前言：中文期刊網(wǎng)精心挑選了班子建設(shè)調(diào)研方案范文供你參考和學(xué)習(xí)，希望我們的參考范文能激發(fā)你的文章創(chuàng)作靈感，歡迎閱讀。

班子建設(shè)調(diào)研方案范文1

一、參加人員

總臺副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、主要任務(wù)

建立領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，組織總臺副科級以上干部走千村訪萬戶，開展入村（居）雙聯(lián)、回家雙聯(lián)、入戶雙聯(lián)活動，深入一線，了解社情民意，幫助群眾解決現(xiàn)實(shí)困難，指導(dǎo)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

(一)開展入村(居)雙聯(lián)。每名干部聯(lián)系2個村（居），除聯(lián)系出生地或居住地村（居）外，再聯(lián)系1個指定村（居）。原則上每月1次到所聯(lián)系的村（居）開展聯(lián)系服務(wù)活動，每季度要參加1次聯(lián)系村（居）的組織生活。要通過開展入村（居）雙聯(lián)，掌握村級最不穩(wěn)定的矛盾隱患有哪些，最適宜村（居）發(fā)展的產(chǎn)業(yè)有哪些，最制約村（居）班子建設(shè)的因素有哪些，最受群眾歡迎的民生實(shí)事有哪些等，幫助村級組織研究加強(qiáng)班子建設(shè)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、解決問題的對策。

(二)開展回家雙聯(lián)。每名干部要利用節(jié)假日回家的時機(jī)，除直接聯(lián)系家鄉(xiāng)(居住地)親友，還要聯(lián)系家鄉(xiāng)(居住地)基層組織，進(jìn)行深入的思想交流和情況調(diào)研。通過回家雙聯(lián)，傾聽群眾意見建議，發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，了解村級班子運(yùn)行情況。

(三)開展入戶雙聯(lián)。每名干部聯(lián)系1個致富帶頭戶和1個困難戶。原則上，每月入戶走訪1次。通過入戶雙聯(lián)，與聯(lián)系戶結(jié)成對子，引導(dǎo)致富戶發(fā)揮示范作用，帶動周邊群眾發(fā)家致富；幫助困難戶解決實(shí)際困難，尋找致富路子，盡快脫貧致富。

每名領(lǐng)導(dǎo)干部在開展“雙聯(lián)”活動過程中，要多辦實(shí)事好事，及時收集上報群眾反映的意見建議，記好民情日記，形成心得體會或調(diào)研報告。

三、實(shí)施步驟

（一）動員部署階段（2月中旬至2月底）。召開專題會議，制定活動實(shí)施方案，安排部署任務(wù)，認(rèn)真填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部“雙聯(lián)”活動情況一覽表》。

（二）組織實(shí)施階段（3月初至11月底）。總臺根據(jù)工作實(shí)際，加強(qiáng)統(tǒng)籌，嚴(yán)密組織，搞好調(diào)度和督導(dǎo)檢查，確保全面完成“雙聯(lián)”任務(wù)。

（三）總結(jié)表彰階段（12月）。在對領(lǐng)導(dǎo)干部“雙聯(lián)”活動全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，推薦“雙聯(lián)”活動中涌現(xiàn)出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”優(yōu)秀干部1-2名、優(yōu)秀調(diào)研報告1-2篇參加全市評選表彰。

四、有關(guān)要求

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。總臺成立領(lǐng)導(dǎo)干部“雙聯(lián)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)工作，抓好日常工作開展。

班子建設(shè)調(diào)研方案范文2

為了使“講黨性、重品行、作表率”活動取得實(shí)效，高平市委組織部采取了三項(xiàng)措施，推動了活動的扎實(shí)開展。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，形成良好氛圍。結(jié)合實(shí)際制定了活動實(shí)施方案，明確了具體措施。一是堅持實(shí)行每天1小時集中學(xué)習(xí)和每月一測試制度。每天利用下午下班后1小時，組織全體組工干部進(jìn)行集體學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大和全國、全省、全市組工會議精神，并開展業(yè)務(wù)知識專題講座。二是鼓勵組工干部自學(xué)。要求每名組工干部每天晚上擠出1個小時自學(xué)，并做好學(xué)習(xí)筆記，每周五由部長親自對每個人的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查。三是加大教育培訓(xùn)力度。采取黨校教師輔導(dǎo)、部長業(yè)務(wù)講評、分期參加輪訓(xùn)等方式，大力營造重視學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的良好氛圍。

