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一、當(dāng)前思想政治工作中存在的突出問題分析

（一）“功利”思想嚴(yán)重

現(xiàn)在有很多年輕人都對思想政治工作常識缺乏足夠的認(rèn)識，有的人則認(rèn)為做思想政治工作工作沒有實(shí)際的好處，如果不能夠得到升遷，還不如做一個普通的群眾；有的人對新來的人進(jìn)行冷嘲熱諷，打擊新人的工作積極性。同時還有一些在基層工作的思想政治工作者缺乏足夠的意識，對于組織的政治思想活動持消極態(tài)度，不愿意參加。

（二）思想政治工作“一知半解”

有很多思想政治工作者自身缺乏足夠的素質(zhì)，像這樣的人員有如何能夠正確引導(dǎo)他人的政治思想。同時不能夠根據(jù)時代的變遷有效的對思想政治工作進(jìn)行處理，已經(jīng)成了很多思想政治工作者的一種通病，忽略了對一些群眾職工思想進(jìn)步的要求與重要性。

二、如何在新時期做好思想政治工作

為了能夠在新時期更好的做好思想政治工作，應(yīng)該從以下的幾個方面進(jìn)行思想政治工作。

（一）基層思想政治工作者必須堅(jiān)定信念

溫總理多次強(qiáng)調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”，從中可以看出信心是使我們在新時期做好思想政治工作的重要基礎(chǔ)。我們要認(rèn)清當(dāng)前形勢，堅(jiān)定信心。作為企事業(yè)（機(jī)關(guān)）的一員，我們不僅僅要認(rèn)清當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，還必須對員工的實(shí)際情況進(jìn)行充分的了解，這對與確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定性和安全發(fā)展有著十分重要的意義。因此，在思想政治工作中，要堅(jiān)定員工對企業(yè)（機(jī)關(guān)）發(fā)展的信心，讓所有的員工都能夠?qū)ζ笫聵I(yè)（機(jī)關(guān)）所要面對的或者是有可能面對的各種困難都能夠有一個清晰的認(rèn)識，統(tǒng)一員工的思想，提高員工的認(rèn)識，堅(jiān)定員工的信心，為職工打足氣。讓員工在提高思想政治素質(zhì)的同時，能夠?yàn)槠笫聵I(yè)（機(jī)關(guān)）的發(fā)展提供更大的助力。

（二）思想政治工作人員要具有先進(jìn)的的思想水平

從個人角度出發(fā)，要適應(yīng)當(dāng)今社會的迅速發(fā)展。從企事業(yè)（機(jī)關(guān)）的角度出發(fā)，個人要具備在各個時期為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的能力。要達(dá)到這兩方面的要求，就必須要提高“具有時代特征”的思想水平，同時還必須有著強(qiáng)烈的“天將降大任于斯人也”使命感。思想政治工作人員作為能夠接觸到廣大人民群眾的思想政治工作者必須要擁有具有時代特征的思想水平。因此他們必須要做到以下幾點(diǎn)。一是能夠有效的學(xué)習(xí)。思想政治工作者不但要對黨的理論知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，還必須對自己所負(fù)責(zé)的工作的專業(yè)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓自己具有更強(qiáng)的工作能力。在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策時，還要對新的法律規(guī)則和框架范疇進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時還必須深入對唯物辯證法的學(xué)習(xí)。只有這樣才能夠在新時期做到游刃有余。二是要學(xué)會積德。思想政治工作者必須樹立起遠(yuǎn)大的報復(fù)，對自己的言行不斷的進(jìn)行改進(jìn)。一個公正隨和，情感豐富的思想政治工作者更能夠受到群眾的擁戴，對于推進(jìn)思想政治工作將有著十分重要的作用。當(dāng)企業(yè)（機(jī)關(guān)）的員工群眾遇到各種困難的時候，要及時的掌握情況，到場進(jìn)行關(guān)心，幫助他們度過難關(guān)。無論工作再忙，也要花時間對他們多關(guān)心、多問候，多給他們溫暖。三是要學(xué)會嚴(yán)于律己。一個思想政治工作者想要做好帶頭工作，切實(shí)的推進(jìn)思想政治工作，就必須對自己要求嚴(yán)格，用自己的人格魅力去對身邊的人進(jìn)行影響和帶動。要擁有一身的正氣，以企事業(yè)（機(jī)關(guān)）為家，每項(xiàng)工作干在前面，不計(jì)較個人得失，以實(shí)實(shí)在在的行動給他們樹立榜樣。做到自尊、自愛、自警，不奢、不占、不貪，自身形象好了，說話有底氣，就有號召力，就能推動思想政治工作的順利開展。

（三）將堅(jiān)持思想理論教育工作作為思想政治工作的首要任務(wù)

進(jìn)行思想理論建設(shè)在職工思想政治的建設(shè)中有著十分重要的地位。思想政治工作中要對中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)行大力的推進(jìn)，從而達(dá)到進(jìn)一步增強(qiáng)黨員、干部和普通群眾貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。這也是當(dāng)前時期進(jìn)行職工思想政治的建設(shè)的重要任務(wù)。在進(jìn)行思想理論建設(shè)的過程中必需注意以下連點(diǎn)：一是要注重教育工作的實(shí)效性，思想政治工作必需與新時期的職工思想政治的建設(shè)要求進(jìn)行結(jié)合，對培訓(xùn)反思應(yīng)該用于創(chuàng)新，將集中學(xué)習(xí)與支部組織學(xué)習(xí)和自學(xué)這幾種方式進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，大膽的利用網(wǎng)絡(luò)將面授與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量；二是對活動載體必需創(chuàng)新，從而更好的對其他人員進(jìn)行素質(zhì)教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、普及終身學(xué)習(xí)理念等以使政治思想工作取得更好的成績。

（四）進(jìn)行政治思想工作時要有針對性

在不同的時期、不同的階段，政治思想工作會存在不同的問題。這就需要我們政治思想工作者能夠廣開渠道，對具體的問題進(jìn)行具體的分析，認(rèn)真的對問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析，依靠“政治思想教育”這一法寶,解決各種思想政治工作中所遇到的問題。例如當(dāng)工作分工上出現(xiàn)問題時，很多員工都出現(xiàn)情緒波動較大的情況，這個時候就應(yīng)該多進(jìn)行引導(dǎo)，努力的將員工的心結(jié)解開。對于各種在作風(fēng)紀(jì)律上的問題，不能夠一味的批評訓(xùn)斥，但是也不能夠只一味的苦口婆心，前者會讓他們“破罐子破摔”,后者則會讓他們不以為意，起不到多少有效的教育作用。這時就需要有效的將批評和教育進(jìn)行結(jié)合，這樣既能夠突出紀(jì)律的嚴(yán)肅性,又能達(dá)到治病救人的目的。對于個人以及員工的家庭困難，則需要我們思想政治工作者進(jìn)行細(xì)心細(xì)致的觀察和深入的了解，才能夠及時的了解問題的本質(zhì)并制定出合理的解決方案。

三、結(jié)語

面對以前思想政治中存在的各種問題與新時期思想政治工作的新要求，我們要有一個正確的認(rèn)識。對于具體的問題我們要進(jìn)行具體的分析。在進(jìn)行思想政治工作的過程中，我們不僅僅要在思想上向員工灌輸健康、正確的東西，在日常的生活中更是應(yīng)該以身作則，為員工們樹立好良好的榜樣。只有我們做到了才能夠要求他們做到，如果我們不能夠做到，又如何要求別人做到呢。