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干部作風建設(shè)情況匯報范文1

一、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣委的通知精神，充分提高對“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育的認識

我們按照縣委主題教育實施方案的要求把學(xué)習(xí)貫徹始終，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和實際工作能力；要著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風方面的突出問題，力求領(lǐng)導(dǎo)干部作風明顯轉(zhuǎn)變；要抓住作風建設(shè)的核心和關(guān)鍵，在密切黨群干群關(guān)系上下功夫；要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，引導(dǎo)和帶動主題教育的深入開展。對這次主題教育的目的、意義、指導(dǎo)思想及內(nèi)容方法都進行了明確，我們對此高度重視，為了深入開展好“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動，局黨委召開了機關(guān)股室負責人會議對開展主題教育活動進行了動員部署。陳恩新局長要求全體干部要緊密聯(lián)系實際，抓好主題教育活動的貫徹落實。在此基礎(chǔ)上，

二、召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會

為了進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在會前認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，對新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的重要性迫切性有了進一步認識。為了進一步找準領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風以及生活作風方面存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，在專題民主生活會期間，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員結(jié)合干部群眾的意見建議，認真回顧了以往在加強領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)方面的情況，查找了自身在作風建設(shè)上存在的不足和問題，深入反思，從思想上分析原因，開展批評和自我批評，并從加強學(xué)習(xí)、心系群眾、求真務(wù)實、廉潔從政、令行禁止、率先垂范六個方面明確和制定了下一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的努力方向和整改措施。進一步統(tǒng)一了思想，為弘揚新風正氣、構(gòu)建和諧機關(guān)、和諧班子以及促進工業(yè)和信息化工作又好又快發(fā)展提供了有力保障。

三、深入基層企業(yè)調(diào)研

干部作風建設(shè)情況匯報范文2

為認真落實中央八項規(guī)定精神，扎實抓好中秋、國慶期間黨員干部作風建設(shè)，鳳凰街道紀工委根據(jù)舞鋼市紀委下發(fā)的《2021年中秋、國慶雙節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查工作方案》的要求，強化作風建設(shè)監(jiān)督檢查，度過了一個歡樂祥和、喜慶廉潔的中秋節(jié)、國慶節(jié)。

一、高度重視、無死角抓預(yù)防

一是強化安排部署。街道黨工委高度重視，召開雙節(jié)黨風廉政建設(shè)工作部署會，第一時間將通知精神傳迗到每位機關(guān)干部及村社區(qū)負責人，督促大家提高認識，對照文件防微杜漸，從源頭上防止腐敗的產(chǎn)生。

二是強化宣傳教育。根據(jù)工作方案要求，全覆蓋、無死角強化思想認識，在街道工作群內(nèi)廣泛宣傳，并編發(fā)了廉政提醒短信。做到全街道上下個個知曉，人人遵守，鄭重承諾不用公款購買贈送月餅、公款旅游、接待等，不公車私用，不奢侈浪費等。 

二、多措并舉，全方位抓落實 

一是細化明察暗訪。為做好監(jiān)督檢查工作，組成監(jiān)督檢查小組，多頻次、快節(jié)奏，在節(jié)假日前后采取不打招呼、不定時間的形式，不定期到酒店賓館、重點場所開展暗訪檢查。并分批次對機關(guān)站所、村、社區(qū)進行了作風督查。重點對節(jié)前上下班工作作風、送收紅包禮金，違規(guī)吃喝等不正之風進行監(jiān)督檢查。自9月27日至10月6日，鳳凰街道紀工委聯(lián)合黨政辦組成2個監(jiān)督組，檢查了轄區(qū)酒店、飯店、KTV等餐飲娛樂場所，開展監(jiān)督檢查5余次，督查場所20余個，未發(fā)現(xiàn)疑似違紀問題線索。

干部作風建設(shè)情況匯報范文3

區(qū)督導(dǎo)組的__*同志也作了匯報，督導(dǎo)組的同志們非常辛苦，始終牢記重托，不辱使命，發(fā)揚認真負責的精神，緊緊依靠鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，從嚴從實開展督導(dǎo)，確保中央和省委、市委、區(qū)委的規(guī)定動作落到實處，推動了教育實踐活動的深入開展。

當前，整改落實、建章立制工作正在抓緊進行，集中性教育實踐活動已進入總結(jié)收尾工作。越是這個時候，越要敬終如始、一鼓作氣，思想不松、標準不降、力度不減，確保教育實踐活動善始善終、善作善成。下一步，要按照中央和省委、市委、區(qū)委的要求，重點抓好以下幾個方面的工作：

