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環保管理方針范文1

安全生產崗位責任制需要一式三份。一份由簽訂者本人保留，剩余兩份份由監管部門，如運營部、人力資源部各存檔一份。

普及關于安全生產崗位責任制的概念:

安全生產崗位責任制是一種以抓好全方位安全環保綜合管理為目的的制度。主要職責是組織、貫徹、執行國家安全環保方針、政策，檢查指導各副總經理、部門經理、承包商履行安全環保管理職責等。

（來源：文章屋網 ）

環保管理方針范文2

英文名稱：Environmental Protection of Chemical Industry

主管單位：中國石油化工股份有限公司

主辦單位：中國石化集團北京化工研究院;中國化工學會環保專業委員會;中國化工防治污染技術協會

出版周期：雙月刊

出版地址：北京市

語

種：中文

開

本：大16開

國際刊號：1006-1878

國內刊號：11-2215/X

郵發代號：2-388

發行范圍：國內外統一發行

創刊時間：1980

期刊收錄：

CA 化學文摘(美)(2009)

CBST 科學技術文獻速報(日)(2009)

中國科學引文數據庫(CSCD―2008)

核心期刊：

中文核心期刊(2008)

中文核心期刊(2004)

中文核心期刊(2000)

中文核心期刊(1996)

中文核心期刊(1992)

期刊榮譽：

Caj-cd規范獲獎期刊

聯系方式

環保管理方針范文3

截止目前公司安全生產、安全施工狀況總體平穩向好，未發任何工傷安全事故。自9月起部門安全管理主要開展了以下工作：

1、編制了《安全生產管理制度》，經總經理審批后，于2020年10月15日實施。安全生產管理制度的實施，為層層落實各項法律法規、生產方針、政策，安全生產提供了重要保障。

2、建立了以公司總經理為組長，分管領導為副組長，各部門領導為成員的安全管理組織機構。層層落實安全生產責任，層層負責各項安全職責。

3、項目建設三同時工作。10月陸續完成了安全預評價和安全設施設計專篇，職業衛生預評價和職業衛生設施設計專篇，社會穩定性評價，12月將完成《生產安全事故應急預案》和《社會單位滅火和應急疏散預案》的編制。

4、加強外協施工安全管理。①凡進場施工單位均到技安環保部簽訂《外協施工單位安全生產管理協議》，明確各自的安全保管理職責和應當采取的安全措施；②審查外協單位安全資質資格及相關委托工程資質；③對外協各施工單位進行安全培訓，強調安全因素及相關控制要求；④施工現場安全監管巡查，特別是對高空作業、施工用電規范、動火動焊作業規范（含氣瓶使用規范）、吊裝作業規范、交叉作業安全等，實行施工作業票簽發制度和監管制度。截止11月共查處違章違紀80余次，開出整改通知單15次，安全環保約談各1次，有效的防止了安全事故的發生。

5、積極開展新工入廠安全教育。截止12月9日部門累計開展公司級安全教育培訓180余人次，培訓內容包括：公司安全文化、方針，安全管理制度，公司安全因素，安全事故案例警示教育，安全考試。通過公司級安全教育，意在提高新員工安全意識，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想， 提高新員工的安全知識水平，使他們掌握安全技術知識，增強事故預防和應急處理的能力，并不斷更新知識，提高技能，才能做好安全生產工作，確保安全生產。

6、積極開展安全（消防）演練。自10月起，陸續開展消防知識培訓2次，消防器材使用方法培訓2次，火堆點火滅火實戰操練2次，模擬開清崗位開包機著火滅火演練1次，班組安全訓話10次，意在提高員工應對突發事件風險意識，提高實際安全操作技能，增強突發事件應急反應能力。

7、加強設備調試期間安全監管。為確保安全生產，加強對設備試車及試生產的安全管理，保障人員安全及生產裝置的正常運行，技安環保部分別于10月10日、10月12日編制下發了《天然氣臨時排空注意事項》《設備試機安全管理規定》，規范試車期間各項安全行為，有效防范安全事故的發生。

8、加強車間內生產安全監管，主要包括：安全防護設施巡查、消防器材巡查、職業衛生警示標識、崗位安全警示標識、安全操作規程，安全教育培訓以及設備維護檢修安全防護的落實工作。

