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兩委班子建設情況范文1
1、“兩委”干部總數：我鎮15個村（社區），共有83名“兩委干部”，其中黨（總）支部委員50人，村（居）委會委員80人。
2、“兩委”干部年齡結構情況：40歲以下37人，41至45歲10人，46至50歲15人，50歲以上21人。
3、“兩委”干部學歷結構情況：本科及以上學歷6人，大專學歷49人，高中、中專、中技學歷19人，初中及以下學歷9人。
4、“兩委”干部性別結構情況：女性16人，男性67人。
二、“兩委”班子工作情況
我鎮各村（社區）“兩委”班子運行工作情況好，較好發揮作用，積極主動聯系服務群眾，改善生活環境質量，提高群眾幸福指數。精心組織謀劃各項工作，加強溝通協調、團結協作，凝心聚力，認真貫徹執行鎮黨委、政府各項決策部署，發揮先鋒模范作用，格盡職守，廉潔自律，遵守當紀黨規，積極主動開展工作，落實工作，辦事公道正派，敢于擔當作為，實行民主決策，民主公開，民主評議，做到黨務、村務、財務公開透明。
三、兩委”干部存在問題
1、“兩委”干部年齡偏大，年輕富有活力的青年人較少，不利于長期發展。
2、“兩委”干部文化程度偏低，科級素質差，對現代農業、鄉村旅游、電子商務等知識匱乏。
3、“兩委”干部服務意識不強。個別干部服務意識不夠強，工作標準不夠高，存在得過且過、敷衍塞責的情況。
4、“兩委”干部對自身創新發展的意識不強，聽安排的多，主動謀劃的少，內生動力不足。
四、“兩委”干部提升措施
1、加大培養致富帶頭人、年輕黨員、優秀返鄉大學生等后備干部力度。
2、加強村（社區）“兩委”干部培訓教育。一提升整體素質為目的，通過以會代訓，專題講座等形式，舉辦各種類型的專題培訓，不斷提高村（社區）“兩委”干部的思想認識，增強工作能力，提升整體素質。
3、完善考核機制，嚴格執行年終考核，增強班子干事激情，完善各項規章制度，明確班子成員職責，促使班子成員能夠相互寸金、合作共事，切實推進村（社區）各項事業的發展。
兩委班子建設情況范文2
半年來，在鎮黨委政府的正確領導下，在全村村民和黨員、村組干部的積極支持配合下，方方面面的工作取得了一些成績，今天，我把上半年抓黨建工作的情況向各位領導同志們匯報如下，不當之處，請批評指正。
一、狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨。
上半年，抓好黨員管理學習培訓，教育工作，組織召開了黨員會議，學習傳達黨的十七大精神，不斷總結和加強黨建工作，對黨員提出了工作要求，深化黨風廉政三化教育，深化創先爭優活動，激勵黨員干部干事創業的氛圍。積極完善了各項工作制度，包括黨員“制度”，請黨委領導上黨課等，與佳樂支部開展村企共建，黨建互動活動。嚴格工作紀律和財務制度，科學制定發展規劃等。積極抓好黨員發展工作，今年培養了3個入黨積極分子，吸取了1名預備黨員。
二、加強班子建設，把村兩委建設成堅強戰斗堡壘。
在班子建設上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，求大同存小異，村兩委領導及時溝通碰頭，明確崗位職責和分工，堅持統分結合，有分有合的原則，堅持黨務公開和村務公開制度，增強班子的團結，增強凝聚力和戰斗力，加強班子的作風建設，艱苦創業，做到勤政為民，積極完成鎮黨委政府交給的各項工作任務，并結合本村實際，科學規劃發展目標，為老百姓辦實事辦好事，堅持實事求是的思想路線，實行目標考核制度，提高工作效率和工作能力。
三、加強隊伍建設，發揮村組干部和黨員的先鋒模范作用。
