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深化作風(fēng)建設(shè)實施方案范文1

一、總體工作目標(biāo)

以決戰(zhàn)“兩區(qū)”、服務(wù)發(fā)展為主題，以提升教育工作質(zhì)量為中心，深入開展“建設(shè)五型機關(guān)、提高服務(wù)水平”主題實踐活動，著力解決影響創(chuàng)業(yè)和教育發(fā)展的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面存在的突出問題，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型機關(guān)，營造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步樹立機關(guān)“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，努力提高教育工作質(zhì)量，辦人民滿意的教育。

二、主要內(nèi)容

1.努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，強化學(xué)習(xí)意識，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和效果，爭做學(xué)習(xí)型干部。認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重大決策精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。要引導(dǎo)黨員干部努力增強黨的意識、帶著責(zé)任學(xué)，增強實踐意識、聯(lián)系工作學(xué)，增強探索意識、帶著思考學(xué)，增強表率意識、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。要廣泛開展讀書活動，多渠道、多層次加強干部教育培訓(xùn)。要本著“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，不斷提高自身素質(zhì)。要按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，不斷提高機關(guān)黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和教育教學(xué)的能力，依法行政的能力和服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，納入宣傳教育工作總體部署，列入黨組學(xué)習(xí)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容。（責(zé)任部門：辦公室。配合部門：各股、室、站）

2.努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強化服務(wù)意識，完善服務(wù)機制，把握服務(wù)重點，爭做服務(wù)型干部。動員和組織黨員干部走出機關(guān)，深入學(xué)校、深入師生，積極宣傳、落實教育發(fā)展政策，營造科教興縣氛圍和環(huán)境，幫助學(xué)校和教師解決工作中的實際困難和問題。要建立健全服務(wù)制度，完善服務(wù)機制：堅持推行首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、AB崗制等制度，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)；改進(jìn)服務(wù)手段,推進(jìn)電子政務(wù)，簡化有關(guān)辦事程序，提高工作效率和服務(wù)水平。深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議活動，組織基層學(xué)校和教師就機關(guān)服務(wù)教育教學(xué)的意識、效率和質(zhì)量等進(jìn)行評議，廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員、發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和基層群眾對機關(guān)服務(wù)教育教學(xué)的意見建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)并切實解決群眾反映的突出問題，對行政不作為、慢作為和亂作為情況進(jìn)行督促整改，提升教育服務(wù)質(zhì)量，讓群眾“好辦事”，為群眾“辦好事”。（責(zé)任部門：各股、室、站。配合部門：監(jiān)察室）

3.努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭取，爭做創(chuàng)新型干部。黨員干部要解放思想，破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)陋習(xí)；要挑戰(zhàn)自我，確立勇創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)；要立足本職，在理清工作思路、完善工作機制、改進(jìn)服務(wù)方式、提高行政效率等方面創(chuàng)造性地開展工作。要建立完善創(chuàng)新激勵機制，把創(chuàng)新實效列入干部考核考察的內(nèi)容，激發(fā)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的積極性,營造濃厚的創(chuàng)新工作氛圍。（責(zé)任部門：各股、室、站。）

4.努力建設(shè)務(wù)實型機關(guān)。大力倡導(dǎo)務(wù)實之風(fēng)，強化為民意識，建立責(zé)任機制，爭做務(wù)實型干部。帶頭厲行節(jié)約，降低行政成本，以節(jié)約型機關(guān)建設(shè)帶動節(jié)約型社會建設(shè)，以厲行節(jié)約的黨風(fēng)政風(fēng)引領(lǐng)社會風(fēng)氣。進(jìn)一步完善有關(guān)工作機制，努力降低機關(guān)行政審批工作門檻；進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，縮減會議和文件；深化文明創(chuàng)建，大力倡導(dǎo)文明節(jié)儉之風(fēng)，使節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)能成為機關(guān)和黨員干部的自覺行動，爭做務(wù)實型干部。（責(zé)任部門：辦公室。配合部門：各股、室、站）

