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納稅實訓(xùn)總結(jié)范例6篇

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納稅實訓(xùn)總結(jié)

納稅實訓(xùn)總結(jié)范文1

【關(guān)鍵詞】會計專業(yè),實訓(xùn),模塊設(shè)計

會計工作具有明顯的階段性,具體可以劃分為建賬、日常處理和期末處理三個階段,每一階段都有其特定的工作內(nèi)容。為了使學(xué)生更好地掌握會計工作內(nèi)容和提高實務(wù)操作能力,我們結(jié)合會計工作內(nèi)容、會計崗位、實用性和可操作性等方面進行了綜合分析研究,初步設(shè)計了會計實訓(xùn)必需的四大模塊,即建賬、主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、出納崗位工作、納稅登記,并從這四大模塊入手,分析、闡述高職會計專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)相關(guān)會計課程后,如何讓學(xué)生有目的、直觀的、仿真的進行會計工作的訓(xùn)練。

一、建賬模塊

任何企業(yè)在成立初始,都面臨建賬問題。即根據(jù)企業(yè)具體行業(yè)要求和將來可能發(fā)生的會計業(yè)務(wù)情況,購置所需要的賬簿,然后根據(jù)企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)情況和會計處理程序登記賬簿。所有我們要求學(xué)生實訓(xùn)的第一模塊,即必須掌握如何“建賬”。一個企業(yè)至少應(yīng)建四本賬冊:一冊總分類賬;一冊現(xiàn)金日記賬;一冊銀行存款日記賬;一冊活頁明細賬。

二、主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)賬務(wù)處理模塊

經(jīng)濟業(yè)務(wù)賬務(wù)處理主要包括日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理、期末業(yè)務(wù)處理和會計報表三部分。這一模塊的會計工作內(nèi)容多,在選擇實訓(xùn)內(nèi)容時,既要選擇有普遍性的經(jīng)濟業(yè)務(wù),又要選擇有特殊性的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。下面闡述該模塊的主要實訓(xùn)內(nèi)容:

1、日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理——會計憑證填制和審核。(1)根據(jù)實訓(xùn)資料采用專用憑證進行會計憑證的填制、整理、傳遞;(2)根據(jù)實訓(xùn)企業(yè)的日常業(yè)務(wù)采用通用憑證編制相關(guān)記賬憑證。

2、日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理——登記賬簿

根據(jù)實訓(xùn)企業(yè)資料及前期會計憑證進行日常賬簿登記,通過實訓(xùn)操作,能夠讓學(xué)生達到以下要求:(1)掌握各類賬簿登記的一般技能要求;(2)熟練規(guī)范地根據(jù)前期工作成果登記日記賬、明細賬,并按全月三次匯總編制科目匯總表;(3)掌握匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序下匯總記賬憑證的編制方法,以及總分類賬的登記方法;(4)能夠采用適用的錯賬更正方法,對實訓(xùn)中出現(xiàn)的各類錯賬進行更正。

3、期末業(yè)務(wù)處理——對賬、結(jié)賬。(1)根據(jù)實訓(xùn)企業(yè)的資料及在前期日常工作的基礎(chǔ)上,進行期末賬務(wù)處理,并登記相關(guān)帳簿;(2)編制總帳科目試算平衡表、核對銀行存款并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;(3)對帳無誤后進行月末結(jié)帳;(4)整理并裝訂會計憑證、賬簿。

4、期末業(yè)務(wù)處理——編制財務(wù)會計報表。(1)根據(jù)實訓(xùn)企業(yè)資料及前期工作結(jié)果,編制資產(chǎn)負債表;(2)根據(jù)實訓(xùn)企業(yè)資料及前期工作結(jié)果,編制利潤表。

三、出納崗位工作模塊

出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。出納工作并不是一件很容易的事,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風(fēng)。下面闡述該模塊的主要實訓(xùn)內(nèi)容及具體要求:

1、明確工作目標。在進行該模塊實訓(xùn)操作前,首先要學(xué)生掌握出納崗位的工作目標。

2、工作態(tài)度和能力要求

在掌握以上出納具體工作目標的基礎(chǔ)上,結(jié)合實訓(xùn)企業(yè)的具體業(yè)務(wù),通過實訓(xùn)操作,能夠讓學(xué)生達到以下要求:

(1)工作態(tài)度要求:要做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣。作風(fēng)的培養(yǎng)在成就事業(yè)方面至關(guān)重要。出納每天和金錢打交道,稍有不慎就會造成意想不到的損失,出納員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風(fēng),概括起來就是:精力集中,有條不紊,嚴謹細致,沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地投入,不為外界所干擾;有條不紊就是計算器具擺放整齊,錢款票據(jù)存放有序,辦公環(huán)境潔而不亂;嚴謹細致就是認真仔細,做到收支計算準確無誤,手續(xù)完備,不發(fā)生工作差錯。

(2)技能要求:打算盤、用電腦、填票據(jù)、點鈔票等;

(3)能夠填制與審核現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)原始憑證如:工資表、報銷單、借款收據(jù)、領(lǐng)款收據(jù)、差旅費借款、報銷單等;并能模擬現(xiàn)金收付款業(yè)務(wù)的辦理。

(4)能夠填寫支票、銀行匯票、銀行本票、商業(yè)匯票等銀行結(jié)算票據(jù)并模擬銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理。指導(dǎo)教師先示范,然后再由學(xué)生操作。

(5)能夠辨別出納憑證:包括與現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金有關(guān)的原始憑證和記賬憑證,并據(jù)以登記庫存現(xiàn)金、銀行存款日記賬,每日結(jié)出余額。如 重要的憑證進賬單,指導(dǎo)教師先示范,然后再由學(xué)生操作。

(6)能夠進行期末對賬及結(jié)賬,月末將現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的余額與現(xiàn)金總賬、銀行存款總賬余額核對;月末將銀行存款日記賬與銀行對賬單核對,并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

四、納稅處理模塊

該模塊是在各門會計課程中幾乎不被重視,也是學(xué)生掌握較差的一部分,但在實際會計工作是不可缺少又是非常重要的一部分。因此將納稅處理單獨作為一模塊來設(shè)計實訓(xùn)是必要的。

1、總體目標設(shè)計:由于稅種較多,學(xué)生在進行實訓(xùn)操作時不可能面面俱到,因此我們選擇有代表性的兩個稅種——增值稅和企業(yè)所得稅進行實訓(xùn)。通過這兩個稅種納稅處理實訓(xùn),幫助學(xué)生掌握從事企業(yè)會計工作所需要的增值稅與企業(yè)所得稅相關(guān)理論知識,能應(yīng)用理論知識進行應(yīng)納稅款的計算與核算,并據(jù)以填制納稅申報表、辦理納稅申報工作等。

2、實訓(xùn)內(nèi)容及其方法設(shè)計:

(1)增值稅納稅處理內(nèi)容及其實訓(xùn)方法設(shè)計

主要內(nèi)容:增值稅應(yīng)納稅額的計算;增值稅納稅申報的程序與方法。實訓(xùn)步驟及方法:①根據(jù)模擬企業(yè)某月經(jīng)濟業(yè)務(wù)資料,分組訓(xùn)練確定企業(yè)當月銷項稅額;②根據(jù)模擬企業(yè)某月經(jīng)濟業(yè)務(wù)資料,分組訓(xùn)練確定該企業(yè)當月進項稅額;③根據(jù)模擬企業(yè)某月經(jīng)濟業(yè)務(wù)資料,分組訓(xùn)練計算該企業(yè)當月實際應(yīng)納增值稅稅額;