二、深入實(shí)際，找準(zhǔn)整改重點(diǎn)。一是采取批評與自我批評的方式，全面剖析組工干部自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面的問題。二是開展“部聯(lián)鎮(zhèn)、科聯(lián)村、組工干部聯(lián)戶”活動，面對面邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村兩委主干、黨員群眾代表召開座談會，并廣泛征求社會各界的意見建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面的問題，為深入整改打好堅實(shí)基礎(chǔ)。三是與全市組織系統(tǒng)開展的“黨的建設(shè)和組織工作改革創(chuàng)新大討論”活動相結(jié)合，圍繞黨的建設(shè)和組織工作的重大問題，圍繞廣大黨員干部群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展大調(diào)研、大討論，組織開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”和“我為部里獻(xiàn)一策”等活動，大力推進(jìn)組織工作觀念創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新，真正提高組織部門的整體創(chuàng)新能力和水平。

三、創(chuàng)新形式，豐富活動內(nèi)容。在部機(jī)關(guān)開展評選優(yōu)秀干部考核材料、優(yōu)秀調(diào)研報告、優(yōu)秀組工信息、優(yōu)秀活動方案，樹立比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)的“四評四比”崗位大練兵活動；引深開展“送一片微笑、讓一把椅子、遞一杯熱茶、給一個滿意答復(fù)”的“四個一”活動；深入開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)和“五型”組工干部活動。通過深入開展這些活動，真正樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象

班子建設(shè)調(diào)研方案范文3

一、學(xué)習(xí)及體會

按照“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案”的安排，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的論述，共寫心得體會三篇，讀書筆記5000多字。深刻的認(rèn)識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己通過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，增加了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

二、查擺問題，深刻剖析

經(jīng)過學(xué)習(xí)與反思，認(rèn)識到本人在思想作風(fēng)建設(shè)及工作方面存在諸多不足。

（一）思想作風(fēng)及班子建設(shè)方面

1、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)過于保守，班子及隊(duì)伍缺乏活力，墨守成規(guī)，怕?lián)娘L(fēng)險，得過且過，不思進(jìn)取。

2、深入基層不夠，服務(wù)企業(yè)的意識及能力不足。

（二）工作方面

1、業(yè)務(wù)

（1）近幾年我區(qū)企業(yè)創(chuàng)新能力雖有較大提高，但與周邊發(fā)達(dá)地區(qū)相比仍存在較大差距，亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（2）企業(yè)融資渠道不夠暢通，尤其是中小型科技企業(yè)融資難的現(xiàn)象較為普遍，在一定程度上成為制約中小型科技企業(yè)發(fā)展的瓶頸。:

（3）最近幾年我區(qū)行政單位申報并獲得區(qū)科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持的單位日益增多。我們在對這部分項(xiàng)目的驗(yàn)收工作中，發(fā)現(xiàn)了普遍存在的一些問題，如個別單位的科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用不夠規(guī)范，項(xiàng)目到期后不配合科技部門的驗(yàn)收工作等。

2、普及

我區(qū)于2008年以高分取得了“全國科普示范區(qū)”的榮譽(yù)稱號，但科普工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)；科普投入仍需加大，基層科協(xié)及學(xué)會組織建設(shè)有待加強(qiáng)，科普活動開展形式稍顯單調(diào)等。

3、信息化建設(shè)

近年來，我區(qū)信息化建設(shè)水平不斷提高，但仍存在不足：辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋范圍尚需擴(kuò)大；信息化技術(shù)應(yīng)用普及率有待提高；信息化方面的培訓(xùn)和相關(guān)知識的普及有待加強(qiáng)。

