前言：尋找寫作靈感？中文期刊網(wǎng)用心挑選的物流企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)績效評(píng)價(jià)應(yīng)用，希望能為您的閱讀和創(chuàng)作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

一、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)模型

數(shù)學(xué)的產(chǎn)生和人類社會(huì)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有著密切的關(guān)系，人類社會(huì)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)生活中不斷出現(xiàn)的問題給了數(shù)學(xué)發(fā)展的動(dòng)力，而數(shù)學(xué)思想、數(shù)學(xué)方法和數(shù)學(xué)工具的不斷發(fā)展也對(duì)人類社會(huì)各領(lǐng)域的進(jìn)步產(chǎn)生了重要的促進(jìn)作用。數(shù)學(xué)的思想、方法和工具應(yīng)用在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，用數(shù)學(xué)公式、函數(shù)和符號(hào)語言，對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的現(xiàn)象和問題進(jìn)行概括和評(píng)價(jià)，就是經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)。經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)對(duì)經(jīng)濟(jì)問題的解決通常需要借助一定的數(shù)學(xué)模型，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的各種關(guān)系，通過設(shè)定或獲取數(shù)學(xué)方程、參數(shù)以及變量，并采用合適運(yùn)算方法進(jìn)行解答和表達(dá)。其中，模糊數(shù)學(xué)理論及相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型在解決實(shí)際生活中的一些模糊性現(xiàn)象有著積極意義，在企業(yè)績效評(píng)價(jià)中得到了廣泛應(yīng)用。

二、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)在物流企業(yè)績效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用

1.物流企業(yè)績效評(píng)價(jià)中應(yīng)用經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)理論的優(yōu)勢(shì)

我國的物流企業(yè)在電子商務(wù)持續(xù)繁榮、人們購物習(xí)慣不斷從線下向線上遷移的大背景下獲得了良好的發(fā)展機(jī)遇，其規(guī)模和數(shù)量都呈現(xiàn)爆炸式增長。面對(duì)企業(yè)自身體量迅速壯大、市場潛力不斷挖掘以及激烈的行業(yè)競爭，企業(yè)的管理理念和績效評(píng)價(jià)方式也必須積極進(jìn)行自我調(diào)整和優(yōu)化。相比之下，將模糊數(shù)學(xué)應(yīng)用在績效評(píng)價(jià)上，可以通過圖表和數(shù)學(xué)的分析，用科學(xué)精確的數(shù)學(xué)語言對(duì)企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行明確表達(dá)，使企業(yè)管理人員準(zhǔn)確把握企業(yè)所處環(huán)境、業(yè)績情況和問題所在，對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測。同時(shí)，應(yīng)用模糊數(shù)學(xué)所建立的數(shù)學(xué)評(píng)價(jià)模型，不僅可以對(duì)自身經(jīng)營情況進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測，還可以對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行相應(yīng)分析，這對(duì)企業(yè)根據(jù)形勢(shì)變化及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)，更好地實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大有著積極的意義。

2.物流企業(yè)績效評(píng)價(jià)體系的建立

物流企業(yè)在不同的發(fā)展時(shí)期，其經(jīng)營目標(biāo)、績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及外在影響因素較多且處在變化之中，因此績效評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)指標(biāo)也相應(yīng)地存在著復(fù)雜的變化因素，也就是模糊性現(xiàn)象。應(yīng)用模糊數(shù)學(xué)理論，通過確立指標(biāo)構(gòu)建原則、明確指標(biāo)體系的機(jī)構(gòu)與類別，科學(xué)選取合適的指標(biāo)，建立相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型，可以較好地解決物流企業(yè)績效評(píng)價(jià)體系中存在的模糊性問題。

3.物流企業(yè)績效評(píng)價(jià)體系的優(yōu)化

對(duì)物流企業(yè)而言，當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期是企業(yè)發(fā)展的黃金期和挑戰(zhàn)期，市場狀況、經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的變化，必然也對(duì)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立和完善帶來相應(yīng)的挑戰(zhàn)。因此，在實(shí)際中績效評(píng)價(jià)體系既可以作為單一評(píng)價(jià)方法，設(shè)定較為單一的評(píng)價(jià)指標(biāo)；也可以作為整個(gè)企業(yè)經(jīng)營評(píng)價(jià)體系中的重要組成部分，建立綜合性的評(píng)價(jià)體系。在企業(yè)發(fā)展到一定階段之后，單一評(píng)價(jià)方法將不能全面準(zhǔn)確反映企業(yè)發(fā)展情況，因此越來越多的企業(yè)在綜合評(píng)價(jià)方面邁出了步伐。綜合評(píng)價(jià)包括定性、定量兩個(gè)方面，這就更加需要綜合應(yīng)用模糊綜合分析法和層次分析法來對(duì)企業(yè)發(fā)展的全面情況進(jìn)行綜合績效評(píng)價(jià)。

三、結(jié)語

總之，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)理論和方法建立的企業(yè)績效評(píng)價(jià)體系，具有客觀、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)确矫娴奶卣鳎谖锪髌髽I(yè)的績效評(píng)價(jià)體系的建立和完善過程中起到了非常重要的作用。但目前我國物流企業(yè)在這一方面還缺乏深入研究和應(yīng)用，所建立的績效評(píng)價(jià)體系還存在不夠嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)全面等問題，需要管理人員結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況，更深入地借鑒經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)的理論和方法，制定出符合企業(yè)實(shí)際的績效評(píng)價(jià)體系。

作者：姚先文 單位：湖北國土資源職業(yè)學(xué)院教務(wù)處