9、及時宣傳疫情防控相關信息及防護知識，特別是針對外來人員做好排查，每日上報疫情防控情況，并提倡全員佩戴口罩。

2021年安全重點工作內容：

1、2021年《外協施工單位安全環保生產協議》簽訂，2021年公司各部門《安全目標協議簽訂》；

2、一期生產線竣工安全“三同時”、職業衛生“三同時”驗收工作，消防驗收工作；

3、建立建全安全管理體系工作；

4、開展職業衛生達標工作；

5、開展安全生產責任清單的推行工作；

6、開展基層班組安全能力的建設工作；

7、持續開展新員工安全培訓，年度安全培訓，安全檢查工作；

8、每季度開展一次安全、消防演練工作；

環保管理方針范文4

該企業2004年1 2月電廠一期工程動工至今，實現了無人員傷害事故、無設備損壞事故、無火災事故、無同等級以上責任的重大交通事故、無坍塌事故和環境污染事故。安全生產態勢良好，一期工程建設實現全過程安全施工安裝無事故，連續安全施工1043天。兩臺60萬機組投入營運后，截止記者采訪當日實現安全發電241天。

當記者問及在安全生產工作中怎樣才能更好地防范風險、避免失誤、控制事故?李達彪說：我們企業用“六個一”來解決這個問題。

堅持一個方針。即“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。樹立一個理念。“安全是生命之魂、安全是生存之本”的理念。建立一個體系。“偵察兵”(安全生產監督體系)和“掃雷員”(安全生產組織保障體系)相結合。貫徹一個制度：就是要尊重科學編寫各項制度，老老實實地按照規章制度辦事，抓好落實。宏揚一種文化：就是要營造一個和諧、寬松、以人為本的安全文化。

記者在該企業還了解到，今年2月發電廠對一號機組進行B級檢修，這是該廠機組投產后的第一次檢修。整個檢修期間，公司領導與全體檢修人員一起留在廠里，都不曾回家。檢修工作如火如荼地進行。李達彪總經理每天主持召開檢修工作協調會，規范檢修過程，細化部署工作任務，反復強調安全目標。公司領導親臨生產一線，全程跟蹤指揮，確保在計劃時間內保質保量安全完成檢修任務。有的領導甚至親自鉆進爐膛全面檢查，而領導進出鍋爐各通道及人孔門等的嫻熟姿勢讓一起參加的所有人員都佩服，鼓舞了所有檢修人員的熱情和信心。公司上下齊心協力，檢修工作最終提前5天順利完成。

環保管理方針范文5

近年來，我國鋼鐵產量與日俱增，產能明顯過剩，鋼鐵企業冶煉工藝先進與落后并存，一些高耗能、高排放、高污染的落后鋼鐵企業，已嚴重制約了鋼鐵行業環境治理的進程。作為國有大型鋼鐵企業，邯鋼實行“恪守環境法規，堅持持續改進，貫徹污染預防，實現清潔生產，創建綠色邯鋼”的環保方針，堅持資源高效利用，加強環保技術的推廣應用，深入推進公司環境績效管理，強化環保設施管理和重點環境因素控制，不斷提高環保體系運行質量。

二、邯鋼環境治理的應對策略

1.貫徹學習法律法規是環境治理的執行利器

新《環境保護法》是我國現行法律中最嚴格的一部專業領域行政法，其多項規定將對鋼鐵企業帶來較大的影響，并進而可能對企業的生產形成制約。第一，鋼鐵企業為了使生產行為中污染物的排放符合環保法規，可能會主動減少產量；第二，由于新的法案對污染企業的罰款是“上不封頂”，顯示出國家對于污染的懲罰力度進一步加大，而很多鋼鐵企業為了避免罰款，預計將主動加大環保投入。但是在鋼鐵行業近來經營形勢一直不見好轉的情況下，一些環保成本高于生產效益的企業，可能會迫于壓力而主動退出市場。這均將有助于化解鋼鐵行業的過剩產能，緩解市場供應壓力。此外，《大氣污染防治行動計劃》《京津冀及周邊地區落實大氣污染防治行動計劃實施細則》等一系列法律法規對鋼鐵企業既提供了有效指導，又對企業是一種約束。

2.成立環境保護小組，落實領導責任

公司成立環境保護工作領導小組，定期召開環境保護工作會議，專題研究部署公司環境保護工作，傳達國家有關環境保護方面的法律、法規、政策、法令、指示精神，監督檢查集團公司對國家環境保護法律、法規及標準的執行情況，介紹、推廣同類型企業單位環境保護管理的先進經驗和方法。結合公司規定的各單位職責，各單位環保管理按照“一崗雙責、黨政同責、實行單位和責任人雙罰”的管理原則，廠部長、黨委書記對本單位環境保護工作負主要領導責任，分管環保的副廠部長負主管領導責任，生產或設備副廠部長對分管工作的環保工作負直接領導責任。