5.努力建設(shè)廉潔型機關(guān)。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項紀(jì)律，廉潔自律，爭做廉潔型干部。抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實，防止和克服平庸之風(fēng)、庸俗之風(fēng)、鉆營之風(fēng)。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》提出的要求和規(guī)定，認(rèn)真分析黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題。加強黨紀(jì)條規(guī)和警示教育，積極開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動。完善和健全制度，形成靠制度管權(quán)、靠制度管人的規(guī)范廉潔從政的機制。大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，確保權(quán)力陽光運行。加強監(jiān)督檢查，對辦事拖沓、效能低下、有礙教育教學(xué)發(fā)展的人和事進(jìn)行告誡和責(zé)任追究。（責(zé)任部門：辦公室、監(jiān)察室。配合部門：各股、室、站）

三、工作要求

1.加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是全縣“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”七項重點工作之一，是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境的載體，是一項長期任務(wù)，必須建立常抓不懈的工作機制和齊抓共管的工作格局。各股、室、站要高度重視，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識。做到全體黨員干部思想到位、組織到位、措施到位，切實抓好各項工作任務(wù)的落實。:

深化作風(fēng)建設(shè)實施方案范文2

一、總體要求

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市局的統(tǒng)一部署，以“深化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化兩創(chuàng)環(huán)境”為主題，以深入打造“敬業(yè)市政園林，真情服務(wù)百姓”服務(wù)品牌為載體，以進(jìn)一步提高黨員干部的素質(zhì)和執(zhí)行力為重點，鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，使黨員干部學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新轉(zhuǎn)變，服務(wù)理念有新增強，工作創(chuàng)新有新突破，效能建設(shè)有新提高，為全面落實“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略，推進(jìn)我市三次跨越，促進(jìn)市政園林事業(yè)又好又快發(fā)展提供良好的作風(fēng)保證。

二、主要內(nèi)容

今年是“作風(fēng)建設(shè)年”活動轉(zhuǎn)入經(jīng)常性軌道后，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)的第一年。按照市局《作風(fēng)建設(shè)實施意見》的要求，結(jié)合我站實際，著重開展四項載體活動。

（一）開展“高舉旗幟，科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推進(jìn)跨越”主題教育活動。一是開展專題教育。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實十七大精神，從我站實際出發(fā)，在全體黨員干部中開展“高舉旗幟，科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推進(jìn)跨越”主題教育活動，引導(dǎo)我站黨員干部講黨性、重品行、作表率，增強服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的自覺性和主動性。二是開展學(xué)習(xí)討論。要緊密結(jié)合改革開放30周年紀(jì)念活動，采取學(xué)習(xí)會、報告會、讀書會、討論會和座談會等多種形式，廣泛深入開展學(xué)習(xí)討論活動，使黨員干部深刻領(lǐng)會黨的十七大精神和總書記總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述，進(jìn)一步明確推進(jìn)園林質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、工作重點和具體舉措。三是開展檢查整改。對照服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的要求，深入查找本單位黨員干部中存在的不良作風(fēng)，通過整改提高、找準(zhǔn)自身定位，創(chuàng)新工作思路，切實把市局部署的年度重要目標(biāo)任務(wù)落到實處。

（二）深入推進(jìn)“陽光行動”。一是全面推進(jìn)“陽光行政”。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，立足實際編制站政務(wù)公開詳細(xì)目錄，依法將應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的事項，及時向社會公開。二是加強園林質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站建設(shè)。建立健全信息、信息交流、網(wǎng)上辦事等平臺，努力為人民群眾提供快速、便捷的服務(wù)。三是推行社會服務(wù)承諾制，專門制作服務(wù)承諾小冊子，公開申報園林工程質(zhì)量監(jiān)督注冊程序，接受各責(zé)任主體的業(yè)務(wù)咨詢，設(shè)立舉報投拆箱，公開投拆電話，暢通群眾訴求渠道，接受社會監(jiān)督，完善處置機制。

