前言：中文期刊網(wǎng)精心挑選了創(chuàng)新意識問題及整改措施范文供你參考和學(xué)習(xí)，希望我們的參考范文能激發(fā)你的文章創(chuàng)作靈感，歡迎閱讀。

創(chuàng)新意識問題及整改措施范文1

根據(jù)市解放思想大討論辦公室《關(guān)于對有關(guān)部門和單位解放思想大討論活動暫緩轉(zhuǎn)段的通知》（宿解辦〔20__〕11號）文件要求，市農(nóng)機局暫緩轉(zhuǎn)段。該局黨組認真組織回頭看，深入細致查擺問題，剖析根源，落實整改措施如下：

一、高度重視，認真組織討論

市轉(zhuǎn)段會議結(jié)束后，農(nóng)機局分別召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體人員會議，按照文件要求，組織了中層以上干部重點圍繞“服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中，對新情況、新問題，創(chuàng)新意識不濃”、“工作按部就班”等問題，認真進行“回頭看”，并在討論中著重從進一步增強服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量等方面，進行深入查擺問題。

二、聯(lián)系實際，認真查擺問題

通過聯(lián)系工作實際，認真深入細致地查擺，感到問題主要體現(xiàn)在：

（一）思想解放不夠。有“矮化”心理，感到農(nóng)機局自身條件差，人員少、經(jīng)費困難，系統(tǒng)實力差，無人、無錢、無條件辦事，爭創(chuàng)一流難度大，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有農(nóng)機管理機構(gòu)，農(nóng)機化工作大都由縣（區(qū)）直接到農(nóng)戶，推動工作難度大，缺乏勇于拼搏、爭創(chuàng)一流的勇氣和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

（二）創(chuàng)新意識不強。對新形勢下發(fā)揮農(nóng)機部門作用缺乏創(chuàng)新舉措。如在農(nóng)機安全管理上，鹽城市成立農(nóng)機監(jiān)察執(zhí)法支隊，值得我們在今后的工作中學(xué)習(xí)借鑒，舉一反三。

（三）服務(wù)能力不足。一是對全市農(nóng)機具作業(yè)調(diào)度能力比較弱，市一級掌握信息不夠，沒有建立服務(wù)平臺。二是對新機具推廣工作服務(wù)指導(dǎo)能力不夠，市、縣（區(qū)）農(nóng)機推廣、技術(shù)服務(wù)人員較少。三是適合本地的新機具開發(fā)、引進、推廣能力弱，比如秸稈利用、塊莖類作業(yè)機械的推廣等。

（四）工作標(biāo)準(zhǔn)不高。一是新機具推廣工作缺乏爭一流的雄心。二是招商引資中心工作缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣，感覺部門的資源和手段有限。三是業(yè)務(wù)工作只求過得去，不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。四是監(jiān)督檢查不力，對縣（區(qū)）局工作只講創(chuàng)造條件，督促檢查不夠。

三、剖析根源，完善整改措施

通過分析查擺出的問題進行，我們感到根源是：一是思想解放不夠。二是勇創(chuàng)一流意識不強。三是存在“條件論”思想。

經(jīng)過討論，我們近期的整改措施是：

（一）克服“矮化”心理，樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態(tài)。對于農(nóng)機部門來講，建市以來在農(nóng)機管理服務(wù)、農(nóng)機新機具、新技術(shù)推廣等方面做了一定的工作，但這些只能代表過去，我們必須進一步解放思想，克服畏難情緒，破除“依賴”心態(tài)，樹立“我能、我行、我成功”的精神狀態(tài)，將全市農(nóng)業(yè)機械化的發(fā)展放到宿遷經(jīng)濟社會發(fā)展的全局來謀劃，瞄準(zhǔn)省內(nèi)先進地區(qū)，將目標(biāo)定得更高一些，爭取到“十一五”末全市農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展水平達到全省平均水平。重點是在農(nóng)業(yè)機械的安全管理方面與公安交警部門的齊抓共管，排除安全隱患；在新機具、新技術(shù)推廣、發(fā)展應(yīng)用水稻插秧機、秸稈綜合處理機械方面提出新的舉措；在服務(wù)三夏、組織和調(diào)度聯(lián)合收割機跨區(qū)作業(yè)搶收搶種等方面做出新的成績。