一是要抓好整改落實。整改工作抓得實不實，關(guān)系到查擺的問題能否得到解決、做出的承諾能否兌現(xiàn)、取得的成效能否深化，這是關(guān)系教育實踐活動成敗的關(guān)鍵一環(huán)。一要兌現(xiàn)整改承諾。要以“釘釘子”精神抓好整改，做到言而有信、說到做到。對能改的馬上就改，對一些困難較大、一時不具備整改條件的，要創(chuàng)造條件整改或向群眾作出說明，逐步把它改好。要強化整改落實責任制，堅持臺賬管理、跟蹤管理，把整改任務(wù)一件一件落實到位。二要深化專項整治。在落實好中央和省市區(qū)委部署的專項整治任務(wù)的同時，抓好本地確定的專項整治事項，有什么問題就整治什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，推動實際問題和作風問題、共性問題和個性問題、眼前問題和長遠問題一起解決。三要堅持開門搞整改。整改落實要堅持群眾滿意標準。要敞開門、開大門，改什么、怎么改、改的怎么樣，都要讓群眾知道、請群眾評價，該公示的要公示，該通報的要通報。整改落實的效果可以在特定范圍、特定對象中進行測評，使整改工作處于人民群眾的監(jiān)督之下。

二是要抓好制度建設(shè)。作風建設(shè)具有頑固性、反復(fù)性，容易反彈，必須通過制度建設(shè)形成改進作風的長效機制，不斷鞏固教育實踐活動的成果。一要抓好制度廢、改、立工作。在承接好中央、省委、市委、區(qū)委出臺的制度的同時，對已有的各項規(guī)章制度全面認真梳理，行之有效、群眾認可的繼續(xù)執(zhí)行；與現(xiàn)行要求不一致的，予以廢止；不適應(yīng)要求的，及時修訂完善；對于制度缺失的，集體研究，抓緊制定。二要確保制度建設(shè)務(wù)實管用。形成的制度要可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。制定的每項制度都要深入研究，廣泛聽取群眾意見，特別是關(guān)系群眾切身利益的制度，要從群眾角度出發(fā)，不能只方便自己、不方便群眾。要力戒制度建設(shè)中的形式主義，切實提高制度建設(shè)的質(zhì)量。三要強化制度執(zhí)行力。確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個，對違反制度規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的要零容忍，發(fā)現(xiàn)一起就堅決查處一起，絕不搞例外、絕不姑息遷就。

干部作風建設(shè)情況匯報范文4

根據(jù)委12號文件精神，鄉(xiāng)黨委于3月8日組織黨委中心組專題學(xué)習(xí)討論會，認真學(xué)在全市黨風廉政工作會議上的重要講話以及《廉政準則》的具體內(nèi)容，并就全鄉(xiāng)的黨風廉政建設(shè)深入開展學(xué)習(xí)《廉政準則》活動作了具體的安排部署，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，落實責任

鄉(xiāng)黨委及時召開黨委會議和組織黨委中心組學(xué)習(xí)專題會，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委重要文件精神，統(tǒng)一思想認識，及時成立了以鄉(xiāng)黨委書記同志為組長的學(xué)習(xí)《廉政準則》活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了詳細的學(xué)習(xí)方案。鄉(xiāng)黨委、紀委6名領(lǐng)導(dǎo)同志分別帶隊深入各支部負責《廉政準則》的宣講輔導(dǎo)和上廉政黨課，紀委組織人員專門對各支部的學(xué)習(xí)情況進行督促檢查，并與個別黨員同志交心談心，及時發(fā)現(xiàn)和梳理黨員干部在廉潔從政方面存在突出問題，采取有效措施加以解決。

二、加強學(xué)習(xí)，形式多樣，力求實效

為了使學(xué)習(xí)活動開展得更加生動有效，在全體黨員干部中形成一個積極學(xué)、認真思考的學(xué)習(xí)氛圍。我鄉(xiāng)采取了集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，一是集中學(xué)習(xí)，要求各支部組織黨員干部集中學(xué)習(xí)要達10學(xué)時，集中培訓(xùn)要達5學(xué)時；二是掛點輔導(dǎo)，每位掛點聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部要按照要求，深系，積極開展專題輔導(dǎo)，全面宣講《廉政準則》的基本要求和主要內(nèi)容；三是舉辦領(lǐng)導(dǎo)專題講座，3月29日，鄉(xiāng)黨委書記作《認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗針新局面》專題講座，全鄉(xiāng)機關(guān)干部職工、各村（社區(qū)）負責人、機關(guān)單位負責人共50余人參加了學(xué)習(xí)；四是保證活動實效，我鄉(xiāng)統(tǒng)一發(fā)放了學(xué)習(xí)資料和筆記本，每位黨員干部認真做好讀書筆記，認真撰寫心得體會，積極交心談心，書寫廉政承諾，公開廉政內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。

