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摘要:人民生活水平隨著社會(huì)的發(fā)展不斷提高,馬斯洛需求金字塔的層次又上升了一個(gè)臺(tái)階。當(dāng)前人們對(duì)于生活的追求不再限于物質(zhì)生活,在日常休閑娛樂(lè)方面的需求也有了較為明顯的變化。但是由于城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)仍然存在差距,人們?cè)谖幕瘖蕵?lè)生活方面的差距也較為明顯。為了能夠縮小城鄉(xiāng)差距,我國(guó)根據(jù)各省農(nóng)村的實(shí)際情況,開(kāi)展了廣播電視村村通、戶戶通工程的建設(shè)和改造工作。本文針對(duì)新疆庫(kù)爾勒市廣播電視戶戶通工程管理與維護(hù)工作的開(kāi)展進(jìn)行分析,認(rèn)真討論了當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村廣播電視戶戶通工程存在的問(wèn)題,并提出了相應(yīng)的解決方法。
關(guān)鍵詞:城鄉(xiāng)差距;戶戶通工程;工程管理;工程維護(hù)
當(dāng)前,我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村地區(qū)的廣播電視覆蓋率由于戶戶通工程項(xiàng)目的開(kāi)展有著顯著的提高。廣播電視戶戶通工程的實(shí)施,不僅豐富了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村村民的娛樂(lè)生活,同時(shí)也創(chuàng)建了一個(gè)有效的信息交流平臺(tái),為我國(guó)相關(guān)政策與各類時(shí)事信息的傳播提供了重要渠道,保證了農(nóng)村地區(qū)的信息傳播效率與信息接受效率。但是我們也應(yīng)當(dāng)看到,由于互聯(lián)網(wǎng)等多種媒介技術(shù)的廣泛應(yīng)用,廣播電視在信息傳遞效率上已經(jīng)顯現(xiàn)出疲態(tài),人們的日常娛樂(lè)與信息獲取需求有了新的要求。因此,我們需要在廣播電視戶戶通工程管理與維護(hù)領(lǐng)域進(jìn)行完善,使之能夠滿足時(shí)展的要求[1]。
一、廣播電視戶戶通工程管理與維護(hù)工作中存在的問(wèn)題
(一)工程管理機(jī)制尚不完善
由于我國(guó)廣播電視戶戶通工程項(xiàng)目開(kāi)展的時(shí)間較短,因而對(duì)該工程項(xiàng)目的管理與維護(hù)工作也尚處于起步階段,具體體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:首先,戶戶通工程項(xiàng)目的人員配置不完善。因我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村地區(qū)分布較廣且受惠人員數(shù)量眾多,使得廣播電視戶戶通工程項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)不夠集中,而管理人員數(shù)量較少,在對(duì)工程進(jìn)行管理與維護(hù)時(shí)也常常會(huì)出現(xiàn)各類問(wèn)題。比如某區(qū)域廣播電視通信網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障,管理人員常常無(wú)法在第一時(shí)間進(jìn)行維修;部分廣播電視覆蓋地區(qū)的信號(hào)傳播質(zhì)量尚不達(dá)標(biāo),管理人員無(wú)法對(duì)信號(hào)進(jìn)行有效的控制,使得用戶家中的電視頻道信號(hào)接收質(zhì)量受到影響等。其次,廣播電視戶戶通工程項(xiàng)目管理人員的分工不夠明確。由于管理人員在工作職責(zé)上沒(méi)有明確的規(guī)定,使得管理人員的問(wèn)責(zé)無(wú)法順利開(kāi)展,出現(xiàn)問(wèn)題后許多工作人員會(huì)對(duì)責(zé)任承擔(dān)進(jìn)行相互推諉,造成日常工作中消極怠工。更有甚者,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村的廣播電視戶戶通工程根本沒(méi)有建立專門(mén)的管理組織,使得項(xiàng)目無(wú)人管理,這些都對(duì)管理與維護(hù)工作的順利開(kāi)展帶來(lái)了負(fù)面的影響[2]。
(二)管理人員中技術(shù)人才比例較低
廣播電視戶戶通工程的日常管理與維護(hù)工作需要大量的技術(shù)人員作為支撐,如果技術(shù)人員不足,則面對(duì)工程出現(xiàn)的問(wèn)題常常會(huì)無(wú)法應(yīng)對(duì)。但是,在戶戶通工程中技術(shù)人員數(shù)量常常達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),管理層尚未認(rèn)識(shí)到技術(shù)人才的重要性,從而選擇雇傭臨時(shí)工或者老員工作為工程管理與維護(hù)工作人員,導(dǎo)致管理與維護(hù)工作浮于表面,無(wú)法切實(shí)的解決信息網(wǎng)絡(luò)中存在的問(wèn)題。而這也失去了廣播電視戶戶通工程項(xiàng)目管理與維護(hù)工作的原本意義。如果項(xiàng)目順利運(yùn)行,這些問(wèn)題不會(huì)被暴露出來(lái);而一旦出現(xiàn)技術(shù)故障,則很容易導(dǎo)致大范圍網(wǎng)絡(luò)癱瘓問(wèn)題,影響到工程項(xiàng)目實(shí)施的真實(shí)效果[3]。