（二）強化創(chuàng)新意識，勇于后來居上。到“十一五”末全市農(nóng)機化綜合水平要達到80%，其中機械耕種水平達到92%以上，稻麥機械化收獲水平達到95%，水稻機插水平達到50%，機插面積超過150萬畝；農(nóng)機安全生產(chǎn)確保不突破省、市下達的安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保無重大農(nóng)機安全事故發(fā)生；跨區(qū)作業(yè)工作要提高組織化程度，為廣大農(nóng)機手提供及時有效的服務(wù)，年組織聯(lián)合收割機6000臺以上，實現(xiàn)跨區(qū)作業(yè)服務(wù)收入3億元以上，農(nóng)民人均增收80元以上。

（三）增強服務(wù)意識，全力服務(wù)“三農(nóng)”。一是建立“三夏”農(nóng)機調(diào)度服務(wù)中心。如：利用農(nóng)業(yè)部信息直通車、中國聯(lián)通公司宿遷分公司“農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)集團網(wǎng)”信息，建立“農(nóng)機作業(yè)手”信息庫；二是大力提高水稻機械化種植水平，做為“十一五”重中之重的工作來抓。加大技術(shù)普及力度，實施整村推進戰(zhàn)略，加大對示范戶的扶持和獎勵。三是圍繞本地特點，引進推廣適用型農(nóng)機具。如：秸稈利用機械、玉米播中收獲機械、花生等塊莖類作物收獲機械、設(shè)施農(nóng)業(yè)機械。

創(chuàng)新意識問題及整改措施范文2

姓名（單位）：                職務(wù)：

序號

具體問題

作風(fēng)表現(xiàn)

整改措施

整改時限

 

1

擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難的精神弱化，以釘釘子精神抓落實的韌勁不足，“為人民服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。

不敢擔(dān)當(dāng)、不想作為

樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下的問題，著力改進工作作風(fēng)。

 

9月7日-9月15日

 

2

辦事能夠積極主動，搶前抓早，但工作中未免時常忙中出差，有時遇到不屬于本部門負責(zé)的問題，也難免有所微調(diào)，推三阻四，發(fā)發(fā)牢騷，合作意識還有待加強。

工作效率低、不細致

以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，腳踏實地、認真負責(zé)、精準(zhǔn)求精地完成各項工作。

 

9月中旬見效

 

3

能夠積極主動的接受工作任務(wù)，在落實上有急功近利、不愿細致研究、有不求甚解、急于交工完成的現(xiàn)象。

因循守舊、求穩(wěn)怕亂

發(fā)揚“釘釘子”精神，堅決破除因循守舊、墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂的思維定式，確保有所突破、有所發(fā)展。

 

9月中旬見效

 

4

工作推進重形式、輕落實，不嚴謹，粗枝大葉，缺乏“工匠精神”，缺乏靠在一線盯緊抓死的勁頭。

浮皮潦草、粗枝大葉

克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。

9月中旬見效

 

5

面對新形勢、新任務(wù)，自己的思想認識和政策理論水平需要繼續(xù)學(xué)習(xí)加以提高；存在創(chuàng)新意識不足、滿足現(xiàn)狀、憑經(jīng)驗辦事的問題。

思想僵化、故步自封

創(chuàng)新意識問題及整改措施范文3

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標(biāo)和“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展”的要求，牢牢把握“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力打造工業(yè)平臺建設(shè)”的主題，切實解決園區(qū)工作不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的問題，為進一步推動園區(qū)土地收儲、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資，服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。