三、以干促學(xué)，邊整邊改

黨員干部針對查找出來的問題，分清輕重緩急，采取切實(shí)措施，明確職責(zé)進(jìn)行整改，力爭班子建設(shè)及具體工作項(xiàng)目上取得實(shí)質(zhì)性突破。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線、現(xiàn)場辦公，做到邊學(xué)邊查，邊整邊改。

（一）思想作風(fēng)及班子建設(shè)方面

1、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作。江同志說：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉”。我們將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)際、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

2、強(qiáng)化激勵機(jī)制，引入競爭制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所不為”的消極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，只當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵機(jī)制，最大限度地激發(fā)局機(jī)關(guān)全體人員的潛能，努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。

班子建設(shè)調(diào)研方案范文4

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)市委十二屆五次全會和鄉(xiāng)兩會提出的各項(xiàng)部署，切實(shí)推動科學(xué)發(fā)展觀在*的實(shí)踐，堅持講黨性、重品行、作表率，圍繞把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新組織者、推動者和實(shí)踐者，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、目標(biāo)要求

通過深化和拓展主題實(shí)踐活動，努力在以下五個方面取取得新成效：

­——領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識有新增強(qiáng)。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確政績觀，不斷增強(qiáng)機(jī)遇意識、責(zé)任意識和大局觀念，切實(shí)提高創(chuàng)新的自覺性和堅定性，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新的表率。

——領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力有新提高。切實(shí)把執(zhí)政能力建設(shè)貫穿始終，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子在推進(jìn)發(fā)展中增長才干，在服務(wù)群眾中提高水平，在破解難題中提升素質(zhì)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新堅強(qiáng)核心。

——領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的方法有新改進(jìn)。改進(jìn)執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，努力提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平。堅持群眾路線，尊重人民群眾的主體地位，充分發(fā)揮基層和群眾的首創(chuàng)精神，在定政策作決策等環(huán)節(jié)，更加注重群眾的有序參與。

——領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的形象有新提升。增強(qiáng)政治上的堅定性，品行上的純潔性，行動上的先進(jìn)性，堅持解放思想、與時俱進(jìn)。在工作中敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，勇挑重?fù)?dān)，求真務(wù)實(shí)，堅決克服形式主義、，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，群眾滿意不斷提升。

——領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作有新成效。進(jìn)一步理清創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的思路，有效破解一些制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷健全科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的各項(xiàng)任務(wù)，努力開創(chuàng)工作的新局面。

三、活動內(nèi)容

以服務(wù)和推動“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)鄉(xiāng)”總戰(zhàn)略為中心，按照規(guī)定動作做到位，自選動作求創(chuàng)新的要求，培養(yǎng)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的領(lǐng)導(dǎo)班子。

1、開展“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、再增感情”專項(xiàng)活動。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、增感情”為要求，圍繞推進(jìn)“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的實(shí)施，開展蹲點(diǎn)調(diào)研。主要任務(wù)是：摸清制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主要問題，摸清群眾對上級機(jī)關(guān)服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主要期盼，摸清群眾對推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策要求，研究提出服務(wù)群眾、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的辦法舉措。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持全員駐村制度，要深入到所駐的村或情況復(fù)雜的村進(jìn)行調(diào)研幫扶與解決問題。在調(diào)研中要做到“四到位”，即感情到位、服務(wù)到位、政策到位、幫扶到位。開展低收入家庭幫扶行動，每位領(lǐng)導(dǎo)班子要深入基層一線，走村入戶，調(diào)查低收入農(nóng)戶狀況，建立相關(guān)檔案，完善“一戶一策一干部”結(jié)對幫扶機(jī)制，引導(dǎo)有條件的村建立“民生關(guān)愛基金”，幫助低收入群眾脫貧致富。提倡領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合調(diào)研撰寫“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新建議書”。