（三）開展督查評議活動。一是加大明查暗訪力度。嚴(yán)格執(zhí)行效能建設(shè)“四條禁令”和責(zé)任追究制度，切實查糾政令不暢、執(zhí)行制度不嚴(yán)、勞動紀(jì)律松懈、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣等問題。對于存在違法違紀(jì)和行政過錯行為的，要啟動問責(zé)程序，予以嚴(yán)肅查處。二是開展行風(fēng)評議活動。聘請相關(guān)單位人員擔(dān)任站行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，并下相關(guān)單位對站干部職工的行業(yè)作風(fēng)征求意見，及時處理行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

深化作風(fēng)建設(shè)實施方案范文3

一、指導(dǎo)思想

堅持以全面貫徹落實黨的十、十八屆三中全會精神，緊密結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入落實中省市作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，堅持不懈糾正“”，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，努力建設(shè)一支遵守紀(jì)律好、干事創(chuàng)業(yè)好、公眾形象好的農(nóng)機干部隊伍，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，努力提升我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的執(zhí)行力，實現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化，為農(nóng)機局更好的服務(wù)我市“三農(nóng)”和發(fā)展農(nóng)業(yè)機械現(xiàn)代化事業(yè)，提供有力的作風(fēng)和環(huán)境保障。

二、實施范圍

局屬各站股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）業(yè)綜合服務(wù)中心、農(nóng)機定點經(jīng)銷商，重點是我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、活動內(nèi)容

堅持問題導(dǎo)向、發(fā)展主題、為民情懷，圍繞解決制約科學(xué)發(fā)展的難點問題、影響社會和諧的熱點問題、損壞干部形象的突出問題。在2012年突出“整作風(fēng)”、2013年突出“轉(zhuǎn)作風(fēng)”的基礎(chǔ)上，2014年突出“優(yōu)作風(fēng)”，重點圍繞解決農(nóng)機局干部職工“怎么干好”的問題，鞏固和深化作風(fēng)大整頓活動成果，努力打造農(nóng)機好形象。

（一）遵守紀(jì)律好。嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守和其他黨內(nèi)法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委、市委、市委部署要求，做到有令必行、有禁必止。嚴(yán)明組織紀(jì)律。強化對廣大黨員干部的組織紀(jì)律觀念教育，牢固樹立講黨性、講規(guī)矩、講程序、講紀(jì)律意識。加強對落實民主集中制、重要事項報告制、“三重一大”事項集體決策制等專項督查，堅決克服個人主義、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委制定的規(guī)范公職人員行為的系列“禁令”，市委“五個一律免職”、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“五個嚴(yán)禁”規(guī)定。加強對遵守各項紀(jì)律規(guī)定的監(jiān)督檢查和違紀(jì)行為的曝光查處，使紀(jì)律真正成為帶電的“高壓線”。

（二）干事創(chuàng)業(yè)好。圍繞市委、市政府“沖百強、統(tǒng)城鄉(xiāng)、建小康”的總?cè)蝿?wù)，以優(yōu)良的作風(fēng)推動干部爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。加強對農(nóng)機局重要決策、重點工作、重大項目的監(jiān)督檢查，確保2014年農(nóng)機化工作目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)落實。對農(nóng)機安全監(jiān)理站和農(nóng)機科技推廣站兩個執(zhí)法服務(wù)窗口股室，具有行政審批和行政執(zhí)法職能的重點崗位開展專項效能監(jiān)察，推動行政審批提速提效和行政執(zhí)法依法規(guī)范。大力推進(jìn)深化行政審批制度改革、電子政務(wù)和電子監(jiān)察、規(guī)范權(quán)力運行制度落實、規(guī)范健全農(nóng)機定點經(jīng)銷商辦理農(nóng)機購置補貼的相關(guān)制度，進(jìn)一步優(yōu)化全市農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展環(huán)境。