方法:教師先借助多媒體教學(xué)方式,演示增值稅一般納稅人納稅申報表的填制及納稅申報程序,讓學(xué)生直觀感受增值稅申報繳納的具體業(yè)務(wù)處理,為學(xué)生動手訓(xùn)練提供參考;然后再讓學(xué)生進行實訓(xùn)。

(2)企業(yè)所得稅納稅處理內(nèi)容及其實訓(xùn)方法設(shè)計

主要內(nèi)容:企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得稅的納稅調(diào)整和應(yīng)繳所得稅稅額的計算;企業(yè)所得稅的納稅申報(預(yù)繳與年終匯算清繳)等。實訓(xùn)步驟及方法:①根據(jù)模擬企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)資料,計算企業(yè)在月(季)度預(yù)繳企業(yè)所得稅時據(jù)實預(yù)繳的所得稅稅額;②根據(jù)模擬企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)資料,獨立計算年終匯算清繳時模擬企業(yè)全年利潤總額;③根據(jù)資料,獨立確定應(yīng)稅所得額中納稅調(diào)整項目,并據(jù)以計算模擬企業(yè)當年應(yīng)納稅所得額;④根據(jù)應(yīng)納稅所得額,確定稅率并計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額、匯算清繳應(yīng)補(退)稅額。

該課題論文只是我們研究會計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)的一個開始,以后我們將在這一基礎(chǔ)上結(jié)合實際應(yīng)用不斷總結(jié)和不斷完善。

參考文獻:

[1]鄧澤民:《職業(yè)教育教學(xué)設(shè)計》,中國鐵道出版社2009.3(職業(yè)教育設(shè)計叢書)。

[2]深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院:《會計基礎(chǔ)實用基礎(chǔ)》(精品課程)

納稅實訓(xùn)總結(jié)范文2

一、傳統(tǒng)會計實訓(xùn)課程教學(xué)存在的問題

會計是一門專業(yè)性很強的學(xué)科,會計專業(yè)也一直是中等職業(yè)學(xué)校的一個重點專業(yè),為企業(yè)培養(yǎng)了大批會計從業(yè)人員,但是從會計教育的現(xiàn)狀來看,還存在著一些問題:

1、課程內(nèi)容設(shè)置缺乏實用性

教師在教學(xué)過程中注重為學(xué)生灌輸理論知識,實訓(xùn)的課程內(nèi)容也大多是根據(jù)課本理論知識來安排的。學(xué)校只按傳統(tǒng)方法上課,沒有結(jié)合企業(yè)及用人單位的用人需求,也沒有根據(jù)相關(guān)政策和法規(guī)的變更進行相應(yīng)調(diào)整。而且教材上所選取的實訓(xùn)資料也往往是截取某個企業(yè)某個期間的會計資料,沒有經(jīng)過整理和加工,缺乏針對性,很難達到預(yù)期目的。這些所導(dǎo)致的結(jié)果就是學(xué)生畢業(yè)后找不到合適的工作崗位,解決實際問題和突發(fā)事件的能力比較差。

2、教材選取超出學(xué)生能力范圍

我們知道,中職學(xué)校學(xué)生基礎(chǔ)比較薄弱,學(xué)習(xí)能力比較差。在實際教學(xué)過程中,很多學(xué)校選擇的教材都是沿用了高職高專的教材標準。對于學(xué)生來講,教材超出了他們可理解和學(xué)習(xí)的能力范圍。在這種教育體系下,學(xué)生從入門的《基礎(chǔ)會計》的學(xué)習(xí)就會覺得比較吃力,也容易喪失學(xué)習(xí)的興趣。沒有良好的理論知識做基礎(chǔ),實訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)也就很難起到效果。

二、項目教學(xué)法的可行性分析

項目教學(xué)法就是學(xué)生在老師的指導(dǎo)下親自處理一個項目的全過程,在這一過程中學(xué)習(xí)掌握教學(xué)計劃內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容。他改變了傳統(tǒng)的“教師講,學(xué)生聽”的模式,不在是傳統(tǒng)意義上的以老師為中心。學(xué)生可以參與從項目的設(shè)置,計劃到實施的全過程。在符合要求的前提下學(xué)生可以進行任意發(fā)揮,展示自己的才能,加強動手能力。學(xué)生邊被動學(xué)習(xí)為主動尋求知識和答案,提高了學(xué)習(xí)的積極性。

由于會計專業(yè)知識理論性很強,知識的綜合性也強,對于初學(xué)者來說要對知識點進行理解和學(xué)習(xí)是很重要同時也比較困難的。而且目的性不強,沒有系統(tǒng)性。項目教學(xué)法應(yīng)用于教學(xué)中可以讓學(xué)生學(xué)以致用,鞏固知識點,加深對理論知識的理解。項目教學(xué)法以學(xué)生、項目和實際經(jīng)驗為中心的策略決定了他會讓實訓(xùn)課程取得更好的效果。事實證明,項目教學(xué)法在工科類教學(xué)中已經(jīng)成功的得到應(yīng)用。

三、對會計實訓(xùn)課程中使用項目教學(xué)法的思考

在會計實訓(xùn)課程中使用項目教學(xué)法是提高學(xué)生動手能力的捷徑,但是有幾個問題需要注意:

1、項目的選擇

要讓實訓(xùn)課程達到預(yù)期效果,項目的選取很重要。在傳統(tǒng)的會計實訓(xùn)教材中,選取的的資料一般是某個企業(yè)某個時間段的資料,沒有分析具體的背景,也沒有對崗位之間不同的職能進行區(qū)分,與實際情況有很大出入。在項目的選取過程中,不能只局限于某一個知識點,要聯(lián)系實際操作的整個過程,包括與崗位相關(guān)的核算內(nèi)容。

比如可以增加會計制度在新準則下的影響以及更改,內(nèi)容主要包括會計憑證的種類;記賬規(guī)則和記賬程序;會計資料的分析利用等

會計新準則下,傳統(tǒng)的會計憑證種類明顯不能滿足社會的需要。新會計準是在舊準則的基礎(chǔ)上,以更好的適應(yīng)社會目的而進行內(nèi)容確定的。傳統(tǒng)的會計憑證雖然種類齊全,涉及到社會的更行各業(yè),包括盈利的和非盈利的單位或組織。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟新領(lǐng)域中需要更多的會計憑證的涌現(xiàn),去除一些與社會經(jīng)濟相抵觸的舊會計憑證。這就對會計憑證的種類提出了新要求。會計新準則的出臺,使得會計加快了國內(nèi)會計種類推陳出新的進程。傳統(tǒng)的舊準則下,會計制度中記賬規(guī)則比較僵硬,加上記賬程序的繁瑣,使得會計工作的效率不是很高。會計新準則下,對傳統(tǒng)的記賬規(guī)則進行了調(diào)整,對一些形式主義和低效的記賬規(guī)則進行去除或改進,對繁瑣的記賬程序也在保證會計目標的前提下進一步簡化。這就使的國內(nèi)會計制度中記賬規(guī)則和記賬程序得到了進一步的優(yōu)化,變的更加簡潔高效,更加適應(yīng)社會經(jīng)濟的新需要。新舊會計準則中資料的利用主體都是為投資者的決策提供信息,這也是會計資料最重要的作用之一,也是最符合目前國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展要求的。但是,就會計準則中,會計信息的利用只是其中的一個內(nèi)容,并沒有受到足夠的重視,而在新會計準則中,則把對會計資料的利用推向了會計制度內(nèi)容的最重要地位。把對會計資料的利用放在最重要的位置,是符合社會經(jīng)濟發(fā)展需要的,也是與會計資料自身價值向適應(yīng)的,體現(xiàn)了會計新準則下會計制度的進步性。