二、整改要求

對梳理出的影響和制約園區(qū)科學(xué)發(fā)展的突出問題，按照分析檢查報告中提出的總體思路和具體措施，進行系統(tǒng)研究，合理歸類。按照區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和“四明確一承諾”的整改要求，逐條制定整改措施。一是堅持重在實踐。針對分析檢查報告中查擺的問題，自覺對照科學(xué)發(fā)展觀要求，集中力量，克難攻堅，全力推進各項整改落實工作，努力取得新的突破。二是堅持統(tǒng)籌推進。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾最希望辦、當(dāng)前能辦好的事項入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。三是堅持群眾路線。發(fā)動群眾參與，聽取群眾意見和建議，及時向群眾通報整改承諾和整改進展情況，主動接受群眾對整改落實工作的監(jiān)督。四是堅持務(wù)求實效。一切從實際出發(fā)，破發(fā)展難題，辦好事實事，真正解決一批群眾反映強烈、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，以良好的整改落實成效取信于民。同時，認真總結(jié)整改落實工作經(jīng)驗，推動認識水平不斷有新提高，努力形成有利于科學(xué)發(fā)展的長效工作機制。

三、整改措施

針對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告中查找的加強學(xué)習(xí)、理論研究不夠；思想解放不夠；創(chuàng)新意識不夠強；工作作風(fēng)不夠?qū)崳环?wù)水平不夠好等問題，辦黨組在進行認真分析研究基礎(chǔ)上，努力從以下幾個方面切實加強整改。

（一）針對加強學(xué)習(xí)、理論研究不夠的問題

整改措施：今后要把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、促進工作的根本手段，養(yǎng)成勤學(xué)、好學(xué)的良好習(xí)慣。

1、要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，堅持機關(guān)每周五集中學(xué)習(xí)制度，突出學(xué)習(xí)主題，把理論學(xué)習(xí)與貫徹重大決策、創(chuàng)新觀念、推進發(fā)展相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，深入掌握和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，更加積極主動加強調(diào)查研究，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想、引領(lǐng)工作，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，不斷提高實際工作能力和水平，確保各項工作任務(wù)落到實處。

（責(zé)任科室：機關(guān)黨支部、各處室局，具體責(zé)任人：xxx、xxx，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：xxx，整改時限：即時整改，長期堅持）

2、加強園區(qū)黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。結(jié)合園區(qū)當(dāng)前進行的入地收儲、場地平整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資等相關(guān)工作要點和步驟，認真加強學(xué)習(xí)，增強園區(qū)職工的責(zé)任感和使命感。

（責(zé)任科室：辦公室，具體責(zé)任人：xxx，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：xx，整改期限：即時整改，10月20日前完成）

（二）針對思想解放不夠的問題

1、整改措施：進一步解放思想，強化參謀服務(wù)職能，積極為區(qū)委、區(qū)政府進一步擴大對外開放、增強招商引資工作能力，提供有針對性的建議。要緊緊圍繞x委、x政府中心工作認真加強調(diào)研，要著眼于如何找準(zhǔn)園區(qū)在打造“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略、抓住主城區(qū)“退二進三”行業(yè)建設(shè)等重要工作上有更大作為進行深入思考，更加明確園區(qū)工作科學(xué)發(fā)展的主題和載體。

（責(zé)任科室：經(jīng)濟發(fā)展處，具體責(zé)任人：xxx，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：xx，整改時限：即時整改，8月底前完成）

2、園區(qū)工作任務(wù)重、壓力大，但人員較少，工學(xué)矛盾突出；難于有效安置按量完成工作指標(biāo)。

（責(zé)任科室：機關(guān)黨支部、各處室局，具體責(zé)任人：xxxx,xxx，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：xxxx，整改時限：即時整改，實行“5加2”、“白加黑”工作方式解決并長期堅持）