上半年，我們主要管好兩支隊伍，一支是村組干部，一支是廣大黨員，充分調動他們的工作積極性。村六職干部和組干部是我們的干部中間力量，我們嚴加管理，嚴格考核，探索工作制度，加強紀律管理，落實好各項工作任務，包括民事糾紛調解，一些硬性工作指標的安排等，使工作績效與獎金報酬掛勾，取得了較好的成效。二是發揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發展項目及重大事項，都召集黨員和村民代表參加研討，通報情況，聽取大家的意見建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺行動，通過班子帶隊伍帶群眾，各項工作始終走在前列。
四、做好群眾工作，走好群眾路線。群眾工作是我們工作的出發點和歸宿，人民群眾中蘊含著無窮的智慧和創造力，我村兩委始終堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，發展依靠群眾，發展成果由人民群眾共享。緊緊依靠群眾，貼近群眾，切實幫助群眾解決實際困難及矛盾和問題，正確處理好發展與穩定的關系，把改善民生放在第一位，訪貧問苦，為群眾辦實事，做好事，解難事，積極調解群眾糾紛，佳樂酒業在征地中，我們積極介入，向群眾講明征地政策和道理，讓群眾支持企業的發展。
兩委班子建設情況范文3
2019年7月20日，根據“萬名干部下基層”工作安排，鄉村振興服務隊全體人員參加了全市隊員后，在馬德芹隊長的帶領下到鎮報道。
到鎮報道后鎮政府派出專人和服務隊對接，為服務隊提供了辦公場所、住宿場所和物質保障，妥善安置了服務隊成員的工作和生活，讓服務隊成員沒有了后顧之憂，可以全身性的投入到鄉村振興的工作中去。放下行囊后，服務隊顧不得休息，馬上和鎮黨委書記和班子成員展開了座談，了解鄉鎮的基本情況和對下一步工作的建議。鎮位于新泰市西部，是和圣柳下惠的故里。交通便利，自然條件優越，農業發達。轄區內以玻璃纖維、旅游、設施農業、食品釀造加工、林果、蔬菜等為主，是山東省科技示范鄉鎮、山東省和融文化創意鄉鎮，發展潛力巨大。
與泉里村、汶城村、鎮里村、王家莊村、宮西村五個村分別多次召開座談會，與村委成員進行面對面的溝通和交流，實地走訪了泉里村、汶城村、鎮里村、王家莊村、宮西村五個村，查看了村莊的黨建宣傳、村容村貌、特色產業、道路衛生和生活飲用水等情況，對發現的問題提出了改進指導意見。在泉里村,服務隊重點了解了鄉村文明、特色種植、泉河村內段情況和生活飲用水事宜,了解掌握該村在脫貧攻堅中取得的經驗、存在的不足以及面臨的主要困難。在汶城村,服務隊著重就該村產業發展、基礎設施建設、生態文明鄉村建設等情況進行了深入調研,并與該村“兩委”成員就今后社區規劃發展和文化建設進行深入交流,取得了廣泛共識。在鎮里村,服務隊重點對村支兩委班子建設、產業規劃發展、基礎設施建設等進行了調研指導,與該村班子成員進行了深入交談,為他們出謀劃策。在宮西村，服務隊重點對組織建設、特色產業、脫貧攻堅等方面進行了了解，對村集體“三資”清理情況進行了了解，對下一步鄉村振興的規劃進行指導。在王家莊村，服務隊和村兩委班子進行了深入交流，了解這幾年村里的發展變化和問題困難，了解到村兩委大力發展村里經濟，利用扶貧資金建設果蔬大棚，成立了綠客蔬菜農業合作社，建起一萬多平的有機蔬菜水果大棚，主要種植有機西紅柿和草莓。以黨建為引領，充分利用好上級各項政策，發展集體經濟。
兩委班子建設情況范文4
大家好！
我叫，今年 歲，年月入黨。根據黨委關于嘎查村兩委換屆的相關部署和要求，今天我本著進一步鍛煉自己、更好的為人民服務的宗旨站在這里，參加支部書記競選。我參加本次競選，無論是否成功，我都向各位領導和在座的同志們表示深深的謝意！
首先，我參加本屆支部書記競選有以下幾點原因：一、自 年開始，至今共18年，我一直擔任x嘎查支部書記，對村里的基本情況完全熟悉和了解，工作經驗豐富，能夠更好的開展工作；二、群眾基礎扎實，在我以前的工作中，經常下沉在最基層，全心全意的為老百姓著想，我知道村民需要什么、關心什么，同時，嘎查的村民也都擁護我；三、在我任職期間，x嘎查班子團結和諧，工作齊心協力，順利的完成了脫貧攻堅、土房改造、疫情防控、推進使用國家統編教材、村屯衛生整治等重點工作。四、我家庭和睦，家人能夠一如既往的支持我的工作。
