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一、理論教育，認(rèn)知國企黨員干部的黨性原則
加強(qiáng)理論教育，認(rèn)知國有企業(yè)黨員干部的黨性原則可通過以下幾個(gè)方面的綜合提升：一是黨的政治方向和理想信念教育。黨的政治方向首先是思想上與黨中央一致，即堅(jiān)持高舉社會(huì)主義旗幟，走中國特色社會(huì)主義的道路，堅(jiān)信社會(huì)主義的理論體系。其次是實(shí)踐中堅(jiān)持為人民服務(wù)，堅(jiān)持走群眾路線，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗。理想信念教育就要求黨員干部要時(shí)刻對(duì)共產(chǎn)主義實(shí)現(xiàn)抱有期望，在困難面前不屈不撓，保持清晰頭腦，嚴(yán)格要求自己。二是黨的宗旨和個(gè)人價(jià)值觀教育。當(dāng)前形勢(shì)下，國有企業(yè)注重經(jīng)濟(jì)、注重效益固然重要，但是個(gè)人價(jià)值觀的教育也不容忽視，萬不可養(yǎng)成拜金主義等不良風(fēng)氣，影響黨的良好形象。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)才是一個(gè)人很正價(jià)值實(shí)現(xiàn)。三是思想道德和個(gè)人自律意識(shí)教育。我們黨是一個(gè)有嚴(yán)格紀(jì)律的黨，是有道德覺悟的黨，這就要求國企黨員干部做到時(shí)刻自律，自覺遵守黨的紀(jì)律，并將個(gè)人利益和集體利益相統(tǒng)一，處理好個(gè)人與他人、社會(huì)的關(guān)系。
二、深入實(shí)踐，推進(jìn)國企發(fā)展的建設(shè)工作
理論上的學(xué)習(xí)固然重要，但理論的學(xué)習(xí)終究是為實(shí)踐做指導(dǎo)的，正確的理論能夠?qū)?shí)踐產(chǎn)生推動(dòng)作用。提升國企黨員黨性修養(yǎng)，必須深入實(shí)踐，將推進(jìn)國企發(fā)展工作作為真正的落腳點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展中會(huì)遇到各種各樣的問題，不管怎樣就要求企業(yè)黨員首先要做好本職工作，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神。求真務(wù)實(shí)是一種基本道德和責(zé)任，要想實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值就要實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值，把心思全部放在工作上，從小事做起，真正做出成績。其次，時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，科技在創(chuàng)造，就要求企業(yè)黨員堅(jiān)持創(chuàng)新意識(shí)，做到與時(shí)俱進(jìn)。國企發(fā)展要與市場(chǎng)相聯(lián)系，要不斷調(diào)研，不斷改革，從而提出新方案，新創(chuàng)意，推動(dòng)企業(yè)與現(xiàn)代社會(huì)的接軌。最后，在工作中要相互團(tuán)結(jié)，共同克服困難。這方面也要求黨員干部密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)研，了解群眾需求，因人而異，解決基層困境，同時(shí)各個(gè)部門要協(xié)同一致，合作共進(jìn)，共創(chuàng)新業(yè)績，為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
三、自我提升，保持國企黨員的廉潔自律作風(fēng)
外在的教育固然重要，但最終還是靠內(nèi)在因素起作用，內(nèi)因是推動(dòng)事物發(fā)展的決定因素，國有企業(yè)黨員干部只有堅(jiān)持自我提升，才能真正實(shí)踐黨的宗旨，提升黨性修養(yǎng)。自我提升是對(duì)自身素養(yǎng)的要求，是保持廉潔自律作風(fēng)的根本途徑，要想提升國有企業(yè)黨員黨性修養(yǎng)就必須重視反腐倡廉工作，加強(qiáng)對(duì)自身的嚴(yán)格要求。首先要糾正權(quán)力意識(shí)，權(quán)力并不是個(gè)人的，而是廣大人民群眾的，它來自于人民也應(yīng)歸根于人民，每個(gè)黨員都有著或多或少的權(quán)力，也就是說有著不同程度為人民服務(wù)的責(zé)任，應(yīng)該利用這些權(quán)力，真正地為人民服務(wù)，提升自我素養(yǎng)和價(jià)值。其次現(xiàn)性主義思潮泛濫，并不是說要僅僅考慮自身，做出貪污腐敗、有損黨形象的事情，而是更需發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷抵制腐朽思想，做到嚴(yán)以律己，堂堂正正做人，保持住國有企業(yè)黨員廉潔自律的優(yōu)良作風(fēng)。四、完善機(jī)制，嚴(yán)格國企黨員的監(jiān)督管理內(nèi)在的自我提升和要求決定著國企黨員黨性素質(zhì)的培養(yǎng)成效，但是缺乏外在機(jī)制的完善和監(jiān)督，常常會(huì)導(dǎo)致個(gè)人松懈，對(duì)黨員黨性的培養(yǎng)產(chǎn)生不利影響。機(jī)制的完善市需要系統(tǒng)性的，首先要健全民主集中制，完善企業(yè)的議事和決策的規(guī)則和程序，使得企業(yè)班子民主科學(xué)地進(jìn)行決策，形成制度性的管理。其次要建立職工意見反饋機(jī)制，深入群眾，了解基層職工的需要以及對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見，做到職工意見和需要能夠及時(shí)反饋，黨員干部及時(shí)納言并解決基層問題。此外，在完善機(jī)制的前提下，應(yīng)該嚴(yán)格國企黨員的監(jiān)督管理，強(qiáng)化對(duì)每個(gè)黨員的監(jiān)督檢查，為提升其黨性修養(yǎng)提供外在強(qiáng)制力和制約性。自律固然重要，他律也是不可或缺的，通過一系列的機(jī)制將黨員干部置于領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾等的多方監(jiān)督之中，嚴(yán)格制約各種不正當(dāng)思想和行為，以提升國有企業(yè)全體黨員黨性修養(yǎng)。
作者：臺(tái)曉輝 單位：邯鄲鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司