2、教師所扮演的角色

在傳統(tǒng)教學(xué)觀念中,人們認為老師就是答疑解惑的,主要任務(wù)在于講解清楚知識要點。但在項目教學(xué)法實施的過程中,這一觀念要得到改變。老師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生進行學(xué)習(xí)和思考,注重課堂細節(jié),注意實訓(xùn)內(nèi)容的選取和實施環(huán)節(jié)的設(shè)置。教師要明確教學(xué)的目的,對與之相關(guān)的各門課程的知識點進行梳理和整合,巧妙地融合在教學(xué)過程中。

對學(xué)生進行現(xiàn)場模擬練習(xí),比如假如我是一名稅務(wù)會計師,那么分角色討論要做的事情,費用扣除主要影響企業(yè)所得稅。企業(yè)應(yīng)在稅法允許的范圍內(nèi),充分列支費用、預(yù)計可能發(fā)生的損失,這樣才能縮小稅基,減少所得稅。首先,要使企業(yè)所發(fā)生的費用全部得到補償。國家允許企業(yè)列支的費用可使企業(yè)合理減少利潤,企業(yè)應(yīng)將這些費用列足。如按規(guī)

定提足折舊費、職工福利費、教育費附加、工會經(jīng)費等。否則,會減弱企業(yè)自身的生產(chǎn)能力,繳納一些不需繳的稅金。其次,要充分預(yù)計可能發(fā)生的損失和費用。對于一些可預(yù)計的損失和費用,企業(yè)應(yīng)以預(yù)提的方法提前計入費用。最后,對于稅法有列支限額的費用盡量不要超過限額。

以長期債券投資溢價、折價攤銷方法的選擇為例。企業(yè)進行長期債券投資時,其溢價或折價的攤銷方法可以采用直線法,也可以采用實際利率法。投資于債券時,每期列作企業(yè)投資收益從而增大企業(yè)稅前利潤的債券利息收入為應(yīng)計利息與當期應(yīng)攤銷溢價的差額或應(yīng)計利息與當期應(yīng)攤銷折價的合計。由于采用直線法時,各期溢價或折價的攤銷額是均等的,故所確認的投資收益也是均等的;而采用實際利率法時,各期溢價或折價的攤銷額均逐期增加,故所確認的投資收益則呈逐期減少或逐期增加的變化趨勢。因此,當企業(yè)以溢價或折價方式購入除利息收入免稅的國債以外的其他債券時,選擇直線法攤銷溢價或選擇實際利率法攤銷折價,可以在債券存續(xù)期內(nèi)相對推遲投資收益確認的會計期間,由此減少前期所得稅負擔(dān),以獲得遞延納稅利益。

3、學(xué)習(xí)效果的評價

實訓(xùn)課程結(jié)束后,教師要帶領(lǐng)學(xué)生對學(xué)習(xí)效果進行評價。效果應(yīng)該綜合多方面進行考評,包括實施的過程和結(jié)果。過程的評價中應(yīng)注重學(xué)生分析問題處理問題的能力以及團隊協(xié)作的能力。結(jié)果的評價主要看憑證的制作是否規(guī)范,數(shù)據(jù)是否真實,資料是否完整潔凈。教師也應(yīng)該總結(jié)項目教學(xué)法在實施過程中所遇到的問題,進行分析,作為下次課程的借鑒。

總而言之,隨著經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)之間競爭的加劇,企業(yè)對人才的要求也越來越高,會計人員也不例外。會計專業(yè)的特殊性要求會計從業(yè)人員不僅要有足夠的專業(yè)知識,更要有實際操作經(jīng)驗。項目教學(xué)法的出現(xiàn)剛好是一個契機,彌補了傳統(tǒng)教學(xué)方法重理論輕實踐的缺陷,有效地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的動手能力,為會計教學(xué)方法的改革提供了思路。

設(shè)置一些實際問題,比如:

稅法上規(guī)定,納稅人各項存貨的發(fā)出或領(lǐng)用的成本計價

方法,可以采用個別計價法、先進先出法、加權(quán)平均法、移動平均法、計劃成本法、毛利率法或零售價法等。如果納稅人正在使用的存貨實物流程與后進先出法相一致,也可采用后進先出法確定發(fā)出或領(lǐng)用存貨的成本。納稅人采用計劃成本法或零售價法確定存貨成本或銷售成本,必須在年終申報納稅時及時結(jié)轉(zhuǎn)成本差異或商品進銷差價。納稅人的成本計算方法、間接成本分配方法、存貨計價方法一經(jīng)確定,不得隨意改變,如確需改變的,應(yīng)在下一納稅年度開始前報主管稅務(wù)機關(guān)批準。否則,對應(yīng)納稅所得額造成影響的,稅務(wù)機關(guān)有權(quán)調(diào)整。

存貨計價方法的不同,結(jié)轉(zhuǎn)當期銷售成本的數(shù)額會有所不同,從而影響當期應(yīng)納稅所得額的確定。如:

銷貨成本=期初存貨+本期存貨-期末存貨

納稅實訓(xùn)總結(jié)范文3

關(guān)鍵詞:高等教育;工學(xué)結(jié)合;教學(xué)改革;稅務(wù)

作者簡介:宗淑娟(1975-),女,浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,會計師,碩士,研究方向為稅務(wù)和會計。

中圖分類號:G712

文獻標識碼:A

文章編號:1001-7518(2012)26-0026-02

教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》指出,要加快高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革步伐,把工學(xué)結(jié)合作為的重要切入點,積極推行在校學(xué)習(xí)與社會實踐和生產(chǎn)勞動相結(jié)合的教學(xué)模式?!罢n程教學(xué)改革、工學(xué)結(jié)合”已逐漸成為現(xiàn)階段我國高等教育的人才培養(yǎng)模式改革與發(fā)展的新方向。在此方面的有效途徑和方法是工學(xué)結(jié)合,并以此為基礎(chǔ)不斷探討課程教學(xué)改革。本文擬以《稅務(wù)實務(wù)》課程教學(xué)改革為例,探討基于工學(xué)結(jié)合的課程教學(xué)相關(guān)問題。