2、開展“結(jié)對聯(lián)心、創(chuàng)業(yè)對接”專項(xiàng)活動。以“送溫暖、解民憂、幫民富”為載體，圍繞服務(wù)“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系制度。主要任務(wù)是：大力培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)典型，因地制宜幫助指導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系點(diǎn)開展工作，努力把結(jié)對聯(lián)系點(diǎn)建成科學(xué)發(fā)展的示范點(diǎn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實(shí)踐點(diǎn)，努力幫助困難群眾、貧困黨員解決問題，謀劃出路，擺脫貧困。每位領(lǐng)導(dǎo)班子要在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好一個村、一戶貧困群眾、一名貧團(tuán)黨員、一名計生重點(diǎn)戶等聯(lián)系制度，切實(shí)做好為民辦好事、辦成事。

3、開展“推動創(chuàng)新、再破難題”專項(xiàng)活動。以“重創(chuàng)新、破難題、促發(fā)展”為載體，圍繞推進(jìn)“一個目標(biāo)，兩篇文章，三個突破”，開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新破難攻堅。主要任務(wù)是：破解制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵問題、影響社會穩(wěn)定的突出問題、事關(guān)民生的重大問題和加強(qiáng)基層組織建設(shè)的難點(diǎn)問題。實(shí)行破難工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)對破難工作負(fù)總責(zé)。實(shí)行破難工作領(lǐng)銜制，每位領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)工作分工，領(lǐng)辦一個以上破難項(xiàng)目，以項(xiàng)目的形式落實(shí)責(zé)任，將每位領(lǐng)導(dǎo)干部破解難題情況在一定范圍進(jìn)行公開。提倡領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新破難記實(shí)”。

4、開展“包案、維護(hù)穩(wěn)定”專項(xiàng)活動。以“解問題、保穩(wěn)定、筑和諧”為載體，圍繞維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，開展領(lǐng)導(dǎo)班子疑難問題排查化解工作。主要任務(wù)是：針對奧運(yùn)會安全保衛(wèi)和穩(wěn)定的新特點(diǎn)，開展赴京重復(fù)上訪集中處理和依法處理非正常上訪工作，切實(shí)化解疑難問題和不穩(wěn)定因素。對影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的重大問題，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)牽頭包案調(diào)處解決，做到“包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置”。情況復(fù)雜涉及多個部門的，由分管或聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。要建立責(zé)任制，耐心聽取反映，深入研究分析，組織協(xié)調(diào)調(diào)解，切實(shí)采取有效措施，確保問題得到妥善解決，矛盾得到有效化解，人息訴罷訪。堅持分類指導(dǎo)，因案施策，對少數(shù)情況復(fù)雜、確實(shí)難以解決的問題。可請示上級有關(guān)部門組織開展聽證，引導(dǎo)進(jìn)入終結(jié)程序，并通過加強(qiáng)法制教育等手段，耐心做好心理疏導(dǎo)、理順情緒等工作，防止予矛盾激化。

5、開展“民主懇談、民主聽證”專項(xiàng)活動。以“征民意、聚民智、促民主”為載體，圍繞推進(jìn)基層民主政治建設(shè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，組織開展民主懇談、民主聽證。主要任務(wù)是：圍繞推進(jìn)決策的科學(xué)化，對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新擬出臺的重要政策和改革舉措，特別是涉及民生、民富、民安方面的政策舉措，原則上都要向社會公開征求意見或經(jīng)過民主懇談、民主聽證，廣泛征求意見。要進(jìn)一步完善“民情系列”活動，實(shí)施多種形式的民情溝通制度，一些重大決策出臺前，原則上都要經(jīng)過民主懇談和民主聽證，推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。

