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期刊榮譽(yù)：

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資源、社會(huì)保障

1、崗位評(píng)價(jià)的實(shí)施 王進(jìn);

2、淮北:出臺(tái)全民創(chuàng)業(yè)新政 劉環(huán);

3、如何做好新員工入職培訓(xùn) 鄧嬌嬌;

4、勞動(dòng)規(guī)章制度體系的構(gòu)建(三) 江山;黃叢顯;

5、如何有效利用勞動(dòng)規(guī)章制度進(jìn)行管理 肖蘭;

6、經(jīng)濟(jì)下行期企業(yè)如何實(shí)施裁員降薪 李文靜;

7、歐洲國(guó)家勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活安全性模式 王陽;

8、廣東省建立健全裁審銜接工作機(jī)制 張國(guó)成;

9、蛟河:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁全程實(shí)行“三心” 張財(cái);

10、值守崗位存在加班問題嗎 黃昆;李坤剛;嚴(yán)波;

11、周六日上班是否都按休息日加班計(jì)算 鄧益洲;

12、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書并非勞動(dòng)合同書 尚武;

13、改變社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作薄弱環(huán)節(jié)的思考 陳敘;

14、郴州:出臺(tái)實(shí)施異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)即時(shí)結(jié)算辦法 廖鴻中;

15、企業(yè)轉(zhuǎn)型與心理契約重組——以電信行業(yè)為例 閔罡;

1、文章標(biāo)題要簡(jiǎn)短，能概括中心思想，一般不超過20個(gè)漢字，必要時(shí)加副標(biāo)題

2、正文應(yīng)層次清楚，行文規(guī)范，方便閱讀，字?jǐn)?shù)一般以2500-8000字為宜，重要稿件可不受此限制

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