前言:尋找寫作靈感?中文期刊網(wǎng)用心挑選的農(nóng)林經(jīng)管學(xué)科漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,希望能為您的閱讀和創(chuàng)作帶來(lái)靈感,歡迎大家閱讀并分享。
摘要:
農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育一直以來(lái)都是我國(guó)高等教育的薄弱環(huán)節(jié),尤其是漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育的發(fā)展面臨著諸多困境,主要表現(xiàn)在學(xué)科建設(shè)滯后、社會(huì)重視不夠、就業(yè)難度較大等方面,建議構(gòu)建符合人才市場(chǎng)需求的培養(yǎng)目標(biāo)、樹立重視基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)學(xué)科的社會(huì)氛圍和注重能力培養(yǎng)樹立良好就業(yè)觀。
關(guān)鍵詞:
農(nóng)林經(jīng)管;學(xué)科建設(shè);困境對(duì)策
上世紀(jì)末各地高校擴(kuò)招擴(kuò)建以來(lái),根據(jù)國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,都在不斷地調(diào)整教學(xué)方向,各自努力把高校建設(shè)成為綜合性、研究性的大學(xué)。為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,我國(guó)的海洋水產(chǎn)高等院校也都積極努力地發(fā)展綜合學(xué)科,努力培養(yǎng)社會(huì)需要的人才。我國(guó)是世界漁業(yè)大國(guó),漁業(yè)是我國(guó)大農(nóng)業(yè)的重要組成部分,約占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的9%,漁業(yè)人口達(dá)2000多萬(wàn)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),要實(shí)現(xiàn)國(guó)家現(xiàn)代化,就必須首先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)農(nóng)(漁)業(yè)現(xiàn)代化,就應(yīng)該更加重視大農(nóng)業(yè)人才的教育和培養(yǎng),推進(jìn)新農(nóng)(漁)村建設(shè),就必須解決“三農(nóng)(漁)”問題,就不可忽視漁業(yè)、漁村和漁民問題,這都離不開漁業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理人才的培養(yǎng)。作為農(nóng)(漁)業(yè)院校的重點(diǎn)應(yīng)該放在能夠直接服務(wù)社會(huì)的應(yīng)用型研究人才培養(yǎng)方面,這就要求學(xué)生應(yīng)具備基本理論基礎(chǔ)的同時(shí),必須擁有比較全面的專業(yè)知識(shí),并且能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)知識(shí)創(chuàng)造性地應(yīng)用于實(shí)踐工作之中。而水產(chǎn)(漁)業(yè)發(fā)展所需要的基礎(chǔ)研究和技術(shù)支撐,與現(xiàn)有海洋水產(chǎn)院校的學(xué)科設(shè)置不相匹配,其發(fā)展面臨著困境。
一面臨困境
(一)學(xué)科發(fā)展緩慢
農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理中的漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育在我國(guó)歷史較長(zhǎng),如上海海洋大學(xué)的漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科教育,在上世紀(jì)50年代初期就設(shè)有漁業(yè)經(jīng)濟(jì)研究室,向?qū)W生傳授有關(guān)漁業(yè)經(jīng)濟(jì)和管理方面的知識(shí);1985年該校漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理本科專業(yè)招生,成為全國(guó)高等院校中唯一的本科專業(yè);2002年隨著漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理碩士點(diǎn)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理碩士點(diǎn)和漁業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理博士點(diǎn)的設(shè)立,成為具有全學(xué)科支撐的專業(yè)。雖然漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)辦學(xué)的時(shí)間比較長(zhǎng),學(xué)科支撐有力,但與其他經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科和專業(yè)相比,發(fā)展速度十分緩慢。目前全國(guó)海洋及涉漁院校都開設(shè)和設(shè)立了專業(yè),但基本培養(yǎng)模式雷同,形成相對(duì)單一的人才培養(yǎng)方式和教育內(nèi)容,專業(yè)辦學(xué)規(guī)模比較小,力量分散,缺乏相關(guān)學(xué)科群的支撐,使得辦學(xué)力量難以集中,資源配置分散,造成學(xué)科發(fā)展不盡理想,難以形成學(xué)科特色。