6、開展“夯實(shí)基礎(chǔ)，再抓規(guī)范”專項(xiàng)活動。以“強(qiáng)核心、重規(guī)范、夯基礎(chǔ)”為載體，圍繞強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，抓好村級組織換屆工作。主要任務(wù)是：認(rèn)真抓好村級組織換屆工作，加強(qiáng)村級組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。要把搞好村級組織換屆選舉工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，把加強(qiáng)對村級換屆的指導(dǎo)工作作為主題實(shí)踐的重要內(nèi)容，深入到問題村開展工作。要建立領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)領(lǐng)重點(diǎn)村制度，通過排摸分析，分類解決，嚴(yán)格督查，有效解決村級組織換屆中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。對一些情況復(fù)雜的村，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤指導(dǎo)，確保轉(zhuǎn)化。要加強(qiáng)村級組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步完善《村務(wù)工作規(guī)則》，理順村兩委關(guān)系，增強(qiáng)工作合力。加強(qiáng)村干部的教育培訓(xùn)工作，切實(shí)提高村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)村級組織的凝聚力。發(fā)揮典型示范帶頭作用，努力培育一批基層黨建示范村。

7、開展“提升素質(zhì)，強(qiáng)化公信度”專項(xiàng)活動。以“強(qiáng)素質(zhì)、增能力、促公信”為載體，圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)工程建設(shè)。主要任務(wù)是：進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子新的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，開展鄉(xiāng)行政管理與基層群眾自治有效銜接問題的探索研究，理順鄉(xiāng)村關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)調(diào)控力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身素質(zhì)鍛煉，切實(shí)提高落實(shí)政策能力、執(zhí)行決策的能力、服務(wù)群眾的能力、駕馭全局的能力、促進(jìn)發(fā)展的能力。

四、參加對象和時間安排

參加對象為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。活動時間從20*年3月下旬開始，到20*年12月底結(jié)束。大致安排為：4月—5月中旬，開展領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新蹲點(diǎn)調(diào)研，指導(dǎo)村級組織換屆工作，啟動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新結(jié)對聯(lián)系和送服務(wù)活動；5月下旬開始，開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新民主懇談和民主聽證、再破難題、包案和素質(zhì)工程建設(shè)等活動；年底，開展主題實(shí)踐活動滿意度測評。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委要履行第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌部署，制定蹲點(diǎn)方案。各領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，身體力行，立足自身，認(rèn)真搞好本鄉(xiāng)的主題實(shí)踐活動。

班子建設(shè)調(diào)研方案范文5

一、目標(biāo)任務(wù)

要緊密圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步推動科學(xué)發(fā)展確定領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會主題，認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，形成高質(zhì)量的分析檢查報告，扎實(shí)組織好群眾評議。重點(diǎn)在“查找和解決問題”上下功夫，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約我市文化體制改革與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突出問題，著力構(gòu)建有利于文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的體制、機(jī)制，集中群眾意見建議，認(rèn)真分析查找在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題及原因，進(jìn)一步明確貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要措施，促進(jìn)我市文化產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

二、環(huán)節(jié)內(nèi)容

1.廣泛征求群眾意見（5月15日－25日）

通過組織座談會（派人士、老干部、支部書記和文化站站長座談會）等方式，廣泛征求黨員群眾、服務(wù)對象和社會各界對本單位推動科學(xué)發(fā)展方面的意見和建議，并對征求到的意見和建議進(jìn)行匯總梳理，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。

2.撰寫發(fā)言提綱（5月25日－30日）

要對照群眾提出的意見和建議，緊密聯(lián)系本單位和個人的思想、工作實(shí)際，認(rèn)真查找個人和班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，面對國際金融危機(jī)不利影響反映出來的突出問題，黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，深刻分析原因，形成高質(zhì)量的生活會發(fā)言提綱。

3.開好兩個生活會（6月1日－13日）

要開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，會前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要圍繞生活會主題相互談心，交換看法，增進(jìn)了解；會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求，緊扣黨的十七大以來本地本單位的發(fā)展實(shí)際，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，結(jié)合分工，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評。批評與自我批評重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，重在提高思想認(rèn)識，不搞人人過關(guān)，不糾纏歷史舊帳、不糾纏細(xì)枝末節(jié)、不扣“帽子”、不打“棍子”。專題民主生活會要適當(dāng)擴(kuò)大列席人員范圍。要邀請上級紀(jì)委、組織部等有關(guān)部門和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動檢查組參加，提前介入，加強(qiáng)指導(dǎo)。各支部要組織黨員開好專題組織生活會，按照科學(xué)發(fā)展觀要求分析查找自身差距和不足，提高思想認(rèn)識，明確努力方向。