本次我參加支部書記競選，如果大家相信我、推選我，那么我將繼續對照崗位要求，扎實工作作風，求真務實，盡心盡力的將上級黨委政府的決策部署執行到位、更好的服務于民。如果本次我競選成功，那么我將通過以下幾點帶領嘎查村民跟著全國的步伐一起脫貧致富奔小康。
一、強化班子建設，我將已上級黨委政府對村兩委的各項要求為契機，狠抓班子建設，使村干部、黨員真正的成為人民的勤務員，全心全意為百姓排憂解難。
二、繼續壯大集體經濟，2020年我嘎查集體經濟較去年有所提高，在原有基礎上，我將繼續致力于壯大集體經濟，同時，要將每一分錢都用在需要它的地方，做到完全的透明化、公開化。
三、完善基礎設施建設，一是我將積極溝通相關部門，繼續完善基礎設施建設，在x屯、x屯、x屯主干道兩側安裝路燈。二是我將積極推進x屯至二隊的通村路硬化工作，從而達到便于百姓出行的目的。
四、解決百姓關心的民生問題，不推諉、不扯皮，妥善的解決秸稈焚燒、牲畜圈養等問題。
以上是我的一點想法，在此，我鄭重承諾，在本次選舉中，嚴格遵守換屆紀律，堅決杜絕不正當競選行為，歡迎大家監督。
兩委班子建設情況范文5
一、指導思想和目標
以貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，按照科學發展觀要求，以加強村級領導班子建設，解決村級組織中存在的突出問題，增強農村經濟發展后勁為重點，堅持思想整頓和組織整頓并舉，普遍整頓和重點整頓相結合的方針。通過對村級組織進行集中整頓建設，基本實現領導班子整體合力明顯增強、黨員隊伍素質明顯提高、村級組織運行明顯規范、黨群干群關系明顯改善的目標。
二、活動內容和步驟
本次活動，分別對村班子、村兩委成員進行績效評估，從月開始，到月結束，分五個步驟進行。
（一）評估內容：
1、村班子績效評估（附表1）
分別對村班子集體的核心作用、組織民主建設、黨員隊伍建設、經濟發展能力、幸福鄉村建設、村集體經濟發展、村民增收致富、為民辦實事等事項進行績效測評，滿分為100分，具體標準如下：
（1）村班子集體核心作用發揮（10分）：按時保質完成任初承諾，村班子成員測評群眾滿意率達到%以上（4分）；班子成員分工明確、團結協作、威信高，任期內沒有因村班子成員的原因造成市級及市級以上案件（3分）；嚴格執行基層黨風廉政建設規定，認真貫徹落實上級相關政策，任期內班子成員沒有嚴重違法違紀行為，未受到誡勉教育和黨紀政紀處分（3分）。
（2）組織民主建設（10分）村級各類組織健全,運轉正常（2分）；村級各項議事程序規范，嚴格執行民主決策、民主管理機制，堅持實行村民代表例會、重大村務公決制度，并有相應完整的會議記錄（3分）；周二集中辦公及每月15日民情溝通正常開展（3分）；定期做好村務公開工作（2分）。
（3）黨員隊伍建設（10分）：嚴格按照相關規定和程序發展黨員，且任期內發展黨名以上（含考察）（3分）；加強黨內民主制度建設，認真貫徹執行黨員首議制度，并有相關完整的會議記錄（3分）；流動黨員有臺帳，有準確的聯系電話及外出地址（2分）；抓好本村范圍內黨員的黨風廉政建設，屆內本村黨員無違法違紀行為（2分）。
（4）村集體經濟發展（15分）：任期內發展村集體經濟取得明顯成效，村集體經濟增長率達到%以上（8分）；充分盤活各類村集體資源，村里有2項以上穩定的集體經濟增收平臺（4分）；實行嚴格的村帳鎮、組帳村制度，加強對村級集體資產監管（3分）。
（5）幸福鄉村建設（20分）：列入五村聯創并創建成功（20分）；列入單村創建并創建成功（10分），正在創建或未被列為創建村的村，每做好一項基礎性工作（如村莊整治、農村住房改造建設、生態公墓建設、民主法治建設、食品安全等），都可以憑相關憑證獲得每項分，但本項考核總分不得超過20分。
（6）村民增收致富（15分）：任期內村民人均年收入增長率達到%以上（8分）；積極引導村民發展特色產業，建立面積100畝以上的特色產業發展基地（4分）；低收入農戶幫扶措施得當，成效明顯，任期內低收入農戶數減少%以上。（3分）