（三）針對創(chuàng)新意識不夠強的問題

1、整改措施：努力創(chuàng)新工作機制，整合園區(qū)資源，加快形成園區(qū)服務(wù)工作聯(lián)動機制新格局。對存在的制度、工作發(fā)式方法、思路進行對照檢查，修改。

（責(zé)任科室：辦公室，具體責(zé)任人：xxx，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：xx，整改時限：即時整改，今年內(nèi)完成）

2、沒有解決園區(qū)周邊勞動力轉(zhuǎn)移，增加村民收入方面和對征地農(nóng)民的社會養(yǎng)老保險工作的落實和推進工作的實施細則。

（責(zé)任科室：經(jīng)濟發(fā)展處、規(guī)劃建設(shè)處，具體責(zé)任人：xxx、xx，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：xxx，整改時限：即時整改，今年內(nèi)完成）

（四）針對機關(guān)作風(fēng)不夠?qū)嵉膯栴}

整改措施：進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，鞏固文明機關(guān)創(chuàng)建成果，不斷提高基層群眾對園區(qū)工作的滿意度。

1、繼續(xù)深入開展文明機關(guān)和學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動。創(chuàng)新文明創(chuàng)建形式和載體，開展創(chuàng)建考評活動，進一步塑造機關(guān)良好服務(wù)形象。

（責(zé)任科室：機關(guān)黨支部、各科室局，具體責(zé)任人：xxx、xx、xxx，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：xxx，整改期限：即時整改，今年內(nèi)完成）

2、加強園區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。切實加強對機關(guān)干部職工的教育管理，形成嚴肅認真的工作作風(fēng)。開展作風(fēng)評議活動，完善服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、失職追究制等措施，加強效能建設(shè)，出臺相應(yīng)工作規(guī)則，切實提高機關(guān)工作效率。

（責(zé)任科室：機關(guān)黨支部、各科室局，具體責(zé)任人：唐xx、xx、xxxx、xxx，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：xx、xxx，整改期限：即時整改，今年內(nèi)完成）

3、抓好機關(guān)管理制度和工作流程的落實。在制訂《園區(qū)夜間值班制度》、《園區(qū)車輛管理辦法》、《園區(qū)財務(wù)管理制度》、《園區(qū)現(xiàn)場施工管理辦法》的基礎(chǔ)上，抓好制度的有效執(zhí)行和流程的規(guī)范操作，提高機關(guān)日常管理和服務(wù)水平。同時，著眼實踐發(fā)展的新要求，抓緊抓好制度流程的廢、改、立，確保各項重要工作和重點領(lǐng)域都有體制機制來推動和保障。

（責(zé)任科室：辦公室、規(guī)劃建設(shè)處、經(jīng)濟發(fā)展處，具體責(zé)任人：xxx、xx、湯xx，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：張xx、xx，整改期限：即時整改，扎實推進）

（五）針對服務(wù)水平不夠好的問題

整改措施：進一步提高服務(wù)質(zhì)量，努力打造園區(qū)工作品牌，積極拓展對外交往渠道，更加有效地推動園區(qū)各項工作。

1、積極主動到施工單位、監(jiān)理單位、周邊村委會和村民中調(diào)查了解，掌握情況，結(jié)合職能特點，積極向上爭取政策，幫助服務(wù)對象解決實際困難；加強與區(qū)屬相關(guān)單位密切聯(lián)系，提高對入園企業(yè)單位的服務(wù)水平，并經(jīng)常性的開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強對口業(yè)務(wù)縱、橫向聯(lián)系，提高服務(wù)質(zhì)量。

（責(zé)任科室：各處室局，具體責(zé)任人：xxx、xx、xx，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xx、xxx，整改時限：即時整改，今年內(nèi)完成，長期持續(xù)推進）