干部作風建設(shè)情況匯報范文5

職工412人，礦目前共有異地項目四個。其中黨員43人，干部23人，分布在等地。針對異地守業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題，礦紀委不時延伸監(jiān)督觸角，建立了異地項目部黨風黨紀監(jiān)督制度，成立了監(jiān)督隊伍，定期不定期深入異地進行黨風黨紀巡查，促進了異地項目和諧守業(yè)、干部廉潔守業(yè)。年守業(yè)收入計劃2300萬元，實際完成4946萬元，超計劃2646萬元。

明確目標，

一、統(tǒng)一思想。提高了對異地監(jiān)督工作的認識

離礦本部較遠，由于異地項目部地點比較分散。給監(jiān)督工作帶來了一定的難度。年以前，對異地守業(yè)干部的監(jiān)督主要是電話調(diào)度安排工作多，深入實地檢查監(jiān)察少；泛泛要求的多，形成制度落實的少；事后處置的多，事前做工作少。異地項目部一度出現(xiàn)過反映干部問題的來信多、職工打架鬧事的多、干部流失的多、干部被誡勉談話的多、職工找領(lǐng)導(dǎo)解決問題的多等現(xiàn)象。針對存在問題，通過組織學(xué)習(xí)集團公司和礦黨委工作會議精神、召開座談會，紀委全體人員進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，對異地項目監(jiān)督要做到與礦本部一樣高度重視、一樣研究安排、一樣抓好檢查落實、一樣追究履職責任。

多措并舉，

二、多管齊下。強化了對異地項目部的監(jiān)督

規(guī)范監(jiān)督順序。年月份，建立監(jiān)督方法。礦紀委在征求意見的基礎(chǔ)上，制定實施了某礦異地項目部黨風黨紀監(jiān)督員監(jiān)督方法》該《監(jiān)督方法》共分監(jiān)督職責、監(jiān)督內(nèi)容、時間和方式、落實整改和情況反饋、責任追究等6個方面23條內(nèi)容。規(guī)定被監(jiān)督對象為異地項目部各級管理服務(wù)人員，監(jiān)督的重點是領(lǐng)導(dǎo)干部。監(jiān)督的內(nèi)容涵蓋黨支部建設(shè)和作用發(fā)揮、干部平安生產(chǎn)履職、經(jīng)營管理、干部作風、反腐倡廉建設(shè)和干部廉潔自律、解決職工困難等九個方面，監(jiān)督的方式包括聽取情況說明、查閱資料、參與會議、參與管理、實地觀察等。明確規(guī)定，屬于工資獎金分配等固定事項，實行定期監(jiān)督，每月不少于一次，屬于臨時發(fā)生的事項，隨時發(fā)生隨時監(jiān)督。為及時解決監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，還規(guī)定在項目部黨支部職責范圍內(nèi)能夠解決的一般性問題，要在20日內(nèi)解決完畢，項目部解決不了要向礦紀委匯報處置，采取的措施包括誡勉談話、通報批評、經(jīng)濟獎勵等。為及時掌握監(jiān)督信息，規(guī)定各異地項目部監(jiān)督員以匯報表的形式，每兩月書面向礦紀委反饋一次工作開展情況。

落實監(jiān)督職責。經(jīng)各異地項目部黨支部推薦，成立監(jiān)督隊伍。礦紀委、監(jiān)察室審定，年月份，、長城等四個項目部聘請了10名黨員為黨風黨紀監(jiān)督員，各黨支部的支持下，依據(jù)《監(jiān)督方法》對干部作風形象、工資獎金分配、資料推銷、干部廉潔自律、黨務(wù)公開、區(qū)務(wù)公開、解決職工反映的生產(chǎn)生活問題等，認真開展監(jiān)督檢查。從實施一年來的情況看，每名監(jiān)督員都能以強烈的責任感和使命感，通過查閱資料、參與會議、參與管理、實地觀察等方式，切實履行監(jiān)督責任，監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督時間、情況反饋制度得到較好執(zhí)行。目前為止，依照每兩月向礦反饋一次監(jiān)督信息的要求，各異地項目部監(jiān)督員填寫反饋監(jiān)督情況匯報表24份，反饋監(jiān)督信息86條，其中需要項目部自主解決的問題67條，礦解決的問題19條，全部得到落實。監(jiān)督過程中，先后有2名干部被通報批評，5名干部被誡勉談話，7名干部受到經(jīng)濟處分。