4.形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告（6月13日－6月20日）

要緊密聯(lián)系實(shí)際，在回顧十七大以來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見和專題民主生活會成果的基礎(chǔ)上撰寫好領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，報告要認(rèn)真查擺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻分析形成問題的主客觀原因特別是主觀原因，明確進(jìn)一步做好工作的努力方向、總體思路和主要舉措。初稿形成后，要召開黨組擴(kuò)大會議充分討論，并以適當(dāng)方式聽取各方面意見，反復(fù)修改完善。

5.認(rèn)真組織好群眾評議（6月20日－7月上旬）

參加評議既要有本部門本單位的黨員群眾，也要有一定數(shù)量的基層單位和服務(wù)對象的代表，特別要注意吸收熟悉情況，有較強(qiáng)議政能力的各類代表人員參加。參加評議人員可著重從對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識深不深、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對分析檢查報告進(jìn)行評議。評議可根據(jù)實(shí)際情況采取召開座談會或書面評議等形式進(jìn)行。群眾評議中提出的正確意見要體現(xiàn)到修改后的分析檢查報告中。要做好分析檢查報告和群眾評議結(jié)果的公布工作，合理確定公布范圍和方式。

三、幾點(diǎn)要求

分析檢查階段是整個學(xué)習(xí)實(shí)踐活動承上啟下，從思想層面進(jìn)入實(shí)踐層面，把認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的關(guān)鍵階段，認(rèn)真做好本階段的工作，對于鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)調(diào)研階段的成果，促進(jìn)整改落實(shí)階段工作的深入開展具有至關(guān)重要的作用。本階段的工作要結(jié)合實(shí)際，分類指導(dǎo)，突出特色，積極探索，努力創(chuàng)新。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，充分發(fā)揮表率作用，帶頭聯(lián)系思想和工作實(shí)際，分析查找在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題；帶頭聽取群眾意見建議，接受群眾評議。局領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對各單位開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的具體指導(dǎo)，注意掌握進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出工作建議，確保各個環(huán)節(jié)的工作要求落到實(shí)處。各支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，具體組織所屬黨員干部分析查找本單位貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，虛心聽取意見和建議并搞好評議工作。

2.嚴(yán)格環(huán)節(jié)程序

既要按五個環(huán)節(jié)的要求，扎實(shí)推進(jìn)，做好規(guī)定動作，又要結(jié)合自身特點(diǎn)，靈活多樣，豐富活動內(nèi)容。做到規(guī)定動作不走樣，自選動作上水平，充分體現(xiàn)我局的行業(yè)特點(diǎn)。

3.堅持“三個始終”

一是要把學(xué)習(xí)貫徹始終。全體黨員干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)作當(dāng)前和今后的重要任務(wù)；二是要把整改貫徹始終。能改的及時改，一時不能改的定出計劃，逐步整改，達(dá)到群眾滿意；三是要把主題實(shí)踐活動貫徹始終。要深入開展文化“三下鄉(xiāng)”主題實(shí)踐活動，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，深入群眾，把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)農(nóng)村的強(qiáng)大力量，為文化事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

班子建設(shè)調(diào)研方案范文6

縣級工會是我國現(xiàn)行體制下最基層的地方工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是基層工會組織的直接領(lǐng)導(dǎo)者和服務(wù)者。加強(qiáng)縣級總工會建設(shè)，既關(guān)系到工會這個上層建筑的基礎(chǔ)是否牢固，更關(guān)系到工會在職工群眾中的形象。而重視和加強(qiáng)縣級工會的建設(shè)，關(guān)鍵是要有一支過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。因此如何配強(qiáng)、培好縣級工會班子及隊(duì)伍建設(shè)，在新的形勢下、適應(yīng)形勢、適應(yīng)社會來用好縣級班子成為了擺在我們面前的又一新的課題。最近，作為基層工會工作者，我們結(jié)合全省這次工作研討活動，也積極地進(jìn)行了調(diào)研，對縣級工會班子隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真地分析，為給上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些第一手材料，我們也淺顯地提出了一些建議。