2、積極完善便民服務(wù)措施。加強和改進園區(qū)管理，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方法，要按照建設(shè)服務(wù)型園區(qū)的要求，著力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。進一步強化服務(wù)意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，進一步做好為企業(yè)“走出去”服務(wù)工作，優(yōu)化審批手續(xù)，為入園企業(yè)提供便利的保姆式服務(wù)。深入了解入園企業(yè)需求和相關(guān)困難，做好牽線搭橋工作，加強扶貧支持工作。

（責(zé)任科室：園區(qū)各處室局，具體責(zé)任人：xxx、xx、xxx，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx，整改期限：即時整改，今年內(nèi)完成）

四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

園區(qū)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動整改工作任務(wù)重、要求高，必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，抓出成效。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)抓保障。園區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段工作在xx委第x指導(dǎo)檢查組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，園區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)研究制訂整改工作方案，協(xié)調(diào)解決涉及整改工作的重大問題，督促檢查整改工作進度，確保各項工作協(xié)調(diào)落實。

創(chuàng)新意識問題及整改措施范文4

一、主要征求的意見及建議

1、糧食依法行政工作力度不夠，要加強《糧食流通管理條例》的學(xué)習(xí)貫徹，堅持依法行政，為穩(wěn)定糧食市場搞好服務(wù)。

2、對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，運用科學(xué)發(fā)展觀謀劃糧食工作還不夠自覺。局領(lǐng)導(dǎo)班子的思想觀念更新不夠快，傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在，科學(xué)發(fā)展觀還沒有完全確立，考慮問題的高度不夠，運用科學(xué)發(fā)展觀理論解決實際問題的能力還不強。

3、創(chuàng)新意識不強，糧食工作創(chuàng)新能力有待提高。局領(lǐng)導(dǎo)班子在一定程度上存在搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展意識不夠強的問題，捕捉新信息、學(xué)習(xí)新經(jīng)驗、研究新形勢、解決新問題的積極性和主動性有待加強，存在一定的觀望和畏難思想，對一些影響糧食工作科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題，比較缺乏突破的勇氣和膽識。

4、領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)不夠深入和細致。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入本局基層方面做得不夠，謀劃決策工作做得比較多，相對而言在具體工作指導(dǎo)、督辦檢查工作上做得比較少，傾聽干部和群眾的意見和建議不夠，關(guān)心干部職工、掌握思想動態(tài)方面的工作有待加強。

二、整改措施及辦法

1、加強對《糧食流通管理條例》的社會宣傳，通過張貼標(biāo)語、宣傳欄等形式進一步加大宣傳力度，提高糧食部門依法行政工作形象。要積極爭取政府的重視支持，及早解決糧食行政執(zhí)法機構(gòu)、人員、編制及經(jīng)費問題，真正履行起糧食依法行政工作職責(zé)。

2、繼續(xù)加強對實踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，充分利用局中心學(xué)習(xí)小組，組織局班子及黨員干部開展實踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，進一步增強學(xué)習(xí)自覺性，提高思想認識，加深對科學(xué)發(fā)展觀理論的理解和實際解決問題的應(yīng)用能力。提高創(chuàng)新工作能力。

3、局領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)實行蹲點包片責(zé)任制，力爭多深入基層，認真傾聽基層和職工意見建議，堅持值日接待工作，將問題和意見解決在基層。要積極開展送溫暖等活動，關(guān)心干部職工工作及生活，積極掌握思想動態(tài)；通過開展談心交心等活動，拉近與職工群眾距離，充分調(diào)動工作積極性，促進糧食工作和諧有序發(fā)展。

三、提高認識，增強整改責(zé)任感

創(chuàng)新意識問題及整改措施范文5

一、整改落實工作的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求

整改落實工作的指導(dǎo)思想：以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大精神，認真貫徹落實市委十屆七次全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“保增長、惠民生、促和諧，我為*發(fā)展作貢獻”主題，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，進一步深化財政改革，推進依法理財，優(yōu)化服務(wù)體系，為促進全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，建設(shè)美好新*做出應(yīng)有的貢獻。

