前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的碩士研究生就業視域下中藥學論文，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

1調查結果

1．1就業預期

1．1．1就業前景評判

調查顯示，持樂觀態度的5人，持比較樂觀態度的8人，兩項合計占調查總人數的5．7%;認為“比較迷茫，沒有信心”的214人，占調查總人數的94．3%。說明中藥學碩士研究生承受著巨大的就業壓力，認為就業前景不容樂觀。

1．1．2就業地點選擇

有194人計劃留在省內，占調查人數的85．5%。其中，計劃留在濟南、青島的83人，占36．6%;計劃留在省內其他地級市的103人，占45．4%;有意向去縣級及以下的23人，占10．1%。有33人計劃到省外工作，占14．5%;其中回生源地的24人，占10．6%。結果顯示，中藥學碩士研究生就業以省內為主，地點首選省內大中城市，以濟南、青島最為集中，縣級及以下地區不太受歡迎。主要原因是大城市里較為理想的工作單位比較集中，能夠提供將來發展的軟硬件條件和平臺。打算省外就業的同學也多以回 生源地為主。這也說明，目前中藥學碩士研究生的就業觀念不成熟，缺乏“走出去”的勇氣與決心。

1．1．3就業單位意向

打算去機關、事業單位135人，占59．5%;有31人打算到相關專業國有企業工作，占13．7%;36人打算到相關專業外資企業工作，占15．8%;10人打算到相關專業私營企業工作，占4．4%;打算自主創業的15人，占6．6%。由此可以看出，就業類型選擇相對單一，受傳統“鐵飯碗”的就業思想觀念影響，機關、事業單位仍是中藥學碩士研究生就業的首選。2．1．4薪酬期望值期望月薪為2000～3000元的11人，占4．9%;期望月薪為3000～4000元的39人，占21．6%;期望月薪為4000～5000元的96人，占42．3%;期望月薪5000元以上的81人，占35．7%。從中可以看出，由于中藥學碩士研究生的擇業地點大部分集中在大中城市，在目前物價、房價均高漲的情況下，薪酬期望值在4000元以上也是理性的選擇。

1．2就業準備

在談及未來就業過程中可能遇到的問題時，51．1%的被調查者認為自己理論水平較強而實踐能力有欠缺，53．3%認為自己得到的就業信息不足。對于自己在未來擇業過程中的優勢，14．5%的被調查者選擇自己的學歷，13．6%選擇自己的工作經驗，45．2%選擇自己的專業知識，48．3%選擇自己的學習能力，18．7%選擇自己的就業能力與技巧。由此可知，在就業準備過程中，中藥學碩士研究生存在的短板主要是實踐能力不足和就業信息的缺乏，優勢是專業知識比較扎實。

1．3就業指導

被調查者中，通過網絡方式獲得就業信息的占66．7%，通過招聘會獲得就業信息的占43．2%，通過老師推薦的占24．5%，通過師兄、師姐介紹的占16．7%，通過親戚、朋友介紹的占20．5%。對于學校目前的就業指導課，被調查者中51．4%的人希望了解最新的國家就業政策和就業形勢，61．5%的人希望獲得更多求職方法與技巧方面的知識，31．8%的人希望獲得更多關于薪酬和福利待遇方面的知識。對于學校就業指導工作的建議，被調查者中92．3%的人希望學校開設針對研究生的就業指導課，對中藥學碩士研究生提供專業的就業指導，75．5%的人希望學校能盡可能多的提供人才招聘信息，83．5%的人希望學校通過加強校企合作，建立更多的研究生聯合培養基地，使學生有機會到企業去實習見習，增加學生的實踐能力。

2分析與總結

通過對山東中醫藥大學藥學院中藥學碩士研究生就業意向調查，我們大致了解了我校中藥學碩士研究生就業存在的問題。從研究生自身來看，就業定位不合理現象嚴重，很多研究生就業期望值脫離社會需求和社會現實，沒有考慮自身的條件進行有針對性的鍛煉，一旦走向社會很難適應崗位的要求。從學校方面來看，就業指導工作有待加強，特別是研究生就業指導工作投入嚴重不足。

3結語

總之，長期以來，個體環境匹配觀主宰著整個就業心理。在對就業行為的研究中，研究者普遍認為就業決策的最終目標是使個體與環境最大程度地匹配。碩士研究生就業，一是應調整自己的就業觀念，對就業形勢及自身就業能力有正確的認識，避免擇業功利化現象，主動加強自己就業能力與技巧知識的學習。二是碩士研究生要把心態放平，期望值不要過高，同時要與社會大環境緊密結合。用人都存在波峰和波谷的問題，如果所研究的行業遇到低谷，要及時做出調整，可以采取逐步到位的辦法，在工作中逐漸找到自己的位置。在研究生就業指導上，學校應轉變觀念，積極適應研究生就業的新形勢，全面加強對研究生就業的指導和服務功能。一是加強就業指導機構和隊伍建設，盡快設立針對研究生的就業指導隊伍，加大就業指導從業人員的培訓，對就業問題進行科學研究，開設研究生就業指導課程。二是通過完善相應規章制度，建立由導師、二級學院、學校主管部門(研究生處)組成的三級管理模式，明確各自的職責與任務，更好地為畢業研究生就業提供服務。三是拓寬就業指導內容，除開設正規的就業指導課之外，可以開設一些能提高研究生實踐技能的課程，指導學生更多的將所學理論知識應用到實踐中去;還應通過舉辦專題就業指導講座，邀請校外專業人士對學生進行指導。四是盡快建立研究生就業信息網，收集整理社會上有關人才招聘信息，及時提供給畢業研究生。通過共同努力，最終達到向社會輸送高素質中醫藥人才的目標。

作者：顧正位 王曉燕 單位：山東中醫藥大學