(二)社會(huì)重視不夠
在當(dāng)今社會(huì)上比較熱門的專業(yè)主要集中在金融、會(huì)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易和物流等領(lǐng)域,對(duì)“農(nóng)(漁)”字當(dāng)頭的專業(yè),受我國(guó)傳統(tǒng)觀念的影響,一定程度上難以擺脫社會(huì)的歧視,認(rèn)為學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)沒有意義,學(xué)習(xí)漁業(yè)更沒有意義,使得優(yōu)秀學(xué)生不愿填寫和報(bào)考該專業(yè),學(xué)生就學(xué)率低下,專業(yè)名額極少。從上海海洋大學(xué)漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)報(bào)考生源來(lái)看,2010~2012年三年間學(xué)生第一志愿報(bào)考率分別為61.1%、42.6%和51.1%,而且學(xué)生都不愿意調(diào)劑,其調(diào)劑錄取率基本為零,并且在上海地區(qū)的報(bào)考生源均為第一志愿錄取,其他省份的第一志愿報(bào)考率較低。同時(shí),由于產(chǎn)業(yè)的因素,在國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下,其他專業(yè)能夠擴(kuò)大招生規(guī)模,而漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的招生規(guī)模難以擴(kuò)容,其本科學(xué)生人數(shù)一直維持在40名左右,且入學(xué)以后要求轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生數(shù)量較多,造成學(xué)生生源嚴(yán)重不足。
(三)就業(yè)難度較大
由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要以及專業(yè)的局限,涉農(nóng)類高校農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的實(shí)力相對(duì)較強(qiáng),而人文社會(huì)科學(xué)專業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中毫無(wú)優(yōu)勢(shì)可言,導(dǎo)致學(xué)生人文教養(yǎng)不足,綜合能力欠缺。同時(shí),由于用人單位和部門的偏見和誤解以及就業(yè)配套機(jī)制的缺乏,使得畢業(yè)生就業(yè)難度增大,削弱了學(xué)生到基層工作的意向。目前,農(nóng)林(漁業(yè))經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生的去向主要集中在企業(yè)、靈活就業(yè)和繼續(xù)就學(xué)等方面,專業(yè)對(duì)口就業(yè)率低下。根據(jù)《上海海洋大學(xué)社會(huì)需求與培養(yǎng)質(zhì)量年度報(bào)告(2013)》的統(tǒng)計(jì),該校漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的專業(yè)相關(guān)度為46%。以2012屆畢業(yè)生為例,在34名畢業(yè)生中,繼續(xù)就學(xué)(國(guó)內(nèi)外)的11名,占總數(shù)的32.4%;從事與專業(yè)相關(guān)、到涉農(nóng)類單位就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)僅為4人,占總數(shù)的11.8%;從事經(jīng)濟(jì)、管理類工作的19名,占總數(shù)的55.8%。尤其在學(xué)生就業(yè)上,校院發(fā)動(dòng)全系老師的力量,并通過校友介紹等途徑,推動(dòng)學(xué)生就業(yè)。
二對(duì)策建議
(一)構(gòu)建符合人才市場(chǎng)需求的培養(yǎng)目標(biāo)
涉農(nóng)(漁)類經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的人才培養(yǎng),必須以人才市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,根據(jù)社會(huì)人才需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,注重農(nóng)(漁)業(yè)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)用人才培養(yǎng),對(duì)專業(yè)課程進(jìn)行合理設(shè)置,增加人文社會(huì)類基礎(chǔ)課程和產(chǎn)業(yè)實(shí)用技能型的實(shí)踐內(nèi)容。同時(shí),應(yīng)根據(jù)國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求和趨勢(shì),增加相關(guān)實(shí)用課程設(shè)置,并跟蹤專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況,了解用人單位對(duì)人才培養(yǎng)以及教學(xué)內(nèi)容等方面的建議意見,結(jié)合國(guó)內(nèi)外專業(yè)學(xué)科發(fā)展實(shí)際,積極改革教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化培養(yǎng)方案,構(gòu)建既具有漁業(yè)特色,又包含經(jīng)濟(jì)與管理的教學(xué)模式,突出實(shí)踐能力培養(yǎng),提高學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量和適應(yīng)能力。