整改落實工作的基本原則：一是堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，既要立足當(dāng)前，抓好突出矛盾和問題的解決，又要著眼長遠，抓好今后一個時期工作的推進，做到治標(biāo)與治本相結(jié)合；二是堅持先易后難的原則，根據(jù)解決問題和完善體制機制的難易程度，分門別類制定具體整改措施，有計劃有步驟地加以推進；三是堅持民主監(jiān)督的原則，把發(fā)揚民主、群眾參與貫穿整改落實始終，及時公布整改落實方案和整改進展情況，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受群眾監(jiān)督。

整改落實工作的目標(biāo)要求：按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求，通過整改，思想觀念不斷更新，依法行政更加規(guī)范、服務(wù)能力顯著提升、工作效率明顯提高、隊伍素質(zhì)普遍增強，體制機制更加完善，財政工作成效顯著。

二、整改落實的項目及整改目標(biāo)

通過廣泛征求意見和排查梳理存在問題，列入整改落實的項目主要有18條。

1、加強思想紀律作風(fēng)建設(shè)。通過教育使廣大黨員干部思想觀念、創(chuàng)新意識、服務(wù)能力、作風(fēng)紀律得到全面提升，更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。

2、完善機關(guān)內(nèi)部管理制度。通過建立健全機關(guān)各項制度，使機關(guān)內(nèi)部管理進一步規(guī)范化、制度化。

3、加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。促進國有資產(chǎn)合理配置，有效使用和保值增值，防止國有資產(chǎn)流失。

4、認真開展行政事業(yè)單位“小金庫”重點檢查工作。嚴肅財經(jīng)紀律，增加財政收入，減少財政支出。

5、加強財政資金績效評價，促進精細化管理。對重點支出建立評價機制，提高財政資金使用效率。

6、簡化家電下鄉(xiāng)補貼兌付程序。通過整改，促進補貼政策的落實，使農(nóng)民能更方便享受到國家的補貼政策。

7、著力構(gòu)建我市城鄉(xiāng)一體化社會保障體系。面對城市化建設(shè)加快的步伐，建立城鄉(xiāng)有機銜接的社會保障新模式。

8、加大對教師培訓(xùn)經(jīng)費投入。設(shè)立全市教師培訓(xùn)專項經(jīng)費，確保中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作的實施，進一步加強師資隊伍建設(shè)。

9、深化全市公車改革。進一步落實公務(wù)用車改革的各項制度。

10、健全農(nóng)業(yè)保險理賠工作程序。通過改革使程序更加合理，理賠資金能夠及時發(fā)放到農(nóng)戶手中。

11、加強會計業(yè)務(wù)宣傳，提高服務(wù)水平。通過整改，便民意識明顯增強，服務(wù)意識明顯增強。

12、規(guī)范預(yù)算單位支出行為。提高財政資金的運行效率和使用效益，為建立公務(wù)支出監(jiān)管體系打下良好基礎(chǔ)。

13、加強國庫內(nèi)部管理制度建設(shè)。通過制定國庫內(nèi)部管理制度，完善約束機制，確保財政國庫資金安全運行。

14、規(guī)范預(yù)算管理操作程序。通過合并修改補充，進一步明確和規(guī)范預(yù)算管理程序，依照制度辦事，更加符合預(yù)算管理科學(xué)化、制度化、精細化的要求。

15、加強契稅征管。實現(xiàn)契稅征管全過程信息化。

16、農(nóng)業(yè)發(fā)展基金管理。規(guī)范農(nóng)業(yè)發(fā)展基金征收使用和管理。

17、完善鄉(xiāng)財市管各項制度。深入基層調(diào)查研究，完善相關(guān)制度，創(chuàng)新機制，優(yōu)化辦事流程。

18、加強對安置房和經(jīng)濟適用房建設(shè)資金的管理。將建設(shè)資金全面納入基建專戶，嚴格按工程進度及合同確定的付款方式撥付資金，實行規(guī)范化管理。