二、廣播電視戶戶通工程管理與維護(hù)工作的開(kāi)展
(一)完善工程管理與維護(hù)機(jī)制
為了能夠保證廣播電視戶戶通工程管理與維護(hù)工作的順利開(kāi)展,首先需要讓管理人員正確認(rèn)識(shí)到工程管理與維護(hù)工作的重要性,提高對(duì)工程管理與維護(hù)工作的監(jiān)管力度。對(duì)于某些違規(guī)操作需要?jiǎng)澐重?zé)任的主要承擔(dān)者,避免工作人員由于責(zé)任推諉兒出現(xiàn)消極怠工的情況。其次,需要對(duì)廣播電視戶戶通項(xiàng)目進(jìn)行管理升級(jí),對(duì)之前出現(xiàn)的各類問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,作為現(xiàn)階段工作開(kāi)展的指導(dǎo)。最后,需要建立完善的工作監(jiān)管制度,設(shè)立科學(xué)合理的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于認(rèn)真工作的管理人員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),而對(duì)于消極怠工的工作人員則需要予以懲罰。為了推動(dòng)獎(jiǎng)懲工作的正常運(yùn)作,需要組織成立專門(mén)的監(jiān)管團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)工作人員與工程項(xiàng)目的同步管理。
(二)組織培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)過(guò)硬的人才班子
為了能夠推動(dòng)廣播電視戶戶通工程管理與維護(hù)工作的開(kāi)展,除了完善管理機(jī)制之外,還可以通過(guò)擴(kuò)充人才隊(duì)伍來(lái)達(dá)到目的。首先,需要建立一個(gè)專門(mén)的、具有專業(yè)技術(shù)的工程管理與維護(hù)的組織,通過(guò)招聘、雇傭?qū)I(yè)的技術(shù)型人才來(lái)完成管理與維護(hù)工作。除了擴(kuò)充技術(shù)人員的規(guī)模之外,還需要對(duì)工作人員的崗位設(shè)制進(jìn)行考量,根據(jù)工程管理與維護(hù)的實(shí)際需要科學(xué)合理的安排崗位,避免工作人員人浮于事,出現(xiàn)之前工作崗位虛設(shè)的情況。同時(shí),還需要對(duì)已經(jīng)進(jìn)入崗位的技術(shù)人員定期進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),使之能夠長(zhǎng)期保持較高的工作效率,滿足工程項(xiàng)目發(fā)展建設(shè)的需求。其次,需要積極研發(fā)廣播電視戶戶通工程管理與維護(hù)的新技術(shù),實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目管理自動(dòng)化、維護(hù)智能化,避免人力資源與生產(chǎn)資料的過(guò)度浪費(fèi)。只有這樣才能夠從根本上提高廣播電視戶戶通工程的管理水平,推動(dòng)工程項(xiàng)目的和諧、科學(xué)發(fā)展。為了能夠更好的推動(dòng)我國(guó)廣播電視戶戶通工程項(xiàng)目落實(shí)到實(shí)處,必須對(duì)工程項(xiàng)目的管理工作與維護(hù)工作提出更高的要求,根據(jù)農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況對(duì)管理工作與維護(hù)工作進(jìn)行完善,使之能夠不斷完善與進(jìn)步。通過(guò)對(duì)管理機(jī)制的完善、理念的普及、工作人員專業(yè)素養(yǎng)的提升、人才班子的擴(kuò)充以及技術(shù)的研發(fā)等手段,實(shí)現(xiàn)廣播電視戶戶通工程良性發(fā)展,為縮小城鄉(xiāng)差距做出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
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[3]李國(guó)新,杜俊鎖.包頭市廣播電視“戶戶通”創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制——提升公共服務(wù)管理水平[J].數(shù)字傳媒研究,2018,35(12):1-3.
作者:張黎 單位:新疆庫(kù)爾勒市文化體育廣播電視與旅游局