(二)樹立重視基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)學(xué)科的社會(huì)氛圍
從發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展軌跡看,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期,國(guó)家政策一般以重農(nóng)主義為主。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,特別是工業(yè)化進(jìn)程的加快和發(fā)展,其政策導(dǎo)向逐步由重農(nóng)主義轉(zhuǎn)為重商主義。但在經(jīng)歷戰(zhàn)爭(zhēng)、經(jīng)濟(jì)大蕭條和環(huán)境問題等危機(jī)之后,又出現(xiàn)了重視基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的大環(huán)境。推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)(漁)業(yè)建設(shè),符合世界發(fā)展規(guī)律。只有把農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題解決好,才能不斷解放和發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,才能實(shí)現(xiàn)中國(guó)的現(xiàn)代化,才能全面推進(jìn)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。因此,需積極呼吁社會(huì)各界樹立重視農(nóng)業(yè)等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的思想,只有農(nóng)業(yè)穩(wěn)固了,國(guó)家才能穩(wěn)固。而農(nóng)業(yè)的穩(wěn)固和發(fā)展,迫切需要依賴大批農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)營(yíng)管理人才,需要大量的新型職業(yè)農(nóng)民,需要涉農(nóng)院校的大力培養(yǎng),需要社會(huì)重視和支持基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和學(xué)科建設(shè)。政府部門和企事業(yè)單位應(yīng)打破地方保護(hù)主義和對(duì)涉農(nóng)院校的偏見,加大財(cái)政投入和招收農(nóng)(漁)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生力度,為人才培養(yǎng)和流動(dòng)提供良好環(huán)境。
(三)注重能力培養(yǎng)樹立良好就業(yè)觀
隨著我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)(漁)業(yè)建設(shè)以及漁業(yè)科技的突飛猛進(jìn),社會(huì)對(duì)農(nóng)林(漁業(yè))院校人才培養(yǎng)提出了更高層次的期望,要求學(xué)生不僅能具備專業(yè)應(yīng)有的理論知識(shí),而且能具備實(shí)際工作的能力。針對(duì)社會(huì)需求的變化,農(nóng)林(漁業(yè))院校應(yīng)改變培養(yǎng)方式,注重學(xué)生工作能力的培養(yǎng),以滿足社會(huì)的需求。一是調(diào)整和優(yōu)化課程設(shè)置,積極探索既能夠掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),又能夠滿足社會(huì)需求的教學(xué)方法,為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。二是積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,鼓勵(lì)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐,在實(shí)踐中鍛煉自己。三是積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,努力克服自身專業(yè)等方面的壓力,理性對(duì)待自己的人生觀。
作者:樂家華 單位:上海海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
參考文獻(xiàn)
[1]王瑾等.關(guān)于農(nóng)業(yè)類院校環(huán)境科學(xué)專業(yè)建設(shè)探討[J].山西高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào),2010,22(8):99-102.
[2]王云等.農(nóng)業(yè)類院校風(fēng)景園林專業(yè)的困境與思考[J].上海交通大學(xué)學(xué)報(bào)(農(nóng)業(yè)科學(xué)版),2006:272-275.
[3]余國(guó)宇.師范生就業(yè)難的原因及對(duì)策思考[J].學(xué)校黨建與思想教育,2007(5):64-65.