一、《稅務(wù)實務(wù)》課程理論教學(xué)的改革

(一)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容

本課程應(yīng)在學(xué)生修完稅收實務(wù)和中級財務(wù)會計課程,比較全面了解和掌握稅法以及會計相關(guān)基礎(chǔ)知識的情況下授課。筆者結(jié)合具體工作崗位設(shè)置,對授課內(nèi)容進行了適當調(diào)整,將其調(diào)整為三個具體的工作任務(wù)。具體為:工作任務(wù)一由稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購以及填開、建賬建制以及其他構(gòu)成;工作任務(wù)二由增值稅、消費稅、營業(yè)稅、用人單位所得稅、個人所得稅以及其他小稅種納稅申報構(gòu)成,工作任務(wù)結(jié)構(gòu)的劃分以稅種是向國稅局申報還是向地稅局申報而不同;工作任務(wù)三由增值稅、消費稅、營業(yè)稅、用人單位所得稅、個人所得稅以及其他小稅種納稅審查構(gòu)成,將用人單位所得稅的匯算清繳單列,其他稅種合并設(shè)計工作任務(wù)。三個工作任務(wù)都基于工學(xué)結(jié)合來設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,以形成學(xué)生的崗位能力為設(shè)計主線,明線為各個實訓(xùn)項目,暗線為個中穿插的理論知識點。

(二)豐富教學(xué)形式

工學(xué)結(jié)合下的課程教學(xué)改革模式,應(yīng)該采取學(xué)校與用人單位緊密合作,以培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)、綜合能力為重點,以就業(yè)為導(dǎo)向,利用學(xué)校和用人單位兩種不同的教育資源和教育環(huán)境條件,遵循平等互利的原則和職業(yè)教育規(guī)律進行優(yōu)勢互補的緊密合作,采用課堂教學(xué)與生產(chǎn)實踐有機結(jié)合的教學(xué)理念,在整教育教學(xué)的個過程中將學(xué)習(xí)與工作融匯貫通,培養(yǎng)具有較高實踐能力和創(chuàng)新精神的人才。《稅務(wù)實務(wù)》課程實踐性和操作性比較強。為了達到了良好的教學(xué)效果,需要我們豐富教學(xué)形式,始終面向最基層的社會生產(chǎn),積極推進學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)培育和職業(yè)道德教育,必須始終作為教學(xué)的一個重點,堅持培育學(xué)生的“四種氣度”,即:尊重勞動,熱愛勞動,樹立正氣;增強技能,重視實訓(xùn),涵養(yǎng)才氣;到生產(chǎn)一線去,到社會上去,滋養(yǎng)大氣;知行合一,德能雙修,培養(yǎng)志氣。在深化工學(xué)結(jié)合的進程中,將工學(xué)結(jié)合的教學(xué)形式具體化并引入教學(xué)計劃,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和滿足學(xué)生的創(chuàng)新意識,不僅開發(fā)教師的創(chuàng)新性思維,還將帶來創(chuàng)造性勞動。

(三)改革教學(xué)方法

高等院校要引入用人單位人員,制定學(xué)校教學(xué)評價體系,制定充分體現(xiàn)人才培養(yǎng)目標要求的、科學(xué)的質(zhì)量評價辦法,評價辦法中應(yīng)有用人單位承擔(dān)部分;要總結(jié)提高,完善評價辦法。和用人單位協(xié)商在質(zhì)量評價體系中明確用人單位參與,并在評價辦法中明確用人單位如何評價及評價內(nèi)容,并選派一線技術(shù)人員對用人單位承擔(dān)的評價部分進行基于工作實際的考核、評價。參與校企合作的用人單位承擔(dān)評價辦法中由用人單位完成的評價任務(wù),從用人單位對人才的要求出發(fā),對教學(xué)質(zhì)量評價辦法提出中肯的意見、建議。

(四)更新教學(xué)手段

《稅務(wù)實務(wù)》課程自從開課以來,尤為注重工學(xué)結(jié)合的課程教學(xué)改革。通過和用人單位深度合作,利用校內(nèi)人才、設(shè)備優(yōu)勢解決用人單位實際中技術(shù)問題;為用人單位提供高質(zhì)量高技能人才,從而為用人單位創(chuàng)造價值,建立校企長期合作機制,保證工學(xué)結(jié)合的順利實施。高等院校,要不斷總結(jié),提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)建出工學(xué)結(jié)合的成功典范。要積極邀請并組織用人單位資深的專業(yè)技術(shù)人員進行工作崗位(項目)、工作任務(wù)、職業(yè)能力分析討論會;對討論會結(jié)果進行歸并梳理;明確課程名稱,確定課程內(nèi)容;制定科學(xué)合理的、突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標準;開發(fā)豐富生產(chǎn)實際案例的教學(xué)資源包;編寫適合高等教育、基于工作過程的特色專業(yè)教材。各專業(yè)根據(jù)目前師資力量及發(fā)展確定專業(yè)師資建設(shè)方案;引進、培養(yǎng)專業(yè)帶頭人,聘請用人單位、行業(yè)專家作為名譽專業(yè)帶頭人及客座教授;根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃制定學(xué)校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃;從用人單位、行業(yè)一線聘請兼職教師,形成與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合、能及時吸納生產(chǎn)新技術(shù)的雙師結(jié)構(gòu)的專業(yè)教學(xué)團隊。目前《稅務(wù)實務(wù)》課程理論教學(xué)的改革已經(jīng)成功申報校級精品課程,有自己的課程網(wǎng)站,學(xué)生可以隨時瀏覽網(wǎng)站上的相關(guān)內(nèi)容,出現(xiàn)問題留言,規(guī)定時間之內(nèi)都會得到老師的回復(fù)。

(五)改進考核方式

為了更加貼近實際,《稅務(wù)實務(wù)》課程改革考核方式,引入用人單位人員,制定學(xué)校教學(xué)評價體系,制定充分體現(xiàn)人才培養(yǎng)目標要求的、科學(xué)的質(zhì)量評價辦法,評價辦法中應(yīng)有用人單位承擔(dān)部分;要總結(jié)提高,完善評價辦法。和用人單位協(xié)商在質(zhì)量評價體系中明確用人單位參與,并在評價辦法中明確用人單位如何評價及評價內(nèi)容,并選派一線技術(shù)人員對用人單位承擔(dān)的評價部分進行基于工作實際的考核、評價。參與校企合作的用人單位承擔(dān)評價辦法中由用人單位完成的評價任務(wù),從用人單位對人才的要求出發(fā),對教學(xué)質(zhì)量評價辦法提出中肯的意見、建議。

二、《稅務(wù)實務(wù)》課程實踐教學(xué)的改革

納稅實訓(xùn)總結(jié)范文4

關(guān)鍵詞:行動導(dǎo)向;教學(xué);企業(yè)納稅;實務(wù)課程

要培養(yǎng)技能過關(guān)、素質(zhì)過硬的高科技人才,就必須對高職教育的特c有全面的了解以及認識。高職教育的發(fā)展要實現(xiàn)與時俱進,必須進行教學(xué)模式改革。導(dǎo)向教學(xué)將知識、能力、素質(zhì)目標蘊含在“行動”中,是實現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)目標的一個有效途徑。本文以企業(yè)納稅實務(wù)課程為案例來解讀行動教學(xué)模式的實踐過程。

一、行動導(dǎo)向教學(xué)

行動導(dǎo)向教學(xué)源于職業(yè)教育比較發(fā)達的德國。在行動導(dǎo)向教學(xué)中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的行動者,教師不再按照傳統(tǒng)的教學(xué)模式講授內(nèi)容,而是作為學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、咨詢者,根據(jù)具體的職業(yè)崗位工作流程確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,組織教學(xué)過程。它是通過教師和學(xué)生一起確定要完成的項目內(nèi)容來引導(dǎo)教學(xué)過程。學(xué)生通過教師的引導(dǎo)積極主動地參與學(xué)習(xí)過程,在體力勞動和腦力行動上達到統(tǒng)一。