按照“四明確一承諾”要求，制定《財政局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案任務(wù)分解表》,在明確整改項目和整改目標(biāo)的基礎(chǔ)上，逐項落實整改措施、明確整改責(zé)任人和整改時限，并對整改落實工作作出相應(yīng)承諾。

三、整改落實工作的具體要求

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，推動整改。局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組加強對整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時了解整改進展情況，采取有效措施，真正在抓整改、辦實事、解難題、建制度、促發(fā)展上取得新突破，不斷提高整改落實工作的公信度。

2、明確責(zé)任，落實整改。推行整改落實工作責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓好整改落實，科室負責(zé)人和工作責(zé)任人要認真落實各項整改措施，確保整改工作落到實處。

創(chuàng)新意識問題及整改措施范文6

一、繼續(xù)強化黨員干部理論學(xué)習(xí)教育。局機關(guān)黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七屆中全會精神及溫--總理對“十二五規(guī)劃”的說明等相關(guān)文件精神，進一步加深了黨員干部對今后一段時間內(nèi)國家經(jīng)濟增長模式轉(zhuǎn)型趨向及保持國民經(jīng)濟可持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略部署的認識，并將其貫穿于我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程，使審計工作都完全符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟建設(shè)大局，為創(chuàng)建“五好”黨支部及“六型”機關(guān)提供強有力的理論支撐。

二、嚴格按照“五好”“五帶頭”工作要求，我局始終堅持把“講黨性、重品行、作表率”活動與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機地結(jié)合起來。深入開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促廉潔自律”為主題的作風(fēng)教育活動，從根本上解決黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)等方面存在的不足及問題，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動一段時間內(nèi)常抓不懈的一項重要工作。局黨支部充分利用集中學(xué)習(xí)時間，邀請縣黨校老師、離退休老同志、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展理論講解、經(jīng)驗介紹、案件分析，并就如何加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)及反腐倡廉等問題開展卓有成效的交流，進一步強化了黨員干部四種意識（即危機意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、勤儉節(jié)約意識）。

三、認真開展群眾評議。群眾評議作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動一項規(guī)定動作，對進一步提高局黨支部和黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)積極性及能動性，全面貫徹群眾路線，樹立立黨為公、執(zhí)法為民、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、科學(xué)發(fā)展、高效廉潔的機關(guān)形象，客觀公正地評價前一段時間創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效具有十分重要的現(xiàn)實意義。為此，根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議實施辦法》精神，我局于年11月5日召開群眾評議會，并達到了預(yù)期效果。此次會議邀請縣級分管領(lǐng)導(dǎo)及縣鄉(xiāng)相關(guān)部門代表、群眾代表、離退休干部等共計23人參加。

會上，支部書記、副局長同志受黨支部委托向大會通報了審計局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，并對承諾兌現(xiàn)情況作了說明；8名黨員干部結(jié)合各自工作情況、分析檢查狀況及承諾落實整改情況作了口頭匯報。情況通報實事求是，客觀公正，既肯定了成績，又一針見血指出了問題和不足，同時，也提出了很多切合實際、行之有效的整改措施，達到了分析問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、互促互學(xué)、共同提高的預(yù)期目的，會中，大家發(fā)言踴躍，會議氛圍友善。辦公室根據(jù)與會同志提出的意見建議，共梳理歸納出各類建議意見4條，提出針對性整改措施4條。經(jīng)現(xiàn)場統(tǒng)計，局黨支部在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機制、工作業(yè)績、群眾反映情況、公開承諾兌現(xiàn)等六方面群眾綜合評議結(jié)果為好；8名黨員群眾評議均為好。

四、存在的不足之處：

1、黨支部在進一步提升黨建工作方面探索不夠，創(chuàng)新意識不強。

2、黨支部組織生活單調(diào)，形式死板。