（三）公眾形象好。結(jié)合深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦“”，認(rèn)真開展超標(biāo)配備公車及公車私用、公款收送禮金禮品、“庸懶散”、“門難進(jìn)臉難看事難辦”、違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝、“三公經(jīng)費”開支過大、干部人事安排、侵害群眾利益等八項專項整治。堅持以上率下、由淺入深，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，一個問題一個問題地規(guī)范。通過深入開展作風(fēng)整頓，形成干部忠于職守、守土有責(zé)的良好局面，樹立黨員干部為民務(wù)實清廉的良好形象，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效取信于民。

四、活動安排

2014年作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動從3月開始，到2015年1月結(jié)束。分安排部署、自查自糾、集中整治、總結(jié)評比四個環(huán)節(jié)進(jìn)行。除自查自糾集中在2014年3月份、總結(jié)評比集中在2015年1月份進(jìn)行外，其他各個環(huán)節(jié)的工作貫穿活動始終。

（一）安排部署。召開全局作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，對活動進(jìn)行整體部署。開設(shè)監(jiān)督投訴方式。在每次干部職工會議上學(xué)習(xí)當(dāng)前全市干部作風(fēng)實施情況，每月對干部作風(fēng)情況進(jìn)行通報。加強宣傳報道力度，營造良好的社會氛圍。

（二）自查自糾。全局各股室站點要結(jié)合實際開展“五查五看”，即查思想觀念，看是否存在思想解放不夠、進(jìn)取精神不強的問題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在不作為、慢作為的行為；查紀(jì)律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查服務(wù)環(huán)境，看是否存在損害市農(nóng)機局形象、影響加快發(fā)展的問題。通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、機手和基層的意見和建議。通過剖析典型案例，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，制定整改方案，落實整改措施。

（三）集中整治。全局各股室站點要按照市委、市政府的統(tǒng)一安排和我局制定的實施方案，扎實推進(jìn)作風(fēng)大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動。以厲行勤儉節(jié)約為切入點，全面開展工作作風(fēng)整頓。突出抓好環(huán)境整治，共同推進(jìn)各項重點工作落實到位。加強督促檢查，查究問責(zé)，按照“出重拳、下猛藥、治頑癥”的要求，動真碰硬，標(biāo)本兼治，抓住影響工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和損害“三農(nóng)”發(fā)展的突出問題進(jìn)行集中整治。

（四）總結(jié)評比。在集中整治突出問題的同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)機站、局屬各站股室要注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗提煉、化為制度，把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強干部作風(fēng)建設(shè)的長機制。對作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真回顧，總結(jié)成績、查找差距。召開總結(jié)會議，交流經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，樹立一批先進(jìn)典型，并將“好作風(fēng)建設(shè)年”的成果作為綜合績效評估和干部年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要依據(jù)。同時，要把作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動與第二批黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與市委、市政府的中心工作相結(jié)合，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)機站業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與創(chuàng)建“四型”機關(guān)相結(jié)合，以活動推動工作，以工作做實活動，做到活動、工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度。明確黨政主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，切實加強對作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，層層抓落實。局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，模范帶頭，推動活動全面深入開展。市農(nóng)機局作風(fēng)大整頓領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

深化作風(fēng)建設(shè)實施方案范文4

一、科室工作職責(zé)

市委老干部局辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局機關(guān)及直屬單位的日常工作；負(fù)責(zé)綜合、文秘、檔案、人事、工資、財務(wù)、保密、計劃生育等工作；負(fù)責(zé)機關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政事務(wù)、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等工作；負(fù)責(zé)上級及局領(lǐng)導(dǎo)重要指示的督查工作，反饋辦理情況；負(fù)責(zé)接待工作；負(fù)責(zé)走訪看望離退休干部；認(rèn)真做好“兩刊”征訂發(fā)行工作。