這種教學(xué)模式強調(diào)以學(xué)生為中心,以能力為本位,以職業(yè)崗位工作任務(wù)為目標,體現(xiàn)工作任務(wù)學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)過程工作化的思路;關(guān)注關(guān)鍵能力的遷移,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會工作,在做中學(xué)、學(xué)中做,形成工作崗位所需的職業(yè)能力。與以往傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比,行動導(dǎo)向具有以下特點:

1.“以學(xué)生為本”的教學(xué)體現(xiàn)

行動導(dǎo)向教學(xué)模式的基本形式是:學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,將學(xué)生被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。讓學(xué)生參與進來,親身實踐,這是職業(yè)教育以學(xué)生為本的主題思想。而教師的角色則轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織者與指導(dǎo)者,讓學(xué)生在一堂課中真正的體現(xiàn)“我會問,我會答,我會思考,我會解決”,以達到完成教學(xué)任務(wù)的目的。

行動導(dǎo)向教學(xué)模式通過教師用心設(shè)計學(xué)習(xí)情境任務(wù),綜合采用小組討論方法、任務(wù)驅(qū)動、模擬操作等教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生完成各項學(xué)習(xí)情境任務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生通過實際參與解決學(xué)習(xí)任務(wù)來理解專業(yè)知識;學(xué)習(xí)過程結(jié)束,讓學(xué)生自己演示學(xué)習(xí)討論成果,使其充分體會自己解決問題帶來的成就感,其后同學(xué)相互對各自的成果進行討論并給出建議;最后,教師做出總結(jié)性評價并給出指導(dǎo)性意見。這樣學(xué)生不但能牢固掌握本學(xué)科的專業(yè)知識,還能增強溝通能力,由之前的被動學(xué)變?yōu)橹鲃訉W(xué),提高自身的自學(xué)能力。所以在整個的教學(xué)過程中,學(xué)生是主體,而教師則由之前的授課角色華麗轉(zhuǎn)身為引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的“啟明星”。

2.教學(xué)過程強調(diào)完整性

行動導(dǎo)向教學(xué)不再像傳統(tǒng)教學(xué)那樣強調(diào)講授系統(tǒng)完整的專業(yè)知識,而強調(diào)教學(xué)過程與工作過程的完整。行動導(dǎo)向是依據(jù)實際的完整工作流程來設(shè)置學(xué)習(xí)任務(wù),教學(xué)過程中就反映了環(huán)環(huán)相扣的引入案例、布置任務(wù)、設(shè)計方案、方案實施以及成果評估、反饋等教學(xué)環(huán)節(jié)。

3.學(xué)習(xí)過程強調(diào)協(xié)作性

行動教學(xué)以學(xué)生為中心,不但注重專業(yè)知識的教學(xué),更加重視培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力。行動導(dǎo)向的教學(xué)以職業(yè)工作過程為依據(jù),不僅僅是傳授知識,而且注重學(xué)生將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為應(yīng)用和解決問題的能力。尤其是在解決問題的過程中,強調(diào)協(xié)作式學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中學(xué)生均以小組的形式,相互合作參與解決問題的全過程,從而培養(yǎng)學(xué)生與人協(xié)作共事的職業(yè)能力。

4.強調(diào)評價機制多元化

教學(xué)評價方式也有所轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的教學(xué)模式往往是用考卷成績作為評價學(xué)生學(xué)習(xí)成果的唯一標準,而行動導(dǎo)向的教學(xué)評價一方面會對學(xué)生所學(xué)的理論知識以及動手能力進行考核,另一方面也會對學(xué)生的職業(yè)能力進行評價。另外,也可以讓學(xué)生參與制訂考核的評價標準,這樣對激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性具有重要作用,使學(xué)生由原來的單一被評價者變?yōu)橹朴啒藴实牟邉澱?,并且評價標準的制訂不應(yīng)局限于教材上的知識,更重要的是利于學(xué)生整體學(xué)習(xí)水平的提升。在這樣的評價標準下,教學(xué)過程與以往相比也得到優(yōu)化。

二、行動導(dǎo)向教學(xué)的實施

企業(yè)納稅實務(wù)是以企業(yè)辦稅員真實工作任務(wù)為載體,以任務(wù)驅(qū)動,構(gòu)建“教學(xué)做”一體化的教學(xué)環(huán)境,實施行動導(dǎo)向教學(xué),具體實施過程如下:

1.根據(jù)工作過程進行教學(xué)內(nèi)容設(shè)計

(1)課程內(nèi)容設(shè)計原則

根據(jù)企業(yè)辦稅員崗位職能需要,確定該課程以此業(yè)務(wù)的工作范圍為依據(jù)和主線,將課堂上所學(xué)的書本知識與企業(yè)辦稅員崗位實際工作流程主線相結(jié)合,靈活利用課本專業(yè)知識,將現(xiàn)實企業(yè)工作做到實處,真正做到學(xué)以致用。

(2)課程內(nèi)容框架設(shè)計

根據(jù)會計專業(yè)培養(yǎng)人才標準及規(guī)范設(shè)計課程內(nèi)容框架,原則為:符合會計從業(yè)人員工作技能掌握標準,圍繞企業(yè)涉及的財務(wù)一系列報表工作程序進行精心設(shè)計。

2.突出崗位能力教學(xué)方法的設(shè)計

行動導(dǎo)向教學(xué)法不是具體的某一種教學(xué)方法,而是由多種教學(xué)方法及技術(shù)組成,是一種新的教學(xué)理念和教學(xué)指導(dǎo)思想。在具體教學(xué)活動中,專業(yè)教師可根據(jù)企業(yè)辦稅業(yè)務(wù)的工作特點及不同學(xué)習(xí)情境、學(xué)習(xí)任務(wù)選用不同的行動導(dǎo)向教學(xué)方法,比如小組協(xié)作教學(xué)法、角色扮演法、模擬操作教學(xué)法、案例教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法等。

(1)分組協(xié)作法

小組成員之間相互合作的學(xué)習(xí)方法是行動導(dǎo)向?qū)W習(xí)的一個基本表現(xiàn)形式。選擇小組成員按照學(xué)生意愿進行自由組合,一般情況下,為4人一個組。教師根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容分配給小組任務(wù),學(xué)生進行討論并得出結(jié)論,從而完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)。在團隊小組學(xué)習(xí)過程中,教師只是引導(dǎo)者和咨詢者,其余環(huán)節(jié)全部由小組成員通過討論、協(xié)作完成。

(2)角色扮演法

在教學(xué)過程中,學(xué)生始終扮演“辦稅員”的角色,完成稅務(wù)登記、票證管理、稅額計算、賬務(wù)處理、納稅申報、稅款繳納等工作任務(wù),親身體驗未來職業(yè)崗位的情境,感悟職業(yè)角色的內(nèi)涵,逐漸形成職業(yè)能力。

(3)任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法

在日常教學(xué)實踐時,教師應(yīng)依據(jù)當前課時的學(xué)習(xí)情境融入相關(guān)的學(xué)習(xí)案例,并引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)案例制訂出相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,學(xué)生會在任務(wù)的驅(qū)使下激發(fā)出學(xué)習(xí)熱情,通過互相協(xié)作,親自參與操作和探索從而完成學(xué)習(xí)任務(wù)。實踐證明,任務(wù)驅(qū)動法有助于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