3.增強全員環保意識，層層分解指標

環保管理方針范文6

【關鍵詞】生物質電廠;安全;新技術及創新管理

1前言

安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產的安全和人民群眾的切身利益的大事。安全生產是企業生存與發展的基礎，也是對企業的最根本要求。安全管理是每個管理人員必須遵守的行為準則，也是日常工作的一項重要內容。安全工作是一項常抓不懈的主題，是生產的保證，也是員工效益的最大體現。生物質電廠作為新生行業，由于起步較晚，各項管理工作與常規火力發電項目相比，還處于追趕期，特別是安全等各類管理制度和體系還需要不斷完善。

2現狀分析

2004年國家發改委開始核準了國內首批生物質直燃發電項目，實際投運發電在2007年左右，至今也就10年左右，整個行業發展歷程較短。生物質發電項目與常規火力發電相比，由于燃料收購半徑的問題，一般建設規模都不大，多為1．5～3萬千瓦的裝機容量。同時其燃料品種錯綜復雜，有稻麥秸稈、農林廢棄物、稻殼、工業加工的邊角木料以及蔗渣等生物質，體積龐大，且單批次運輸量少，加工和周轉工作量大。另外，當前對生物質電廠的特性認識不足。一方面，生產管理人員都一般來自常規火電廠，缺乏對生物質電廠安全管理經驗;另一方面，生物質電廠燃料處理環節多，量大，且作業人員普遍文化水平不高，工作隨意性較大，給生物質電廠安全環保帶來很大的隱患。當前普遍存在如下幾個問題:(1)生物質電廠普遍基于經營成本考慮，一些輔助工序(如燃料的倒運、破碎等)均采取外包模式。一方面，對外包單位安全管理往往采取降低安全標準或忽視了對外包公司的管理，形成“以包代管”;另一方面合作外包方的安全管理水平參差不齊，作業人員文化水平不高，安全意識差，易因自身原因造成安全事件的發生，進而影響到企業的發展。(2)生物質電廠主要安全風險存在于卸貨、破碎、車輛、檢修等人身安全事故和燃料、粉塵引起的火災、爆炸事故;同時，生物質電廠現場作業過程中經常因治理不到位而出現不注重現場作業人員的職業健康問題。如何利用安全環保新技術、優化人機配置等方法，來減少上述問題的發生，是生物質電廠管理層迫切需要思考和解決的問題。(3)生物質電廠的安全環保培訓、安全環保創建等工作仍在不斷探索中，安全環保管理“軟環境”還不夠扎實。需要通過創造良好的安全環保管理“軟環境”來進一步構建多重防護保障，夯實生物質電廠安全環保管理工作。(4)生物質電廠的安全風險意識還需要進一步加強，安全責任保險還需進一下完善。

3建章立制，完善外包管理

3．1健全的管理制度，是做好生物質電廠安全環保管理的基礎

新的《安全生產法》、《安全生產條例》明確規定了企業應建立健全安全生產責任制和各類安全管理制度的要求。遵守“橫向到邊，縱向到底”和“一崗雙責”的原則，層層簽訂安全責任書，把安全、職業健康防治責任落實到每個人，實行一級抓一級，層層抓落實。建立健全以“安全生產責任制”為核心的安全環保管理制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，重新修訂各類安全管理制度。建立全員安全責任考核機制，將全廠安全責任區分配到具體部門和個人，梳理安全違章考核條款，全面落實安全獎懲措施，依章從嚴治理，實行安全環保與績效、薪酬、晉升掛鉤。

3．2完善的外包管理，是生物質電廠安全管理不可忽視的內容

(1)完善外協單位常駐人員安全的管理。對進入現場的各類作業人員，建立包括年齡、過去職業、保險、培訓考試等情況的檔案，憑門禁卡進入現場上崗作業。建立健全公司、部門、外包單位安全環保管理制度，成立包括公司、部門、各外包單位安全環保“保證”和“監督”體系網絡，將各外包單位納入公司安全環保監管范疇。(2)引導臨時外來作業人員規范施工作業。臨時外來人員進入現場前必須經過安全審查和入廠安全教育和考試，并安排部門人員帶入現場指定區域。在現場人員進行安全環保交底后方可作業，對作業完成后實行“工完、料盡、場地清”，確保規范作業。(3)加強外來人員安全環保違章監督考核。在所有進出現場的出入口及廠內的關鍵地段、路口，實行全天24小時視頻監控。對所有現場安全環保管理人員配備流動視頻記錄儀，對違反公司相關安全環保管理規定的人員進行及時取證和處罰，大大加強了外來人員違章監督考核。