二、作風(fēng)建設(shè)主要工作措施及成效

以貫徹落實市委《關(guān)于進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)的實施意見》為契機，確立了“治庸提能力、治懶提效能、治散提正氣、治虛提實效”的工作思路，在此基礎(chǔ)上，著眼于高效快捷運轉(zhuǎn)，抓好日常管理和執(zhí)行落實，建立了“制度管人，流程管事，強化督查，明確責(zé)任，重點工作統(tǒng)籌資源，實行項目化管理、工程化推進(jìn)”的工作機制，做到單項業(yè)務(wù)有標(biāo)準(zhǔn)，日常管理有尺度，落實工作有要求。圍繞制度管人，流程管事，將先進(jìn)的工作理念、管理理念、服務(wù)理念轉(zhuǎn)化為行之有效的工作制度，努力用制度保障工作質(zhì)量，建立黨建工作制度8條、業(yè)務(wù)工作制度17條、工作規(guī)程16條。進(jìn)一步完善了局長辦公會制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財務(wù)制度和走訪聯(lián)系老干部等制度。堅持每周一次集體學(xué)習(xí)，通過舉辦素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班、邀請省局領(lǐng)導(dǎo)授課、對標(biāo)先進(jìn)、開展經(jīng)驗交流等方式不斷深化學(xué)習(xí)效果，充分利用老干部資源，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，為老干部工作者注入了思想活力。圍繞強化督查，明確責(zé)任，專門設(shè)立了督查組，明確了2名督查員，負(fù)責(zé)各項工作的督促落實。督查組對全年工作進(jìn)行分解，將工作任務(wù)明確到每名班子成員、每個科室、每個工作人員身上，對工作完成情況進(jìn)行定性、定量的嚴(yán)格考核，做到工作每天有公示、每周有展現(xiàn)，每月重點工作項目有督查。圍繞重點工作統(tǒng)籌資源，實行項目化管理、工程化推進(jìn)，明確每項工作完成的時間節(jié)點，實時推進(jìn)，使各項工作都便于管理掌控，便于督察、考核。形成日常工作、重點工作、亮點工作“三張清單”，根據(jù)不同工作任務(wù)，建立工作臺帳，讓每名同志明確某一時期全局工作中心是什么、自己該如何配合，明確自己在什么時間該做什么工作，增強了工作的目的性、針對性，提升了協(xié)作意識。

深化作風(fēng)建設(shè)實施方案范文5

一、明確工作目標(biāo)

深入貫徹落實黨的十、十八屆三中、四中全會精神，以爭創(chuàng)服務(wù)型人民滿意行政機關(guān)為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范行政行為、提高工作效能，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提升我縣住房公積金管理工作的執(zhí)行力和公信力，為推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及和諧穩(wěn)定營造更好的法治環(huán)境。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

加強對機關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化第一責(zé)任人的責(zé)任主體意識，建立由主要負(fù)責(zé)人為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的實施方案，細(xì)化機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任落實和責(zé)任考核，做到統(tǒng)籌安排，使效能建設(shè)與日常工作有機結(jié)合，真正把機關(guān)效能建設(shè)工作落到實處。

三、加強學(xué)習(xí)教育

以改進(jìn)工作作風(fēng)、提升干部素質(zhì)為目標(biāo)，以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政治理論知識的同時，把縣委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的40條規(guī)定納入干部常規(guī)教育體系，不斷增強干部職工的自覺意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、求實創(chuàng)新、服務(wù)高效、文明和諧的住房公積金管理隊伍。

四、建立完善制度

根據(jù)現(xiàn)實工作的需要，建立分工負(fù)責(zé)制和失職追究制，進(jìn)一步完善首問責(zé)任、政務(wù)公開、服務(wù)承諾等各項制度，切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，形成機關(guān)效能建設(shè)的長效機制。

五、強化作風(fēng)建設(shè)

把嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”和糾正“”問題作為一項經(jīng)常性的工作來抓，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕公款吃喝、亂發(fā)津補貼、公款旅游、公車私用和公款送禮等問題；努力降低行政成本，提高工作效率。

六、提高服務(wù)效能

（一）深化政務(wù)公開

1、暢通政務(wù)公開渠道。完善網(wǎng)上政務(wù)公開,設(shè)立咨詢投訴舉報信箱、公眾留言、建言獻(xiàn)策、便民查詢平臺等，進(jìn)一步拓寬群眾訴求渠道。同時依托部門網(wǎng)站、政務(wù)公開網(wǎng)、政府網(wǎng)站，及時公開我部行政決策、人事任免、行政審批、辦事流程等有關(guān)行政權(quán)力運行的事項，確保社會群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)。