規(guī)范守業(yè)行為。年以來，實施黨紀巡查。紀委會同組織、審計、工資、企管、安監(jiān)等部門，先后5次深入各異地項目部，通過召開班組長以上人員干部會、職工座談會，檢查各種記錄和公開欄，職工宿舍個別了解，井下現(xiàn)場督察，對干部作風建設(shè)、落實黨風廉政建設(shè)責任制和平安生產(chǎn)責任制、履行“一崗雙責”執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、職工隊伍穩(wěn)定等進行實地巡查，對經(jīng)營業(yè)績、工資獎金分配、資料推銷、資金使用開展專項審計，形成調(diào)查演講3份、專題匯報資料2份，專項審計演講1份。6月份，紀委、審計、企管聯(lián)合對申南凹項目部財務(wù)收支情況進行了專項審計，對該項目部累計資料費欠款18.4萬元的問題，紀委同志對每張資料領(lǐng)用單逐一進行核對，每天工作時間達14個小時以上。通過核實料單、與當?shù)毓┴浬虒~，發(fā)現(xiàn)了多填少用、白條領(lǐng)用等不規(guī)范行為，并據(jù)實逐一糾正，為礦減少損失11萬元。8月份，根據(jù)監(jiān)督員反饋的信息，礦黨委委派紀委同志對后溫家梁項目部領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮等情況進行了專門調(diào)查，形成了調(diào)查演講，為礦黨政調(diào)整干部提供了可靠依據(jù)。

自覺接受監(jiān)督。從年年初開始，回礦述職述廉。由礦紀委、組織科負責，組織異地項目分管副總、黨政負責人，利用回礦參與黨委工作會議的時間，集中進行了述職述廉。礦領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及紀委、組織、宣傳、工會、工資、財務(wù)、安監(jiān)等部門負責人必需參與會議。聽取匯報的同時，相關(guān)部門組織學(xué)習(xí)上級文件、布置工作，提出規(guī)范履職、廉潔自律要求。通過這一形式，對異地守業(yè)主要干部起到較好的教育提醒作用。

監(jiān)督工作取得初步效果

三、求真務(wù)實。

干部作風建設(shè)情況匯報范文6

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，準備充分

為確保此次民主生活會的順利召開，切實保證民主生活會的質(zhì)量，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照上級的文件精神作了認真的準備。

一是明確此次民主生活會的主題。貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。

二是發(fā)放《征求意見表》、廣泛征求意見，使班子和個人找到了存在的不足。

三是按要求進行了相關(guān)篇目的學(xué)習(xí)，切實加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。

四是班子成員進行了認真準備，撰寫了民主生活會發(fā)言材料，為開好這次民主生活會打下堅實基礎(chǔ)。

二、認真剖析，不走過場

（一）、民主生活會基本情況。開發(fā)區(qū)管委會于年8月18日下午3:00召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議由管委會黨工委副書記、常務(wù)副主任同志主持，管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了此次會議。

（二）、班子成員分別進行自我剖析。會上，班子成員按照民主生活會的具體要求，緊緊圍繞主題，認真開展了批評與自我批評。管委會黨工委副書記常務(wù)副主任卞介山帶頭查找問題、帶頭剖析原因、帶頭開展批評與自我批評，認真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的突出問題。

（三）、班子成員認真查找問題。一是開拓創(chuàng)新意識不強。一些同志對常規(guī)工作習(xí)慣性的照搬老套路、老辦法，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題辦法不多、不靈活，致使工作成效不顯著，特點不突出。二是理論學(xué)習(xí)氛圍不濃。在班子中存在不重視學(xué)習(xí)的問題。三是工作作風不扎實。部分班子成員責任意識不強，工作安排不具體。

三、強化措施，認真整改

領(lǐng)導(dǎo)班子成員從多層次、多角度剖析了產(chǎn)生問題的主客觀原因，聯(lián)系工作實際，相互提出了中肯的意見和建議。明確了今后努力的方向。

一是注重學(xué)習(xí)效果，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，推動開發(fā)區(qū)更好、更快地發(fā)展。

二是加強黨風廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，明確黨風廉政建設(shè)的要求，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有力的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

三是強化宗旨意識，進一步樹立“廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，辦事公道，服務(wù)群眾”的職業(yè)道德，提高依法行政和規(guī)范管理水平，把開發(fā)區(qū)建設(shè)好。

四是健全黨內(nèi)生活，經(jīng)常開展批評和自我批評，加強班子成員之間以及干部、職工的團結(jié)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高決策的科學(xué)化水平。