（）為民辦實事（20分）：任期內為民辦實事件以上，且有相應憑證（20分）。
2、村兩委成員績效評估（附表2）
分任期內各項承諾完成情況，以及德、能、勤、績、廉等內容。
（二）評估程序：
1、述職（月日——月日）
由村兩委成員對任前各項承諾及任期內承諾履職情況進行自我總結，其中書記、主任還需對任期內班子運行及各項工作開展情況進行總結，各成員總結需形成相應書面材料。
2、測評（月日——月日）
由各村聯村領導、駐村干部和本村的全體黨員、退位老干部、村民代表組成的評審團，在聽取各村兩委干部對村班子集體的核心作用、組織民主建設、黨員隊伍建設、經濟發展能力、幸福鄉村建設、村集體經濟發展、村民增收致富、為民辦實事等方面工作進行述職的基礎上，結合他們任期內各項承諾完成情況以及平時德、能、勤、績、廉等方面的表現，召開評審大會進行績效測評。
3、考察（月日——月日）
由鎮通過個別談話、對測評表進行綜合分析等程序，對村兩委干部進行任期內績效評估，通過分析匯總，找出各村問題環節。
4、評優（月日——月日）
以本次績效評估活動為依據，評選出一批工作業績明顯、群眾滿意率高、任期內承諾兌現率高的優秀村書記、村主任和兩委干部，由鎮進行通報表彰。對一批特別優秀的村干部，要加強典型宣傳，樹立一批兩委干部學習“標桿”對象，以求實效。
5、整改（月日——月日）
針對排查出的各項問題，采取鎮黨政領導包村負責的辦法，督查各村進行限時整改。一是自我整改。各村將查擺出的問題進行梳理，提出整改措施、整改期限，并對外公開，接受群眾監督，整改一個，注銷一個。二是檢查督促。各聯村領導要作為此次整改的第一負責人，認真幫助分析村各項問題根源，加強指導和督促，確保整改實效。三是成效審查。由鎮派出審查團，對各村整改情況進行審查，要把此次績效評估以及整改情況作為村級換屆調整的重要依據，對整改后問題依然較大的村及村兩委干部，要實行誡勉談話。
三、活動要求
1、加強組織領導。鎮成立兩委干部任期內績效評估活動領導小組，由陳建宏同志任組長，同志任副組長，下設個實施小組，由聯村領導擔任負責人，具體負責所聯系村的考察、整改、督查工作。各村書記要高度重視，安排好此次績效評估活動的各項工作。
兩委班子建設情況范文6
為全面掌握我鎮各村黨支部領導班子、村干部和退位村主職干部在群眾中的滿意度，切實加強村黨支部和村干部隊伍建設，充分發揮退位村主職干部的作用，增強村黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，為“中國幸福鄉村”建設打下堅實基礎。根據江組發[2012]57號文件精神，現就做好2012年度村黨支部、村干部和退位村主職干部民主測評工作有關事項通知如下：
一、提高認識，切實加強組織領導。開展村黨支部領導班子、村干部和退位村主職干部民主測評工作，是深化我市“五新爭先”活動，加強村級領導班子建設，推進農村政治文明的有效舉措。鎮黨委對此高度重視，堅持將測評工作作為加強村級組織建設、夯實農村基層基礎的一項長效機制來抓，各村黨支部書記要履行好直接責任人的責任，及時統一村兩委班子思想，客觀公正地對待此項工作，統籌安排、精心組織，認真實施。
二、嚴格要求，規范測評操作程序。在開展村黨支部領導班子、村干部和退位村主職干部民主測評工作中，要嚴格按照市委辦[2001]03號文件要求執行，尤其是在民主測評的方法步驟方面，必須按照文件規定的程序操作，防止應付思想和厭煩情緒，將測評工作簡單化、形式化。要將農村黨員干部在開展“五新爭先”活動、推進“中國幸福鄉村”建設、維護社會和諧穩定、夯實基層基礎等工作中的表現情況作為民主測評的重點內容。在測評會上，村兩委干部要對一年來的工作、學習、思想等情況作一述職，接受評議。要積極拓寬民主測評工作的參與面，邀請駐村干部、駐鎮部門負責人、農村工作指導員等參與本村的測評工作。