2、認(rèn)真辦理群眾投訴件。加大對群眾投訴件的辦理力度，做到只要有投訴，就有調(diào)查、有處理、有反饋，防止拖延耽擱和應(yīng)付了事。對調(diào)查屬實的投訴問題，要督促抓好整改落實，對違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為，實行行政問責(zé)。

3、加強對投訴件辦理的跟蹤回訪。通過對投訴件辦理的跟蹤回訪，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題，找準(zhǔn)問題根源，研究提出解決問題的對策建議，促進(jìn)工作人員認(rèn)真履職，不斷提升行政服務(wù)效率和質(zhì)量。

（二）優(yōu)化審批程序

落實權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，簡化審批程序、優(yōu)化辦理流程，嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制等效能建設(shè)制度，對行政審批事項，能馬上就辦的要馬上就辦，能當(dāng)場辦結(jié)的一律當(dāng)場辦結(jié)，堅決杜絕推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

（三）推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)

嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)效能建設(shè)“十項制度”、“十個嚴(yán)禁”和“五個絕不”要求，推行統(tǒng)一窗口收件、上門服務(wù)、聯(lián)合服務(wù)、跟蹤服務(wù)等優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)措施。積極推行下班延時服務(wù)制度，實行雙休日、節(jié)假日預(yù)約服務(wù)制度:對特殊急辦事項、時間緊急的業(yè)務(wù)開通“綠色通道”，進(jìn)一步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)措施。同時，開展送資料進(jìn)繳存單位和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的活動，主動對繳存單位和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行住房公積金政策及辦理程序指導(dǎo)，力求以一流的服務(wù)、一流的作風(fēng)，一流的業(yè)績贏得社會群眾的認(rèn)可。

深化作風(fēng)建設(shè)實施方案范文6

一、深化作風(fēng)建設(shè)模范單位創(chuàng)建活動

1、繼續(xù)落實縣委辦、縣政府辦《縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題暨創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣活動實施方案》，努力爭當(dāng)為民造福的模范、改革創(chuàng)新的模范、務(wù)實拼搏的模范、清正廉潔的模范。

2、開展干部作風(fēng)專項檢查。重點圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、會風(fēng)文風(fēng)、事業(yè)心責(zé)任心、落實力執(zhí)行力、服務(wù)意識、廉潔自律等十個方面開展“十查十看”。

3、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，制定相關(guān)監(jiān)督檢查辦法，使監(jiān)督檢查經(jīng)常化、長效化。對執(zhí)行“八項規(guī)定”態(tài)度消極、行動遲緩的，督促其迅速行動，認(rèn)真執(zhí)行；對打折扣、搞變通的，堅決糾正，責(zé)令整改；對頂風(fēng)違紀(jì)、影響惡劣的，嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任。對典型案件要適時通報，以儆效尤，堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。對公職人員參與賭博、公款大吃大喝的，一律先免職，后處理。

4、縱深推進(jìn)“治庸、治懶、治散”工作，集中整治部分公職人員存在的庸、懶、散、拖等問題。深入開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作，集中整治影響加快發(fā)展的干部作風(fēng)問題，堅決糾正互相推諉、辦事拖拉、效率低下等問題；堅決糾正“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”等對群眾態(tài)度冷漠的問題；努力創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范單位，評選人民滿意公仆。

5、大力開展“治臟、治亂、治堵”工作。著力開展“城市管理年”活動，集中解決影響城市形象和市民生活的突出問題，建設(shè)生態(tài)宜居城市，提高城市通暢度和舒適度。