一、當(dāng)前縣級工會班子隊(duì)伍建設(shè)存在的一些問題和原因

當(dāng)前縣級工會班子隊(duì)伍精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作狀況總體是好的。但也不可否認(rèn)有些班子、成員確實(shí)存在一些問題。比如自身能力和素質(zhì)與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題。工作主動性不強(qiáng)，對如何更好地做好工作沒有思路、沒有信心問題。個別班子文化層次低，年齡偏高問題。工作效率不高，工作作風(fēng)不實(shí)問題。公仆意識、服務(wù)意識不強(qiáng)，不善于做群眾思想政治工作問題。創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識不強(qiáng)，開創(chuàng)性工作較差問題。也有對自己要求不嚴(yán)，甚至不廉潔，違法違紀(jì)問題。產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有干部自身的原因，也有一些客觀因素。綜合分析，主要有以下幾個方面：1、我們對工會班子成員選拔任用不夠規(guī)范，沒有真正參與班子的配備，使用上有時有隨機(jī)性，位置空缺時即時研究，上級工會對擬進(jìn)縣工會班子的干部缺少培養(yǎng)、觀察、了解的時間。2、選拔方式單一。成員的選拔任用目前仍基本延續(xù)委任制，通過公開選拔或競爭上崗等其他方式選任工會主席的不多。3、任用的兼職主席五花八門，有縣委副書記，有政協(xié)副主席，有強(qiáng)有弱，難能統(tǒng)一，有的照搬照套，不考慮縣級實(shí)際，甚至上級是人大政協(xié)兼任的，縣里也要找個人大政協(xié)兼起來，無形自己削弱自己對工會的領(lǐng)導(dǎo)和班子的建設(shè)，4、任期制執(zhí)行不夠。有的班子成員任期不長即調(diào)離崗位，有的滿兩屆還未換崗，這兩種現(xiàn)象也都會影響他們的積極性。5、關(guān)愛激勵不夠，縣工會班子工作責(zé)任重、壓力大、責(zé)任追究多，很需要上級關(guān)愛，包括政治上，也包括經(jīng)濟(jì)上，可往往工會班子在這方面享受的最少。

二、加強(qiáng)縣工會班子隊(duì)伍建設(shè)的對策建議

綜述分析不難看出，上述原因足以能養(yǎng)成我們的干部懶散漂浮，消極散漫，工作沒有積極性，事業(yè)沒有創(chuàng)新性。或者說只要上面的原因繼續(xù)存在，就必然會產(chǎn)生上面的問題和情況。因此要想消除上面的問題和情況，就必需從根本上解決產(chǎn)生這些問題和情況的根源，為此提出如下建議。

