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摘要:新課程改革、素質(zhì)教育理念等的大力推行和普及,使得當(dāng)今班級管理工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)。如何使高中班級的管理與新時期的各項教學(xué)政策相契合,成了當(dāng)下一項熱門的研究課題。鑒于此,本文對新時期高中班主任如何開展班級管理工作進行了探討。
關(guān)鍵詞:新時期;高中班主任;班級管理
班主任是班級管理的主要負(fù)責(zé)者,能夠直接影響學(xué)生們的學(xué)習(xí)和成長,由此可見班主任對班級管理工作的重要意義。在新時期的教學(xué)背景之下,針對高中班級管理工作,筆者以為,首先應(yīng)當(dāng)從新的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和理念,以及此階段高中學(xué)生特有的身心發(fā)展規(guī)律兩個方面進行綜合分析和考量。以下,筆者便以上述兩方面為出發(fā)點,對班主任的管理工作方向和具體內(nèi)容做詳細(xì)的總結(jié)、歸納。
一、注重班級文化建設(shè),用環(huán)境引導(dǎo)學(xué)生成長
高中階段的學(xué)生隨著年齡的增長,好奇心也越發(fā)強烈,十分容易受到外部環(huán)境事物的影響。鑒于此,我們作為班級環(huán)境的主要負(fù)責(zé)人,理應(yīng)充分意識到和利用學(xué)生們的這一身心發(fā)展規(guī)律,加強對班級文化的建設(shè)和學(xué)習(xí)環(huán)境的營造。以班級圖書角的建立為例,對于圖書角書本的選擇,應(yīng)以對學(xué)生學(xué)習(xí)心理有正面影響和引領(lǐng)作用的書籍為主。譬如,《恰同學(xué)少年》可以讓高中學(xué)生以、蔡和森、等一批優(yōu)秀青年積極進取的學(xué)習(xí)生活為榜樣,引領(lǐng)此階段的學(xué)生受到前輩精神風(fēng)貌的激勵,從而對大學(xué)生活、報效祖國、建設(shè)祖國等產(chǎn)生同樣的情懷和抱負(fù)。諸如此類的書籍,都能對班級的文化風(fēng)氣建設(shè)起到良好的促進作用,使得學(xué)生們得以在一個健康、向上的平臺中學(xué)習(xí)和成長。
二、引入分層管理模式,因材施教,激勵學(xué)生學(xué)習(xí)
高中階段的學(xué)生隨著教育程度的加深和知識經(jīng)驗的積累,差異也愈發(fā)明顯。針對這一特點,在要求以人為本發(fā)展教育的新時期,我們可以通過引入分層管理模式對課堂進行設(shè)計。以語文課堂教學(xué)為例,筆者通過與該學(xué)科教師深入溝通,對班級內(nèi)學(xué)生的語文學(xué)習(xí)狀況進行了全面的剖析和定位,進而將班級學(xué)生分為若干層次。其中,一層為缺乏語言積累的學(xué)生,一層為寫作能力較差的學(xué)生,一層為語文閱讀理解能力較差的學(xué)生……諸如此類,根據(jù)語文能力進行分層界定,并在這一基礎(chǔ)上分別對應(yīng)展開教學(xué)。如閱讀理解能力欠缺的學(xué)生,可以為之確立一個學(xué)習(xí)目標(biāo),可以每天閱讀百字短文一篇,并練習(xí)用更為簡短的語言進行概括。同時,在每一個層次的基礎(chǔ)上,都為之制定相應(yīng)的由易到難的學(xué)習(xí)目標(biāo),這樣學(xué)生們便能夠在靈活的目標(biāo)設(shè)定中逐步地提升,為有效提升學(xué)習(xí)質(zhì)量作好鋪墊。
三、構(gòu)建學(xué)習(xí)小組模式,建立班級合理學(xué)習(xí)機制
對班級的管理,最主要的是創(chuàng)建一種合理而科學(xué)的制度,從而使學(xué)生們在這一制度的引導(dǎo)下正確而高效地學(xué)習(xí)。對這一制度的創(chuàng)設(shè),我們可以從“生本課堂”的理念出發(fā),以學(xué)生為課堂主體,通過構(gòu)建學(xué)習(xí)小組的方法來加以實現(xiàn)。對于學(xué)習(xí)小組的創(chuàng)設(shè),筆者首先通過充分的溝通和總結(jié),對班級內(nèi)學(xué)生的學(xué)體情況和學(xué)習(xí)特征進行了深入而準(zhǔn)確的把握。譬如,有的學(xué)生喜歡思考,對于某些知識的理論、概念等能夠準(zhǔn)確地理解并掌握之,而有的學(xué)生則天性好動,喜歡以實際的操作實踐來進行驗證或理解。這兩種類型的學(xué)生在學(xué)習(xí)方式上正好處于相互補充的狀態(tài),因此,我們在分組過程中,可以將此二類學(xué)生分到一個小組。如此,便可以促使學(xué)生們在這一學(xué)習(xí)機制的保障下,在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生良好的互動和交流,從而以更加自主的態(tài)度去理解相關(guān)知識。
四、加強思想教育引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生自覺主動學(xué)習(xí)熱情
思想教育引導(dǎo)是班主任管理工作中的重要內(nèi)容之一,包含的內(nèi)容也是十分廣泛的。而在新時期教學(xué)要求之下,我們應(yīng)當(dāng)以激發(fā)學(xué)生自覺主動的學(xué)習(xí)熱情為首要任務(wù)。例如,我們可以在班會中進行“自主學(xué)習(xí)好與壞”的討論。在討論中,學(xué)生們可以列舉一些相應(yīng)的案例來進行舉例說明。討論過程中,有的學(xué)生便以比爾•蓋茨的事例進行了說明。比爾•蓋茨放棄自己在世界著名大學(xué)哈佛大學(xué)的學(xué)業(yè),與他人一起創(chuàng)辦自己的計算機公司,也正是因此,他擺脫了學(xué)校知識框架的束縛,得以在計算機領(lǐng)域展開自主的追逐和創(chuàng)新,從而開辟了一個屬于自己的計算機時代。諸如此類的案例,極大地啟發(fā)了學(xué)生們對自主學(xué)習(xí)和思考的深層認(rèn)識,從而在不斷的積累中提升學(xué)生自學(xué)探究的熱情和積極性,實現(xiàn)了新時期下班級管理的目標(biāo)。綜上所述,高中階段的班級管理,方法是多種多樣的。在實際的管理實施過程中,只要我們能夠全面考量學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況,作出相應(yīng)的規(guī)劃和突破措施,便能促使班級管理效率得到明顯的提升。
參考文獻:
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作者:何春強 單位:重慶市南開中學(xué)校