二、營造贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的良好環(huán)境

6、繼續(xù)精簡行政審批事項。進(jìn)一步削減、調(diào)整和規(guī)范行政審批事項，精減行政審批申請條件，減少行政審批環(huán)節(jié)，縮短辦理期限，推進(jìn)流程再造，提高行政審批效率。加強行政審批權(quán)下放后的監(jiān)管，制作并公布行政審批事項目錄，未進(jìn)入目錄的一律不得審批。做到該取消的取消、該下放的下放、該整合的整合、該上網(wǎng)的上網(wǎng)、該進(jìn)行政服務(wù)中心的進(jìn)中心。

7、深入推進(jìn)電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。規(guī)范使用網(wǎng)上審批系統(tǒng)。所有行政審批、非行政許可審批和公共服務(wù)事項納入全省網(wǎng)上審批系統(tǒng)辦理，并限時辦結(jié)。堅決杜絕體外循環(huán)和事后補錄、二次錄入等情況。抓好電子政務(wù)統(tǒng)一監(jiān)察平臺建設(shè)和運用。

8、開展對影響發(fā)展環(huán)境突出問題的專項整治工作。重點整治和糾正重點工程（項目）審批、建設(shè)效率低，行政不作為、慢作為、亂作為；中介服務(wù)機構(gòu)壟斷現(xiàn)象嚴(yán)重，辦理時間長、服務(wù)態(tài)度差、收費項目亂等問題。

9、提高政務(wù)服務(wù)效率。進(jìn)一步完善政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，擴(kuò)大行政決策公開的領(lǐng)域和范圍。推動建立健全綜合政務(wù)服務(wù)體系，加強公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。推行服務(wù)對象滿意度測評，建立“評價—整改—反饋”的測評機制，做到評改結(jié)合，以評促改，邊評邊改。將測評結(jié)果作為效能考評的重要依據(jù)。

10、開展民主評議涉企股室政風(fēng)行風(fēng)活動。選擇具有行政審批、行政執(zhí)法、公共服務(wù)、行業(yè)管理等職能的涉企股室、二級單位及其負(fù)責(zé)人作為測評對象，對其中心意識、依法行政、主動服務(wù)、行政效率和勤政廉政等情況進(jìn)行評議。將評議結(jié)果作為所在單位年度考核的重要依據(jù)。

11、認(rèn)真清理各類收費項目。督促有關(guān)部門全面清理各類涉企收費項目，對不合法、不符合有關(guān)規(guī)定的行政事業(yè)性收費和政府性基金項目要一律取消，對確需保留的收費項目，有關(guān)規(guī)定明確要求降低收費標(biāo)準(zhǔn)的，要落實到位。

三、開展績效管理工作

12、準(zhǔn)確把握績效管理內(nèi)容。人保系統(tǒng)工作內(nèi)容主要為職能工作、重點工作、中心工作、相關(guān)工作、效能建設(shè)。

13、精心制定績效管理考評指標(biāo)體系。結(jié)合縣委常委會2013年工作要點、縣政府向縣人大工作報告安排部署的重點工作和本系統(tǒng)職能工作要點，細(xì)化量化為績效管理的考評指標(biāo)。

14、合理確定考核評價方式方法。堅持定性考評與定量考評、群眾評價與內(nèi)部考評、傳統(tǒng)考評方法與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合。

15、強化績效考評結(jié)果運用。將績效管理對象年度綜合成績劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個考評檔次。考評結(jié)果作為激勵問責(zé)、改進(jìn)工作、加強管理、提高效能的重要依據(jù)。

四、加強投訴受理，提高工作質(zhì)量

16、加強對效能投訴工作的規(guī)范和指導(dǎo)。明確投訴受理的范圍和內(nèi)容，規(guī)范全系統(tǒng)的投訴受理工作，提高投訴受理水平。

17、積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報渠道，鼓勵和吸引社會和新聞媒體參與。

18、認(rèn)真受理損害發(fā)展環(huán)境影響機關(guān)效能和干部作風(fēng)方面的投訴，做到有訴必理、有理必果、有果必復(fù)。對線索清晰、可查性強的效能投訴件，直查快辦。

19、建立投訴件辦理滿意率評價機制，提高投訴件辦理質(zhì)量。