(4)案例分析法

每個學(xué)習(xí)情境都以典型的工作任務(wù)案例導(dǎo)入教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生對具體案例進行分析、談?wù)撆c學(xué)習(xí),并結(jié)合實訓(xùn)完成任務(wù),加深理與實際的聯(lián)系,實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的融會貫通。案例教學(xué)法讓學(xué)生養(yǎng)成具體問題具體分析的習(xí)慣,提高學(xué)生獨立分析問題的能力,促進職業(yè)能力的形成。

(5)模擬操作法

本課程主要在稅務(wù)模擬實訓(xùn)室進行,通過仿真稅務(wù)實訓(xùn)軟件,提供與實際工作一致的企業(yè)工作業(yè)務(wù)內(nèi)容和在線網(wǎng)上申報等工作,完成稅務(wù)登記、填開發(fā)票、納稅申報、稅款繳納、會計處理等,進行全真的模式教學(xué)。

3.建立多元化、開放性的評價機制

建立多元化的課程評價考核體系。課程的學(xué)生總評成績可以由以下兩個部分構(gòu)成:

(1)期末終結(jié)性評價

終結(jié)性評價采用傳統(tǒng)的閉卷考試,考試時間一般在120分鐘,主要考核學(xué)生對企業(yè)經(jīng)常涉及的稅種的基本要素、應(yīng)納稅額的計算、征收管理等基本理論知識的掌握程度。卷面成績100分,占總評成績的60%。

(2)形成性考核(平時成績)

課程形成性考核主要包括學(xué)習(xí)態(tài)度、實訓(xùn)過程、課內(nèi)實訓(xùn)作業(yè)或作業(yè)完成情況等,主要考核學(xué)生在課程教學(xué)和實訓(xùn)過程中對知識的和實操技能的掌握程度。形成性考核由教師、小組和學(xué)生本人進行開放式、多元化評價,考核成績?yōu)?00分,占總評成績的40%。具體標準和成績分配如下表:

總之,企業(yè)納稅實務(wù)課程行動導(dǎo)向教學(xué)模式的實踐不能簡單理解為教學(xué)方法的變化,它是一個系統(tǒng)過程,應(yīng)圍繞企業(yè)辦稅員的崗位工作需要,以企業(yè)辦稅員崗位能力為目標,基于工作過程進行教學(xué)設(shè)計,采用多樣化的綜合教學(xué)方法引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系工作任務(wù)解決實際問題,突出高職教學(xué)特色,獲取崗位需要的能力。

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納稅實訓(xùn)總結(jié)范文5

以桂林航天工業(yè)學(xué)院為例,目前高職高專會計專業(yè)實踐教學(xué)課程包括計算技術(shù)、點鈔技術(shù)、會計書法、基礎(chǔ)會計模擬實訓(xùn)、財務(wù)會計模擬實訓(xùn)、成本會計模擬實訓(xùn)、稅收實務(wù)模擬實訓(xùn)、財務(wù)管理崗位實訓(xùn)、會計核算崗位實訓(xùn)、企業(yè)管理模擬實訓(xùn)、審計實務(wù)模擬實訓(xùn)、ERP實訓(xùn)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文等14門,共計874個課時,在整個必修課1845課時中占47.37%。從這樣的實踐教學(xué)安排來看,整個體系“大而全”,貫穿了會計專業(yè)的整個教學(xué)過程,涵蓋了專業(yè)建設(shè)的各個方面,體現(xiàn)了對實踐教學(xué)的重視。但在實際教學(xué)過程中,相對于應(yīng)用型本科會計專業(yè)實踐教學(xué)體系的要求來說,還缺乏深度,實驗效果不明顯。主要表現(xiàn)在以下幾方面:

1.1實驗內(nèi)容相對簡單

我們的會計實驗相對比較簡單,對會計分析、預(yù)測、決策等涉及較少,缺乏鍛煉學(xué)生運用專業(yè)知識創(chuàng)造性地分析復(fù)雜問題并提出解決方案的內(nèi)容,缺乏深度,無法培養(yǎng)學(xué)生在實踐中思考問題、分析問題、解決問題的能力。而學(xué)生也只把實踐教學(xué)看成是完成一次大作業(yè),感覺在實驗室中進行的教學(xué)實踐和在普通教室進行的教學(xué)基本沒有區(qū)別,學(xué)習(xí)主動性不強,參與積極性不高。還存在遲到、早退、缺勤、抄襲的現(xiàn)象,尤其是畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文:一般都是由學(xué)生自己找實習(xí)單位,而學(xué)生把實習(xí)時間大多花在聯(lián)系工作單位、參加面試上,根本無心實習(xí),所要求的實習(xí)報告也是想辦法編出來的。而畢業(yè)論文也大多是照抄網(wǎng)上的論文,或東拼西湊,這就使得畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文這兩種重要的實踐課程流于形式。

1.2實踐教學(xué)與實際有脫節(jié)

現(xiàn)有的實踐教學(xué)模式往往被設(shè)計成“個人全能項目”,發(fā)給學(xué)生一套練習(xí)題,以及憑證、賬簿,讓學(xué)生一個人包攬全部業(yè)務(wù),自己操作整個過程,學(xué)生自己既是出納、又是會計;既管記賬、又管復(fù)核;既是會計員、又是會計主管。這樣一來,學(xué)生在實踐教學(xué)中對各自崗位的工作流程、任務(wù)職能等并不十分清楚,無法形成鮮明的崗位意識。另外,一些在實際工作中發(fā)生較多的業(yè)務(wù),比如說銀行結(jié)算和納稅申報,在實踐教學(xué)中往往都是在實訓(xùn)教材中以文字性材料來說明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的過程、內(nèi)容和結(jié)果,實驗也只是要求學(xué)生根據(jù)事先填好的結(jié)算憑證進行賬務(wù)處理和填制某些稅種的納稅申報表,學(xué)生根本不知道銀行結(jié)算和納稅申報業(yè)務(wù)的實際發(fā)生過程,這使得學(xué)生走上工作崗位后不知道怎樣與銀行和稅務(wù)部門打交道,缺乏進行銀行結(jié)算和稅務(wù)處理的能力。

1.3部分教師實踐經(jīng)驗不足

有些教師自己未從事過實際財務(wù)工作,也少有機會到企事業(yè)單位的會計工作崗位進行實踐鍛煉,造成理論與實踐嚴重脫節(jié)。在實踐教學(xué)中,教師有時僅按自己的理解或想象來指導(dǎo)實習(xí),造成與會計制度、會計規(guī)范或?qū)嶋H會計工作的沖突,從而使實踐教學(xué)的質(zhì)量沒有根本保證。

2構(gòu)建應(yīng)用型本科會計專業(yè)的實踐教學(xué)體系

應(yīng)用型本科會計專業(yè)的實踐教學(xué)體系的構(gòu)建應(yīng)該增強實踐,強化應(yīng)用,體現(xiàn)特色,突出創(chuàng)新,搭建多維度、多層次的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),如下圖所示:

