前言：尋找寫作靈感？中文期刊網(wǎng)用心挑選的年度村級(jí)重點(diǎn)工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法，希望能為您的閱讀和創(chuàng)作帶來(lái)靈感，歡迎大家閱讀并分享。

為切實(shí)做好年度村級(jí)重點(diǎn)工作考評(píng)工作，發(fā)揮好考評(píng)對(duì)村級(jí)工作的引導(dǎo)“指揮棒”作用，特制定如下考評(píng)辦法。

一、考評(píng)原則

按照實(shí)事求是、重點(diǎn)突出、客觀公正、注重實(shí)績(jī)、分類考評(píng)、量化分值、獎(jiǎng)懲分明、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的原則。

二、考評(píng)對(duì)象

全鄉(xiāng)各村。

三、考評(píng)內(nèi)容及分值

1.黨建工作（10分）；2.脫貧攻堅(jiān)（15分）；3.環(huán)境整治（15分）；4.集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展（10分）；5.企業(yè)招工（10分）；6.新農(nóng)村建設(shè)（15分）；7.征兵工作（5分）；8.綜治信訪（10分）；9.領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)（10分）；10.招商引資（加分項(xiàng)）。總分100分。

四、考評(píng)措施

1.考評(píng)方式采取單獨(dú)考評(píng)與集中考評(píng)相結(jié)合的方式。

2.考評(píng)辦法采取“聽、看、查、評(píng)”的方法進(jìn)行。即在年終聽取工作匯報(bào)，實(shí)地觀看現(xiàn)場(chǎng)，查閱有關(guān)記錄資料。

3.計(jì)分堅(jiān)持年終考評(píng)與平時(shí)掌握情況相結(jié)合，由考評(píng)組征求各口分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)綜合平衡后報(bào)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

4.考評(píng)組依據(jù)考評(píng)結(jié)果測(cè)算各單位分值，報(bào)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行綜合審定。

5.本考評(píng)辦法只針對(duì)村級(jí)重點(diǎn)工作，考評(píng)得分占全年考評(píng)分?jǐn)?shù)的80%，其他工作考評(píng)得分占全年考評(píng)分?jǐn)?shù)的20%，年底將結(jié)合村級(jí)績(jī)效考核一并考核計(jì)算。

6.有缺項(xiàng)的考評(píng)對(duì)象，按實(shí)際考評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)分，年度考評(píng)得分=（各項(xiàng)目標(biāo)考評(píng)折算得分之和÷各項(xiàng)目標(biāo)基本分之和）×100+加分-扣分。

7.功效系數(shù)法，將該考評(píng)項(xiàng)的指標(biāo)值由大到小進(jìn)行排序，最大的計(jì)該項(xiàng)最高分值，最小的按該項(xiàng)最高分值的60%計(jì)分；其他村該項(xiàng)得分計(jì)算公式為：〔（該村值-最小值）/（最大值-最小值）×40%+60%〕×該項(xiàng)最高分值。

五、工作要求

考評(píng)組在具體組織實(shí)施考評(píng)工作中，要精心組織，周密安排，合理調(diào)度，要嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)肅考評(píng)紀(jì)律。各村各單位要高度重視考評(píng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要如實(shí)提供考核數(shù)據(jù)資料，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，除取消該村評(píng)先評(píng)優(yōu)資格外，并對(duì)該村主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。