（一）拓寬選拔渠道，解決選拔方式單一問題。上級工會必需把好用人關(guān)，縣工會因?yàn)橹苯用鎸鶎樱I(lǐng)導(dǎo)必須具備處理基層問題和矛盾的能力。應(yīng)有多崗履歷，在不同層級、不同領(lǐng)域多個崗位經(jīng)受鍛煉，熟悉各方工作，善于把握大局，駕馭全局。對班子成員的選拔任用，要充分發(fā)揮市總在縣工會班子任用過程中的兼管作用，要拓寬渠道，要打破區(qū)域行業(yè)層級限制，對一些富有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、有改革創(chuàng)新熱情的干部充實(shí)到班子當(dāng)中，必要的時候搞一下跨縣兼任工會主席的試點(diǎn)，市工會優(yōu)秀的部長也可兼任某縣工會主席，要體現(xiàn)工會自身的份量，要堅持五湖四海，讓優(yōu)秀年輕干部早鍛煉、早成長、早成才。要施以重獎，市工會要出臺一個績酬掛鉤獎勵辦法或目標(biāo)管理辦法，這個辦法要不同以往，要多在獎勵上做文章，千萬不要搞大鍋飯，要對個人，建立個人工資折專戶，要有足夠力度，可月月評獎，依據(jù)績效和工作定獎勵，獎勵部分由市總按月直發(fā)，這種物資激勵還可結(jié)合感情激勵、政治激勵同時進(jìn)行，比如市工會要每年向地方推薦任現(xiàn)職時間長的工會領(lǐng)導(dǎo)到更重要崗位工作，這也是他們自我價值認(rèn)定和衡量的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。二是要積極爭取各級黨委重視縣級工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。工會組織是職工利益的代表者和維護(hù)者，工會的地位反映著工人階級的地位，因此，各級黨委應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委的有關(guān)文件精神，從增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度著眼，從政策上保證所有縣級工會主席（副主席）進(jìn)入同級黨委委員會、同級人大常委會和政協(xié)常委會，努力把作風(fēng)正、能力強(qiáng)的年輕干部選拔安排到工會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，特別要注重從工會內(nèi)部培養(yǎng)提拔年富力強(qiáng)的干部。并加強(qiáng)縣級工會干部的配備和交流使用。各級黨委應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)、改善黨對新世紀(jì)、新時期工青婦工作領(lǐng)導(dǎo)的意見，尊重和發(fā)揮工會的協(xié)管作用，應(yīng)讓工會部門參與工會干部的提拔使用的考察與研究，加強(qiáng)工會干部的配備。特別是在干部使用上要做到通盤考慮，如：建立工會與其它黨政機(jī)關(guān)干部輪崗制度，改變單向交流，只進(jìn)不出的現(xiàn)象，改變在工會安置干部的做法，真正實(shí)現(xiàn)干部的雙向交流。

（二）堅持理論聯(lián)系實(shí)際，深入搞好作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)等方面的內(nèi)容。作風(fēng)建設(shè)最終要體現(xiàn)到增強(qiáng)工會組織凝聚力和感召力上來。所以作風(fēng)問題關(guān)系到維權(quán)工作的實(shí)效。一是弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著力解決實(shí)際問題。大力弘揚(yáng)馬克思列寧主義學(xué)風(fēng)，提高工會干部的理論水平和解決實(shí)際問題的能力，是作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。工會干部必須聯(lián)系工會實(shí)際刻苦學(xué)習(xí)，做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動

相統(tǒng)一。要以“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工作方針為指導(dǎo)，著眼于對現(xiàn)實(shí)問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和發(fā)展，努力從理論和實(shí)際結(jié)合上認(rèn)識和把握中國特色社會主義工會的本質(zhì)內(nèi)涵。無論學(xué)《工會法》、《勞動法》，還是研究經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系，理論必須聯(lián)系實(shí)際。一定要把理論還原到實(shí)踐中去，就像吃饅頭一樣，要消化吸收，生吞活剝是不行的。

二是堅持解放思想、實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線。要從我國社會主義初級階段的實(shí)際出發(fā)，從不斷發(fā)展變化的國際形勢出發(fā)，從本地、本單位的實(shí)際出發(fā)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，努力開拓工運(yùn)理論發(fā)展的新境界，開創(chuàng)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的新局面。要密切聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)推動工作的切入點(diǎn)，不要樣樣爭第一。每樣都想爭第一，什么事都干不成。要重點(diǎn)突破，帶動全局，揚(yáng)長避短，體現(xiàn)出自己的特色。這不是說有些工作可以完成，有些工作可以不完成，而是說我們找?guī)庸ぷ鞯那腥朦c(diǎn)一定要從實(shí)際出發(fā)。要善于調(diào)查研究，善于整合社會資源，善于解剖麻雀，善于用事實(shí)說話。要以執(zhí)著的精神求得對事物的透徹了解。要克服機(jī)關(guān)化、行政化傾向，真正深入職工群眾中，切實(shí)做到對職工的生產(chǎn)、生活狀況了如指掌，掌握工作主動權(quán)。