2.1構(gòu)建實踐教學(xué)體系三大平臺

2.1.1實驗教學(xué)平臺

實驗地點主要是校內(nèi)的會計模擬實驗室,包括基礎(chǔ)實驗、專業(yè)實驗、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗,基礎(chǔ)實驗是學(xué)生在學(xué)習(xí)完會計專業(yè)的基礎(chǔ)課程后開設(shè)的,包括計算技術(shù)、點鈔技術(shù)、會計書法、基礎(chǔ)會計模擬實訓(xùn)、財務(wù)會計模擬實訓(xùn)、成本會計模擬實訓(xùn)等,一般安排在大一、大二,使學(xué)生掌握會計專業(yè)的基本業(yè)務(wù)內(nèi)容、會計處理和操作過程,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)基本技能和應(yīng)用能力;專業(yè)及崗位實驗是在學(xué)生學(xué)習(xí)完專業(yè)課程后開設(shè)的,包括稅收實務(wù)模擬實訓(xùn)、財務(wù)管理崗位實訓(xùn)、會計核算崗位實訓(xùn)、企業(yè)管理模擬實訓(xùn)、審計實務(wù)模擬實訓(xùn)、ERP實訓(xùn)等,一般安排在大三,使學(xué)生掌握會計專業(yè)的系統(tǒng)的、綜合的技能,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識的運用能力和會計職業(yè)判斷能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗,一般是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽或創(chuàng)建模擬公司,安排在大四上學(xué)期,使學(xué)生熟悉創(chuàng)業(yè)真實過程,培養(yǎng)學(xué)生團隊協(xié)作意識、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神,增強學(xué)生的解決實際問題的能力以及自主創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。在實驗教學(xué)平臺中,在現(xiàn)有的高職高專實驗的基礎(chǔ)上,要注意盡量創(chuàng)造真實的經(jīng)濟環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生辦理銀行結(jié)算、進行納稅申報的能力,可以考慮將學(xué)生分成若干大組,每個大組包括企業(yè)小組、銀行小組、稅務(wù)小組,每個小組中,“一人一崗,各司其職”,培養(yǎng)學(xué)生的崗位意識。不同小組之間有業(yè)務(wù)往來,不同大組之間也發(fā)生業(yè)務(wù)往來,比如說不同大組的企業(yè)之間有采購、銷售等日常業(yè)務(wù),同時與其他小組之間還會發(fā)生銀行結(jié)算和稅務(wù)處理業(yè)務(wù)等。

2.1.2實習(xí)教學(xué)平臺

大學(xué)四年每年安排一次會計實習(xí),第一次是認知實習(xí),讓學(xué)生去校外實訓(xùn)基地參觀、了解,對企事業(yè)單位所處的環(huán)境和實際工作情況有一個感性認識,一般安排在大一;第二次、第三次是崗位實習(xí),在部分專業(yè)課程結(jié)束后,到校外實訓(xùn)基地或其它企事業(yè)單位進行實習(xí),熟悉各崗位的職責(zé)分工和具體工作內(nèi)容,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和會計業(yè)務(wù)處理流程有一個比較完整的理解,大二、大三各安排一次。第四次是畢業(yè)實習(xí),安排學(xué)生到企事業(yè)單位的實際會計工作崗位上去,一般時間安排在大四下學(xué)期。要加強實習(xí)平臺的建設(shè),首先要有穩(wěn)定的校外實習(xí)基地。但長期以來,由于會計工作的特殊性,企事業(yè)單位對與高校建立會計實習(xí)基地的意愿很淡薄,會計專業(yè)的學(xué)生實習(xí)一直以來就是一個難題。作為高校來說,一方面要與各類企事業(yè)單位多多溝通聯(lián)系,實行校企共建,互惠互利,實現(xiàn)實踐教學(xué)資源的合理配置和使用;另一方面,以投資、擔(dān)保、管理、財務(wù)咨詢公司、會計師事務(wù)所、審計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估師事務(wù)所等一大批中介機構(gòu)為突破點,加強會計中介機構(gòu)實訓(xùn)基地的建設(shè)。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,這樣一大批會計中介機構(gòu)已經(jīng)開始壯大起來,他們把會計工作當做是一種對外提供的技術(shù)服務(wù),不再排斥實習(xí)學(xué)生的參與,而且在業(yè)務(wù)旺季對于實習(xí)生助理有很大的需求。這樣,學(xué)生可以親身參與到各類企事業(yè)單位的擔(dān)保、咨詢、審計、評估等項目,在實踐中加深對對專業(yè)知識的認識和理解,提高決實際問題的能力。

2.1.3實踐教學(xué)平臺

主要包括社會調(diào)查、學(xué)年論文、畢業(yè)論文等,社會調(diào)查一般安排在大三的假期進行,可以針對會計教學(xué)或會計改革的熱點問題定出要調(diào)查的內(nèi)容,采取問卷調(diào)查、抽樣調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查和實地調(diào)查等多種形式,了解企事業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營、會計機構(gòu)設(shè)置、會計制度建設(shè)等情況,了解會計工作的組織、會計人員素質(zhì)、會計核算、會計管理等情況,運用所學(xué)知識進行分析,為學(xué)年論文和畢業(yè)論文提供寫作素材。學(xué)年論文和畢業(yè)論文都具有實踐性和理論性的雙重性質(zhì),學(xué)年論文是學(xué)生對一學(xué)年所學(xué)專業(yè)知識在專業(yè)實習(xí)實踐的基礎(chǔ)上進行的理論總結(jié),一般安排在大三下學(xué)期;畢業(yè)論文學(xué)生對大學(xué)四年所學(xué)專業(yè)知識在各類實習(xí)實踐的基礎(chǔ)上進行的理論總結(jié),一般安排在大四下學(xué)期。學(xué)年論文和畢業(yè)論文的寫作,作為應(yīng)用型本科會計專業(yè)來說,要強調(diào)從實踐中選題,在實踐中去發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,用所學(xué)的知識去分析問題、解決問題,對于那些通篇理論論述,缺乏實踐內(nèi)容支持的論文,可以考慮要求重新選題和定位。

2.2提高教師實踐能力

教師的素質(zhì)直接影響到實踐教學(xué)的質(zhì)量,現(xiàn)在的高校教師大多是從學(xué)校到學(xué)校,沒有在企事業(yè)單位工作過,缺乏實際會計工作經(jīng)驗。學(xué)校要積極創(chuàng)造條件,建立與校外實習(xí)基地、企事業(yè)單位、會計中介機構(gòu)的聯(lián)系和交流機制,鼓勵教師,尤其是年輕教師定期到這些單位掛職,從事具體的財務(wù)工作,積累會計實踐經(jīng)驗,提高實務(wù)處理能力,更好地滿足會計專業(yè)實踐教學(xué)的需要。也可以多組織會計專業(yè)教師到兄弟院校參觀學(xué)習(xí),交流教學(xué)經(jīng)驗,多參加教育界和會計職業(yè)界組織的學(xué)術(shù)交流、研討活動,提供相互學(xué)習(xí)的平臺。建立校外注冊會計師、注冊審計師、注冊資產(chǎn)評估師等財務(wù)專家以及經(jīng)驗豐富的會計從業(yè)人員檔案,保持經(jīng)常性的交流,促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,還可以定期將這些專家學(xué)者請進校園作相關(guān)內(nèi)容的專題講座,甚至直接授課。同時支持會計專業(yè)教師參加職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格的考試,并要求取得資格證書,達到會計教育對“雙師”型教師的要求。

