dān)任   的兩年八個(gè)月的時(shí)間里,以“終端建設(shè)、品牌培育、客戶服務(wù)、隊(duì)伍素質(zhì)”為抓手,認(rèn)真履行工作職責(zé),基本實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)。

一是終端建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。以市局“12365”終端建設(shè)思路為指導(dǎo),結(jié)合金塔實(shí)際,形成了“14153”終端建設(shè)服務(wù)法和現(xiàn)代終端“SHARE”策略,有效解決了金塔營(yíng)銷部的現(xiàn)代終端建設(shè)和“終端提質(zhì)”的工作難題,經(jīng)過(guò)努力,現(xiàn)代終端建設(shè)工作取得明顯成效,截止8月底  共建成現(xiàn)代終端客戶  戶、占轄區(qū)客戶總數(shù)的 %,并建立了 戶備選客戶組,為順利實(shí)現(xiàn)全年 %的打造目標(biāo)奠定了基礎(chǔ);實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代終端客戶盈利水平、經(jīng)營(yíng)設(shè)施和零售客戶滿意度實(shí)現(xiàn)“三提升”;親自指導(dǎo)三名現(xiàn)代終端客戶參加第二屆現(xiàn)代終端客戶競(jìng)賽中有兩名分別進(jìn)入了前第三名。

二是品牌培育初見成效。堅(jiān)持以重點(diǎn)品牌培育為中心,緊抓“品牌、市場(chǎng)、客戶”三個(gè)關(guān)鍵要素,挖掘品牌潛力,通過(guò) 個(gè)性化陳列、品牌知識(shí)宣傳,連續(xù)三年 部重點(diǎn)培育品牌上柜率、復(fù)購(gòu)率、銷售增長(zhǎng)率均高于全市平均水平;挖掘市場(chǎng)潛力,以培育精準(zhǔn)營(yíng)銷品牌為突破口,有效提升市場(chǎng)份額,精準(zhǔn)營(yíng)銷品牌連續(xù)三年年均增幅為 %;挖掘客戶潛力,以建立健全消費(fèi)者檔案為抓手,加強(qiáng)消費(fèi)跟蹤,及時(shí)了解消費(fèi)者卷煙消費(fèi)變化,并向營(yíng)銷中心上報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,為品牌培育決策提供依據(jù)。

三是服務(wù)水平逐步提升。以“  ”工作法為基礎(chǔ),客戶拜訪“八字訣”為指導(dǎo),規(guī)范客戶經(jīng)理拜訪工作流程;通過(guò)整理內(nèi)務(wù)工作,有效增加客戶經(jīng)理拜訪市場(chǎng)的時(shí)間,目前每周客戶經(jīng)理市場(chǎng)拜訪時(shí)間平均達(dá)到3.8天;以提升零售客戶經(jīng)營(yíng)能力為目的,開展零售客戶輪訓(xùn)4次,參與面達(dá)到100%。

四是人員素質(zhì)有所增強(qiáng)。注重技能培訓(xùn),組織全體營(yíng)銷人員開展包括“  ”工作法、品牌培育知識(shí)、新版《規(guī)范》、新版營(yíng)銷師技能鑒定教材等方面的培訓(xùn)共計(jì)240余學(xué)時(shí);參加市公司舉辦的第二屆 人員技能競(jìng)賽,有   營(yíng)銷人員進(jìn)入全市前  名;三年間,  所有參加營(yíng)銷技能鑒定人員均能保證一次通過(guò)。目前,   營(yíng)銷人員持證率為  %,中高級(jí)持證比例達(dá)到  %,營(yíng)銷人員業(yè)務(wù)素質(zhì)得到有效增強(qiáng)。

(五)做好五項(xiàng)工作,盡快適應(yīng)崗位。今年8月底,市局黨組將我調(diào)整到  營(yíng)銷中心工作,我深感自身的壓力和自身的不足,在這三個(gè)月時(shí)間里,主要做好五項(xiàng)工作,力求盡快適應(yīng)新的工作崗位。一是加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了近  下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自己的政策執(zhí)行水平;二是迅速轉(zhuǎn)變角色。盡快熟悉情況,進(jìn)入工作角色,完工作任務(wù),撰寫、上報(bào)工作報(bào)告(表格) 份、下發(fā)各類通知 份;三是完善工作機(jī)制。從提高基層工作效率出發(fā),將基層工作實(shí)際與機(jī)關(guān)工作結(jié)合,完善了“品牌引退管理辦法”、“現(xiàn)代終端客戶評(píng)價(jià)細(xì)則”兩個(gè)工作制度;四是主動(dòng)分擔(dān)工作。主動(dòng)靠前工作,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好現(xiàn)代終端評(píng)價(jià)驗(yàn)收和優(yōu)秀營(yíng)銷部再提升工作;五是積極融入團(tuán)隊(duì)。回到機(jī)關(guān),自己又是一名“新人”,積極融入集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作共事。

二、存在的不足和努力方向

三年的工作過(guò)程,也是我不斷學(xué)習(xí)、提高的過(guò)程。我深深感受到,每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事,給予了我無(wú)微不至的關(guān)心照顧和指導(dǎo)幫助,在這里深表感謝!盡管自己有了一些進(jìn)步,但存在的問題也不少。主要表現(xiàn)在:工作質(zhì)量不夠高,工作效率不夠快,工作作風(fēng)不夠?qū)崳瑥娜嬗^察和思考問題的能力還有欠缺。