4創新安全技術應用，提升管理“軟環境”

4．1創新安全技術應用，優化設備技改，是打造生物質電廠“本質安全”的主要支撐

當代工業的迅猛發展，安全環保技術、系統工程等在許多國家中已得到了迅速發展，事故預測控制和環保治理技術也得到了廣泛的應用。生物質電廠應在生產過程中為防止各種傷害及環保污染。通過創新安全環保技術、改進設備、作業環境和操作方法，優化人機配置，不斷向“本質安全”型企業發展，具體方法如下:(1)引進無線測溫系統，實時監管燃料堆垛安全。采用料垛無線測溫采集法，將料垛監測數據上傳至信息化系統，同時設定報警，24小時不間斷監控料垛溫度，提高了料場的安全性。(2)引進消防水炮，確保短期控制火情。針對生物質燃料易自然，發生火災難撲滅的特性，公司引進用于石油化工企業、儲罐區、大型碼頭等場所使用的消防水炮，作為料場主力滅火設施。(3)引進廠區車輛低速測速儀，加強廠區交通安全監管。在廠區車輛較多地段引進廠區車輛低速測速儀，及時監測廠區送貨車輛速度，提醒司機限速行駛。(4)引進激光在線粉塵監測儀，加強生物質粉塵防爆管理。根據生物質燃料產生粉塵的品種、顆粒物直徑、爆炸極限等特點。在易產生粉塵區域，引進數字和光學技術相結合的生物質粉塵激光在線粉塵監測儀。可以在惡劣環境下，對生物質粉塵區域提供快速、可靠和準確的定量粉塵濃度測試和濃度超標報警。

4．2提升管理“軟環境”，是促進生物質電廠安全管理的重要推力

以三個“改變”為載體開展的安全環保教育培訓，有效的激發了員工自我教育、自我管理、自我約束等安全環保主觀能動性。(1)改變過去填鴨式安全環保教育。主要通過培訓筆記、考試成績、應用水平等啟發式教育，及時掌握員工對培訓實際接受和理解情況。(2)改變過去制度、規程講的多，生產實際講的少。帶領員工了解現場危險因素，隱患講解、措施分析等;組織技術人員拍攝“員工安全環保行為規范”、“秸稈破碎”、“料場作業”等安全宣傳片等，使員工真正認識到所在工作場所的安全環保狀態。(3)改變過去監督部門講的多，職工自己講的少。開展與職工面對面交流活動，結合實際，講體會，談措施，就現場安全環保管理存在的問題進行交流。

5安全生產規范化，責任保險來保障

5．1“對標找差”，開展安全生產標準化

生物質電廠，參照常規火電廠的標準要求，開展安全生產標準化建設，從組織機構、安全環保投入、教育培訓、裝備設施、現場管理、危險源監控、職業健康、應急管理及績效評定等方面對照標準制定完善實施方案，不斷規范生物質電廠的安全生產管理。

5．2“以人為本”，推進安全文化建設

生物質電廠應“以人為本”，加大開展安全文化建活，制定全體員工和相關方所理解的安全方針、目標、理念。通過宣傳，使企業逐步形成全員參與、群策群力的安全互聯互通體系。持續不斷的培育出，安全環保特點適合自身的、安全環保理論高度認同的、安全行為自覺踐行的、安全環保要求行業領先的企業文化。內化思想，外化行為，讓“安全第一、預防為主”和“讓安全成為一種習慣，讓習慣變得更規范!”的安全愿景，深入到每一位員工的自覺行為。

5．3完善安全責任保險，是生物質電廠構建安全防護層的有力保障

推行安全責任保險，可以保證對受害人進行足額及時賠付，從而有效保障受害人權益，同時也可以轉嫁責任方的風險。對所有工作人員嚴格按國家勞動法規定的保險進行投保。要求外包方購買相應險種，作為入廠承包方資質審查的內容。

6結語

總體來講，針對生物質電廠的安全管理，雖然生物質電廠還處于發展階段，從技術和管理方面還有很大的提升空間，但是必須堅持“生命安全是紅線，安全法律是底線”的思維模式。打造生物質發電行業的本質安全，還需要做大量的實踐論證，進一步探討其管理措施，達到生物質發電行業的健康發展。

參考文獻:

［1］孫啟治，姚大宇，王晉偉．淺析安全生產的重要性［J］．新農村，2013(6)．

［2］楊己能．淺談電廠安全文化建設［J］．城市建設理論研究:電子版，2015(22)．