2.3建立實訓(xùn)技能和質(zhì)量評價體系

完善和規(guī)范實踐教學(xué)評價,建立實訓(xùn)質(zhì)量和技能評價體系。評價體系分為兩個部分,一部分是對學(xué)生專業(yè)技術(shù)水平和實踐操作能力考核評價指標體系,另一部分是教師實踐教學(xué)質(zhì)量評價體系。要制定評價體系的詳細考核指標和考核方式,對學(xué)生的考評可以采取閉卷考試、開卷考試、口試、社會調(diào)查、社會實踐、手工模擬、上機模擬等多樣化的形式;對教學(xué)質(zhì)量可以建立學(xué)校、教務(wù)處、系部、學(xué)生和校外財務(wù)專家五級監(jiān)控和評價體系,采取學(xué)校抽查、系部檢查、教師自評、校外專家評學(xué)、學(xué)生評價等多種方式,尤其對實驗實習(xí)過程進行嚴格監(jiān)控,分階段進行考核,從而對整個會計專業(yè)實踐教學(xué)體系進行科學(xué)的評價。

3結(jié)束語

納稅實訓(xùn)總結(jié)范文6

1.在教學(xué)內(nèi)容上采用選擇模式,因材施教

在職業(yè)學(xué)校中有不同的授課班級,基礎(chǔ)也不同,這就決定了我在教學(xué)過程中必須采用選擇教學(xué)模式。于是我在每學(xué)期開學(xué)之初根據(jù)不同專業(yè)的要求,列出稅收所有的章節(jié),以“實用、創(chuàng)新、適度”為原則,將自己與學(xué)生的“自選”緊密聯(lián)系在一起,與學(xué)生一道勾選適合自己的專業(yè)發(fā)展要求。通常會計專業(yè)著重以流轉(zhuǎn)稅制下的增值稅、消費稅、關(guān)稅和所得稅制下的個人所得稅和企業(yè)所得稅為主,而社區(qū)管理專業(yè)以流轉(zhuǎn)稅下增值稅和所得稅中個人所得稅、行為稅制下城市維護建設(shè)稅、印花稅、車輛購置稅以及財產(chǎn)稅制下房產(chǎn)稅為主。同時增加課堂實訓(xùn)為輔的教學(xué)模式,例如,講授“個人所得稅”時,增加兩節(jié)以個人所得稅的涉稅實務(wù)為內(nèi)容的實訓(xùn)課。課程安排如下:以任課老師為實訓(xùn)指導(dǎo),找出2人分別模擬公司負責(zé)人、稅收機關(guān)。將學(xué)生再分為6~8人一組,每組選派二名擔(dān)任總經(jīng)理和辦稅員,具體步驟:①由學(xué)生自由組合成立模擬公司,②由學(xué)組自編模擬不同個人所得稅的實際情境,③課堂演示并計算正確的應(yīng)納個人所得稅稅額。整個實訓(xùn)讓學(xué)生集體參與,既了解個人所得稅相關(guān)知識,又體驗了納稅人的光榮,增強納稅意識。故學(xué)生通過這樣因材施教的模式,掌握了基本稅收知識,又鍛煉了動手能力,學(xué)會真正解決生活中的實踐問題。

2.在教案上采用創(chuàng)新模式,溫故知新

在傳統(tǒng)的備課中,既要有上述實訓(xùn)創(chuàng)作課的教案,還得有超強的PPT展示,甚至是動漫設(shè)計。為此,向年輕教師拜師學(xué)藝,苦學(xué)電腦知識,熟悉各種課件制作,甚至是微課視頻的錄入都是十分必要的。例如,在講述消費稅時,我親手制作“化妝品”微視頻,自拍自演,且配有粵語、四川方言、湖南方言奉勸學(xué)生們:“盡可能少用化妝品,青春自然美,不然你們已經(jīng)是納稅大戶了呢!”當然,在眾多創(chuàng)新模式教學(xué)下,還是不能忘了“溫故”功夫,傳統(tǒng)的課堂講授模式還得穿插在其中,把稅收的知識點融合在時事新聞中,再把自己精心準備的視頻或音頻以及圖片注入課件PPT中,學(xué)生在視覺上煥然一新,情緒高昂,氣氛活躍,課堂內(nèi)容自然就被學(xué)生心悅誠服地吸收了。

2014年,一種由埃及伊蚊和白紋伊蚊傳播的登革熱悄然而至,廣東處于亞熱帶地區(qū),且該病毒目前尚無特效治療方法。一時間大家談“蚊”色變。為此我抓住機會把預(yù)防措施和稅收緊密聯(lián)系在一起,事先做好教育案例一起帶到課堂,教育案例本是班主任工作內(nèi)容,引申到專業(yè)課堂教學(xué)實屬我的一大創(chuàng)新。例如,在鏟除孳生場所環(huán)節(jié)中,可在盆栽植物邊撒上少許食鹽,食鹽屬于資源稅的征稅范圍。在消滅成蚊環(huán)節(jié)中,利用電蚊拍、滅蚊燈、蚊香滅蚊,這些又是增值稅的范疇。在注意個人防護和良好的衛(wèi)生習(xí)慣環(huán)節(jié)中,汗臭和香水能吸引蚊子,香水是消費稅的征稅范圍。以上三個環(huán)節(jié)既是預(yù)防登革熱的預(yù)防方法,我又將稅收相關(guān)知識融入教學(xué)中。將這些材料整合成教育案例,既可以在班會課當做資料,又可以在專業(yè)課堂上用于教學(xué),兩全其美。

3.在教學(xué)檢測上采用靈活模式,自主探究

近兩年來,我自己完全改變原來練習(xí)冊模式,采用靈活的模式。何謂靈活,就是作業(yè)形式靈活多樣。首先是書本的概念以及需要掌握的知識點采用抄寫方式寫在練習(xí)本上,這是必選模式,接著融合書后練習(xí)冊或習(xí)題集的作業(yè),因題量大,這里為選做模式,最后是實際應(yīng)用作業(yè)題,這里為大作業(yè),要求利用圖書館、閱覽室、電子閱覽室、手機上網(wǎng)等方式收集最新的關(guān)于稅收信息,以小組為單位,自己制作PPT,在第二天課堂十分鐘時展示成果。這樣的大作業(yè)非常新穎,學(xué)生表現(xiàn)非常積極,查找資料,摘抄來自各行各業(yè)的新聞。其中不少有價值的信息都被我收入“教學(xué)錦囊”中,當然這些學(xué)生講師我評價為了優(yōu)秀作業(yè)。稅收課程和他們查找資料的熱情成正比,形成了周而復(fù)始的良性循環(huán)。課堂氣氛高昂,也為我提供了絕妙的教學(xué)效果。另外就是,我們每半學(xué)期還有大型的話劇展示,更能突出“靈活”教學(xué)模式。話劇是學(xué)生自編自演,自己寫劇本,自己找好角色扮演,現(xiàn)場表演。目前完成的話劇有《神奇鞋墊稅負轉(zhuǎn)嫁》《阿Q個稅記》《我是口紅》《李白夢游無稅國》等,這些話劇表演中,有學(xué)生幽默風(fēng)趣的表演,又有與稅收每個稅種相關(guān)的專業(yè)知識,從而使教師更了解學(xué)生,更有利于改善自己的教學(xué)模式。學(xué)生們在這種作業(yè)模式下也受益匪淺,增強理論,聯(lián)系實踐,學(xué)以致用。

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