針對(duì)存在的問題和不足,在以后的學(xué)習(xí)工作中,本人決心在市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,在部門負(fù)責(zé)人的幫助下,認(rèn)真解決存在的問題,重點(diǎn)把握好以下四點(diǎn)。

一是圍繞中心,體現(xiàn)全局性。把相關(guān)營(yíng)銷工作放到全市系統(tǒng)改革發(fā)展大局中去謀劃,去推進(jìn),真正做到從大局出發(fā),以大局為重,為大局服務(wù)。

二是擺正位置,體現(xiàn)原則性。堅(jiān)持講黨性、重品行、做表率,時(shí)刻嚴(yán)格約束自己。始終在思想上、行動(dòng)上與市局黨組和部門負(fù)責(zé)人保持一致,不折不扣地落實(shí)好市局黨組和部門負(fù)責(zé)人的工作部署、安排。

三是積極謀劃,體現(xiàn)主動(dòng)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握市局各項(xiàng)決策部署,在具體工作上體現(xiàn)市局黨組的工作思路和總體要求,深入一線,了解客戶和客戶經(jīng)理需求,主動(dòng)把“營(yíng)銷創(chuàng)新”貫穿于工作的全過(guò)程。

崗位履職情況匯報(bào)范文6

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好作風(fēng),努力提高自學(xué)覺悟。。

理論是學(xué)習(xí)的先導(dǎo),理論學(xué)習(xí)是不斷保持知識(shí)新鮮,大腦清醒的基石,也是提高認(rèn)識(shí)問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題能力的源泉,在日常工作中,我能夠緊密的結(jié)合實(shí)際,學(xué)習(xí)一些相關(guān)的理論知識(shí),積極主動(dòng)參加政治教育,觀看優(yōu)秀革命電影,認(rèn)真做好筆記,寫好體會(huì)和感想,每天堅(jiān)持認(rèn)識(shí)看新聞,讀書看報(bào)和通過(guò)其他媒體了解實(shí)事、政策、法規(guī)和國(guó)際國(guó)內(nèi)軍事發(fā)展新動(dòng)態(tài),從而更加堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念服從黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)還注重深入其他多方面的知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,拓寬了知識(shí)面,提高了自身的素質(zhì)和能力。日常的工作生活中,我都能以條例條令和各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格要求自己,落實(shí)好一日生活制度,注重個(gè)人的自身形象和良好的養(yǎng)成。養(yǎng)成良好的作風(fēng),不是一日之功,需要持之以恒,優(yōu)良的作風(fēng)是完成任務(wù),立身做人的基礎(chǔ),作為一名干部要樹立良好形象,就要從日常養(yǎng)成做起,我堅(jiān)持從一日生活制度做起,從著裝、集合、站隊(duì)、一日生活做起,在點(diǎn)滴中培養(yǎng)自己。在生活中勤儉節(jié)約,不盲目攀比,面對(duì)現(xiàn)今的浪費(fèi)現(xiàn)象和盲目追求,要求自己從節(jié)約一滴水一滴電做起,長(zhǎng)期以往,自己養(yǎng)成了自覺遵守的習(xí)慣,有效杜絕了有令不行,有禁不止,甚至違規(guī)違法的問題。

在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,不斷提高自己的能力素質(zhì)。

在平時(shí)的工作中做到在崗在位,在位履職,干一行愛一行,并努力精一行,做到拉得出用得上,在工作中不懂就問,虛心請(qǐng)教他人,平時(shí)遇到典型或疑難病例,隨時(shí)組織學(xué)習(xí)和討論,看課本,查資料,了解疾病的臨床表現(xiàn)、病理變化,真正從根本上弄清出現(xiàn)異常X線表現(xiàn)的原因,使專業(yè)技能在工作實(shí)踐中不斷提高。和同志們無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí)都能互相幫助打成一片,只要是工作需要隨叫隨到,加班加點(diǎn)任勞任怨,個(gè)人服從工作需要。放射科人員少,工作沒有固定時(shí)間,我能始終做到個(gè)人利益服從集體利益,默默無(wú)聞地在自己的工作崗位上為廣大官兵服務(wù),從不計(jì)較個(gè)人得失,在上半年的幾次體檢工作中,能夠積極主動(dòng)想辦法,克服人員、設(shè)備等方面的困難,圓滿完成了今年的衛(wèi)生保障任務(wù)。*年上半年里,共透視407人次,其中軍人334人次,地方73人次;拍片837人次,其中軍人681人次,地方156人次;另有各類體檢2791人次,其中軍人563人次,地方2228人次。

雖然我在思想上積極進(jìn)取,作風(fēng)上嚴(yán)格要求,紀(jì)律中嚴(yán)格遵守,工作中積極努力,但一年來(lái)也發(fā)現(xiàn)自己存在不少問題。

1、工作的主動(dòng)性不高,科室創(chuàng)收不夠。

2、政治學(xué)習(xí)的積極性不高,有時(shí)候存在被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象。

3、只注重平時(shí)保障工作,撰寫論文不夠積極。

下一步的打算:

1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開拓思維,在學(xué)習(xí)中不搞自欺欺人的形式主義。

2、提高自己各方面能力和素質(zhì)及自身業(yè)務(wù)能力,努力鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)技能。

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